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<h1> Stationsarzt Neurologie (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Stationsarzt Neurologie (m/w/d), Klinik am Osterbach </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Am Osterbach 2, Bad Oeynhausen  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum 01.01.2025 unser #teamwicker der Klinik Am Osterbach als Stationsarzt Neurologie (m/w/d) in Vollzeit. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die stationsärztliche Versorgung und Betreuung von 15 bis 20 Patienten  </li>  <li>   Sie führen Aufnahmeuntersuchungen durch  </li>  <li>   Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil  </li>  <li>   Sie dokumentieren Behandlungsverläufe und erstellen Entlassungsberichte, Aufnahmediktate sowie Verlängerungsanträge  </li>  <li>   Sie beteiligen sich am ärztlichen Bereitschaftsdienst  </li>  <li>   Sie sind zentraler Ansprechpartner für den gesamten Rehabilitationsprozess unserer Patienten  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation  </li>  <li>   Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Fachbereich Neurologie oder im Reha-Bereich mit  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie engagiert und haben Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre ausgeprägte Motivation aus  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   die Übernahme von geregelten Bereitschaftsdiensten stellt für Sie kein Problem dar  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-Wicker/MRB-Tarif  </li>  <li>   Weiterbildungsermächtigung für 1,5 Jahre in Neurologie, Geriatrie und Sozialmedizin  </li>  <li>   individuelle Weiterentwicklung z. B. durch Freistellungen und finanzielle Zuschüsse für Fortbildungen, engmaschige fachärztliche Anleitung sowie Rotationsmöglichkeit in die Psychosomatik  </li>  <li>   eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten in wunderschönster Natur, aber unmittelbarer Nähe zu Bielefeld, Osnabrück und Hannover  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Chefarzt Dr. med. Volker Bachmann für Sie da 05731 159-713 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Stationsarzt Neurologie (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<br> <br><strong>Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in Technischer Betrieb der Filiale Bielefeld</strong><br><br><strong>Arbeitsort: </strong> Bielefeld <br> <strong>Anstellung: </strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet <br> <strong>Stellen-ID: </strong> 2024_1265_02 <br><br><strong>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</strong><br>
</p><ul>
<li>Sie betreiben und betreuen selbstständig die haustechnischen Anlagen im Dienst- und Wohngebäude unserer Filiale in Bielefeld (Schwerpunkt Elektrotechnik).</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft, führen eigenverantwortlich Prüfungen durch und beraten die Filialleitung (insb. Bzgl. des Arbeitsschutzes)</li>
<li>Darüber hinaus betreuen und kontrollieren Sie Fremdfirmen und nehmen Handwerkerleistungen ab, erstellen und pflegen Instandhaltungs- und Servicedokumente und führen lnstandhaltungsmaßnahmen entsprechend Ihrer Qualifikation durch.</li>
<li>Bedarfsweise übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung und des Sicherungsdienstes.</li>
</ul>
<p><br><strong>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit der Meisterprüfung, die die fachliche Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 erfüllen</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
<li>Gute Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien (insbes. Arbeitsschutz)</li>
<li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Zeitliche Flexibilität (Arbeit mit versetzten Arbeitszeiten sowie im Bedarfsfall auch an Samstagen und Feiertagen)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</strong><br><br><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot<br><br><strong>New Work</strong><br><br>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br><br><strong>Zusatzleistungen</strong><br><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze<br><br><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong><br><br>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<br><br><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br><br>Julia Rosner, 0211 874-1463<br><a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> <br><br><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br><br>Michael Geist, 0521 9635-102<br><a href="mailto:michael.geist@bundesbank.de" target="_blank">michael.geist@bundesbank.de</a><br><br>Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1265_02 über unser Online-Tool.<br><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

<h3> Wer ist eigentlich Heins?</h3><p> Mitten im Zentrum von Bielefeld im neuen Glanz erstrahlt: das H1. Hier trifft Gemütlichkeit auf Geschmack. Heins – der wohl charmanteste Gastgeber der Stadt.</p><p> Bevor GOLDBECK die Marke „Heins“ entwickelte, stand die Revitalisierung des H1 an. Seit 2018 ist das stadtbildprägende Hochhaus in Bielefeld im Besitz von GOLDBECK. Unsere Bielefelder Einheit „Bauen im Bestand“ revitalisierte das ursprünglich 1971 errichtete Gebäude. Es hat 17 Stockwerke, ist 76 Meter hoch – und ist damit das einzige und erste Hochhaus Bielefelds: deshalb H1.</p><p> Bielefelds neues Coworking Space und unser Boardinghouse suchen dich:</p><h1> Teamleitung Housekeeping &amp; Rezeption (m/w/d)</h1><h3> Wie du Heins helfen kannst</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Housekeeping- und Rezeptions-Teams </li> <li>  Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in allen Bereichen des Gebäudes </li> <li>  Rezeptionstätigkeiten in unserem Coworking Space </li> <li>  Reservierungsmanagement </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards </li> <li>  Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li>  Ansprechperson für Gäste und Mitarbeiter in der Funktion als stellvertretende Betriebsleitung </li></ul><h3> Was Heins braucht</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe </li> <li>  Berufserfahrung im Housekeeping oder an der Rezeption, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was Heins bietet</h3><ul> <li>  Spaß bei der Arbeit </li> <li>  Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und mitgestalten zu können </li> <li>  Onboarding mit Inhouse Experience </li> <li>  Faire und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie jährliche Feedbackgespräche </li> <li>  Angenehmes und familiäres Arbeitsklima sowie offene Hierarchien </li></ul><ul> <li>  Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Sport-Aktivitäten </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h3> Werde Teil von Heins’ Team!</h3><p> Sende eine kurze Vorstellung, deinen Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen über unser Onlineportal.</p><p> Objekt Hochhaus Bielefeld Betriebsgesellschaft mbH | Ummelner Straße 4-6 | 33649 Bielefeld</p>

Teamleitung Housekeeping & Rezeption (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet AUF 2 Jahre und in Vollzeit, einen</p><h1> Studienkoordinator / Med. Dokumentar (m/w/d)</h1><p> Medizinische Spitzenleistungen begründen unseren Ruf als führende Fachklinik. <br> Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten.</p><p> In einem hochmotivierten Team aus 10 Mitarbeitern sind Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zuständig für die Unterstützung bei der Durchführung von klinischen Studien, IITs und versorgungswissenschaftlicher Studien (nach GCP / ICH, AMG / MPG) sowie der Vor- und Nachbereitung des Herzklappen-Boards, in der Klinik für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie, Abteilung Klinische Studien Chirurgie.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung des interdisziplinären Herzklappen-Boards </li> <li>  Koordination und Assistenz bei der Durchführung klinischer Studien </li> <li>  Screening und Rekrutierung geeigneter Patienten in enger Kooperation mit den Studienärzten </li> <li>  Durchführung studienrelevanter Untersuchungen </li> <li>  Erhebung und Dokumentation von Patientendaten (Datenbanken, eCRFs) </li> <li>  Anlaufstelle für Studienfragen von Patienten und Ansprechpartner für Studienärzte </li> <li>  Erstellung, Kontrolle und Pflege von Studienunterlagen </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Unterstützung von Monitorbesuchen und Audits </li> <li>  Verantwortung für Lagerung und Ausgabe der Studienmedikation und Studienmaterialien </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Bachelor im naturwissenschaftlichen Bereich oder Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflegeausbildung oder Berufsausbildung im bio-medizinischen Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH / GCP, AMG, GCP-V-Training) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- / Weiterbildungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Computerkenntnisse (Grundlagen MS Excel, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen) </li> <li>  Hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Patienten </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Windhagen unter der Telefonnummer 05731 97-1907 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Studienkoordinator / Medizinischer Dokumentar (m/w/d)

<h1> MITARBEITER*IN IN EVENTORGANISATION UND -DURCHFÜHRUNG (M/W/D)</h1><p> CAVALLO - die Marke für erstklassige Reitsportausstattung, die Funktionalität und modisches Design harmonisch miteinander vereint. Unsere Produkte sind weltweit gefragt und erfreuen sich in der Reitsportbranche größter Beliebtheit. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Talenten möchten wir gemeinsam die Zukunft von Cavallo gestalten.</p><h2> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><ul> <li>  Eventplanung &amp; Organisation: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Messen und Events </li> <li>  Beratung &amp; Verkauf: Du leitest das Cavallo-Event-Team und berätst unsere Kund*innen auf den Ständen </li> <li>  Standgestaltung: Du planst die Messestände und setzt zusammen mit dem Event-Team eine einladende Warenpräsentation um </li> <li>  Bestandsmanagement: Du planst das Warenvolumen für die Messestände, behältst den Überblick über unsere Bestände und sorgst für Nachschub am Stand </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGST</h2><ul> <li>  Modeaffinität &amp; Cavallo-Fan: Du liebst Mode und kennst unsere Cavallo-Produkte oder bist bereit, sie im Detail kennenzulernen </li> <li>  Verkaufstalent: Du begeisterst Dich für den Verkauf und den direkten Kontakt mit Kund*innen </li> <li>  Reiselust &amp; Flexibilität: Wochenendeinsätze und Hotelübernachtungen sind für Dich kein Problem </li> <li>  Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li>  Ortsflexibilität: Der Wohnort sollte sich in der Nähe unserer Zentrale in Löhne befinden, da oftmals die Arbeit für die Vor- und Nachbereitung der Events dort stattfindet </li></ul><h2> WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Abwechslung: Keine Langeweile – jeder Tag ist anders </li> <li>  Faire Vergütung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung </li> <li>  Teamspirit: Ein dynamisches Team erwartet Dich </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Konditionen auf Cavallo-Produkte </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Schicke Deine Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an <br> Sandra Berghaus – <a href="mailto:berghaus@cavallo.info" target="_blank">berghaus@cavallo.info</a> <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p>

Mitarbeiter*in in Eventorganisation und -Durchführung (m/w/d)

<h1> Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen</h1><h2> <br> Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Hannover, Bielefeld und Herford <br></h2><p> Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.</p><p> Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über dreizehntausend Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.</p><h2> Die Aufgabe</h2><p> Sie interessieren sich leidenschaftlich für die Themen Recruiting und Personalmarketing und suchen nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung im Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team vom Bewerbermanagement betreut bundeweit die Recruiting-Prozesse für die unterschiedlichsten Vakanzen, sowohl in dem operativen Kerngeschäft – der Pflege – als auch in der Administration.</p><p> Ihr Weg mit uns: Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegerecruiting und Gesundheitswesen in Hannover kümmern Sie sich um Fachpersonal für unsere unsere deutschlandweit tätigen Pflegedienste. Mit der klassischen Ausschreibung sowie durch die aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen unterstützen Sie die Personalgewinnung unserer Pflegedienste und Fachabteilungen.</p><ul> <li>  Sie begleiten die Recruiting-Prozesse proaktiv und vollumfänglich </li> <li>  Bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen und deren Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und Social Media übernehmen Sie Verantwortung </li> <li>  Sie kontaktieren Bewerber*innen und organisieren den Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen operativ Verantwortlichen </li> <li>  In enger Abstimmung mit den regionalen Pflegediensten behalten Sie den Überblick über den Personalbedarf und fungieren als Schnittstelle, um Kandidat*innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Großer gestalterischer Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li>  Bezuschusste Hansefit-Fitess-“Best”-Mitgliedschaft </li> <li>  hochwertige Verpflegung in unserem subventionierten Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team </li> <li>  Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept </li> <li>  Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien </li> <li>  Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personal- und Recruiting Bezug </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Recruiting </li> <li>  Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHEFACHPFLEGE zu begeistern </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement</p><p> 0800 306 550 00 <br> <a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p>

Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unser Privatkundengeschäft suchen wir</p><h1> Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter.</p><p> Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen.</p><p> Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ. </li> <li>  Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an. </li> <li>  Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen. </li> <li>  Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden 05221 140-25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement 05221 140-12300).</p>

Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)

<p> POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><p> Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen</p><h1> Konstrukteur   (m/w/d) für unsere Produktentwicklung  <br> </h1><p> #Konstrukteur #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #3D-Druck #CAD</p><h3> Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo &amp; Bielefeld)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden </li> <li>  Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle) </li> <li>  Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen </li> <li>  Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile </li> <li>  Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings,  <br>  Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen </li> <li>  Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb,  <br>  Fertigung und Qualitätsmanagement </li> <li>  Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung  <br>  im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works </li> <li>  Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen </li> <li>  Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit </li> <li>  Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran </li> <li>  MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Zu unseren Benefits:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Möglichkeit einer Jahresendprämie </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten </li> <li>  Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) </li> <li>  Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung </li> <li>  Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. <br> Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.</p><p> POS TUNING GmbH <br> Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <br> <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a></p><p> Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo &amp; Bielefeld)</p>

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