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<h3> Vier Jahrzehnte <br> Ingenieurskunst.</h3><h4> Zwei Generationen und ein klasse Team.</h4><p> Werde Teil von uns</p><h4> Intelligente Gebäude?</h4><h5> Du hast den Plan!</h5><p> Gemeinsam planen wir projektbezogen die HOAI Leistungsphasen 1 – 8</p><h3> Das sind wir</h3><p> Das Ingenieurbüro Kloberdanz in Detmold, sucht Verstärkung für unser Planungsteam mit über 20 Mitarbeitern.</p><p> Seit 1983 unterstützen wir öffentliche und private Bauherren bei der Sanierung oder dem Errichten der Elektrotechnik in Gebäuden aller Art. <br> Die Kundenbandbreite erstreckt sich von der Stadt Detmold, dem Kreis Lippe oder dem BLB NRW bis hin zu örtlichen Industrieunternehmen wie Phoenix Contact, Stiebel Eltron oder Schüco.</p><p> Wir konnten als Planungsbüro in den letzten 10 Jahren deutlich wachsen und brauchen dich zur weitere Unterstützung.</p><p> Uns motiviert es mit professioneller, nachhaltiger und effizienter Arbeit im Bereich der Gebäudetechnik unseren Beitrag zu leisten. <br> Die individuelle, aber auch die gemeinsame Entwicklung als Team ist uns dabei besonders wichtig, da der Mitarbeiter bei uns im Vordergrund steht.</p><h1> Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Hauptaufgaben gemäß HOAI Leistungsphase 1 bis 8, z.B.:</p><ul> <li>  Planung von Energieversorgung und -verteilung in Gebäuden </li> <li>  Planung sicherheitsrelevanter Anlagen </li> <li>  Abstimmung mit Bauherren, Architekten, anderen Gewerken </li> <li>  Leistungsverzeichnisse </li> <li>  Begleiten des Baufortschrittes als Bauleiter für das Gewerk Elektro </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom), Elektrotechnikmeister (m/w/d) oder vergleichbares </li> <li>  oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Techniker im Bereich der Elektrotechnik </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Leistungsgerechte Bonuszahlungen </li> <li>  aktives Teambuilding mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Poolfahrzeuge / eigener Dienstwagen </li> <li>  Leasingfahrräder (Business Bike) </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  ergonomische Büroausstattung </li> <li>  regelmäßige Gehaltserhöhungen </li></ul><h3> Karriere machen</h3><p> Fragen und Bewerbungen gern an:</p><p> Jim Lüdtke · T 05231 92677-0</p><p> <a href="mailto:j.luedtke@ib-kloberdanz.de" target="_blank">j.luedtke@ib-kloberdanz.de</a></p><p> W. Kloberdanz GmbH <br> Marie-Curie-Str. 2 <br> 32760 Detmold <br> Telefon 05231 926 77-0 <br> <a href="mailto:info@ib-kloberdanz.de" target="_blank">info@ib-kloberdanz.de</a></p><p> Datenschutz | <a href="http://www.ib-kloberdanz.de" target="_blank">www.ib-kloberdanz.de</a></p>

Fachplaner - Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Elektriker im Service (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Elektriker im Service (m/w/d) bei der CCDWeber GmbH in Enger sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams im Bereich Gebäudetechnik. Sie sorgen dafür, dass die installierten Anlagen und Systeme stets betriebsbereit sind und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Durchführung von Service-,Wartungs- und Reparaturarbeiten an Systemen, Geräten und Anlagen. </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen. </li> <li>  Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen. </li> <li>  Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen. </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><p> Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. </li> <li>  Eventuell bereits Berufserfahrung im elektrotechnischen Service-Bereich. </li> <li>  Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik. </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Bei der CCDWeber GmbH erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team. </li> <li>  Modernes Servicefahrzeug aus der Mercedes-Flotte. </li> <li>  Hochwertige Arbeitsmittel der Marke Fluke, NTI und Voltcraft etc. </li> <li>  Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima. </li> <li>  Benefits, Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten. </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Seit mehr als 45 Jahren macht sich die CCD Weber GmbH bereits einen Namen als ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und innovativer Systemanbieter der Branche. Unser Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Portfolio an Produkten und Leistungen im Bereich der modernen umweltfreundlichen Gebäudeausrüstung.</p><p> Ob neueste Kommunikationstechnik, energieeffiziente Kälte- und Klimaanlagen‚ Gebäudeautomation, innovative Heiz- und Lüftungsanlagen oder in der Gastronomie- /Großküchentechnik, wenn es um langlebige, umweltfreundliche und innovative Lösungen geht, sind Sie bei CCD Weber in den besten Händen.</p><p> "Technik auf den Punkt gebracht." Dieser Leitspruch veranschaulicht das Leistungsversprechen und das Ziel des Unternehmens.</p><p> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p> Doch nicht das Richtige? Wirf einen Blick auf unsere Jobs</p><p> Geschaltet von </p><p>  Holger Obst </p><p> Teile diesen Job</p><p> powered by</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Elektriker im Service (m/w/d)

<p> zurück</p><p> RETHINK</p><p> YOUR CAREER</p><p> FÜR ALLE, DIE NACHHALTIGKEIT <br> NICHT NUR DENKEN, <br> SONDERN TÄGLICH LEBEN WOLLEN.</p><p> Smart Packaging for a Healthy Planet – das ist unsere Mission. Packsize packt die Zukunft an. Wir wollen nicht weniger, als die Denkschemata und Prozesse in den Versandabteilungen unserer Kunden zu revolutionieren. Wenn du Lust hast, mit deiner Arbeit nicht nur Kostenstrukturen unserer Kunden, sondern auch deren Effizienz und ökologischen Fußabdruck zu verbessern, dann bewirb dich jetzt!</p><p> Für unsere Europazentrale in Herford suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin:</p><h1>  Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten dir...</h2><ul> <li>  Eine marktgerechte Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente sowie individueller Zielvereinbarungen </li> <li>  Ein starkes Team, mit dem du innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelst </li> <li>  Umfangreiches Onboarding inkl. Mentorship Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Karriereplanung </li> <li>  Eine hochwertige Ausstattung, insbesondere aktuelle IT-Technologie </li> <li>  Eine familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsangebot mit z.B. Fahrrad-Leasing, Gesundheitstagen, Gympass </li> <li>  Und vieles mehr! Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist im operativen Recruiting innerhalb deines Fachbereichs für den gesamten Prozess verantwortlich - von der Stellenanzeige bis zur Einstellung </li> <li>  Du beherrscht und bedienst dich der breiten Instrumenten-Palette für die KandidatInnen-Generierung, wobei u.a. soziale Netzwerke und Active Sourcing eine zentrale Rolle spielen </li> <li>  Du bist operativ für zielgruppenspezifische Kampagnen in Social Media verantwortlich und verfolgst leidenschaftlich das Ziel, Packsize als attraktiven Arbeitgeber bekannt zu machen </li> <li>  Du organisiert Recruiting- &amp; Hochschulevents – inklusive der in- externen Kommunikation </li> <li>  Du evaluierst durchgeführte Maßnahmen, erstellst Reportings und identifizierst Optimierungspotenziale </li> <li>  Du bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unserer Recruiting, Employer Branding und Social Media Themen ein und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit </li> <li>  Du arbeitest eng mit den KollegInnen aus dem HR-Team sowie dem Marketing zusammen – sowohl in Europa als auch in den USA </li></ul><h2> Deine Stärken</h2><ul> <li>  Du hast deine Ausbildung oder Studium mit Personal- sowie idealerweise Marketing-Bezug erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du konntest fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Employer Branding sowie Social Media sammeln, inklusive der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen </li> <li>  Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen sowie Storytelling </li> <li>  Du kommunizierst sicher in englischer Sprache und hast Freude an interkultureller Interaktion </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent mit einer strukturierten, vertrauensvollen, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Motivation zur proaktiven persönlichen Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Du denkst und handelst kunden- und serviceorientiert und repräsentierst mit deinen guten Umgangsformen unser Unternehmen vorbildlich </li> <li>  Deine hervorragende Teamfähigkeit und ausgeprägte “Hands-on”-Mentalität runden dein Profil ab </li></ul><h2> Folgende Punkte sind für dich wichtig</h2><p> Neue Denkansätze Du bist offen für Veränderungen und möchtest an unserer gemeinsamen, stark wachstumsorientierten Zukunft mitarbeiten.</p><p> Teamgeist Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das sich durch offene Kommunikation auszeichnet und geprägt ist von Vertrauen, Teamgeist und gegenseitigem Verständnis.</p><p> Eigenverantwortung Du bist engagiert und möchtest eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Selbstentwicklung Du möchtest sorgfältig und systematisch gefördert werden und dich entsprechend deinen Fähigkeiten und Stärken im Rahmen des Unternehmensbedarfs entwickeln.</p><p> Perspektiven Du suchst spannende Aufgaben im innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Technologieführers für maßgeschneiderte Verpackungslösungen mit Standorten in Europa und den USA.</p><p> Nachhaltigkeit Du möchtest den schonenden Umgang mit globalen Ressourcen fördern.</p><p> We hire talents, not CVs! <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und Motivation, warum du für Packsize arbeiten möchtest.</p><p> Packsize GmbH | Samira Kreye | <a href="mailto:recruiting.eu@packsize.com" target="_blank">recruiting.eu@packsize.com</a> <br> Herringhauser Straße 35 | 32051 Herford | Tel: 05221 27602-254 | <a href="http://www.packsize.de" target="_blank">www.packsize.de</a></p>

Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d)

<p> Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. <br> Wir halten 900Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. <br> Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele.</p><p> Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Betreuungsrevier eine</p><h1> Revierleitung (m/w/d)</h1><p> Der eigenständige, PEFC-zertifizierte Forstbetrieb des Landesverbandes Lippe umfasst ca.15.800ha Waldfläche, beschäftigt 45Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist in zehn eigene Reviere sowie ein Betreuungsrevier gegliedert.</p><p> Revierdaten: Kommunalwald der Gemeinden Blomberg und Horn- Bad Meinberg mit einer Waldfläche von aktuell 1.324ha und einem jährlichen Holzeinschlag von ca.7.000 Festmetern. <br> Baumartenanteile: 80 % Laubholz, 20 % Nadelholz; vielfältige Standort- und Baumartenverhältnisse in zwei größeren Waldkomplexen und einigen Streuflächen; jagdliche Verhältnisse: Reh-, Dam- und Schwarzwild, Jagden sind verpachtet.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Organisation und Durchführung von Holzeinschlags-, Waldpflege- und Walderneuerungsmaßnahmen im Rahmen der Wirtschaftspläne und in enger Abstimmung mit den kommunalen Waldbesitzern </li> <li>  Führungsverantwortung für die eingesetzten Dienstleister und Forstwirte des Reviers </li> <li>  Überwachung der Waldschutzsituation </li> <li>  Brennholzverkauf an zahlreiche Kleinkunden in Selbstwerbung </li> <li>  Betreuung von Waldbesitz anderer Eigentümer </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science im Studiengang Forstwirtschaft </li> <li>  Laufbahnbefähigung für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe2 des Forstdienstes </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und gute waldbauliche Kenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standard-Software im Bereich MS Office und GIS </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Nachgewiesene Berufserfahrung ist förderlich </li> <li>  Führerschein KlasseB </li> <li>  Gültiger Jagdschein </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine unbefristete, interessante, vielfältige und herausfordernde Festanstellung (Arbeitszeit 39,83 W.-Std.) bei einem einzigartigen und einmaligen Kulturträger mit einer leistungsfähigen Forstabteilung </li> <li>  Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages der Länder (TV-L) bzw. die beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes NRW Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG12 bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12LBesGNRW. Wir streben an, den Anteil von Beschäftigten zu erhöhen. Es gilt das Prinzip von fachlicher Eignung und Leistung </li> <li>  Auf Wunsch eigene Jagdgelegenheit in Form einer Dienstjagd im Revier </li> <li>  Gewünscht wird die Wohnsitznahme im nahegelegenen Umfeld des Reviers; ggf. ist die Wohnsitznahme im Forsthaus der Stadt Blomberg in reizvoller Waldrandlage möglich </li></ul><p> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.</p><p> Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGBIX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 an:</p><p> <a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a></p><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Forstabteilung, Jan-Otto Hake, unter der Rufnummer 05234/20682-0 zur Verfügung.</p><p> Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:</p><p> Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal&amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr.18, 32657Lemgo.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die dem Landesverband Lippe zur Verfügung gestellten Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollen wir Ihre Unterlagen dennoch zurückschicken, so ist dies nur mit einem adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag, der Ihrer Bewerbung beiliegt, möglich. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.</p><p> Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.</p><p> <a href="http://www.landesverband-lippe.de" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a></p>

Revierleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1><p> CAVALLO - die Marke für erstklassige Reitsportausstattung, die Funktionalität und modisches Design harmonisch miteinander vereint. Unsere Produkte sind weltweit gefragt und erfreuen sich in der Reitsportbranche größter Beliebtheit. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Talenten möchten wir gemeinsam die Zukunft von Cavallo gestalten. <br> <br> Zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort Löhne suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Fokus auf das Tagesgeschäft der Buchhaltung sowie kaufmännische Tätigkeiten im Debitoren- und Kreditorenbereich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Tägliche Buchung und Kontrolle von Debitoren- und Kreditorenrechnungen </li> <li>  Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung von offenen Posten </li> <li>  Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen </li> <li>  Bearbeitung von Rechnungsanfragen und -korrekturen </li> <li>  Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Buchhaltungsdokumenten und -unterlagen in einem digitalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Partnern (z.B. Lieferanten und Kunden) </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Debitoren- und Kreditorenbereich </li> <li>  DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in der MS Office-Anwendung, insbesondere Word, Excel sowie Outlook </li> <li>  Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Arbeiten in einem familiären und digitalem Arbeitsumfeld als Teil eines kollegialen Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen verkürzten Freitag </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung und Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich vorstellen, Teil unseres kaufmännischen Teams zu werden? <br> Wir freuen uns über die Einsendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter <a href="mailto:jobs@cavallo.info" target="_blank">jobs@cavallo.info</a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h1> Industrielackierer – Raumsysteme (w/m/d)</h1><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit</p><p> Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?</p><p> Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:</p><h2> Industrielackierer – Raumsysteme (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie reinigen die verschiedenen Bauteile mit Reinigungsmitteln, die auf die jeweiligen Materialien abgestimmt sind, bessern Kratzer und Dellen mit Hilfe von Spachtelmasse und Schleifgeräten aus und stellen die vorbehandelten Container für die Lackierung bereit. </li> <li>  Sie organisieren und verwalten das Lacklager unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheits- und Lagervorschriften. </li> <li>  Die Bereitstellung der unterschiedlichen Lacke und Härter sowie das Zusammenführen in der Lackierkabine liegen in Ihren Händen. </li> <li>  In Ihren Arbeitsbereich fallen zudem das Lackieren der beschichteten Bauteile und die anschließende Beförderung in die Trockenkammer. </li> <li>  Durchgeführte Arbeiten werden von Ihnen am SAP-Terminal gemeldet. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer / Industrielackierer (w/m/d). </li> <li>  Der Umgang mit elektrischen Handwerkzeugen, Deckenkränen, SAP-Terminals und handgeführten Flurförderzeugen ist Ihnen vertraut. </li> <li>  Erfahrung in der Lackieranlage sowie Kenntnisse über Lacke und Grundierungen bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li>  Zwingend erforderlich ist zudem die Fähigkeit im Lesen von Arbeitsplänen, Zeichnungen, Skizzen, technischen Arbeitsblättern und Prüfanweisungen. </li> <li>  Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Berücksichtigung der notwendigen Qualitätsanforderungen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. </li> <li>  Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. </li> <li>  Mit einem professionellen und fachgerechten Onboarding unterstützen wir Sie bei Ihrem Start bei DENIOS. </li> <li>  Zusätzlich zu Ihrer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing. </li> <li>  Profitieren Sie von unserem hauseigenen Betriebsrestaurant. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Human Resources <br> <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> DENIOS SE <br> Dehmer Straße 54-66 <br> 32549 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a></p>

Industrielackierer - Raumsysteme (w/m/d)

<h1>  Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Ostwestfalen-Lippe (OWL) </h1><p> location_on Herford, Deutschland</p><p> home Partially remote</p><p> work Vollzeit</p><p> Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Ostwestfalen-Lippe (OWL)</p><p> location_on Herford, Deutschland</p><p> home Partially remote</p><p> work Vollzeit</p><p> Über uns</p><p> KOMM INS TEAM! <br> <br> Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. <br> <br> Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Herford suchen wir ab sofort in Vollzeit: <br> <br> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Vertriebsgebiet: Ostwestfalen-Lippe <br></p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in Ihrem zugewiesenen Vertriebsgebiet und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um unsere Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen. </li> <li>  Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Umsatz- und Ertragspotentiale bei Bestandskunden: Sie identifizieren Wachstumschancen durch fortlaufende Überprüfung und Verbesserung der Vertriebsstrategien, um maximale Erträge zu erzielen. </li> <li>  Verantwortung für den Umsatz und Ertrag Ihres Verkaufsgebiets: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet, indem Sie Ihre Expertise und Marktkenntnisse einsetzen. </li> <li>  Akquisition neuer Kunden: Sie identifizieren und gewinnen proaktiv neue Geschäftskunden, indem Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen </li> <li>  Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie beobachten und analysieren regelmäßig Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. </li> <li>  Analyse relevanter Marktsegmente und Trends: Sie erforschen und bewerten aktuelle und zukünftige Marktsegmente sowie Trends, um innovative und marktgerechte Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Fachbereich Großküche oder Food-Service und besitzen solide Kunden- und Verkaufserfahrung im Food-Service-Umfeld </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst eines relevanten Unternehmens (Großhandel, Foodservice/B2B) </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Überzeugungskraft </li> <li>  Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen </li> <li>  Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Frisches Obst, Kaffee und Wasser </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  JobRad Leasing Angebote </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten. <br> <br> Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button. <br> <br> EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG <br> Herr Michael Hörling <br> Röntgenstr. 11 <br> 32052 Herford <br> <br> Informationen zur Datenverarbeitung <br></p><p> Zurück</p>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Ostwestfalen-Lippe (OWL)

<p> Werden Sie Teil der BOGE Familie!</p><p> Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.</p><h1>  Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker in der Kompressoren-Fertigung (m/w/x) </h1><p> Arbeitsort: Bielefeld <br> Befristung: Zunächst befristet für 12 Monate <br> Beschäftigung: Vollzeit <br> Arbeitszeit: 35,5 Stunden <br> Start: Ab sofort</p><p> Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?</p><ul> <li>  Elektrische Installation : Sie übernehmen die fachgerechte Verkabelung und den elektrischen Anschluss von Schraubenkompressoren nach technischen Vorgaben. </li> <li>  Montagearbeiten : Sie führen Montagetätigkeiten von Schraubenkompressoren durch und installieren elektrische Komponenten wie Schaltschränke, Steuerungen und Kabelverbindungen präzise und zuverlässig. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team : Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegeninnen und Kollegen aus den Montagebereichen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><p> Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?</p><ul> <li>  Ausbildung : Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Technisches Verständnis : Sie haben fundierte Kenntnisse in der elektrischen Installation und können technische Zeichnungen und Pläne sicher lesen. </li> <li>  Präzise Arbeitsweise : Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig, auch unter Zeitdruck. </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität : Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen. </li></ul><p> Was dürfen Sie von uns erwarten?</p><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Kantine &amp; Essenszulage </li> <li>  Betriebsarzt &amp; Vorsorge </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Prämien </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  E-Ladesäulen </li></ul><p> Bis bald bei BOGE!</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung findest Du unter Karriereportal . Für Rückfragen steht Dir Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.</p><p> BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG <br> Daniel Schmidtpeter <br> Otto-Boge-Straße 1-7 <br> 33739 Bielefeld <br> Tel. 05206/601-571 <br> <a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a></p>

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker in der Kompressoren-Fertigung (m/w/x)

<h2> Teamarbeit, Sicherheit und Perspektive</h2><p> Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für nachhaltige und innovative Lösungen rund um die Energie- und Trinkwasserversorgung. Stadtbus, Parkhäuser, Bäder und NETZWERK runden unser breites Tätigkeitsfeld ab. Durch unser gesellschaftliches Engagement in den Bereichen Sport, Kultur und Gemeinwohl leisten wir zudem einen wesentlichen Beitrag für mehr Lebensqualität in Bad Salzuflen.</p><p> Wir suchen Dich als</p><h1> Leiter*in Finanzen <br> (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Dich: <br> Du leitest fachlich und personell unseren Bereich Finanzen mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:</h3><ul> <li>  Finanzmanagement </li> <li>  Liquiditätsplanung und Darlehensabwicklung </li> <li>  Finanzwirtschaftliche Analysen und Kennzahlenermittlung </li> <li>  Ermittlung von Umsatz- und Energiesteuern </li> <li>  Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> <li>  Erstellung der Jahresabschlüsse </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Diese Aufgaben erledigst du für unser Unternehmen sowie für uns verbundene Unternehmen / Beteiligungsunternehmen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Ein Hochschul- bzw. Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, oder eine Ausbildung als Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft </li> <li>  Ausgeprägte Fachkompetenz im Finanzwesen und umfassende Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen wie dem Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Problemlösungskompetenz, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssicheres Agieren und Belastbarkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Berufliche Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsförderung, Betriebssport und Events </li> <li>  Ein attraktives Prämiensystem </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Kantine </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltswunsch) gern bis zum 29. Dezember 2024.</p><p> Stadtwerke Bad Salzuflen GmbH ? Personalleitung ? Uferstraße 36 – 44 ? 32108 Bad Salzuflen ? <a href="http://www.stwbs.de" target="_blank">www.stwbs.de</a></p>

Leiter*in Finanzen (m/w/d)

<ul>
<li>Eine Arbeit, die Zukunft hat und Erfolg verspricht.</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Vergütung nach BAT/KF</li>
<li>Extra Urlaubstage für die Schichtarbeit</li>
<li>Von Wertschätzung und Fehlerfreundlichkeit geprägte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen</li>
<li>Gute Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Team und Einrichtungsweit</li>
<li>Breites Fortbildungsangebot</li>
</ul> <p><strong>Du bist Dipl./ BA.-Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Dipl./ BA.-Psychologe/in, Religionspädagoge/in, Dipl./ BA.-Erziehungswissenschaftler/in, Heilerziehungspfleger/in ... super, dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;</strong></p>
<p>Die Ev. Stiftung Gotteshütte wächst stetig und wir suchen in unterschiedlichen Bereichen engagiertes Personal! Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer innovativen und modernen Arbeitsumgebung.&nbsp;</p> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li>
<li>Du verfügst über eine partizipative- und situative Grundhaltung.</li>
<li>Du hast ein fundiertes Fachwissen oder ein starkes Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Du zeigst Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und Jugendlichen und deren Familien, auch wenn manchmal scheinbar das Chaos dominiert.</li>
<li>Du schläfst gerne auswärts und bist für Schichtarbeit zu haben.Du arbeitest gerne in einem Team.</li>
<li>Du hast einen PKW Führerschein.</li>
</ul>

90 Jobs in 32602 Vlotho, Deutschland