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Be You.Be Bayer. Schule geschafft – und jetzt? Ausbildung 2025 Bayer bietet Perspektiven: <h2>Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</h2> Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. <a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a> Bayer

Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Be You.Be Bayer. Schule geschafft – und jetzt? Ausbildung 2025 Bayer bietet Perspektiven: <h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2> Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. <a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a> Bayer

Ausbildung Anlagenmechaniker (m/w/d)

Unser Klient ist ein absolut gesundes, stark wachsendes, weltweit tätiges westeuropäisches Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden – davon über 21.000 in der DACH Region mit Schwerpunkt in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich technische Dienstleistungen in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern sehr erfolgreich tätig. Ihr Arbeitsplatz befindet sich Ihren persönlichen Wünschen entsprechend entweder im Raum Düsseldorf oder im Raum Frankfurt/Main. Beide Standorte sind verkehrstechnisch jeweils sehr gut erreichbar – sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne von sozialer und ökologischer Verantwortung einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine dominierende Rolle im Wertekontext des Unternehmens: Mobiles Arbeiten und flexible, sehr großzügige Arbeitszeitmodelle sind wichtige Elemente dieses Anspruchs und eine Anpassung der Arbeitsorganisation an eine dynamische, orts- und zeitunabhängige Arbeitswelt. Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern: Mindestens 50 % mobiles Arbeiten möglich, falls so von Ihnen gewünscht Attraktives Gehalt mit einem sehr interessanten Aktienbeteiligungsprogramm als wichtiger Baustein der individuellen Altersvorsorge, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein unbefristeter Vertrag, eine 39-Stunden-Woche, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten – und ein sicherer Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente, ein gutes Parkplatzangebot – und vieles mehr Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Zeichnen Sie sich aus durch Ihre hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Führungsposition mit fachlicher sowie disziplinarischer Verantwortung als Leitung Payroll Deutschland / Head of Payroll Germany (w/m/d) Das bringen Sie mit: Ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung, Spezialisierung auf Entgeltabrechnung sowie einige Jahre Führungserfahrung im Bereich Payroll – idealerweise auch in der Führung dezentraler Teams SAP HCM Anwender-Kenntnisse, alternativ ein anderes gängiges Abrechnungssystem Prozesskenntnisse im Bereich HR, Payroll und diversen Schnittstellen Projektmanagementerfahrung und ein digitales Mindset Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in betrieblicher Altersvorsorge, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sie sind sehr organisiert, arbeiten selbständig und strukturiert, können gut Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Grundverständnis der englischen Sprache Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, darunter drei Teamleiter an den größeren Standorten Sicherstellung der fristgerechten, monatlichen Entgeltabrechnung der verschiedenen Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Sie sind gesuchter Ansprechpartner für alle Personalleitungen sowie für alle Abteilungen mit Schnittstellen zu Payroll, wie zum Beispiel IT, Controlling, Rechnungswesen etc. Sie sorgen für eine effektive, vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ihren Teamleitungen und Mitarbeitenden an allen Standorten Weiterentwicklung der Abrechnungsteams durch die Etablierung und Sicherstellung von einheitlichen und effizienten Prozessen sowie die Optimierung bestehender Prozesse Sie engagieren sich in Digitalisierungsprojekten und begleiten interne Audits und Zertifizierungsprojekte Sie betreuen interne und externe Betriebsprüfungen Sie wirken mit bei der Planung und Budgeterstellung sowie bei der Integration neuer Abrechnungsbereiche Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Leitung Payroll Deutschland / Head of Payroll Germany (w/m/d)

Vergabemanager (m/w/d) - Ausschreibungsmanagement Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an den Standorten Bensheim, Düsseldorf, Köln, Wiesbaden oder Würzburg einen Vergabemanager (m/w/d) – Ausschreibungsmanagement. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement sind Sie Teil unserer Region Mitte, die sich über Wiesbaden, Köln, Aachen, Düsseldorf, Saarbrücken, Bensheim, Würzburg und Nürnberg bis nach München erstreckt. Das Ausschreibungsmanagement ist Teil einer sympathischen, neun-köpfigen Abteilung im Backoffice der Geschäftsstelle, die sowohl die Professional-Service-Leitung als auch den Vertrieb der Region Mitte unterstützt. Ihre Aufgaben Als Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement (m/w/d) koordinieren Sie Ausschreibungsverfahren und fungieren als Schnittstelle zwischen allen Beteiligten bei der Angebotserstellung in folgenden Aufgabenbereichen: Sie unterstützen den Vertrieb bei der Evaluierung und Bearbeitung öffentlicher und privatwirtschaftlicher Ausschreibungen Sie sichten die Vergabeunterlagen, qualifizieren die Angebotsanforderungen und nehmen eine erste Machbarkeitsanalyse vor Sie koordinieren die Angebotserstellung mit allen relevanten Stakeholdern Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner sowie die Zuarbeiten aus den Fachabteilungen und moderieren interne und externe Meetings Sie übernehmen das Dokumentations-Management im Rahmen von Ausschreibungen Sie organisieren die geforderten Dokumente, konsolidieren Teilergebnissen und stellen diese für finale Angebote zusammen Sie führen die Qualitätssicherung der Angebotsunterlagen durch Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse und Tools Sie optimieren Standards im Ausschreibungsmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes vergleichbares Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben Berufliche Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen sind willkommen Tiefgehende Kenntnisse des öffentlichen Vergaberecht Erfahrung im Umgang mit EVB-IT Verträgen Grundlegendes IT-Verständnis und Erkennen der technischen Zusammenhänge Wünschenswert sind Erfahrungen im IT-Dienstleistungsgeschäft sowie im Management von Angebotsprojekten Aufgeschlossene, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung Qualitätsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Darauf können Sie sich freuen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere Finden Sie sich in der Stelle wieder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank! SVA System Vertrieb Alexander GmbH Kübra Yildirim Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a>

Vergabemanager (m/w/d) - Ausschreibungsmanagement

Wir suchen bald möglichst eine/n Fachkraft (w/m/d) als Hauswirtschafter*in unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Std/Woche (75 %) oder in Vollzeit (39 Std/Woche). Wir sind ein Senioren- &amp; Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause. Sie erwartet Die Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten Mitwirkung bei der Anleitung der Auszubildenden Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth Wir wünschen uns eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) möglichst mit Berufserfahrung empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team mit Herz, Verstand und offen für neue Herausforderungen Wir bieten Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Senioren- und Pflegezentrum Haus St. Elisabeth gGmbH, Geschäftsführer Stefan Wigge, Düsseldorfer Straße 20, 40822 Mettmann. 02104/7920, <a href="mailto:info@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">info@st-elisabeth-mettmann.de</a> <a href="http://www.st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">www.st-elisabeth-mettmann.de</a>

Fachkraft (w/m/d) als Hauswirtschafter*in

Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Bremen oder Ratingen Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche. Auf Basis von über 50-jähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Geschäften unterstützt die Deutsche Factoring Bank neben großen und kleinen Firmen insbesondere mittelständische Unternehmen aus über 50 Branchen mit modularen Leistungspaketen für Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement. Setzen Sie auf einen wachsenden Markt! Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement. Ihre Hauptaufgaben Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Mittler:innen (Makler:innen, Sparkassen, etc.) der zugeordneten Kunden Sie führen den Ausbau des Beziehungsmanagements durch Sie sind zuständig für die Durchführung einer ergebnisorientierten Sicherung und Ausweitung des Bestandskundengeschäftes Sie führen das Auflagenmanagement durch Sie erstellen Marktvoten für die zugeordneten Kundinnen und Kunden im Bestandsgeschäft Als Ansprechpartner:in und Koordinator:in für Kundinnen und Kunden sowie interne Abteilungen bearbeiten Sie unsere Kundenangelegenheiten Sie sind für die Mitwirkung bei Außenprüfungen zuständig Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen Sie bringen Berufserfahrung im Factoring oder im Bankenbereich mit Bereitschaft zu Dienstreisen sind für Sie kein Problem Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen im Firmenkundengeschäft eines Kreditinstitutes sind für Sie von Vorteil Teamfähigkeit, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Eine unbefristete Stelle 39 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten gemäß unserem Gleitzeitmodell Die Option zum Hybriden Arbeiten Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen Einen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen Einzel- und Team-Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder EGYM Wellpass Vergünstigungen für diverse Shoppingangebote Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kostenfreie Verpflegung in Form von Kaffee, Wasser, Tee und frischem Obst Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem entgegennehmen. Wir weisen darauf hin, dass eine Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Deutsche Factoring Bank GmbH &amp; Co. KG Yannik Koch Hansator 17 28217 Bremen <a href="mailto:bewerbung@deutsche-factoring.de" target="_blank">bewerbung@deutsche-factoring.de</a> Forderungen zeitgemäß managen

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Küchen-Mitarbeiter*in (w/m/d) Teilzeit Zeitpunkt: an sofort Standorte: GGS Stommeln, Christinaschule GGS Sinthern-Geyen GGS Brauweiler, Richezaschule KGS Pulheim, Barbaraschule KGS Elsdorf, Eine-Welt-Schule Küchen-Mitarbeiter*in (w/m/d) für offene Ganztagschulen in Pulheim und Elsdorf gesucht! Teilzeit: 15 - 20 Std an 5 Tagen Mini-Job: 9,5 Std. an 3 Tagen Wir bieten: wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; 10 von 12 NRW-Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich auf die Schulwochen; Übernahme eines Jobrades und Inanspruchnahme einer BAV (Teilzeitbasis), Unterstützung durch den Betriebsrat Die Aufgaben im Überblick: Entgegennahme des Mittagessens vom Cateringunternehmen Ausgabe des Geschirrs und Reinigung des Geschirrs nach dem Mittagessen Vorbereitung und Essensausgabe an die Gruppen Hygienemaßnahmen und Wäsche Küchentätigkeiten im Rahmen von Ferienbetreuungsmaßnahmen an anderen Schulstandorten im Stadtgebiet Pulheim Nach Absprache mit der Teamleitung ggf. Einkauf Voraussetzung: Hygienebelehrung Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, sowie drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

Küchen-Mitarbeiter*in (w/m/d) Teilzeit

Vertragswerber (m/w/d) im Außendienst/Freelancer Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen, Städten und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. # ABOUTYOU du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen du bist aktiv, hast Ideen und einen ausgeprägten Willen mehr zu erreichen als der Durchschnitt du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie du arbeitest gerne selbstständig und hast die Gabe, strukturiert sowie organisiert zu arbeiten # ABOUTUS jahrzehntelange Erfahrung und Marktführerschaft in unserem Geschäftsbereich stark wachsendes und dynamisches Unternehmen attraktive Provisionen und Prämien, Bonussysteme sowie Terminierungs-Service durch unsere qualifizierten Call-Agents eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht Firmenwagen mit Tankkarte # YOURWORK Du besuchst Sportvereine, Städte, Kommunen und soziale Einrichtungen, um die PHS group zu präsentieren, mit dem Ziel, Rahmenvereinbarungen für unser Unternehmen abzuschließen. Solltest du dich angesprochen fühlen – dann müssen wir uns kennenlernen! Wir suchen aus den Regionen: Köln, Bonn, Aachen, Düsseldorf und Wuppertal. Emanuele Capilli 06341 6818-286 <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a>

Vertragswerber (m/w/d) im Außendienst/Freelancer

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für den Raum: Nordrhein-Westfalen. Ihr künftiger Traumjob: Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden. Deutsche Fachpflege

132 Vertrieb und Verkauf Jobs in Hilden, Deutschland