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<h1> Leiter*in Innere Sicherheit</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leiter*in Innere Sicherheit</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Verantworten &amp; Leiten: Verantwortungsvoll leitest du den Teilbereich für Innere Sicherheit. Hierzu gehört u.a. die personelle Bewachung aller Betriebshöfe, Abstellanlagen und P+R Anlagen. Dabei übernimmst du die disziplinarische und persönliche Führungsverantwortung aller deines Bereichs zugeordneten Mitarbeitenden und koordinierst den Einsatz von externen Dienstleistern. Umsichtig und einfühlsam führst du dabei Mitarbeitergespräche, informierst über dienstliche Belange. </li> <li>  Steuern &amp; Entwickeln: Als Leiter*in des Teilbereichs kontrollierst du die Schutzziele des Unternehmens und setzt diese auch um. In Abstimmung mit anderen Bereichen entwickelst du die bestehenden Konzepte weiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben (z.B. dem zukünftigen KRITISDachgesetz). Die Erstellung von Leistungs-und Preisvereinbarungen (Lastenheften) mit externen Sicherheitsdienstleisternfällt ebenfalls in dein Aufgabenspektrum. </li> <li>  Mitwirken: Du bist Mitglied der Arbeitsgruppe „KVB Sicherheit“ und ermittelst die gesetzlichen Anforderungen an kritische Infrastrukturen für deinen Teilbereich. Die Identifizierung von Handlungsfeldern und die Erstellung von Maßnahmeplänen sowie deren Umsetzung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dabei führst du regelmäßige Kotrollen und Wirksamkeitsprüfungen durch und kannst demnach Risiken und Schwachstellen eigenständig bewerten. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Security Management, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbaren Schwerpunkten. Alternativ bist du Meister*in für Schutz und Sicherheit mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der kritischen Infrastruktur </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast bereits disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bringst außerdem Projekt- und Präsentationserfahrung mit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst Sicherheit im Umgang mit den im Fachbereich eingesetzten IT-Systemen mit (Standard Office Anwendungen, IVU-Dienstplanungssoftware, SAP). </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein analytisches Urteilsvermögen, dein sicheres, verbindliches Auftreten und deine hohe Vermittlungskompetenz aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Außerdem bist du bereit dich innerhalb deines Aufgabengebiets stetig weiterzubilden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkundenticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Sabrina Wiedemann</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3948</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leiter*in Innere Sicherheit

<h1> Sachbearbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> 51069 Köln</p><p> Vollzeit</p><p> Die BerlinerLuft. Technik GmbH steht für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. <br> Wir stehen für nachhaltige Produkte, Nachwuchsförderung und Prozessoptimierung. Dafür suchen wir Talente in verschiedenen Unternehmensbereichen. <br> Wir bieten Einsteigern, sowie berufserfahrenen Technikern mit vertrieblicher Affinität, ein herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen mittelständischen Unternehmen.</p><h2> Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2><h3> Zur Position</h3><p> Sie möchten Ihr technisches Know-how in der Kalkulation von Bedarfsanfragen und Leistungsbeschreibungen kundenorientiert unter Beweis stellen? Diese Aufgaben möchten Sie im Team ausführen und selbst Verantwortung übernehmen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort in 51069 Köln</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Angebotserstellung und Nachverfolgung lufttechnischer Komponenten bzw. Systeme </li> <li>  Produktauslegung mit hausinternen Programmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem zuständigen Außendienst Mitarbeiter und den Fertigungswerken </li> <li>  Technische Beratung und Abstimmungen von Kundenanfragen in Bezug auf die Produkt- und Fertigungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebotsnachverfolgung </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Aufbereitung von Bestellung sowie Übergabe an das jeweilige RegionalCenter </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung, idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Fachrichtung Maschinenbau oder ähnlich </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in der Preiskalkulation </li> <li>  Gute Office Kenntnisse, Erfahrung mit ERP -Systeme </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Homeoffice möglich </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><p> Oder über <a href="https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html</a></p><p> Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> BerlinerLuft. Technik GmbH <br> Waltherstraße 49-51 <br> 51069 Köln <br> <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a></p>

Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Objektbetreuer (m/w/d)</h1><h2> Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung</h2><p> 53757 Sankt Augustin</p><p> Vollzeit</p><p> Wir suchen</p><p> ab sofort, jedoch spätestens zum 01.01.2025, einen</p><h2> Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung <br>   in Vollzeit, unbefristet </h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenständige kaufmännische Betreuung eines fest zugewiesenen Wohnungsbestandes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung </li> <li>  Abschluss von Mietverträgen </li> <li>  Abwicklung von Wohnungskündigungen </li> <li>  Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben </li> <li>  Neuvermietung gekündigter Bestandswohnungen </li> <li>  Mietenentwicklung, Durchführung sowie Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen </li> <li>  Beschwerdemanagement </li> <li>  Korrespondenz mit Mietern, Ämtern sowie Behörden </li> <li>  Regelmäßige Bestandskontrollen </li></ul><h3> Sie überzeugen uns mit…</h3><ul> <li>  einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien </li> <li>  wohnungswirtschaftlichem Wissen und sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket </li> <li>  Kenntnissen im ERP-System Wodis-Sigma (wünschenswert) </li> <li>  sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wer wir sind:</h3><p> Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.</p><p> Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.</p><h3> Das sind unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine 37 Stundenwoche / Gleitzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. </li></ul><p> Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><p> Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 31.10.2024 per Email an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a><h4> Standort</h4><p> Sankt Augustin</p><p> GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH <br> Gartenstraße 47-49 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a></p>

Objektbetreuer (m/w/d)

<h1> Chemikant*in als Anlagenfahrer*in</h1><p> Zur Unterstützung unserer Business Unit Absorbents &amp; Additives am Standort Knapsack/Hürth</p><p> Für die Herstellung bzw. Produktion von halogenfreien Flammschutzmitteln suchen wir ab sofort an unserem Standort im Chemiepark Knapsack (Hürth) mehrere Chemikant*innen als Anlagenfahrer*innen in vollkontinuierlicher Wechselschicht.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Herstellung von halogenfreien Flammschutzmitteln </li> <li>  Selbstständiges Bedienen und Fahren von Produktions- und Abfüllanlagen in vollkontinuierlicher Wechselschicht </li> <li>  Führen von prozessbegleitender Dokumentation in SAP- oder Office-Programmen </li> <li>  Erkennen und Beseitigen von Störungen </li> <li>  Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant*in </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität </li> <li>  Stapler- sowie Kranschein sind von Vorteil / Bereitschaft diese nachträglich zu erwerben </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement und Neugier sowie persönlichen Einsatz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Als Chemikant*in als Anlagenfahrer*in bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u.a. Folgendes bietet:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung gem. Chemie-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld; ein vom Jahresergebnis des Unternehmens abhängiger Bonus </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Wöchentliche Arbeitszeit gem. Chemie-Tarifvertrag mit Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub inkl. Schichtzulagen </li></ul><p> Vielfältige moderne Zusatzleistungen:</p><ul> <li>  Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, verfrühter Renteneintritt </li> <li>  Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorgung </li> <li>  Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen </li> <li>  Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung </li></ul><p> Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern.</p><p> Zum 31. Dezember 2023 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 481 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,377 Milliarden CHF.</p><p> Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.</p><p> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich bitte online unter MySuccess / MyCareers (Referenz-Nummer 39139).</p><p> Clariant SE</p><p> Magdalena Viegas <br> Talent Acquisition Specialist <br> Tel. +49 (0)69/305-36903</p><p> <a href="http://www.clariant.com" target="_blank">www.clariant.com</a></p>

Chemikant*in als Anlagenfahrer*in

<h1> Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Teilzeit</h1><h2>  Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Bonn </h2> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unser ETERNA-Fachgeschäft in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d). </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion </li> <li>  Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität </li> <li>  Kreativer Teamplayer </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li> <li>  Anstellung auf Teilzeit-Basis </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Aktive Kundenansprache </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li> <li>  Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen, mit denen das Arbeiten Spaß macht </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Britta Schöning-Thies <br> Regionalleitung Area Süd</p><p> +49 171 5559916</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Teilzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Nordrhein-Westfalen</p><p> Einsatzort <br> Sternstraße 51, 53111 Bonn</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Teilzeit

<p> Starten Sie durch als Partner der HUK-COBURG, dem großen Versicherer für Privathaushalte in Deutschland. Weit über 12 Millionen Kunden schenken uns bei Vorsorge und Absicherung bereits ihr Vertrauen – und es werden täglich mehr. Dieses Vertrauen und unsere sehr guten Produkte sorgen dafür, dass wir seit Jahrzehnten erfolgreich wachsen. Um die 3.000 selbstständige Vermittler (w/m/d) sind diesen Weg bereits gegangen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter (w/m/d) Ihres Kundendienstbüros selbstständig.</p><h1> Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb</h1><p> für unseren Standort in Bergisch Gladbach</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Stellen Sie sich vor:</p><ul> <li>  Als selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) sind Sie Ihr eigener Chef und verwirklichen sich in Ihrer Agentur. </li> <li>  Sie verantworten und steuern als Führungskraft Ihre eigenen Mitarbeiter. </li> <li>  Sie gewinnen Neukunden, bauen sich einen Kundenstamm auf und profitieren gleichzeitig vom positiven Image der HUK-COBURG. </li> <li>  Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produktsortiment sowie das ihrer Kooperationspartner und beraten Ihre Kunden umfassend und kompetent. </li></ul><p> Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen!</p><h3> Ihre erfolgreiche Zukunft</h3><ul> <li>  Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte. Deshalb kommen sie ganz von selbst zu Ihnen. </li> <li>  Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. So können Sie bedacht den Grundstein für Ihren Erfolg legen. </li> <li>  Sie gehen Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung zur Seite. </li> <li>  Als Unternehmer können Sie auf unsere Unterstützung bauen – neben einem persönlichen Ansprechpartner, stehen Ihnen nicht nur bei allen fachlichen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite, sondern auch für die Themen rund um Digitalisierung, Technik und Ausstattung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Versicherungsfach- oder Versicherungskaufmann (w/m/d) – aber auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen! </li> <li>  Sie beraten und überzeugen andere gerne. Ob im engen Kundenkontakt oder als Manager Ihres eigenen Teams. </li> <li>  Sie haben klare Ziele vor Augen und brennen für das, was Sie tun. </li> <li>  Sie sehen sich als Dienstleister und sind für Ihre Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner. </li></ul><h3> Klingt das nach Ihrem Weg?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in die Zukunft!</p><p> HIER INFORMIEREN</p><p> Ihre Ansprechpartnerin Svenja Reimeier freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung:</p><p> Frau Svenja Reimeier <br> Mail <a href="mailto:Svenja.reimeier@huk-coburg.de" target="_blank">Svenja.reimeier@huk-coburg.de</a> <br> Tel. 0151 15959710</p>

Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

<h1> Vertriebsmitarbeiter m/w/d</h1><h2> „Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“.</h2><p> Aktuell zählen ca. 3000 Tankstellen und ca. 600 Lebensmitteleinzelhändler namhafter Gesellschaften zu unseren Kunden. An 7 Standorten deutschlandweit legen sich rund 200 Mitarbeiter:innen ins Zeug, um diese Mission zu erfüllen. Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Standort Wermelskirchen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind für unser Vertriebskonzept von Schnittblumen, Sträußen und Topfpflanzen sowie artverwandten Artikeln auf Kommissionsbasis für den Lebensmitteleinzelhandel zuständig </li> <li>  Sie übernehmen die Betreuung und die Weiterentwicklung der Neu – und Bestandskunden </li> <li>  Ihre Kundenbesuche organisieren Sie eigenverantwortlich und gewinnen Neukunden die strategisch zu unseren Routen passen </li> <li>  Sie akquirieren Kunden durch Kaltakquise, gründliche Recherche oder bekommen Empfehlungen </li> <li>  Sie dokumentieren und pflegen Kundendaten und Analysen in unserem CRM-System </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsleiter, Key Account Manager und dem Teamleiter zusammen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres Inhaberin geführten Unternehmens bei. </li> <li>  Wir haben ein attraktives Gehaltspaket aus fixen und variablen Bestandteilen, dass es Ihnen ermöglich, Ihr Gehalt selbst bestimmen zu können. </li> <li>  Bei uns sind Sie mobil und modern mit einem attraktiven Firmenwagen inkl. Tankkarte auch für Privatnutzung ohne Kilometerbegrenzung ausgestattet, Diensthandy und Laptop sind selbstverständlich. </li> <li>  Mit unserem eigenen CRM-System können Sie Kundendaten analysieren und noch besser überzeugen. </li> <li>  Ein offenes Team und diverse Benefits </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung und Leidenschaft im Direktvertrieb mit hoher Eigenmotivation und Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke </li> <li>  Planbare und wirkungsvolle Strukturen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen </li> <li>  Selbständige Organisation Ihrer Arbeitswoche </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und eine gewisse Reisebereitschaft </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an unser Personalmanagement <a href="mailto:bewerbungen@hbw-sinsheim.de" target="_blank">bewerbungen@hbw-sinsheim.de</a>.</p><p> Sie haben keine Lust auf eine komplizierte Bewerbung?</p><p> Kontaktieren Sie uns einfach über WhatsApp unter der +49 173 3255065</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Für Weiterdenker und Weiterentwickler</p><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für unseren Bereich Zentrale Dienste / S+C Immobilien GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h2> Projektleiter Immobilienmanagement* <br> *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.</h2><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Facility Management oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Immobilien oder im bauleitenden Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle komplexer Baumaßnahmen sowie Kenntnisse der VOB </li> <li>  Kenntnisse im Umweltrecht, u.a. Gewässerschutz (WHG), Abfall (KrWG), Immissionsschutz (BImSchG) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit HSEQ-Softwareanwendungen (z. B. Quentic) sowie CAD / 3-D Inventor wünschenswert </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Kommunikationsbereitschaft und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige und verantwortliche Abwicklung von Bau- und Umbauprojekten unserer Gebäude und Liegenschaften inkl. Kosten- und Budgetkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung </li> <li>  Ansprechpartner für externe Mieter am Standort Kaiserau sowie Erstellung der Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Bearbeitung von Aufgaben im Gewässerschutz (WHG), Abfallrecht (KrWG), Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) </li> <li>  Pflege des Rechtskatasters sowie Überwachung der daraus resultierenden Rechtspflichten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen HSEQ-Software </li> <li>  Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und Normen im Bereich des Umweltrechts (ISO 14001) und Mitwirkung bei internen und externen Auditierungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  S+C Fitness-Studio </li> <li>  Kindergarten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570</p><h1>  Projektleiter Immobilienmanagement* </h1> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> CAROLINE WIRTH <br> HR-Managerin</p><p> S+C Immobilien GmbH <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 40 <br> 51779 Lindlar</p><p> Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92-570 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.de" target="_blank">personal@schmidt-clemens.de</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Projektleiter Immobilienmanagement*

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:</p><h1> Leiter (w/m/d) der Servicestation</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie führen ein Team von ca. 25 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li>  Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li>  Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li>  Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li>  Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. </li> <li>  Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des Stichworts „Leiter (w/m/d) Servicestation Troisdorf“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Leiter (w/m/d) der Servicestation

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> (Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen) <br>   (Kennziffer: H672) </p><h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen nationale und internationale Kunden im Bereich Werkzeugmaschinen/Sondermaschinen </li> <li>  Ihre Kernaufgaben sind die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales, der strategische Aufbau und die Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kunden </li> <li>  Sie gewinnen Neukunden und arbeiten mit internationalen Kollegen am Wachstum unseres Mandanten </li> <li>  Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Unternehmen </li> <li>  Sie prüfen zuverlässig die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> <li>  Sie erstellen und kalkulieren die Angebote sowie die zugehörigen Mengengerüste, Terminpläne und Lieferantenspezifikationen </li> <li>  Sie unterstützen bei technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im nationalen/internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, der Elektrotechnik oder der Automatisierung </li> <li>  Sie kennen sich gut mit Sales Force aus </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen in Sales-Strategien und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit </li> <li>  Sie sind Team Player und wissen die Stärken in der Zusammenarbeit mit dem Sales Team zu nutzen </li> <li>  Sie besitzen eine kommunikative und aufgeschlossene Grundeinstellung sowie ein konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie eine entsprechende Reisebereitschaft </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H672.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

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