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<p> VESUVIUS ist mit über 10.000 Mitarbeitern in 41 verschiedenen Ländern tätig. Der Standort in Borken zählt mit rund 550 Mitarbeitern zu den weltweit größten VESUVIUS Standorten. Von hier aus beliefern wir unsere Kunden mit Produkten aus den Bereichen Stahl, Gießerei und feuerfeste Auskleidungssysteme. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in auf 24 Monate befristeter Anstellung mit Perspektive auf anschließende Entfristung. Sie sind verantwortlich für die Pflege der HR-Systeme und -Prozesse sowie für die Unterstützung bei der Durchführung der zeitnahen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 650 Mitarbeiter unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, teilweise mit internationalem Bezug. Sie sind in allen operativen und administrativen Belangen involviert und berichten direkt an den HR-Manager.</p><h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><p> Befristet - 24 Monate</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung die generalistischen Arbeitsabläufe in der Personalabteilung, u. A.  <ul>   <li>    Administration   </li>   <li>    Systempflege (SAP Success Factors &amp; P&amp;I Loga)   </li>   <li>    Training &amp; Development   </li>   <li>    Reporting   </li>   <li>    HR Controlling   </li>   <li>    Payroll (begleitend in Kooperation mit dem Shared Service Center)   </li>  </ul> </li> <li>  Verantwortung für die Information und Verwaltung von Benefits im Bereich der Altersvorsorge </li> <li>  Beratung von Mitarbeiter:innen &amp; Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Institutionen </li> <li>  Umsetzung von Direktversicherungen, Entgeltumwandlung und Tariflicher Altersvorsorge </li> <li>  Verantwortung für die Entwicklung weiterer HR-Prozesse und -Systeme (SAP, Reporting, Organisationsmanagement) in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Teilnahme an und Durchführung von nationalen und internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere mit Bezug auf den verantworteten Bereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld eines tarifgebundenen, produzierenden Unternehmens </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorgeleistungen  <ul>   <li>    Versorgungszusagen   </li>   <li>    Altersteilzeit (IGBCE)   </li>   <li>    Betriebsrenten   </li>   <li>    Etc.   </li>  </ul> </li> <li>  Fundierte und aktuelle Kenntnisse aus den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung mit Tarifverträgen wünschenswert (idealerweise IGBCE Chemie) </li> <li>  Erfahrung mit P&amp;I LOGA sowie SuccessFactors von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich des Personalcontrollings einschließlich Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Berichten </li> <li>  Ausgeprägte „hands-on“-Mentalität, freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung </li> <li>  Sehr hohe Strukturierungs-, Methoden- und Umsetzungskompetenz </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihr Paket</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen nach dem Chemietarif (37,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Langfristige Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten &amp; ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung (Careflex Chemie), etc. </li> <li>  Firmenkantine, Mitarbeitersportangebote, umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und vieles mehr. </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wir bitten um Einreichung einer vollständigen Bewerbungsunterlage unter Angabe der Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung.</p><p> Vesuvius GmbH <br> Gelsenkirchener Str. 10 <br> 46325 Borken</p><p> <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a></p><p> vesuviusgmbh</p><p> vesuvius_plc</p>

HR Generalist (m/w/d)

<p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter <a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.</p><p> HFS Stalltechnik GmbH <br> Daßhorst 8 <br> 46499 Hamminkeln <br> Tel.: 02852 5003930 <br> <a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> <br> <a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Jahrzehnte lange Erfahrung und das Streben nach innovativen optimalen Lösungen machen uns zu einem der führenden Anbieter von Spezial-Fahrzeugen im Bereich Umwelttechnik und Entsorgung weltweit. Die hohen Anforderungen unserer Kunden sind Grundlage für jede unserer Leistungen.</p><p> Seit 1960 bauen wir an zwei Standorten individuell geplante und innovativ konstruierte Hochleistungs-Saug-Druck-Tankfahrzeuge für kommunale und private Entsorger und Dienstleister. An zwei weiteren Standorten steht unseren Kunden unser Service zur Verfügung.</p><h1> Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Betreuung und Prozessoptimierung</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit • Hünxe</h2><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten </li> <li>  Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme </li> <li>  Offboarding: Unterstützung beim Offboarding-Prozess, einschließlich Austrittsgesprächen und administrativer Abwicklung </li> <li>  Vorbereitende Abrechnung: Verantwortung für zeitnahe und genaue Abwicklung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der vorbereitenden Entgeltabrechnung </li> <li>  Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung </li> <li>  Vertragserstellung: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen vertraglichen Vereinbarungen entsprechend der unternehmensweiten Vorgaben </li> <li>  Schulungsmanagement: Planung, Koordination und Evaluierung von Schulungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Deutschland-Team: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs und einer effektiven Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Team „HR-Deutschland“ </li> <li>  Betreuung von drei Gesellschaften in NRW und Brandenburg </li> <li>  Mitarbeit in HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer HR-Prozesse und -Praktiken </li> <li>  Reisetätigkeit an die drei Standorte des Gebiets, um eine persönliche Präsenz zu gewährleisten und die Bedürfnisse der Mitarbeiter vor Ort zu verstehen und zu unterstützen </li> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort für Personalanliegen und stehen den Mitarbeitern bei Fragen, Problemen oder Anliegen zur Verfügung </li> <li>  Direkte Berichtslinie an die HR-Leitung Deutschland </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Business-Partner oder in ähnlicher Funktion </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu Reisetätigkeiten an die Standorte im Gebiet </li></ul><p> WARUM WIR?</p><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines modernen, gesunden, international tätigen Unternehmens </li> <li>  Sie erhalten eine intensive Einarbeitungszeit und treffen auf ein engagiertes Team sowie flache Hierarchien </li> <li>  Sie haben die Chance, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln und sich bei der Entwicklung des Unternehmens einzubringen </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen zum Erfolg zu führen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li>  Jobbike </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> KROLL Fahrzeugbau-Umwelttechnik GmbH <br> HAUPTVERWALTUNG UND STAMMWERK <br> Wilhelm-Röntgen-Strasse 2-4 <br> D-46569 Hünxe <br> Telefon: +49 281 95 279-0 <br> <a href="http://www.kroll-fahrzeugbau.com" target="_blank">www.kroll-fahrzeugbau.com</a></p>

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Betreuung und Prozessoptimierung

<h1> Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau</h1><p> Standort <br> Borken, Siegburg</p><p> Arbeitsbereich <br> Engineering Leitungsplanung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Competence die verbindet!</p><p> Gestalte mit uns die Zukunft: Als Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte und entwickelst nachhaltige Lösungen für eine optimale Flächennutzung!</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Onboarding,das begeistert und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! </li> <li>  Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! </li> <li>  Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Beruf und Privatleben </li> <li>  Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag </li> <li>  Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Einholung von Rechten an Grundstücken für Hoch- und Höchstspannungsleitungen </li> <li>  Projektbetreuung und Dokumentation </li> <li>  Vertragliche Sicherung von Kompensationsmaßnahmen </li> <li>  Betreuung von Baumaßnahmen (Schnittstelle zu Eigentümern und Bewirtschaftern von Flächen) </li> <li>  Eigentümerrecherche </li> <li>  Flurschadenregulierungen nach Leitungs- und Wegebau </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Grundwissen in den Bereichen Kataster, Grundbuch, Rechtserwerb </li> <li>  Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Kunden und Behörden </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 / B </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Im Stocken 6 <br> 88444 Ummendorf <br> Telefon +49 7351 44098 854</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Projekt- / Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau

<h1> Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Borken </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installation von Kältetechnik: Du sorgst dafür, dass die kältetechnischen Anlagen gemäß den vorgegebenen Spezifikationen und Standards installiert werden </li> <li>  Sicherstellung des Bauablaufs: Du stellst sicher, dass unsere Baumaßnahmen reibungslos und ohne Unterbrechungen durchgeführt werden </li> <li>  Mängelbehebung: Wenn Du Mängel oder Abweichungen feststellst, korrigierst Du diese selbstständig, natürlich immer in Absprache mit der Bauleitung </li> <li>  Kompetente Beratung: Als unser Experte für Kältetechnik bist Du der Ansprechpartner für alle kältetechnischen Fragen und Anliegen vor Ort </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder in einem artverwandten Berufsfeld abgeschlossen </li> <li>  Erfahrung in Großprojekten: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in Großprojekten sammeln. Aber keine Sorge, wenn Du frisch aus der Ausbildung kommst: Berufseinsteiger sind bei uns genauso herzlich willkommen </li> <li>  Fahrerlaubnis: Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B, sodass Du mobil und flexibel auf unseren Baustellen unterwegs sein kannst </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik

<p> ter Hürne gehört zu den führenden europäischen Herstellern für Fußböden mit einem Schwerpunkt für Holz- und Parkettböden. Seit 1959 entwickeln und produzieren wir Qualität „Made in Germany“ und exportieren in über 50 Länder weltweit. Der Kern unseres Markenversprechens ist überlegene Wohngesundheit, nachhaltiges Design und smarte Funktionalität. Am Standort Südlohn sind ca. 300 engagierte Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung und Produktion innovativer Qualitätsprodukte für Boden, Wand und Decke beschäftigt.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Dich als:</p><h1> Leiter Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser Position übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung mit einem Einkaufsvolumen im zweistelligen Millionenbereich. Du bist verantwortlich für die strategische und operative Leitung eines Teams von sieben Mitarbeitenden sowie die Koordination externer Agenturen. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung globaler Einkaufsprozesse für Rohstoffe, Handelswaren und Dienstleistungen, die du im Sinne von Lean Management optimierst. <br> <br> Darüber hinaus entwickelst du das Lieferantenmanagement weiter, mit besonderem Augenmerk auf Flexibilität und Zuverlässigkeit. Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen und baust ein kennzahlenbasiertes Reporting für Kostentransparenz auf. Die Position ist direkt der Geschäftsleitung "Technik &amp; SCM" zugeordnet.</p><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt „Einkauf, Logistik &amp; Supply Chain Management, Handel“ oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung. </li> <li>  Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise in der Holzindustrie oder einer ähnlichen Branche, und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. </li> <li>  Du kannst nachweisbare Erfolge bei der Optimierung eines Einkaufsbereichs vorweisen. </li> <li>  Ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Zielorientierung zeichnen dich aus. </li> <li>  Deine Englischkenntnisse sind nachweislich verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich ERP und in MS-Office. </li> <li>  Du bist bereit, für unsere Hauptlieferanten in Asien und Europa auf Reisen zu gehen. </li> <li>  Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, zeigst Eigeninitiative, besitzt Durchsetzungsvermögen und verfügst über ein erkennbares Verhandlungsgeschick. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Eine mehrmonatige Einarbeitungszeit mit Begleitung von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitenden </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Freiräume, um eigenverantwortlich zu entscheiden </li> <li>  Die Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterführungsgespräche </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, gesundes Mittagessen, monatlicher Tankgutschein, Job-Rad u.v.m. </li></ul><h2> Interesse geweckt? Dann - los geht's!</h2><p> Nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular oder kontaktiere uns persönlich:</p><p> Ansprechpartner: <br> Jürgen Bongert <br> Tel.: 02862/701-171 <br> <a href="http://www.terhuerne.com/karriere" target="_blank">www.terhuerne.com/karriere</a></p><p> ter Hürne GmbH &amp; Co. KG <br> Ramsdorfer Straße 5 <br> 46354 Südlohn</p>

Leiter Einkauf (m/w/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Industriemechaniker (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mechanische Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von Produktionsmaschinen </li> <li>  Störungs- und Fehlerursachen an Maschinen und Anlagen feststellen und beseitigen </li> <li>  Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Durchführung von Schlosserarbeiten </li> <li>  Zusammenstellen von Dokumentationen und technischen Unterlagen </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie bspw. Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis zur Bedienung automatischer Anlagen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> ERP-ANWENDUNGSBETREUER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Betreuung/Wartung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central (Version 14 On-Prem) </li> <li>  Betreuung/Wartung des Dokumenten-Management-Systems enaio (Version 8.10 On-Prem) </li> <li>  Usersupport im Bereich ERP/DMS </li> <li>  Aktive Mitarbeit in IT-gestützten Projekten zur Einführung neuer Module des ERP-Systems </li> <li>  Anwenderschulungen </li> <li>  Überwachung und Fehleranalyse diverser Schnittstellen </li> <li>  Problemanalyse und Lösungsfindung im Rahmen komplexer Anwenderprobleme </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich mit fundierter Berufserfahrung </li> <li>  Gutes Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise eines ERP-Systems </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse von Dokumentenmanagement-Systemen </li> <li>  Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Optional: Programmier-Kenntnisse in CAL/AL, Visual Basic oder Vergleichbarem </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

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