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<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h3> WER WIR SIND</h3><p> Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.</p><h4> EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG.</h4><p> Werde ein Teil unseres motivierten &amp; engagierten Teams, dann bewerbe Dich als:</p><h1> ElektroingenieurIn (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Entwicklung von Elektrik- und Elektronik-Systemkonzepten für die CP Tech Produkte. </li> <li>  Erstellen von technischen Dokumentationen  <ul>   <li>    DFMEAs   </li>   <li>    Systemanforderungen   </li>   <li>    Anforderungsanalysen   </li>   <li>    Systemlastenhefte   </li>  </ul> </li> <li>  Planung und Durchführung von Verifikationstätigkeiten. </li> <li>  Abstimmung mit der internen und externen Produktion. </li> <li>  Fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Elektronik. </li> <li>  Koordination und Überwachung des Entwicklungsprozesses bis zur Serienreife (intern/extern). </li> <li>  Budget- und Terminverantwortung der technischen Umfänge. </li> <li>  Vertretung der E/E-Entwicklung im Erfahrungsaustausch mit anderen Projekten. </li> <li>  Aufbau von Elektronik-Prototypen. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, bspw. als Elektroingenieur, Informatiker, Elektrotechniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung mit Abschluss oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. </li> <li>  Fundiertes Fachwissen in Verbindung mit Ethernet, CAN, CAN FD, LIN in Embedded Mikrocontrollern, sowie elektrischer Systementwicklung und Software. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Systems Engineering. </li> <li>  Kenntnisse in Leistungs-, Analog- und Digitalelektronik. </li> <li>  Erstellung sowie Berechnung, Simulation von Schaltungen und PCB Layouts. </li> <li>  Kenntnisse von Niedervoltsystemen in der Automobilindustrie wünschenswert. </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften. </li> <li>  Belastbare Kenntnisse im Umgang mit gängigen Programmiersprachen (z.B. C, Python). </li> <li>  Belastbare Kenntnisse in den Bereichen Regelungs-, Automatisierungs- und Messtechnik. </li> <li>  Umgang mit Lötverfahren, elektronischen Messgeräten, Oszilloskop, Diagnosesoftware und Analysetools (DIAGRA, CANalyzer …). </li> <li>  Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit zum erfolgreichen Arbeiten im Team. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse wünschenswert. </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten mit hohem Engagement und Qualitätsanspruch. </li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul> <li>  Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf. </li> <li>  Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. </li> <li>  Karrieremöglichkeiten &amp; Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). </li> <li>  Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). </li> <li>  Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: <br> <a href="mailto:bewerbung@cp-tech.com" target="_blank">bewerbung@cp-tech.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: <a href="http://www.cp-tech.com/karriere" target="_blank">www.cp-tech.com/karriere</a> oder ruf uns einfach an!</p><p> CP Tech GmbH <br> Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) <br> Telefon: 02955 4849-500</p>

Elektroingenieur (m/w/d)

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h3> WER WIR SIND</h3><p> Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.</p><h4> EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG.</h4><p> Werde ein Teil unseres motivierten &amp; engagierten Teams, dann bewerbe Dich als:</p><h1> Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Produktentwicklung und Fertigungstechnik im Bereich Automotive (Schwerpunkt: Drivetrain)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du konzipierst, entwirfst und entwickelst technische Lösungen für den Bereich Drive Train. Dabei begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Konzeptphase bis zur Serienreife. </li> <li>  Du erstellst die technische Dokumentation und stellst sicher, dass sie vollständig und präzise ist. </li> <li>  Du erstellst Simulationen (FEM, MKS) und überprüfst die Ergebnisse anhand von Testdaten und holst dabei das beste Optimierungspotenzial heraus. </li> <li>  Die 100%ige Passgenauigkeit unserer Bauteile stellst Du mit der Planung und Analyse Prüfstands- und Feldtests, sowie durch die enge Kommunikation mit unseren Kunden sicher. Dabei beweist Du gutes Geschick und Kommunikationstalent, um auch technische Feinheiten klar zu formulieren. </li> <li>  Neben deine Kernkompetenz in der Fertigungstechnik zeichnet Dich auch eine Leidenschaft für das Projektmanagement aus. In allen Phasen des Prozesses koordinierst Du Dich mit den anderen Abteilungen und optimierst die internen Projektabläufe. </li> <li>  Du hilfst bei der Budget- und Ressourcenplanung und bringst dabei Deine organisatorischen Fähigkeiten ein. Deine Unterstützung bei der Projektplanung sowie Angebotserstellung sichern den Erfolg unserer Projekte. </li> <li>  Du betreust, überwachst und koordinierst Lieferanten und hilfst bei deren Auswahl. Auch im Vertrieb ist Dein Input gerne gesehen. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur, in Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Bereich und bringst Erfahrung im Bereich Fahrwerke, Drivetrain, idealerweise im Umgang mit Gelenkwellen aus der Automobilbranche oder dem Rennsport mit. </li> <li>  Aus Deiner bisherigen Berufserfahrung besitzt Du gute Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik und verfügst über fundiertes Wissen in diesem Bereich. FEM-Berechnungen und deren effizienter Einsatz sind Dir ebenso geläufig wie die Anwendung von Form- und Lagetoleranzen. </li> <li>  Du kannst sicher mit CAD-Software umgehen, vorzugsweise hast Du bereits mit Siemens NX gearbeitet. </li> <li>  Du verfügst über ein gutes technisches Englisch, das Du sicher in der Kommunikation einsetzt. </li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul> <li>  Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf. </li> <li>  Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. </li> <li>  Karrieremöglichkeiten &amp; Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). </li> <li>  Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). </li> <li>  Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: <br> <a href="mailto:bewerbung@cp-tech.com" target="_blank">bewerbung@cp-tech.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: <a href="http://www.cp-tech.com/karriere" target="_blank">www.cp-tech.com/karriere</a> oder ruf uns einfach an!</p><p> CP Tech GmbH <br> Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) <br> Telefon: 02955 4849-500</p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Produktentwicklung und Fertigungstechnik im Bereich Automotive (Schwerpunkt: Drivetrain)

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h3> WER WIR SIND</h3><p> Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.</p><h4> EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG.</h4><p> Werde ein Teil unseres motivierten &amp; engagierten Teams, dann bewerbe Dich als:</p><h1> HR Generalist (m/w/d) im Bereich People &amp; Culture</h1><p> Wir sind ein Unternehmen, das nicht nur auf Erfolg setzt, sondern auf das gemeinsame Miteinander und den Zusammenhalt. In unserem Team „People &amp; Culture“ leben wir eine Unternehmenskultur, in der Empathie, Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir suchen einen empathischen Hands-on-Mensch, der Lust hat, mit uns die HR-Welt weiter zu gestalten und unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Optimierung &amp; Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern. </li> <li>  Beratung &amp; Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen – von der Personalplanung bis zur strategischen Personalentwicklung. </li> <li>  Digitalisierung: Du erkennst Potenziale für digitale Lösungen in den Personalprozessen und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. </li> <li>  Employee Life Cycle: Du begleitest alle Phasen der Mitarbeiterreise – vom Recruiting über Onboarding und Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Offboarding. </li> <li>  Mitarbeiterbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung und trägst so aktiv zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei. </li> <li>  Personalgespräche: Du begleitest Vorstellungsgespräche und Feedbackgespräche und unterstützt unseren HR-Manager bei verschiedenen Projekten. </li> <li>  Statistiken &amp; Kennzahlen: Du bereitest wichtige HR-Statistiken und Kennzahlen auf, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) und verfügst über praktische Erfahrung im Personalwesen. </li> <li>  Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit. </li> <li>  IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Lohn- und Zeiterfassungsprogrammen gehören zu Deinen Stärken. </li> <li>  Du beherrschst sehr gutes Deutsch, und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Du punktest mit hoher Sozialkompetenz, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem freundlichen, sicheren Auftreten. </li> <li>  Agilität ist ein fest verankerter Bestandteil Deines Mindsets. Veränderungen stehst Du stets offen gegenüber und gehst diese mit Deiner routinierten Ruhe sowie Flexibilität an. </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul> <li>  Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf. </li> <li>  Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. </li> <li>  Karrieremöglichkeiten &amp; Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). </li> <li>  Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). </li> <li>  Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: <br> <a href="mailto:bewerbung@cp-tech.com" target="_blank">bewerbung@cp-tech.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: <a href="http://www.cp-tech.com/karriere" target="_blank">www.cp-tech.com/karriere</a> oder ruf uns einfach an!</p><p> CP Tech GmbH <br> Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) <br> Telefon: 02955 4849-500</p>

HR Generalist (m/w/d) im Bereich People & Culture

<p><strong>KÜCHENZAUBERER AUFGEPASST. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER KÜCHENTEAMS SUCHEN WIR</strong> </p> <p><strong>Küchenmitarbeiter / Köche / Küchenhilfen (m/w/d)</strong></p>  <p>Die Fuest Familienstiftung ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Sie betreibt bundesweit sechs Rehabilitationskliniken und drei Senioreneinrichtungen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.</p> <p>Die <strong>Strandklinik St. Peter-Ording</strong> ist spezialisiert auf Psychosomatik/Tinnitus, Pneumologie und Orthopädie. Sie liegt direkt am Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer. In Tecklenburg liegt unsere <strong>Klinik Tecklenburger Land</strong>, eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. <strong>Die Klinik Brilon-Wald</strong> ist eine psychosomatische Fachklinik für Abhäniggkeitserkrankungen.</p> <p>Unser Ziel ist es, dass Patienten mit Einschränkungen wieder selbstbestimmt leben können. Wir wollen ihnen helfen, nach der Rehabilitation ihre Funktionen im Beruf wahrzunehmen sowie ihre Rollen in Familie und Gesellschaft so weit wie möglich auszuüben.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul> <li><strong>Sie lieben es, sich um das leibliche Wohl von Gästen zu kümmern, zu brutzeln und arbeiten gerne mit frischen Produkten</strong></li> <li>Sie schätzen die Abwechslung der Arbeiten in einer Großküche und unterstützen in der Küche, bei der Essensausgabe und bei Reinigungsarbeiten</li> <li>Sie arbeiten mit Ihren Kollegen teamorientiert Hand in Hand zusammen und sind es gewohnt, die Hygieneregeln und gesetzlichen Vorschriften einzuhalten</li> </ul>
<h3>Ihre Voraussetzungen:</h3>
<ul> <li><strong>Wenn Sie gerne und mit Leidenschaft kochen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir stellen nicht nach Fähigkeiten ein, sondern nach Begeisterung für die Arbeit!</strong></li> <li>Eine Erfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil, Quereinsteiger, Hobbyköche, Rentner oder Bewerber, die lediglich zu bestimmten Zeiten eine Beschäftigung suchen, sind auch herzlich Willkommen</li> <li>Serviceorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul>
<h3>Unsere Angebote:</h3>
<ul> <li><strong>Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche bei der Lage der Arbeitszeiten im Korridor zwischen 06:00 und 19:30 Uhr</strong></li> <li><strong>Eine verlässliche Dienstplangestaltung</strong></li> <li><strong>Arbeit in Voll- oder Teilzeit</strong></li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li> <li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>
<h3>Jetzt Ihre Karriere starten</h3>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  <p><strong>Ihre Bewerbung</strong> </p> <p>Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner in den Einrichtungen gerne zur Verfügung:</p> <p><strong>Jaclyn Schriever</strong> (Strandklinik St. Peter-Ording)<br> unter der Tel.-Nr. 04863 706-1751 </p> <p><strong><a href="https://www.strandklinik-spo.de/karriere/offene-stellen/kuechenhilfe-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></strong></p>  <p><strong>Thomas Israel</strong> (Klinik Tecklenburger Land)<br> unter der Tel.-Nr. 05482 65-128 </p> <p><strong><a href="https://www.reha-ktl.de/karriere/offene-stellen/koch-beikoch-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p>  <p><strong>Joachim Gros</strong> (Klinik Brilon-Wald)<br> unter der Tel.-Nr. 02961 9810 </p> <p><strong><a href="https://www.reha-kbw.de/karriere/offene-stellen/kuechenhilfe-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p>

Küchenmitarbeiter / Koch / Küchenhilfe (m/w/d)

<p>Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.
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Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld.  Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten.
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Die Arbeitsverhältnisse sind zunächst für ein Jahr befristet. Die Option einer anschließenden Weiterbeschäftigung ist gegeben.</p><h3>Sie unternehmen Gutes:</h3><ul><li>Eine am BTHG und am Leitbild orientierte Tätigkeit in der sozialen Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, teilweise kombiniert mit Suchterkrankungen
</li><li>Die eigenverantwortliche Strukturierung und Umsetzung der persönlichen Assistenz, sowie der individuellen Teilhabeplanung in Kooperation mit den Leistungsberechtigten Personen
</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Leistungen und Maßnahmen
</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li><li>Gestaltung und Mitwirkung von Einzelmaßnahmen, Gruppenaktivitäten, Freizeitmaßnahmen
</li><li>Unterstützung/Begleitung der Leistungsberechtigten Personen in Krisensituationen
</li><li>Eine vertrauensvolle Kooperation mit der Wohngruppenleitung, den Kollegen:innen der einzelnen Teams des Wohnverbundes sowie der Regional- und Einrichtungsleitung
</li><li>Teilnahme und Beteiligung an Teamgesprächen, Fallbesprechungen, Supervision etc.
</li><li>Kooperation mit den Einrichtungen der komplementären Versorgung</li></ul><h3>Sie können Gutes:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder in der Altenpflege bzw. eine vergleichbare Qualifikation
</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung, Menschen mit einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung
</li><li>Eine am Leitbild orientierte Arbeit mit den Menschen mit Beeinträchtigung
</li><li>Belastungs-, Reflexions- und Teamfähigkeit
</li><li>Durchsetzungsfähigkeit
</li><li>Kenntnisse sozialhilferechtlicher Rahmenbedingungen
</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
</li><li>EDV-Kenntnisse
</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Sie verdienen Gutes:</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
</li><li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
</li><li>Qualifizierte Einarbeitung
</li><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
</li><li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
</li><li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
</li><li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg
</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
</p><p>Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.</p><p>LWL-Wohnverbund Lippstadt
<br>Dorfstraße 28
<br>59556 Lippstadt
</p><p>

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
<br>Frau Derya Nur Parlar
<br>02945/981-5071
</p><p>

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
<br>Frau Andrea Gerlach
<br>02945 981-3004 (Sekretariat)&nbsp;</p><p><br></p>

Pädagogische Fachkraft im Wohngruppendienst (m/w/d)

<ul><li>Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotel­gäste</li><li>Vermarktung von Hotel­zimmern und passenden Dienst­leistungen</li><li>Bewertung des Gäste-Feedbacks und Sicher­stellung höchster Gäste­zufriedenheit</li><li>Übernahme kaufmän­nischer Aufgaben­bereiche</li><li>Organisation und Durch­führung von Veran­staltungen</li><li>Gekonnter Umgang mit den Tools des Hotel­marketings und der Portal­steuerung</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Hotelmarketing (m/w/d)

<ul><li>Leitung unseres kleinen und feinen Hotel­ensembles</li><li>Optimierung der Dienst­plan­erstellung</li><li>Koordination des Gäste­managements</li><li>Sicherstellung und Kontrolle der Sauber­keits­standards</li><li>Ausbau unseres Tagungs­angebotes</li><li>Gekonnter Umgang mit den Tools des Hotel­marketings und der Portal­steuerung&nbsp;</li></ul>

Hotelleitung (m/w/d)

<p> Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)</h1><p> Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen </li> <li>  Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation &amp; Benefits Portfolios </li> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien </li> <li>  Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings </li> <li>  Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li>  Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) </li> <li>  Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld </li> <li>  Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen </li> <li>  Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität </li></ul><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a></p><p> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a></p>

HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)

<h1> Zahntechniker/in, Zahntechnikermeister/in (m/w/d)</h1><h2> Zur Verstärkung unseres Labor Teams in Erwitte suchen wir zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine/n Zahntechniker/in, Zahntechnikermeister/in (m/w/d) <br> für Festen und Herausnehmbaren Zahnersatz.</h2><h2> Du hast Spaß und Freude an der Arbeit und bringst diese Voraussetzungen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zahntechniker/in, Zahntechnikermeister/in </li> <li>  Teamfähig </li> <li>  Zuverlässig </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  digitale Affinität (kein muss) </li> <li>  Kombi- und Teleskopprothetik (wäre wünschenswert/ Einarbeitung ist möglich) </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  eine offene Unternehmenskultur mit einem offenen und sympathischen Team </li> <li>  Wechselprämie </li></ul><p> Wir haben damit dein Interesse, dann bewirb dich bei uns.</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zahnaesthetik-k-s@t-online.de" target="_blank">zahnaesthetik-k-s@t-online.de</a> <br> Telefon: 02943-49640</p>

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