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<h1> Geschäftsführer*in (m/w/d)</h1> Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist mit über 29 T Mitgliedern und rund 135-jähriger Tradition eine feste Größe im Immobiliengeschäft der Region. Individuelle Beratungsleistungen sowie allgemeine Lobbyarbeit zählen zum Kerngeschäft des Vereins. Das Herzstück des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs stellt die Immobilien GmbH dar, in welcher An- und Verkauf, Vermietung, Verwaltung und Bewertung der Immobilien sowie die technische Betreuung der Objekte gebündelt werden. Für diese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als<h2> Geschäftsführer:in</h2> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre wirtschaftliche sowie strategische Weiterentwicklung. In engem Austausch fördern Sie die zukunftsfähige Ausrichtung der gesamten Organisation. Diese unterstützen Sie auch über stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen sowie Vorantreiben der Digitalisierung. Sie führen zielgruppengerechtes Marketing durch und stellen einen qualitativ hochwertigen Kundenservice sicher. Zudem obliegt Ihnen die teamorientierte sowie wertschätzende Führung der Mitarbeitenden. Qualifikationen. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgaben verfügen Sie über relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der ganzheitlichen Immobilienverwaltung. Darüber hinaus konnten Sie sich als zuverlässige, kommunikative Führungskraft beweisen und bringen eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit. Sie sind versiert darin, Organisationsstrukturen zu analysieren und diese zukunftsgerichtet zu optimieren. Dabei sind ein wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung für Sie selbstverständlich. Es gelingt Ihnen, belastbare Netzwerke auf- und auszubauen. Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten abgerundet. Ansprechpartner Roman Meyer +49 (0) 221 / 20 50 61 37 <a href="mailto:roman.meyer@ifp-online.de" target="_blank">roman.meyer@ifp-online.de</a> Frederic Stein +49 (0) 221 / 20 50 61 38 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.434-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<h1> Garten-/Landschaftsbauer/Gärtner (m/w/d) </h1> Sie sind handwerklich begabt, arbeiten gerne im Freien und bringen Leidenschaft für Natur und Gestaltung mit? Dann ist genau hier Ihr Platz! Im Fachbereich Technische Anlagen – Bau / Bauwesen der SWB Bus und Bahn suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Garten- / Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d). Freuen Sie sich auf Folgendes <ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li> Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie. </li> <li> Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> </ul> Hier bringen Sie sich ein <ul> <li> Sie führen sämtliche Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Haltestellen und zugehöriger Infrastruktur durch (z.B. Wartehallen und zugehöriges Inventar, Bodenbelege, Treppen etc.). </li> <li> Sie erstellen Wartungs- und Inspektionsprotokolle. </li> <li> Sie übernehmen die Pflegearbeiten von Bäumen sowie Hecken- und Strauchschnitte und verfügen über einen routinierten Umgang mit Kettensäge und Freischneider. </li> <li> Sie unterstützen bei Pflaster- und kleineren Tiefbauarbeiten (Vorarbeiten für die Ladeinfrastruktur). </li> <li> Sie nehmen an unserem Winterdienst teil (Räum- und Streuarbeiten). </li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer, Gärtner (m/w/d) oder einen vergleichbaren Facharbeiterabschluss. </li> <li> Sie konnten bereits Erfahrungen in der Gestaltung und Abwicklung kleinerer Baustellen sammeln, wie z.B. Fundamenterstellung von Ladesäulen oder Errichtung von Parkplätzen. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Pflege von Bäumen sowie Gestaltung von Grünanlagen und landschaftsbaulichen Arbeiten mit. </li> <li> Sie verfügen über technisches Geschick und haben einen sicheren Umgang mit entsprechenden Gartengeräten und Maschinen. </li> <li> Mit Teamgeist ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten Situationen um. </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft/Winterdienst zu einem späteren Zeitpunkt, sowie Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, sollte bei Ihnen gegeben sein. Dadurch bedingt ist die Wohnsitznähe zu unserem Verkehrsgebiet erforderlich. </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse der MS Office-Programme. </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B – idealerweise auch Klasse C. </li> </ul> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/70 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Garten-/ Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d)

Die Vink König Deutschland GmbH ist mit den Marken VINK, König, kupa kunststoffpartner, herzog plastic, deutsche adp, ACRYLICS, B&amp;S, F+Z und Bossert an 15 Standorten in Deutschland einer der führenden Großhändler für Kunststoffhalbzeuge und -fertigteile. Seit mehr als 60 Jahren ist Vink König Deutschland ein verlässlicher Partner für Kunststoffprodukte und intelligente Lösungen in den Bereichen Bau, Werbung und Industrie. Für das beste Team setzen wir auf engagierte und kompetente Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernem Führungsstil und flachen Hierarchien sind wir daher stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten und kreativen Köpfen. Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Köln suchen wir<h1> Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit</h1> Du suchst nach neuen Herausforderungen in Zusammenarbeit mit einem tollen Team und einem modernen Arbeitsplatz? Bei uns wirst Du fündig. Wir bieten:<ul> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> selbstständiges Arbeiten in einem kleinen erfahrenen Team </li> <li> kurze Entscheidungswege </li> <li> abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsumfeld </li> <li> Jobrad </li></ul> Deine Aufgaben:<ul> <li> Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li> Auftragserfassung und Abwicklung </li> <li> Angebotserstellung und –Monitoring </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen </li> <li> Verwaltung der Kundendaten </li> <li> Strategischer Austausch mit dem Außendienst </li></ul> Unsere Wünsche:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel) </li> <li> Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität sind willkommen </li> <li> Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung und eine abschlussorientierte Arbeitsweise </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Kenntnisse in der Kunststoffbranche von Vorteil </li></ul> Gestalte Deine Zukunft mit uns ! Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schick uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deines Gehaltswunsches. Mehr unter: <a href="http://www.koenig-kunststoffe.de/de/koeln" target="_blank">www.koenig-kunststoffe.de/de/koeln</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir suchen erstklassige Talente und kreative Macher, die Bestehendes verbessern und Neues neu denken wollen. Wir suchen keine stromlinienförmigen Karrieristen oder selbstverliebte Egozentriker, sondern teamfähige Querdenker, kreative Gestalter und empathische Charakterköpfe.

Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d)

<h1> Bezirksleiter (m/w/d)</h1> Wer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche. Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.jti.com/Germany" target="_blank">www.jti.com/Germany</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.<h2> Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bonn Job ID: 97559 / Standort: Bonn / Start: ab sofort / Vertragsart: unbefristet</h2> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Bonn einen Bezirksleiter (m/w/d) in Festanstellung.<h3> Deine Aufgaben – spannend und abwechslungsreich:</h3><ul> <li> Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit unseren Kund*innen </li> <li> Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen mit unseren Kund*innen </li> <li> Kontrolle und Sicherstellung der Umsetzung der Vertragsabsprachen </li> <li> Beratung unserer Kunden*innen hinsichtlich Sortimentsgestaltung und Absatzsteigerung </li> <li> Absprache von Regalsystemen, Stellplatzvereinbarungen und Verkaufsprogrammen </li> <li> Sicherstellung der optimalen Platzierung, Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer Produkte </li> <li> Eigenverantwortliche Tourenplanung und Berichtswesen </li></ul><h3> Dein Talent – kommunikationsstark und mit viel Freude am Umgang mit Menschen:</h3><ul> <li> Du stehst für eine starke Kundenorientierung und bist ein*e empathische*r und engagierte*r Teamplayer*in, die/der unternehmerisch denkt </li> <li> Du verhandelst gerne und bist ausgesprochen kommunikationsstark </li> <li> Du hast Freude daran, Dich stetig weiterzuentwickeln und Wissen und Erfahrungen mit anderen zu teilen </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits Berufserfahrung im Außendienst </li> <li> Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Deine Benefits – nachweislich attraktiv:</h3><ul> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Tabakbranche </li> <li> Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab </li> <li> Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind </li></ul><h3> Passen wir zueinander?</h3> Dann bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 97559). Wir freuen uns auf Dich! Diversität und Inklusion: Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet. JT International Germany GmbH Peter-Huppertz-Straße 11 | 51063 Köln Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.

Bezirksleiter (m/w/d)

Die Dekorationswerkstätten der Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Raumausstatter*in (m/w/d)</h1> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrsparten-theater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.<h3> Ihre zukünftigen Aufgaben</h3> Sie…<ul> <li> fertigen Dekorationsarbeiten nach technischen Zeichnungen und Entwürfen als Teil des Dekorationsbaus </li> <li> entwickeln und fertigen Vorhänge, großflächige Prospekte und Wandbespannungen </li> <li> polstern und arbeiten Polstermöbeln auf </li> <li> gestalten und verlegen Bodenbeläge aller Art </li> <li> arbeiten mit vielfältigsten Textilen in Verbindung mit diversen anderen Materialien </li> <li> verarbeiten Folien und Planenstoffe aller Art </li></ul><h3> Ihr Profil</h3> Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Raumausstatterhandwerk als Raumausstatter*in. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie…<ul> <li> verfügen über gute Kenntnisse in Möbelkunde als auch in der Aufarbeitung und Polsterung teilweiser antiker Möbel </li> <li> sind engagiert, arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind handwerklich geschickt </li> <li> haben eine gute Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit </li> <li> sind zuverlässig und teamfähig </li> <li> besitzen die Möglichkeit zu kreativen sowie abstraktem aber lösungsorientierten Arbeiten </li></ul><ul> <li> haben Interesse an der Verwirklichung künstlerischer Ideen </li> <li> besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, um dem Termindruck in einem Theaterbetrieb gelassen zu begegnen </li> <li> verfügen über ein ausgeprägtes Stil- und Farbempfinden, um auch Bühnenbilder vergangener Epochen detailgetreu realisieren zu können </li> <li> verfügen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> ein höchst abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem großen Theaterbetrieb mit modernen Werkstätten in einem neu errichteten Gebäude in Köln-Kalk </li> <li> ein nettes Team, mit Spaß an seiner Arbeit </li> <li> flexible Urlaubsregelungen und frei von den Theaterferien </li></ul><ul> <li> Jobticket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge der ZVK (Zusatzversorgungskasse) </li> <li> Vermögenswerte Leistung (VL-Sparverträge) </li> <li> Betriebliches Gesundheitswesen, Mitarbeiterunterstützung Teams </li></ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.<h2> Ihre Bewerbung</h2> Weitere Auskunft erteilt: Herr Daniel Vogt, Leiter der Dekoabteilung der Werkstätten, Telefon 0221 2212-9326, <a href="mailto:daniel.vogt@buehnen.koeln" target="_blank">daniel.vogt@buehnen.koeln</a> oder Herr Oliver Haas, Werkstätten- und Produktionsleiter, Telefon 0221 221-28261, <a href="mailto:oliver.haas@buehnen.koeln" target="_blank">oliver.haas@buehnen.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 05.01.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Reli-gionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbun-gen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert wer-den können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Raumausstatter*in (m/w/d)

<h2> Pensionskasse der Caritas VVaG und Kölner Pensionskasse VVaG i.L.</h2> Gehen Sie mit uns neue Wege! Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwestergesellschaft, die Kölner Pensionskasse bieten Ihnen gute Zukunftsperspektiven. Wir sind konzernunabhängige, überbetriebliche Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensionskassen spezifische Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten. Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Aufgabespektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Immobilienbuchhalter/in (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)</h1> Als Teil des Teams der Immobilienverwaltung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für die qualifizierte Sachbearbeitung in der allgemeinen Mietverwaltung und Mietbuchhaltung. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die kaufmännische und administrative Gebäudeverwaltung. Zugleich schätzen wir Ihre Expertise bei Aufbau und Migration von Beständen in ein künftiges neues Immobilienverwaltungssystem.<h3> Ihr Aufgabenspektrum:</h3><ul> <li> Eigenständige Durchführung der Immobilien-Buchhaltung sowie Erstellung von Abrechnungen </li> <li> Unterstützung oder eigenständige Erstellung von Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Aufbereitung der Buchungsunterlagen für Jahresabschlüsse und/oder Erstellen von Jahresabschlüssen </li> <li> Beauftragung erforderlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li> Selbstständige Bearbeitung des Mahnwesens </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Immobilienkaufmann/-frau </li> <li> Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Betriebskostenabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis, um buchhalterische Zusammenhänge zu erkennen und umzusetzen </li> <li> hohe IT-Affinität, Erfahrung mit einem oder mehreren gängigen Hausverwaltungs- /Wohnungswirtschaftssystemen z.B. Immotion oder Domus 1000 wünschenswert </li> <li> Freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Eigenverantwortliches, zielorientiertes und genaues Arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> angemessene, übertarifliche Vergütung </li> <li> kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li> <li> fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. sowie Rosenmontag frei) </li> <li> attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Wir bieten Ihnen die Mitwirkung an der digitalen Transformation im Immobiliengeschäft </li> <li> zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personalabteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein (<a href="mailto:bewerbung@koelner-pk.de" target="_blank">bewerbung@koelner-pk.de</a>). Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses können wir Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu geben.

Immobilienbuchhalter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n<h1> Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)</h1> Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben.<h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. </li> <li> Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. </li> <li> Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. </li> <li> Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. </li> <li> Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. </li> <li> Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:<ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder </li> <li> eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. </li></ul> Darüber hinaus wird erwartet:<ul> <li> Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li> Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr </li></ul> Wünschenswert sind:<ul> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. </li> <li> Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li> ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li> Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li> Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li> Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li> Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li> Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. </li> <li> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li></ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)

Bergisch Gladbach | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet<h1> Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)</h1> Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten </li> <li> Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li> Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit </li> <li> Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li> Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23814 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Philipp Henn Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-98 07 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)

Köln | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet<h1> Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)</h1> Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten </li> <li> Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li> Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit </li> <li> Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li> Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23816 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Rolf Geus Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-97 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

<ul>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur Selbstentfaltung</li>
<li>Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld</li>
<li>Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten</li>
</ul> <ul>
<li>Auslegung und Berechnung von Hochleistungswiderständen für die Verkehrstechnik nach Kundenspezifikation</li>
<li>Dokumentations- und Spezifikationserstellung, inkl. Vorbereitung technischer Fertigungsdokumente</li>
<li>Angebotserstellung, -verfolgung, Auftragsverhandlung und -abwicklung</li>
<li>Erfassen und Pflegen von Projekt- und Kundendaten im ERP/CRM-System</li>
<li>Erstellen von Reports und kundenspezifischer Produktpräsentationen</li>
<li>Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung erarbeiten und umsetzen</li>
<li>Kundenakquise und Bestandskundenpflege</li>
<li>Gelegentliche Kundenbesuche und Messebetreuung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker Elektrotechnik (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrene und Einsteiger sind gleichermaßen willkommen</li>
<li>Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Software vorteilhaft</li>
<li>Projektmanagementkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freundliches Auftreten, Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li>
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