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<h1> Teamleitung Rücklauf / Sonderleistungen (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet | Hürth</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen </li> <li>  Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen </li> <li>  Eine Vielzahl attraktiver Angebote </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen und Einreichen der Montageunterlagen von externen Service- und Montagepartnern und von internen Kundendiensttechnikern </li> <li>  Erstellen der Abgleichlisten für die monatliche Vergütung der von externen Service- und Montagepartnern ausgeführten Arbeiten und Prüfen der eingehenden Rechnungen für Service- und Montagearbeiten </li> <li>  Erfassen von Reparaturaufträgen/ Sonderleistungen zu allen Gerätearten </li> <li>  Moderieren der Teambesprechungen und Steuern der Aufgabenverteilung zum Bearbeitungsstand der einzelnen Aufgaben im Team </li> <li>  Beraten der externen und internen Kunden und der Service- und Montagepartner in allen relevanten Servicefragen </li> <li>  Bearbeiten von Kundenbeschwerden </li> <li>  Teilnehmen an bereichsinternen und auch an übergreifenden Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Kundenbetreuung, idealerweise mit Vorkenntnissen aus der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative, gute und strukturierte Organisation </li> <li>  Tagtägliche Motivation Ihres Teams mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrem Organisationstalent und Übernahme einer Vorbildfunktion </li> <li>  Feingefühl und Empathie, um das bestehende Team fachlich zu unterstützen und zu fördern, sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und bereichsspezifischen SAP-Modulen </li></ul><h3> Dieses Team freut sich auf Sie</h3><p> Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mithilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, z.H. Maike Dräger.</p><p> BRUNATA-METRONA GmbH · Max-Planck-Straße 2 · 50354 Hürth</p>

Teamleitung Rücklauf / Sonderleistungen (m/w/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.10.2024, unbefristet, Vertriebsgebiet: Rheinisch Bergischer Kreis und Oberbergischer Kreis</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<p> pso vertriebsprogramme GmbH – Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern.</p><br><p> Wir suchen DICH als</p><h1> Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)</h1><p> Als Teil unseres 5-köpfigen Account-Management-Teams unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zur zentralen Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann lies weiter und lass dich überzeugen.</p><h3> Das willst du machen:</h3><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an: Du betreust eigenständig unsere Bestandskunden im Tagesgeschäft, z.B. durch die erfolgreiche Steuerung von Kampagnen. Dabei gelingt es dir, durch einen partnerschaftlichen und ehrlichen Umgang, eine langfristige Kundenbeziehung auf- und auszubauen. </li> <li>  Den Kunden im Fokus: Als Projektmanager (m/w/d) trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum bei und begeisterst unsere Kunden durch kontinuierlichen, zielgerichteten Dialog. Der Erfolg deiner Kunden motiviert dich – Tag für Tag. </li> <li>  Begeisterung neuer Kunden: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung bei der Anbindung neuer B2B-Kunden und stellst einen erfolgreichen Onboarding-Prozess der neuen Marketing-Plattformen sicher. </li> <li>  Zuhören und Weiterentwickeln: Du kennst die Bedürfnisse und Wünsche deiner Kunden und nutzt dieses Wissen, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Gemeinsam zum Ziel: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Vertriebsmarketing und IT-Entwicklung zusammen, um deine Projekte im Bereich Kundengewinnung und -bindung reibungslos und effizient umzusetzen. </li> <li>  Zahlen im Blick: Du hast alle relevanten Kennzahlen deiner Projekte im Blick und sorgst so für eine effiziente Umsetzung. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich. </li> <li>  Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. </li> <li>  Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen. </li> <li>  Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum. </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft. </li> <li>  Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden. </li> <li>  Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz. </li> <li>  Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam </li> <li>  Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias, Daniel und Dietmar. </li> <li>  Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen. </li></ul><h3> Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen?</h3><p> Sina hilft dir weiter.</p><p> Sina Schnepf <br> Senior HR Managerin <br> Telefon: 0221-569778-113 <br> <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a></p><h3> Bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>.</p>

Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)

<p>pso vertriebsprogramme GmbH – Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern.</p><p>Wir suchen DICH als</p><h1>Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)</h1><p>Als Teil unseres 5-köpfigen Account-Management-Teams unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zur zentralen Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann lies weiter und lass dich überzeugen.</p><h3>Das willst du machen:</h3><ul><li>Verantwortung von Anfang an: Du betreust eigenständig unsere Bestandskunden im Tagesgeschäft, z.B. durch die erfolgreiche Steuerung von Kampagnen. Dabei gelingt es dir, durch einen partnerschaftlichen und ehrlichen Umgang, eine langfristige Kundenbeziehung auf- und auszubauen.</li><li>Den Kunden im Fokus: Als Projektmanager (m/w/d) trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum bei und begeisterst unsere Kunden durch kontinuierlichen, zielgerichteten Dialog. Der Erfolg deiner Kunden motiviert dich – Tag für Tag.</li><li>Begeisterung neuer Kunden: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung bei der Anbindung neuer B2B-Kunden und stellst einen erfolgreichen Onboarding-Prozess der neuen Marketing-Plattformen sicher.</li><li>Zuhören und Weiterentwickeln: Du kennst die Bedürfnisse und Wünsche deiner Kunden und nutzt dieses Wissen, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gemeinsam zum Ziel: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Vertriebsmarketing und IT-Entwicklung zusammen, um deine Projekte im Bereich Kundengewinnung und -bindung reibungslos und effizient umzusetzen.</li><li>Zahlen im Blick: Du hast alle relevanten Kennzahlen deiner Projekte im Blick und sorgst so für eine effiziente Umsetzung.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich.</li><li>Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.</li><li>Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen.</li><li>Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft.</li><li>Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden.</li><li>Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.</li><li>Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam</li><li>Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.</li><li>Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias, Daniel und Dietmar.</li><li>Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen.</li></ul><h3>Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen?</h3><p>Sina hilft dir weiter.</p><p>Sina Schnepf<br>Senior HR Managerin<br>Telefon: Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><h3>Bereit für den nächsten Schritt?</h3><p>Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: Jetzt bewerben.</p><p>Hier Bewerben</p>

<p> Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br> <br> Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Verkauf Export suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Export <br> (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Back-Office für unseren Vertriebs-Außendienst </li> <li>  Unterstützende Angebotserstellung </li> <li>  Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Abwicklung und Aufgaben innerhalb der Prozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Alternativ, technische Ausbildung mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen </li> <li>  Kaufmännische Denkweise und gutes technisches Verständnis </li> <li>  Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Allgemeine EDV-Kenntnisse in MS Office </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintritts an:</p><p> OHRA Regalanlagen GmbH <br> Personalabteilung <br> Alfred-Nobel-Str. 24 – 44, 50169 Kerpen <br> Tel.: 02237-64-0</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@ohra.de" target="_blank">personal@ohra.de</a> <br> Web: <a href="http://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d)

View job here <h1>  Mitarbeiter im Bereich Vertrieb / Supply Chain (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   50389 Wesseling, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   09.09.24  </li> </ul> <p>  Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Processing GmbH am Standort Wesseling: </p> <p>  Die Hoberg &amp; Driesch Processing GmbH ist seit 30 Jahren ein fester Partner für die Automobilzulieferindustrie. Neben dem Sägen und Entgraten von Stahlrohren auf hochmodernen Sägeanlagen, fertigen wir Rohrkomponenten für unsere Kunden in der Automobilbranche. Bereits in der Entwicklungsphase bringen wir unsere Ideen und unsere langjährige Expertise ein und begleiten unsere Kunden auch in der Serienfertigung. Seit 2018 gehören wir zur Hoberg &amp; Driesch Röhrengruppe, der größte, lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa, der mit Qualität, Know-How und Effizienz seinen Kunden als kompetenter Partner zur Seite steht. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sich bei uns! </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden  </li>  <li>   Steuerung und Überwachung der Materialbeschaffung und Auslieferung  </li>  <li>   Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und -verfolgung  </li>  <li>   Gelegentliche Kunden- und Lieferantenbesuche im Außendienst  </li>  <li>   Mitarbeit in spannenden Projekten  </li>  <li>   Betreuung der Auszubildenden  </li> </ul> <h2>  Unser Anforderungsprofil </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine anderweitige kfm. Ausbildung und Interesse an der Kundenbetreuung  </li>  <li>   Sie sind kommunikativ, selbstbewusst und zeichnen sich als kompetenter Ansprechpartner/-in für Ihre Kunden/Lieferanten und unsere externen Spezialisten aus  </li>  <li>   Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und runden diese durch eine starke Dienstleistungsorientierung ab  </li>  <li>   Sie haben möglichst die Ausbildereignungsprüfung  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse  </li>  <li>   Erfahrung in SAP sind von Vorteil, aber kein Muss  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Betätigungsfeld  </li>  <li>   Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz  </li>  <li>   Viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung  </li>  <li>   Mitwirken am Ausbau unserer Marktaktivitäten  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Hands On-Mentalität  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung, laufende Weiterqualifizierung  </li>  <li>   Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen  </li>  <li>   Job Bike  </li>  <li>   Smart Working  </li> </ul> <p>  Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet:  <br>  <a href="http://www.hoberg-driesch.de/arbeiten-bei-hoberg-driesch" target="_blank">www.hoberg-driesch.de/arbeiten-bei-hoberg-driesch</a> </p> <p>  Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb / Supply Chain (m/w/d)

<h3>Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!</h3><p>JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.</p>

<p>Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;</p>

<p><strong>Senior&nbsp;Sales Manager (m/w/d) im Home Office/Remote</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland.</li>
<li>Effektive Unterstützung der Recruiter bei der zügigen Identifizierung passender KandidatInnen.</li>
<li>Pflege von (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung.</li>
<li>Erstellung überzeugender Angebote und engagierte Nachverfolgung und Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.</li>
<li>Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li>
</ul>

<p><br>
<strong>Kurz:</strong><br>
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!</p><h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
<li>Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.</li>
<li>Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team.</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil,&nbsp;um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.</li>
</ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul>
<li>Eine leistungsorientierte Vergütung, die deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision von 10%&nbsp;in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet.</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen, um ausreichend Erholung zu ermöglichen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben.</li>
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühstmöglichen&nbsp;Eintrittstermin.<br>
Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin&nbsp;Caroline da Silva Fischer&nbsp;gerne auch telefonisch unter&nbsp;<a href="tel:+4989215296579" target="_blank">089 215 296 579</a>&nbsp;zur Verfügung.<br>
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<strong>Deine neue Karriere startet hier – bewirb Dich jetzt!</strong></p>

Senior Account Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) im Home Office / Remote

<p>Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</p><p>Hier bewerben!</p><p>Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.</p><p>Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li><li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li><li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li></ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li><li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li><li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><p>Berufsunfähigkeitsversicherung:<br>HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p>Betriebliche Altersvorsorge<br>Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p>Langzeitkonto:<br>Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p>Kindergartenzuschuss:<br>HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p>Angebote für Mitarbeitende:<br>Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p>Fit bei HANSA-FLEX:<br>Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>HANSA-FLEX AG<br>HR Business Partner<br>Silke Blume<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><p>Hier bewerben!</p><p>Jetzt bewerben über WhatsApp</p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h3>Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h3><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und stehen seit 50 Jahren für erfolgreiche Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung intelligenter Lösungen und deren Umsetzung in funktionale Produkte für den Automotivebereich und die Kühlmöbelindustrie.</p>

<p>Die Schwerpunkte lagen anfangs auf den Themen Sonnen- und Insektenschutz und wurden im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich auf Verdunklungssysteme, Raumabtrennungen, Dachhauben sowie Dusch- und Fliegenschutztüren erweitert. Die enge Zusammenarbeit mit Herstellern von Wohnwagen und Caravans bildet den Schwerpunkt für Innovationen.</p>

<p>Mit Hauptsitz in Köln verfügen wir über weitere Standorte in Gronau/Westfalen und den USA.</p>

<p>Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir ab sofort wir einen</p>

<p><strong>Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team des Vertriebsinnendienstes</li>
<li>Betreuung und Beratung von Kunden im Tagesgeschäft sowie auf Messen</li>
<li>Optimierung der internen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel größtmöglicher Kundenzufriedenheit</li>
<li>Erstellung und Verarbeitung von Forecast&nbsp;Zahlen für die Geschäftsführung</li>
<li>Steuerung zahlreicher Vertriebsprojekte in enger Abstimmung mit Außendienst, Einkauf, Fertigungssteuerung und Produktion</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise einem produzierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>gutes technisches Verständnis</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP R/3, gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>eine kundenorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Einsatzbereitschaft</li>
<li>freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber allen Schnittstellen und internationalen Kunden</li>
<li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung</li>
<li>großen Gestaltungsspielraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>sehr gute ÖPNV- und Autobahnanbindung sowie kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge / VWL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie die weitere erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p>

<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Beginns per E-Mail an:</p>

<p><a href="mailto:bewerbung-koeln@remis.de?subject=JobNinja" target="_blank">bewerbung-koeln@remis.de</a></p>

<p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.remis.de" target="_blank">www.remis.de</a></p>

<p><strong>REMIS GmbH</strong></p>

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