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<p><i>Die GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG ist ein
mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und
gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für
Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.</i></p><p><i>
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns
nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch
Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und
Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer
260 Mitarbeiter/innen.
</i></p><p><i>2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke
Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
</i></p><p><i>„DU MAGST EIN GUTES KLIMA"</i></p><p>... dann verstärke unser engagiertes Team in Oberhausen als Anlagenmechaniker Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).</p><h3>Was erwartet Dich bei uns?</h3><ul><li>Einstiegsprämie von 1.000,00 € </li><li>Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen </li><li>Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene
Entscheidungen </li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer
Individuellen Einarbeitung </li><li>Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen </li><li>Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und
Arbeitsmittel </li><li>Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li></ul><h3>Was gibt es bei uns als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zu tun?</h3><ul><li>Betrieb, Inspektion und Wartung haustechnischer Anlagen (Heizung, Dampferzeugung,
Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, etc.) </li><li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführen von Kleinreparaturen sowie
Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li><li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li><li>Notdienst / Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h3>Wen wünschen wir uns?</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär-,
Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender
Berufserfahrung </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortliches Einarbeiten in neue technische
Entwicklungen </li><li>Grundkenntnisse EDV </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Du siehst Dich in der Position als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)?</h3><p>Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit
sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch
unter der 089 / 42 00 91-97.
</p><p>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
</p><p>GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p>Claudia Emmrich
<br>Recruiting
<br>Einsteinring 31
<br>85609 Aschheim-Dornach
</p><p><a href="mailto:bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de" target="_blank">bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de</a>
<br><a href="https://www.gema-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">www.gema-gebaeudemanagement.de</a>
</p><p>Ein Unternehmen der KÖBERL Group<br><a href="https://www.koeberl.group/" target="_blank">www.koeberl.group.de</a><a href="https://www.koeberl.group.de/" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Techniker für Gebäudetechnik (m/w/d) mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit EINSTIEGSPRÄMIE

<p> Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer frühzeitigen altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Bereichsleitung Private Banking</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Neuausrichtung und dem Management des Private Bankings mit der professionellen und ganzheitlichen Beratung der Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der Finanzanlage. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie ein Anlagevolumen von circa 1,9 Mrd. €. Es gilt, die gute Marktposition sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht weiterzuentwickeln. Dazu bauen Sie die Vertriebsaktivitäten stetig aus, übernehmen repräsentative Aufgaben und widmen sich gemeinsam mit Ihren rund 30 Mitarbeitenden sowohl der professionellen Bestandskundenbetreuung als auch der zielgerichteten Gewinnung neuer Klientel. Sie sind stark in die Strategiearbeit eingebunden und tragen Sorge für ein zeitgemäßes und nachhaltiges Produktmanagement. Ein bedeutender Aufgabenschwerpunkt liegt in der stetigen sowie nachhaltigen Optimierung der Prozesse und der Aufbauorganisation des Bereichs. In diesem Zusammenhang bieten sich Ihnen mit der Verantwortung für das Projekt „Private Banking 2.0“ umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. So können Sie zentrale Strukturen und Prozesse grundlegend überdenken und reorganisieren.</p><p> Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung sowie den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre ausprägte fachliche Kompetenz in der Betreuung vermögender Klientel sowie Ihre spürbare Vertriebs- und Kundenorientierung. Sie bringen darüber hinaus umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset mit. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Zudem verstehen Sie es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zu gewinnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Als teamorientierte und wertschätzende Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Maike Netzer <br> +49 (0) 221 / 20 50 67 6 <br> <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a></p><p> Sybille Bühler-Zielke <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.432-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleitung Private Banking (m/w/d)

<h3>EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT</h3><p>Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden.</p>
<p>Für unsere Niederlassung in <strong>Bochum, Krefeld, Haan</strong> und <strong>Berlin</strong> suchen wir zum nächst möglichen Termin</p>
<p><strong>Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb – gerne auch Quereinsteiger</strong></p>
<p>Angesprochen sind branchenübergreifend Persönlichkeiten aus den Bereichen Handel, Gastronomie, Dienstleistungen mit ausgeprägten Fähigkeiten im Verkauf, die über Führungsambitionen verfügen und beruflich weiter kommen möchten. Das erforderliche Fachwissen in Küchenplanung und – verkauf erwerben Sie bei uns.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Küchenplanung und Kundenberatung unter Einhaltung der Kundenwünsche und – budgets</li>
<li>Erstellung der benötigten Verkaufsunterlagen für den Kunden und Ausarbeitung der Aufträge</li>
<li>umfassende Kundenbetreuung bis zum Zeitpunkt der Küchenmontage</li>
</ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul>
<li>verkaufsbegabte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung beratungs- intensiver Produkte</li>
<li>Kommunikationstalent mit dem Gespür für unterschiedliche Gesprächs- situationen und- Partner</li>
<li>Sicheres, souveränes Auftreten</li>
<li>positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen</li>
<li>gute Arbeitsbedingungen in einem namhaften Unternehmen</li>
<li>Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>professionelle Einarbeitung durch das Dassbach Team</li>
<li>Parkplätze, Wasser und Kaffee kostenlos</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@dassbach-kuechen.de" target="_blank">bewerbung@dassbach-kuechen.de</a></strong> oder an:</p>
<p><strong>Dassbach Küchen<br></strong>z.Hd. Herrn Szielenski<br>Landstr. 53<br>42781 Haan</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Küchenlösungen mit Führungspotenzial

Küchenverkaufsberater (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft

Küchenvertriebsmanager (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft

Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb – gerne auch Quereinsteiger

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>In unserer Hauptverwaltung in Essen-Bergerhausen wird die Teilnahme an öffent­lichen Ver­gabe­ver­fahren kalkuliert und koor­diniert. Für die Übernahme dieser verant­wortungs­vollen Aufgabe suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Ver­triebs­mitarbeiter/in Kalkulationen (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie die Bearbeitung von öffentlichen Aus­schreibungen und führen die Kalkula­tionen vollumfänglich durch. Ent­spre­chende Auswer­tungen und Nach­kalkulationen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Kalkulatorische Analyse und Bewertung von öffentlich ausgeschriebenen Projekten</li>
<li>Kalkulation der Wirtschaftlich­keit von öffentlich ausgeschrie­benen Projekten inkl. Abstimmung mit den weiteren beteiligten Fachabteilungen</li>
<li>Kalkulation des jeweils optimalen Angebots­preises unter Berück­sichtigung relevanter Vorgaben und Rahmenbedingungen</li>
<li>Erfassung vertriebsinterner Kenn­zahlen sowie deren vollumfängliche Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Interpretation</li>
<li>Effektive Kommunikation mit internen Ansprech­partnern sowie mit öffent­lichen Auftraggebern und externen Dienstleistern</li>
<li>Erstellung von Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Vertriebsleitung</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Hochschul­studium (Uni/FH)</li>
<li>Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erste Kenntnisse im Vergabe­recht und Erfahrungen aus dem Bereich der Sozialen Arbeit sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Excel)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Nutzung von Controlling-Tools (bspw. LucaNet) sind von Vorteil</li>
<li>Unternehmerisches Denkver­mögen, analytisches Vorgehen, sowie eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Ein hohes Maß an Organisa­tions­geschick, Kommunikations­fähigkeit sowie eine ausge­prägte Dienst­leistungs­bereitschaft</li>
<li>Eine proaktive, präzise und eigen­verant­wortliche Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an kollegialer Zusammen­arbeit in einem hoch motivierten Team</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren und system­relevanten Arbeitsplatz mit gesellschaftlich sinnvoller Aufgabe</li>
<li>Ein attraktives und leistungs­gerechtes Gehaltspaket inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Gleit­zeitmodell sowie, nach Einarbeitung, Möglichkeit zu zeitweisem Home-Office</li>
<li>Vergünstigungen, Rabatte und weitere Vorteile über EHC-Corporate-Benefits</li>
<li>Vertiefung von Spezialwissen im Bereich öffentlicher Auftrags­vergaben im sozialen Sektor</li>
<li>Ein teamorientiertes Arbeits­klima mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

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