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Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment Safety Footwear!
Ihre Ansprechpartner 
 Carina Bastian, Gabriele Smentek und Florian Wech 
 Tel.: 0911/ 929 70 -26 oder 
 0911/ 929 70 -19 
 E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de">IHR@mentis-consulting.de</a> 
Kennziffer (und Postanschrift) 
240801 J 
 Mentis International Human Resources GmbH 
 Arminiusstraße 3 
 90402 Nürnberg 
 Internet: 
<a href="http://www.mentis-consulting.de">www.mentis-consulting.de</a>
Positionsbezeichnung 
Key Account Manager Handel (m/w/d) Schwerpunkt Safety Footwear 
Beschreibung des Unternehmens 
 Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Anbieter von Arbeits- / Sicherheitsschuhen und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges Sortiment sowohl mit einer umfangreichen eigenen Produktrange als auch der Möglichkeit für kundenspezifische Lösungen. 
 Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten im Großkundenbereich insbesondere in den Regionen Bayern, Baden-Württemberg, Raum Frankfurt bzw. Rhein/Main-Gebiet und Ruhrgebiet weiter forciert. 
 Wir suchen den Key Account Manager Distribution (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment Safety Footwear. Der Ausbau und die Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen im technischen Handel stehen ebenso im Mittelpunkt wie die Akquisition neuer Schlüsselkunden und Vertriebspartner. Sie sind konzeptionell und über Projekte direkt eingebunden in den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten und die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse. 
 Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. 
 Wesentliche Aufgaben und Ziele 
 Übergreifendes Ziel: 
Akquise, Onboarding und Entwicklung wichtiger PSA-Vertriebspartner; paralleler Aufbau von spezialisierten Vertriebspartnern vor Ort 
 Wesentliche Aufgaben: 
Aufbau von Kontakten zu strategischen Vertriebspartnern 
Entwicklung von Umsatzpotenzialen und Gewinnung neuer Partner in Deutschland durch Aufbau von Netzwerken 
Entwicklung von Vertriebs-/Marketingaktivitäten mit den Distributoren 
Gemeinsame Kundenbesuche und aktive Betreuung der Kunden sowie Kundenberatung und Erschließung von Umsatzpotenzialen 
Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen mit dem Vertriebsteam des Händlers 
Vorbereitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen 
Erstellung von Kunden- und Marktanalysen, Identifikation weiterer Marktpotenziale 
Auftragsakquise, Sicherung des bestehenden Geschäfts und Etablierung des Geschäftswachstums 
Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen und Rahmenverträgen, ggf. mit Unterstützung der Zentrale 
 Qualifikationsprofil 
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung 
mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management in einer industriell geprägten B2B-Umgebung; Kenntnisse und Netzwerk im PSA-Handel 
kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur Erstellung von Vertriebs- und Marketingkonzepten 
Affinität zu technischen erklärungsbedürftigen Produkten 
sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten 
verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
aktive Rolle bei der weiteren Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes 
positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie hands-on Mentalität 
aktives und gewinnendes Auftreten 
professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung 
sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören 
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen 
zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität 
kooperativer Teamplayer 
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 
regelmäßige Reisebereitschaft 
 Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 
 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Key Account Manager Handel (m/w/d) Schwerpunkt Safety Footwear

Service Manager:in (m|w|d)
 Festanstellung, Vollzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
In Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen bist du für die Erstellung und Weiterentwicklung der Serviceverträge zuständig. Hierzu gehört u. a. die inhaltliche und technische Prüfung sowie die Besprechung der Verträge mit unseren Kunden. 
Zudem unterstützt du unser Team bei der Koordination von größeren Serviceaktivitäten und bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen. 
Du validierst u. a. mit unserer Entwicklungsabteilung und dem Einkauf neue Produkte im Hinblick auf die Wartung und Instandhaltung. 
Ein weiterer Bestandteil deines Aufgabenbereichs liegt in der Weiterentwicklung unserer Wartungsprotokolle anhand der Herstellervorgaben.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich 
Vielleicht hast du auch schon erste Berufserfahrung als Service Manager:in im Vertragsmanagement und in der Kundenbetreuung gesammelt 
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Technisches Verständnis, planerisches Vorgehen und sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
 HR Generalist 
 Tel.: 05251 6932-142 
Liebe Bewerber:innen, aus aktuellem Anlass bitten wir, den Sicherheitshinweis auf unserer Karriere-Startseite ( <a href="https://intilion.com/karriere/">https://intilion.com/karriere/</a> ) zu beachten. Vielen Dank für euer Verständnis.
Über uns
 Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

Service Manager:in (m|w|d)

WIR LEBEN PARTNERSCHAFT, EINSATZ UND FLEXIBILITÄT. 
 Du willst etwas bewegen, hast Freude an Technik und der Kundenberatung zur Findung idealer Lösungen? 
 Dann gestalte gemeinsam mit unserem Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis, Deinen und unseren Erfolg mit, als: 
Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d)
für industrielle Beheizung 
 Waldbröl 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
 Als Key Account Manager / Sales Manager für industrielle Beheizung (m/w/d) bist Du für die Vertriebsarbeit »Deiner« Produktgruppe verantwortlich. Mit Deinem Vertriebsteam setzt Du die gemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeitete Vertriebsstrategie um und sorgst proaktiv für kontinuierliches Umsatzwachstum. Dank Deiner Initiative orientiert und entwickelt sich unser Produktportfolio immer am Bedarf unserer Kunden und des Marktes. 
 Deine Mission: Begeisterte Kunden vertrauen international auf individuelle Beheizungslösungen von GC-heat. 
Deine Verantwortung: 
Aktive Erschließung neuer Branchen, Märkte und Kunden 
Hervorragende Beziehungen zu unseren Kunden und denen, die es werden sollen 
Ideeninitiativen für ein marktorientiertes Produktportfolio 
Fachliche Leitung einer Produktgruppe 
Technische Beratung und Lösungsfindung 
Akquisition von Neukunden auf Grundlage Deiner Potentialanalyse 
Bestandskundenbetreuung 
Nationale und gelegentlich internationale Reisetätigkeit zum Besuch von Kunden und Messen 
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion 
Dein Profil: 
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL) oder vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beratenden Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte, idealerweise im internationalen Umfeld 
Zuverlässiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung 
Reisebereitschaft (In- &amp; Ausland) 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten: 
Eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden mittelständischen Unternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommen sind 
Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele 
Leistungsgerechte Vergütung 
Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege 
»Wohlfühlpaket« mit verschiedenen Benefits (ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, optionales JobRad-Leasing, kostenfreie Getränke sowie kostenloses Obstangebot, tolles Betriebsklima, Firmenfeiern, flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office, 30 Tage Urlaub im Jahr u. v. m.) 
 Was bietet Dir GC-heat? 
 30 Tage Erholungsurlaub 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 
 Jobrad 
 Kostenlose Warmgetränke 
 Mitarbeiter-Events 
 Mitarbeiterprämien 
 Mobiles Arbeiten 
 Parkplatz 
 Steuerfreie Sachbezüge Ticket-Plus-Karte 
 Täglich frisches Obst und Gemüse 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Vertrauensarbeitszeit 
Klingt das gut für Dich? 
 Dann komm doch gerne in unser Team! Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail). 
Jetzt bewerben
GC-heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG 
 Ansprechpartner: 
 Christian Schlößer 
 Industriestraße 34 
 51545 Waldbröl 
 Telefon 02291 796-20 
 E-Mail: <a href="mailto:jobs@gc-heat.de">jobs@gc-heat.de</a> 
<a href="http://www.gc-heat.de">www.gc-heat.de</a>

Key Account Manager / Salesmanager für industrielle Beheizung (m/w/d)

Gebietsleiter Energiefinanz (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter Energiefinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
 Das Geschäftsfeld Energiefinanz setzt seinen Schwerpunkt auf Investitionen, die im Kontext von Energieproduktion, -distribution, -speicherung und -verwendung getätigt werden. Die Objektbandbreite reicht von der Photovoltaik, über BHKW, Ladeinfrastruktur bis hin zu Wärmepumpen oder energetische Sanierungen. Hier realisieren wir sowohl im b2c, als auch im b2b verkaufsfördernde Lösungen für Hersteller und Händler, um im Rahmen der Verkaufsprozesse am point of sale Finanzdienstleistungsprodukte zur Verfügung zu stellen. 
IHRE AUFGABEN: 
 Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungspotential: 
Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf Energiefinanz im zugewiesenen Arbeitsgebiet; insbesondere Akquisition von neuen Vertriebspartnern zum Aufbau langfristiger Absatzfinanzierungs-Partnerschaften 
Umsetzung- und Weiterentwicklung der Produktstrategie der akf Gruppe im Bereich der Sparte Energiefinanz 
Auf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren Analyse und Begleitung der jeweiligen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Strategie der akf energiefianz 
Koordination und Controlling der eigenen Vertriebsaktivitäten im Bereich zugeordneten Vertriebsgebiet der akf Energiefinanz 
Laufende Analyse der Märkte in den Feldern Energieproduktion, -distribution, -speicherung und -verwendung im Bereich der Absatzfinanzierung, der Vertriebspartner im eigenen Vertriebsgebiet und der Wettbewerbsaktivitäten 
Darauf basierend: Entwicklung von eigenen Vertriebsaktivitäten zum Ausbau der Marktpräsenz bei Händler- und Herstellerverbindungen im eigenen Vertriebsbereich 
Laufende Betreuung der bestehenden Hersteller- und Händlerverbindungen im Tagesgeschäft 
Zusammenarbeit mit der zugeordneten Vertriebsassistenz, der Bonitätsabteilung, der Abwicklungsabteilung, dem Servicecenter und der Marketingabteilung.
IHR PROFIL: 
Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z.B. Bankkaufmann, Bank-, Leasing- oder Handelsfachwirt; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Nähe zur Zielgruppe; gern auch mit Studium 
Langjährige Kenntnisse im Bank- und Leasinggeschäft; idealerweise gepaart mit Erfahrungen in den Schwerpunktfeldern Energiefinanz 
Sie sind aufgeschlossen und motiviert 
Sie sind offen für neue Ideen und haben Spaß an der eigenverantwortlichen Gestaltung ihres Aufgabenbereichs 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Justus Aders 
 HR Manager / Personalreferent 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Gebietsleiter Energiefinanz (m/w/d)

Quereinsteiger (m/w/d) 
 im Vertrieb 
 Paderborn 
Voll- und Teilzeit
 Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. 
 Hartnäckig. Empathisch. Aufgeschlossen. 
 Bereit Gas zu geben? Du hast für jedes Problem eine Lösung und auf alles eine Antwort â dann bist Du hier genau richtig! Überzeuge Deine Ansprechpartner*innen bei der Auswahl ihrer Recruiting-Partner von uns und baue Dir so einen eigenen Kundenstamm auf. 
 Deine Aufgaben: 
Du gehst proaktiv auf Personalverantwortliche in Unternehmen zu und machst diesen schmackhaft, ihr Personal über eine Stellenanzeige bei Jobware zu finden 
Dazu ermittelst Du die Bedürfnisse der Kunden, matchst diese mit unseren Vorteilen, erstellst passgenaue Angebote und bringst diese zum Abschluss 
Du stehst Deinen Kunden bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite 
Du baust Dir einen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst diesen weiter
 Dein Profil: 
Du bist ein telefonaffiner Typ und gehst gerne auf Menschen zu 
Deine schärfste Waffe ist Schlagfertigkeit â Du hast auf alles eine Antwort 
Aus einem âNeinâ machst Du ein âJaâ â und das alles humorvoll und charmant 
Du möchtest dein Gehalt selbst bestimmen
 Es erwartet Dich: 
 Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst: 
Mehrwöchige Einarbeitung durch interne Vertriebscoachings 
Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell), Challenges mit attraktiver Prämienausschüttung 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last, but not least: tolle Kolleg*innen
 Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite . 
 Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an! 
 Jobware GmbH 
 Anja Brodowski 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
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Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb

In einer globalisierten Welt stellt sich PÖSAMO seit 1876 den Anforderungen der Weltmärkte und ist dabei ein Synonym für Qualität und Herstellerkompetenz im Bereich Ketten, Seile, Drahtbiegeteile und Zubehör. Die weiterverarbeitende Industrie und der professionelle Handel im In- und Ausland sind unsere Partner. Eine eigene Galvanik, CNC-gesteuerte Drahtbiege- und Schweiß-Maschinen, sowie eine enge logistische Vernetzung zwischen den einzelnen Standorten unserer internationalen Firmengruppe ermöglichen es, flexibel auf individuelle Kundenwünsche einzugehen. Das Selbstverständnis von PÖSAMO basiert auf der Verbindung von traditionellen Werten wie Qualität und Service mit konstanter Innovation und technischem Fortschritt. Dabei ist unser Handeln von Konstanz, Verlässlichkeit und Verantwortung gegenüber Umwelt, Gesellschaft und Zukunft geprägt. Die konsequente Erfüllung der Ansprüche unserer Partner als auch das gemeinsame Entwickeln und Umsetzen von Lösungen sind für PÖSAMO tagtäglich Herausforderung aber vor allem auch Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen motivierten<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h1> mit kaufmännischen Kenntnissen<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung </li> <li> Kundenanalyse zur Bedarfs- und Potenzialermittlung </li> <li> Präsentation unserer Produkte beim Kunden telefonisch und vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Englischkenntnisse wünschenswert / Französischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktives Entlohnungssystem </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem soliden und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Freie Standortwahl </li></ul> Hört sich das gut an? Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung wartet auf Sie! Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, senden Sie bitte per E-Mail an Frau Agatha Parzentny: <a href="mailto:personalabteilung@poesamo.com" target="_blank">personalabteilung@poesamo.com</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! *Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.<h2> Kontakt</h2> Frau Agatha Parzentny <a href="mailto:personalabteilung@poesamo.com" target="_blank">personalabteilung@poesamo.com</a><h2> Einsatzort</h2> Monheim am Rhein Düren Lendersdorf Pötz &amp; Sand GmbH &amp; Co.KG Frohnstraße 44 40789 Monheim am Rhein <a href="http://www.poesamo.com" target="_blank">www.poesamo.com</a> Pötz &amp; Sand GmbH &amp; Co.KG Industriestraße 6 52355 Düren Lendersdorf <a href="http://www.poesamo.com" target="_blank">www.poesamo.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 
 Region Ruhrgebiet (Dortmund / Essen) 
Bewerben
 Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d) 
 IN DETAIL 
Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates 
Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft 
Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien 
Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf 
Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge 
Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt 
Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses unsere neuen Filialen in Dortmund und Essen zu etablieren
 MY CHALLENGE 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft 
Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft 
Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte 
Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet
 MY FUTURE 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 UNSERE BENEFITS 
O ffen 
für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte
Vielfalt im Job 
Job Rotation und Auslandsaufenthalte 
Flexible Karrierewege ... 
B eachtlich 
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen 
Öffi-Zuschuss 
Essens-Checks ... 
E rfolgreich 
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren 
Aktienaktionen 
Mitarbeiter-Beteiligung ... 
R eizvoll 
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote 
Jobrad 
EAP â Employee Assistance Program ... 
B unt 
im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance 
Zuschuss bei Weiterbildung 
individuelle Förderprogramme ... 
A usgewogen 
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Bildungsurlaub ... 
N achhaltig 
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
klare Nachhaltigkeitsstrategie 
zukunftsweisendes Produktportfolio 
ökologische und soziale Verantwortung ... 
K ompatibel 
um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... 
 WORK, LIFE &amp; BALANCE 
 Wollen Sie auch Teil unseres Team werden? 
Bewerben
 Kontakt und weitere Informationen: 
 Ansprechpartner: Mag. Michael Gerner 
<a href="mailto:michael.gerner@oberbank.de">michael.gerner@oberbank.de</a>
Unser Stellenmarkt 
Oberbank. Nicht wie jede Bank.

Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d)

Leiter Auftragsabwicklung Bahnkunden (m/w/d) 
 HOPPECKE 
 Brilon- Hoppecke 
In der Funktion Leiter Auftragsabwicklung Rail (m/w/d) sind Sie für die Führung der Auftragsabwicklung am Standort Brilon/Hoppecke verantwortlich. 
 HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Auftragsabwicklung 
Unterstützung der Auftragsabwicklung im operativen Geschäft 
Verantwortung für die komplette Prozesskette, vom Auftragseingang bis zur Auslieferung und Rechnungslegung 
Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung 
Management von Beständen, sowie Einleitung von Eskalationen im Zusammenhang mit der Kundenauftragsabwicklung 
Optimierung von Schnittstellen im Prozess 
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Kundenkontakt 
Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten 
Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten 
Fähigkeit, Teams zu führen und zu inspirieren 
Vertrautheit mit ERP-Systemen, idealerweise SAP 
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 
Kundenorientierung, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise 
Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement 
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobilarbeit 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
INTERESSE? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Herrn Yannick Benteler ( <a href="mailto:yannick.benteler@hoppecke.com">yannick.benteler@hoppecke.com</a> ) 
 Yannick Benteler 
 HR Business Partner 
Jetzt bewerben!

Leiter Auftragsabwicklung Bahnkunden (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)
Hamburg, BREMER Immobilien Service GmbH
Leipzig, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unseren Standorten in Leipzig oder Hamburg übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. 
IHRE AUFGABEN:
Akquisition von Facility Management-Aufträgen 
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen 
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns 
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten 
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern 
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen 
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen 
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs
IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition 
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken 
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management 
Selbstständig und kundenorientiert 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer 
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software 
Führerscheinklasse B 
Reisebereitschaft 
Gute Branchen- und Marktkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
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