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<p><strong>Wer du bist</strong><br><br>• Du begeisterst dich für das Facility Management und hast Erfahrung mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie sowie im Umgang mit Lieferanten. <br> • Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche Qualifikation oder erste Erfahrung im Facility Management, gerne auch als Berufseinsteiger*in. <br> • Auch als Quereinsteiger*in mit einer technischen Ausbildung, als Elektriker*in, Elektrotechniker bist du bei uns willkommen. <br> • Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement: Von der Planung und Ausführung bis zur Kontrolle und zum Abschluss.<br> • Du arbeitest organisiert und selbständig und bist offen für neue Lösungen - stets mit einem Blick auf Nachhaltigkeit. <br> • Du hast gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management.  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Du unterstützt das Facility Management bei der Steuerung und Verwaltung aller Facility Management (FM) Aspekte in einer oder mehreren IKEA Einheit(en), um den Wert und die Effizienz jeder Immobilie auf nachhaltige Weise zu steigern.<br> • Du sorgst dafür, dass jede Immobilie während ihrer gesamten Lebensdauer ordnungsgemäß verwaltet wird - einschließlich Sicherheit, Einhaltung der Gesetze und Vorschriften, Instandhaltung und Optimierung. <br> • Du planst, organisierst und koordinierst die vereinbarten Facility Services des Gesamtdienstleisters in der gesamten Liegenschaft.<br> • Du übernimmst das Projektmanagement für FM-bezogene Dienstleistungen im Rahmen deines Aufgabenbereichs sowie für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen.<br> • Du erstellst Berichte innerhalb deines FM-Zuständigkeitsbereichs, wie z.B. zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement und Kostenverfolgung. Du übernimmst das Nachhalten der Bestands- und Betriebsdokumentation.<br> • Im Rahmen der Aufsichts- und Kontrollpflicht überwachst du das in den Objekten eingesetzte externe Personal des Dienstleisters. Durch Qualitätschecks stellst du sicher, dass die aus der Betreiberverantwortung heraus delegierten Pflichten ordnungsgemäß erfüllt werden.<br> • In Vertretung des verantwortlichen Unit FM Managers oder Unit FM Managerin bist Du erste*r Ansprechpartner*in in allen Belangen des Facility Managements für die Geschäftsleitung.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen.<br> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.  <br> <br><strong>Wir bieten dir</strong><br> <br>   • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge<br> • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr <br> • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) <br> • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br> • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</p>

Facility Management Specialist (w/m/d) - Vollzeit

<h1> Leiter Logistik Gruppe / Head of Logistics (m/w/d)</h1><h2> UNSERE BETTEN SORGEN FÜR EINE <br> BESSERE PFLEGE UND GESUNDHEIT</h2><p> Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.</p><h2> Die Stiegelmeyer-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Logistik Gruppe (m/w/d).</h2><p> Als Leiter Logistik (m/w/d) sichern Sie die optimale Erbringung der logistischen Leistungen innerhalb der Stiegelmeyer-Gruppe. Sie erarbeiten unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Unternehmensziele Konzepte und setzen diese zeitgerecht um. Sie bringen sich proaktiv in die Geschäftsprozesse der Stiegelmeyer-Gruppe ein und sichern damit eine stete Berücksichtigung der logistischen Anforderungen auch in anderen Fachbereichen.</p><p> Sie optimieren systematisch die logistischen Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Dabei haben Sie stets die Veränderungen am Markt im Blick und passen die internen wie externen Ressourcen darauf an.</p><p> Sie berichten an den Chief Operation Officer. Ihre Rolle erfordert sowohl Teamspirit als auch echte Hands-on-Mentalität.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung strategischer Logistikkonzepte und tragen aktiv zur Entscheidungsfindung bei. </li> <li>  Sie definieren neue Logistikprodukte, wählen diese optimal aus und setzen sie zielgerichtet in der Praxis um. </li> <li>  Sie stellen gruppenweite Liefer- und Verpackungsstandards sicher, einschließlich der Richtlinien für Ladungssicherung. </li> <li>  Sie übernehmen die strategische und operative Planung der gruppenweiten Logistik, einschließlich der Frachtkostenplanung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Fuhrparkmanagement und übernehmen die Funktion des Verkehrsleiters (m/w/d). </li> <li>  Sie optimieren kontinuierlich Qualität, Termine und Kosten im Fachbereich Logistik. </li> <li>  Sie definieren und berichten über KPIs für die gruppenweite Logistik (Qualität, Termine, Kosten). </li> <li>  Sie setzen kontinuierliche Prozessverbesserungen innerhalb der gruppenweiten Logistik um und dokumentieren diese systematisch und transparent. </li> <li>  Sie wählen, steuern und beauftragen Speditionen und verhandeln Frachtraten sowie Preise für Verpackungsmaterialien. </li> <li>  Sie stellen ein sach- und fachgerechtes Vertragswesen sicher, einschließlich der erforderlichen Rahmenverträge. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Abwicklung von Transportschäden in den Bereichen Krankenhaus, Pflegeheim und Pflege zu Hause und stimmen sich mit den Versicherungen ab. </li> <li>  Sie steuern und begleiten Projekte in Ihrem Bereich und arbeiten interdisziplinär an Projekten, wie der Einführung einer zentralen gruppenweiten Transportplanung über SAP. </li> <li>  Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter bedarfs- und personengerecht weiter. </li> <li>  Sie entwickeln kontinuierlich Ihre eigene Fach- und Führungskompetenz weiter. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Aministration mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie sind ein unternehmerisch denkender, analytischer, neugieriger und praxisorientierter Logistiker (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in Führungsverantwortung. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li> <li>  Sie beherrschen die englische und deutsche Sprache in Wort und Schrift, gerne auch zusätzlich die polnische. </li> <li>  Die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (vorwiegend nach Polen) ist vorhanden. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Logistik-Prozessen mit. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Prozess- und Projektmanagementmethoden und verfügen über entsprechende Qualifikationen. </li> <li>  Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Verkehrsleiter (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte "Soft Skills" zur kooperativen Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten mit. </li> <li>  Sie besitzen hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und die Fähigkeit, in komplexen Umgebungen ein bestmögliches Ergebnis für die Stiegelmeyer-Gruppe zu erreichen. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Beeinflussung der Entscheidungsfindung. </li> <li>  Sie vermitteln Ihre Erkenntnisse und Standpunkte prägnant und kooperativ. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben </li> <li>  Individuelle Weiterbildung </li> <li>  Modernes IT-Equipment </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte </li></ul><ul> <li>  ein zukunftsträchtiges Geschäftsmodell in der Medizintechnik, das durch diverse Megatrends sowie die Demografie unterstützt wird </li> <li>  ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket </li> <li>  Augenmerk auf Ihre persönliche Entwicklung, z. B. durch 360°-Feedback </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li>  Work-Life-Balance durch unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit ist unsere Stärke! Unabhängig von ethnischer Herkunft, biologischem oder sozialem Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind uns alle Bewerbungen willkommen. Wir sehen uns bei Stiegelmeyer!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p><p>  Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><p> Stiegelmeyer GmbH &amp; Co. KG <br> Ackerstraße 42 <br> 32051 Herford <br> <a href="http://www.stiegelmeyer.com" target="_blank">www.stiegelmeyer.com</a></p><p> Frank Müller <br> Phone +49 (0) 5221?185-279 <br> <a href="mailto:bewerbungen@stiegelmeyer.com" target="_blank">bewerbungen@stiegelmeyer.com</a></p>

Leiter Logistik Gruppe / Head of Logistics (m/w/d)

<h3> Vier Jahrzehnte <br> Ingenieurskunst.</h3><h4> Zwei Generationen und ein klasse Team.</h4><p> Werde Teil von uns</p><h4> Intelligente Gebäude?</h4><h5> Du hast den Plan!</h5><p> Gemeinsam planen wir projektbezogen die HOAI Leistungsphasen 1 – 8</p><h3> Das sind wir</h3><p> Das Ingenieurbüro Kloberdanz in Detmold, sucht Verstärkung für unser Planungsteam mit über 20 Mitarbeitern.</p><p> Seit 1983 unterstützen wir öffentliche und private Bauherren bei der Sanierung oder dem Errichten der Elektrotechnik in Gebäuden aller Art. <br> Die Kundenbandbreite erstreckt sich von der Stadt Detmold, dem Kreis Lippe oder dem BLB NRW bis hin zu örtlichen Industrieunternehmen wie Phoenix Contact, Stiebel Eltron oder Schüco.</p><p> Wir konnten als Planungsbüro in den letzten 10 Jahren deutlich wachsen und brauchen dich zur weitere Unterstützung.</p><p> Uns motiviert es mit professioneller, nachhaltiger und effizienter Arbeit im Bereich der Gebäudetechnik unseren Beitrag zu leisten. <br> Die individuelle, aber auch die gemeinsame Entwicklung als Team ist uns dabei besonders wichtig, da der Mitarbeiter bei uns im Vordergrund steht.</p><h1> Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Hauptaufgaben gemäß HOAI Leistungsphase 1 bis 8, z.B.:</p><ul> <li>  Planung von Energieversorgung und -verteilung in Gebäuden </li> <li>  Planung sicherheitsrelevanter Anlagen </li> <li>  Abstimmung mit Bauherren, Architekten, anderen Gewerken </li> <li>  Leistungsverzeichnisse </li> <li>  Begleiten des Baufortschrittes als Bauleiter für das Gewerk Elektro </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom), Elektrotechnikmeister (m/w/d) oder vergleichbares </li> <li>  oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Techniker im Bereich der Elektrotechnik </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Leistungsgerechte Bonuszahlungen </li> <li>  aktives Teambuilding mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Poolfahrzeuge / eigener Dienstwagen </li> <li>  Leasingfahrräder (Business Bike) </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  ergonomische Büroausstattung </li> <li>  regelmäßige Gehaltserhöhungen </li></ul><h3> Karriere machen</h3><p> Fragen und Bewerbungen gern an:</p><p> Jim Lüdtke · T 05231 92677-0</p><p> <a href="mailto:j.luedtke@ib-kloberdanz.de" target="_blank">j.luedtke@ib-kloberdanz.de</a></p><p> W. Kloberdanz GmbH <br> Marie-Curie-Str. 2 <br> 32760 Detmold <br> Telefon 05231 926 77-0 <br> <a href="mailto:info@ib-kloberdanz.de" target="_blank">info@ib-kloberdanz.de</a></p><p> Datenschutz | <a href="http://www.ib-kloberdanz.de" target="_blank">www.ib-kloberdanz.de</a></p>

Fachplaner - Elektrotechnik (m/w/d)

<h2> MUND - KIEFER - GESICHTSCHIRURGIE <br> Dr. Grube | Kollegen <br> MVZ/ZMVZ GmbH</h2><p> Als kieferchirurgische Zuweiserpraxis sind wir die Schnittstelle zwischen Medizin und Zahnmedizin. Qualitativ hochwertig - nah am Patienten <br> <br> MVZ / ZMVZ GmbH für Mund-, Kiefer-. Gesichtschirurgie sucht zur Erweiterung des Praxisteams eine </p><h1>  Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </h1><h2> Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul> <li>  Abrechnung KC / AE / GOZ / GOÄ </li> <li>  administrative Aufgaben </li> <li>  Patientenannahme </li> <li>  Terminvergabe </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung ZFA / ZMV </li> <li>  Abrechnungskenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li>  Arbeiten in einer modernen Praxis </li> <li>  Verantwortung und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss als Deutschlandticket oder Tankgutschein </li> <li>  Sonderzahlung als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Private Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. <br> <br> Bitte senden Sie diese per Mail an <a href="mailto:rolf-jablonka@web.de" target="_blank">rolf-jablonka@web.de</a> oder postalisch an <br> Dr. Grube | Kollegen MVZ / ZMVZ GmbH , Welle 15, 33602 Bielefeld. <br> <br> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schütze oder Herr Jablonka unter der Telefonnummer zur Verfügung 0521-93 44 99 0</p>

Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h1> Elektriker im Service (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Elektriker im Service (m/w/d) bei der CCDWeber GmbH in Enger sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams im Bereich Gebäudetechnik. Sie sorgen dafür, dass die installierten Anlagen und Systeme stets betriebsbereit sind und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Durchführung von Service-,Wartungs- und Reparaturarbeiten an Systemen, Geräten und Anlagen. </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen. </li> <li>  Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen. </li> <li>  Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen. </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><p> Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. </li> <li>  Eventuell bereits Berufserfahrung im elektrotechnischen Service-Bereich. </li> <li>  Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik. </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Bei der CCDWeber GmbH erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team. </li> <li>  Modernes Servicefahrzeug aus der Mercedes-Flotte. </li> <li>  Hochwertige Arbeitsmittel der Marke Fluke, NTI und Voltcraft etc. </li> <li>  Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima. </li> <li>  Benefits, Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten. </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Seit mehr als 45 Jahren macht sich die CCD Weber GmbH bereits einen Namen als ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und innovativer Systemanbieter der Branche. Unser Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Portfolio an Produkten und Leistungen im Bereich der modernen umweltfreundlichen Gebäudeausrüstung.</p><p> Ob neueste Kommunikationstechnik, energieeffiziente Kälte- und Klimaanlagen‚ Gebäudeautomation, innovative Heiz- und Lüftungsanlagen oder in der Gastronomie- /Großküchentechnik, wenn es um langlebige, umweltfreundliche und innovative Lösungen geht, sind Sie bei CCD Weber in den besten Händen.</p><p> "Technik auf den Punkt gebracht." Dieser Leitspruch veranschaulicht das Leistungsversprechen und das Ziel des Unternehmens.</p><p> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><p> Doch nicht das Richtige? Wirf einen Blick auf unsere Jobs</p><p> Geschaltet von </p><p>  Holger Obst </p><p> Teile diesen Job</p><p> powered by</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Elektriker im Service (m/w/d)

<p> zurück</p><p> RETHINK</p><p> YOUR CAREER</p><p> FÜR ALLE, DIE NACHHALTIGKEIT <br> NICHT NUR DENKEN, <br> SONDERN TÄGLICH LEBEN WOLLEN.</p><p> Smart Packaging for a Healthy Planet – das ist unsere Mission. Packsize packt die Zukunft an. Wir wollen nicht weniger, als die Denkschemata und Prozesse in den Versandabteilungen unserer Kunden zu revolutionieren. Wenn du Lust hast, mit deiner Arbeit nicht nur Kostenstrukturen unserer Kunden, sondern auch deren Effizienz und ökologischen Fußabdruck zu verbessern, dann bewirb dich jetzt!</p><p> Für unsere Europazentrale in Herford suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin:</p><h1>  Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten dir...</h2><ul> <li>  Eine marktgerechte Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente sowie individueller Zielvereinbarungen </li> <li>  Ein starkes Team, mit dem du innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelst </li> <li>  Umfangreiches Onboarding inkl. Mentorship Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Karriereplanung </li> <li>  Eine hochwertige Ausstattung, insbesondere aktuelle IT-Technologie </li> <li>  Eine familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsangebot mit z.B. Fahrrad-Leasing, Gesundheitstagen, Gympass </li> <li>  Und vieles mehr! Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist im operativen Recruiting innerhalb deines Fachbereichs für den gesamten Prozess verantwortlich - von der Stellenanzeige bis zur Einstellung </li> <li>  Du beherrscht und bedienst dich der breiten Instrumenten-Palette für die KandidatInnen-Generierung, wobei u.a. soziale Netzwerke und Active Sourcing eine zentrale Rolle spielen </li> <li>  Du bist operativ für zielgruppenspezifische Kampagnen in Social Media verantwortlich und verfolgst leidenschaftlich das Ziel, Packsize als attraktiven Arbeitgeber bekannt zu machen </li> <li>  Du organisiert Recruiting- &amp; Hochschulevents – inklusive der in- externen Kommunikation </li> <li>  Du evaluierst durchgeführte Maßnahmen, erstellst Reportings und identifizierst Optimierungspotenziale </li> <li>  Du bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unserer Recruiting, Employer Branding und Social Media Themen ein und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit </li> <li>  Du arbeitest eng mit den KollegInnen aus dem HR-Team sowie dem Marketing zusammen – sowohl in Europa als auch in den USA </li></ul><h2> Deine Stärken</h2><ul> <li>  Du hast deine Ausbildung oder Studium mit Personal- sowie idealerweise Marketing-Bezug erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du konntest fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Employer Branding sowie Social Media sammeln, inklusive der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen </li> <li>  Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen sowie Storytelling </li> <li>  Du kommunizierst sicher in englischer Sprache und hast Freude an interkultureller Interaktion </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent mit einer strukturierten, vertrauensvollen, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Motivation zur proaktiven persönlichen Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Du denkst und handelst kunden- und serviceorientiert und repräsentierst mit deinen guten Umgangsformen unser Unternehmen vorbildlich </li> <li>  Deine hervorragende Teamfähigkeit und ausgeprägte “Hands-on”-Mentalität runden dein Profil ab </li></ul><h2> Folgende Punkte sind für dich wichtig</h2><p> Neue Denkansätze Du bist offen für Veränderungen und möchtest an unserer gemeinsamen, stark wachstumsorientierten Zukunft mitarbeiten.</p><p> Teamgeist Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das sich durch offene Kommunikation auszeichnet und geprägt ist von Vertrauen, Teamgeist und gegenseitigem Verständnis.</p><p> Eigenverantwortung Du bist engagiert und möchtest eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Selbstentwicklung Du möchtest sorgfältig und systematisch gefördert werden und dich entsprechend deinen Fähigkeiten und Stärken im Rahmen des Unternehmensbedarfs entwickeln.</p><p> Perspektiven Du suchst spannende Aufgaben im innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Technologieführers für maßgeschneiderte Verpackungslösungen mit Standorten in Europa und den USA.</p><p> Nachhaltigkeit Du möchtest den schonenden Umgang mit globalen Ressourcen fördern.</p><p> We hire talents, not CVs! <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und Motivation, warum du für Packsize arbeiten möchtest.</p><p> Packsize GmbH | Samira Kreye | <a href="mailto:recruiting.eu@packsize.com" target="_blank">recruiting.eu@packsize.com</a> <br> Herringhauser Straße 35 | 32051 Herford | Tel: 05221 27602-254 | <a href="http://www.packsize.de" target="_blank">www.packsize.de</a></p>

Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d)

<h1> Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen <br></h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße oder Bielefeld</p><p> Job-ID: 9362</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu gewerblichen Kunden, inklusive individueller Beratung zur Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten in Zusammenarbeit mit der Fachplanung </li> <li>  Akquise: Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden und Partnerunternehmen </li> <li>  Angebotserstellung: Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfs- und Kostenermittlung inklusive technischer Klärung sowie Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li>  Projektmanagement: projektbezogene Steuerung des interdisziplinären Teams in der Konzeptions- / Kalkulations- / Vertrags- und Verhandlungsphase sowie vertriebliche Begleitung der akquirierten Projekte in der Bauphase </li> <li>  Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, um den Vertrieb kontinuierlich zu optimieren </li> <li>  Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit internen Projektbeteiligten, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte sicherzustellen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich industrieller / gewerblicher Photovoltaik-Anlagen zwingend erforderlich </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung im PV-Bereich </li> <li>  Kenntnisse / Netzwerk aus der Bau- und Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> <li>  Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Photovoltaik und Systembau – für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. <br> Für unser weiteres Wachstum suchen wir Macher:innen, die Lust darauf haben, ihr Wissen mit interdisziplinären Projektteams zu teilen. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Solar &amp; Energy  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 3013 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen

<p> Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. <br> Wir halten 900Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. <br> Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele.</p><p> Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Betreuungsrevier eine</p><h1> Revierleitung (m/w/d)</h1><p> Der eigenständige, PEFC-zertifizierte Forstbetrieb des Landesverbandes Lippe umfasst ca.15.800ha Waldfläche, beschäftigt 45Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist in zehn eigene Reviere sowie ein Betreuungsrevier gegliedert.</p><p> Revierdaten: Kommunalwald der Gemeinden Blomberg und Horn- Bad Meinberg mit einer Waldfläche von aktuell 1.324ha und einem jährlichen Holzeinschlag von ca.7.000 Festmetern. <br> Baumartenanteile: 80 % Laubholz, 20 % Nadelholz; vielfältige Standort- und Baumartenverhältnisse in zwei größeren Waldkomplexen und einigen Streuflächen; jagdliche Verhältnisse: Reh-, Dam- und Schwarzwild, Jagden sind verpachtet.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Organisation und Durchführung von Holzeinschlags-, Waldpflege- und Walderneuerungsmaßnahmen im Rahmen der Wirtschaftspläne und in enger Abstimmung mit den kommunalen Waldbesitzern </li> <li>  Führungsverantwortung für die eingesetzten Dienstleister und Forstwirte des Reviers </li> <li>  Überwachung der Waldschutzsituation </li> <li>  Brennholzverkauf an zahlreiche Kleinkunden in Selbstwerbung </li> <li>  Betreuung von Waldbesitz anderer Eigentümer </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science im Studiengang Forstwirtschaft </li> <li>  Laufbahnbefähigung für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe2 des Forstdienstes </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und gute waldbauliche Kenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standard-Software im Bereich MS Office und GIS </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Nachgewiesene Berufserfahrung ist förderlich </li> <li>  Führerschein KlasseB </li> <li>  Gültiger Jagdschein </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine unbefristete, interessante, vielfältige und herausfordernde Festanstellung (Arbeitszeit 39,83 W.-Std.) bei einem einzigartigen und einmaligen Kulturträger mit einer leistungsfähigen Forstabteilung </li> <li>  Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages der Länder (TV-L) bzw. die beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes NRW Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG12 bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12LBesGNRW. Wir streben an, den Anteil von Beschäftigten zu erhöhen. Es gilt das Prinzip von fachlicher Eignung und Leistung </li> <li>  Auf Wunsch eigene Jagdgelegenheit in Form einer Dienstjagd im Revier </li> <li>  Gewünscht wird die Wohnsitznahme im nahegelegenen Umfeld des Reviers; ggf. ist die Wohnsitznahme im Forsthaus der Stadt Blomberg in reizvoller Waldrandlage möglich </li></ul><p> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.</p><p> Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGBIX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 an:</p><p> <a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a></p><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Forstabteilung, Jan-Otto Hake, unter der Rufnummer 05234/20682-0 zur Verfügung.</p><p> Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:</p><p> Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal&amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr.18, 32657Lemgo.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die dem Landesverband Lippe zur Verfügung gestellten Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollen wir Ihre Unterlagen dennoch zurückschicken, so ist dies nur mit einem adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag, der Ihrer Bewerbung beiliegt, möglich. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.</p><p> Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.</p><p> <a href="http://www.landesverband-lippe.de" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a></p>

Revierleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1><p> CAVALLO - die Marke für erstklassige Reitsportausstattung, die Funktionalität und modisches Design harmonisch miteinander vereint. Unsere Produkte sind weltweit gefragt und erfreuen sich in der Reitsportbranche größter Beliebtheit. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Talenten möchten wir gemeinsam die Zukunft von Cavallo gestalten. <br> <br> Zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort Löhne suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Fokus auf das Tagesgeschäft der Buchhaltung sowie kaufmännische Tätigkeiten im Debitoren- und Kreditorenbereich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Tägliche Buchung und Kontrolle von Debitoren- und Kreditorenrechnungen </li> <li>  Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung von offenen Posten </li> <li>  Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen </li> <li>  Bearbeitung von Rechnungsanfragen und -korrekturen </li> <li>  Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Buchhaltungsdokumenten und -unterlagen in einem digitalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Partnern (z.B. Lieferanten und Kunden) </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Debitoren- und Kreditorenbereich </li> <li>  DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in der MS Office-Anwendung, insbesondere Word, Excel sowie Outlook </li> <li>  Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Arbeiten in einem familiären und digitalem Arbeitsumfeld als Teil eines kollegialen Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen verkürzten Freitag </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung und Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich vorstellen, Teil unseres kaufmännischen Teams zu werden? <br> Wir freuen uns über die Einsendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter <a href="mailto:jobs@cavallo.info" target="_blank">jobs@cavallo.info</a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h1> Industrielackierer – Raumsysteme (w/m/d)</h1><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit</p><p> Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?</p><p> Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:</p><h2> Industrielackierer – Raumsysteme (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie reinigen die verschiedenen Bauteile mit Reinigungsmitteln, die auf die jeweiligen Materialien abgestimmt sind, bessern Kratzer und Dellen mit Hilfe von Spachtelmasse und Schleifgeräten aus und stellen die vorbehandelten Container für die Lackierung bereit. </li> <li>  Sie organisieren und verwalten das Lacklager unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheits- und Lagervorschriften. </li> <li>  Die Bereitstellung der unterschiedlichen Lacke und Härter sowie das Zusammenführen in der Lackierkabine liegen in Ihren Händen. </li> <li>  In Ihren Arbeitsbereich fallen zudem das Lackieren der beschichteten Bauteile und die anschließende Beförderung in die Trockenkammer. </li> <li>  Durchgeführte Arbeiten werden von Ihnen am SAP-Terminal gemeldet. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer / Industrielackierer (w/m/d). </li> <li>  Der Umgang mit elektrischen Handwerkzeugen, Deckenkränen, SAP-Terminals und handgeführten Flurförderzeugen ist Ihnen vertraut. </li> <li>  Erfahrung in der Lackieranlage sowie Kenntnisse über Lacke und Grundierungen bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li>  Zwingend erforderlich ist zudem die Fähigkeit im Lesen von Arbeitsplänen, Zeichnungen, Skizzen, technischen Arbeitsblättern und Prüfanweisungen. </li> <li>  Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Berücksichtigung der notwendigen Qualitätsanforderungen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. </li> <li>  Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. </li> <li>  Mit einem professionellen und fachgerechten Onboarding unterstützen wir Sie bei Ihrem Start bei DENIOS. </li> <li>  Zusätzlich zu Ihrer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing. </li> <li>  Profitieren Sie von unserem hauseigenen Betriebsrestaurant. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Human Resources <br> <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> DENIOS SE <br> Dehmer Straße 54-66 <br> 32549 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a></p>

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