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<p>Die E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.</p>
<p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p>
<p>Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Key Account Manager - Energy Markets (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.</p>
<p>Deine Aufgaben</p>
<ul>
<li>Vertrieb unserer komplexen Produkte (Direktvermarktung) rund um den Ankauf dezentraler Energien.</li>
<li>Akquise neuer Kundinnen und Kunden und Kooperationspartnerinnen und -partner sowie Erschließung langfristiger Absatzpotentiale.</li>
<li>Angebotskalkulation zusammen mit dem Produktmanagement.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Unterstützung des Reportings.</li>
</ul>
<p>Dein Profil</p>
<ul>
<li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich von dezentralen Anlagen (z.B. EEG DV, PPAs,…). </li>
<li>Spaß am Arbeiten sowohl an der Kundenschnittstelle als auch in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im operativen Tagesgeschäft </li>
<li>Hohes Durchhaltevermögen und Belastbarkeit beim Treiben von vertrieblichen Aktionen </li>
<li>Ausgeprägtes energiewirtschaftliches Hintergrundwissen</li>
<li>Ausgeprägter Teamgeist, sehr gute und klare Kommunikationseigenschaften (sicher in Deutsch und Englisch), eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft, einem selbstbewussten Auftreten und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Versierter Umgang mit MS-Office - insbesondere Excel</li>
<li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.</p>
<p>Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.</p>
<p>Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:</p>
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes DeutschlandTicket</li>
</ul>
<p> Hast du noch Fragen?<br>Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 231683). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!</p>
<p>Was du sonst noch wissen solltest:<br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Arbeitsmodell: Hybrid <br>Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit<br>Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH<br>Arbeitsort: Essen, München, deutschlandweit<br>Funktionsbereich: Vertrieb</p>
<p>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. </p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Key Account Manager - Energy Markets (w/m/d) 
    

<h3>Beginne deine berufliche Karriere mit uns!</h3><p>Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.
</p><p>


Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
</p><p>


Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
<br>mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.
</p><p>


Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.



﻿</p><p>Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Mindestalter von 17 Jahren
</li><li>Fachoberschulreife (FOR)
</li><li>Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
</li><li>Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
</li><li>Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
</li><li>Fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
</li><li>Individuelles Azubi-Coaching
</li><li>Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
</li><li>Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF
</li><li>Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li><li>
Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li><li>
Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing (z. B. E-Cityrad, E-Mountainbike oder E-Gravelbike)</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
<br>Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
</p><p>


Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
</p><p>


Arne Zalkau
<br>Schulleitung
<br>Telefon 0208 309-2308 </p><p>



Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
<br>Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.
</p><p>


Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> - @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt
</p><p>


Hinweis:
</p><ul><li>
Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können. </li></ul><p>


Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><br></p>

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in der von uns betriebenen Ein­richtung in 44287 Dortmund ab dem 01.02.2025 eine/n Umfeld­manager/in (m/w/d) in Vollzeit. In diesem Bereich über­nehmen Sie eine Mittlerfunktion zwischen der Einrichtung und der Bürgerschaft. Sie stellen den persön­lichen Kontakt zwischen den Bewoh­nerinnen und Be­wohnern und der Nachbarschaft mit dem Ziel her, kulturell bedingte Unsicher­heiten abzu­bauen, sowie Konfliktpotential zwischen den Anwohnern und den Flüchtlingen frühzeitig zu erkennen und an einer Lösung mitzuwirken. Die Tätigkeit ist grds. montags bis freitags im Tagdienst zu erbringen, wobei die Teilnahme an Veran­staltungen, die gelegentlich außer­halb dieser Zeiten statt­finden, vorausgesetzt wird.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unter­schied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verant­wortungs­volle Position? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>Unterstützung und Erwerb von Grundkennt­nissen im Bereich der Transfer­koordination zwecks der Ausgestaltung eines ziel­führenden Umfeld­manage­ments. Dazu arbeiten Sie intern eng mit dem Bereich der Transferverwaltung, als auch extern mit unserem Auftrag­geber zusammen</li>
<li>Schaffen von Begegnungs­möglich­keiten zwischen Bewohner/innen und der Nachbar­schaft der Einrichtung</li>
<li>Grundlegende Informations- und Aufklärungsarbeit</li>
<li>Durchführung von Bürger­sprechstunden</li>
<li>Ansprechpartner für etwaige Beschwerden aus der Bürgerschaft</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit der Ein­richtungs­leitung, der Betreuungs­leitung und den Sozialbetreuer/innen</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen und Informations­veranstaltungen</li>
<li>Kenntnis der Gegebenheiten, Beteiligten und Abläufen innerhalb der Einrichtung</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Eine Abgeschlossene (Fach-) Hochschul­ausbildung aus den Bereichen Sozialarbeit, Soziologie, Sozialpädagogik, sowie Erfahrung im Bereich des Umfeldmanagements</li>
<li>Wahlweise Berufserfahrung im Asylwesen und/ oder den Bereichen Sozialmanagement und/ oder Streetworking</li>
<li>Beherrschung mindestens einer euro­päischen Fremdsprache (vorzugsweise Englisch oder Französisch), sowie möglichst Grundkennt­nisse mindestens einer häufig vertretenen Sprache der Bewohner/innen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>möglichst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Flüchtlingen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Gewaltprävention und Ausländerrecht</li>
<li>Nachweis eines absolvierten Deeskalations­trainings bzw. die Bereitschaft, an einem solchen kurzfristig teilzunehmen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit, Gesprächs­führungs­kompetenz und ange­messenes Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Umfeldmanager/in (m/w/d) in 44287 Dortmund gesucht!

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Für unsere Einrichtung in 44287 Dortmund suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere pädago­gische Fachkräfte für das schulnahe Bildungs­angebot in Voll- oder Teilzeit.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Angebote für Kinder und Jugendliche zur Persönlich­keits­entwicklung und Förderung der Fähigkeiten in den Bereichen Kunst, Musik und/oder Sport</li>
<li>Altersgerechte Planung und Durch­führung von Bewegungs-, Kunst und Musikangeboten</li>
<li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für Kinder und Jugendliche</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Leitung, der Sanitätsstation und dem Betreuungspersonal</li>
<li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für Eltern</li>
</ul>
<h3>Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Kunst; alternativ Kunst­pädagoge/Kunstpädagogin oder entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Musik; alternativ Musiker/Musikerin oder entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Sport; alternativ Sport­pädagoge/Sportpädagogin oder Übungsleiter/Übungs­leiterin mit C-Lizenz</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Mitarbeiter/in (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot in 44287 Dortmund gesucht!

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in 44807 Bochum suchen wir ab sofort eine/n Ehrenamts­koordinator/in (m/w/d) in Vollzeit. In unseren Flüchtlings­einrichtungen sind viele engagierte und ehren­amtlich helfende Hände tätig. Für den reibungslosen Ablauf möchten wir daher eine/n Haupt­ansprech­partner/in (m/w/d) zur Koordinierung einsetzen.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie an einer Leitungsposition interessiert, in der Sie helfen können, anderen zu helfen? Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>Erfassung des hausinternen Bedarfs an Ehrenamtlichen</li>
<li>Vernetzung in die Nachbarschaft, das Stadtviertel und zur Stadt für die Gewinnung ehrenamtlich engagierter Bürger/innen, sowie zur projektbezogenen Kooperation mit gemeinnützigen Einrichtungen und Unternehmen</li>
<li>Durchführung von Erstgesprächen zur Erfassung von Eignungen und Interessen</li>
<li>Vorstellung der Einrichtung und hauptamtlichen Mitarbeiter/innen gegenüber Interessenten</li>
<li>Vermittlung Ehrenamtlicher an Bewohner/innen passend zu deren Bedürfnissen und Wünschen</li>
<li>Schnittstellenarbeit zwischen Betreuungsleitung, Ehrenamtlichen, Bewohner/innen und hauptamtlichen Mitarbeiter/innen</li>
<li>Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte</li>
<li>Einführung, Betreuung und Förderung der Ehrenamtlichen</li>
<li>Präsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Infotagen</li>
<li>Teilnahme an Arbeitsgruppen zur stetigen Entwicklung des Ehrenamtes</li>
<li>Beantragung und Kontrolle von Einsatzzeiten Ehrenamtlicher</li>
<li>Dokumentation und Mitwirkung am jährlichen Qualitätsbericht</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem sozialen Bereich (z.B. Sozialwissenschaften), sowie bestenfalls bereits einschlägige Erfahrung im Bereich der Ehrenamtskoordination und im Umgang mit Ehrenamtskreisen</li>
<li>Eine strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Eine wertschätzende Kommunikation und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Empathie und Geduld im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten</li>
<li>Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Ehrenamtskoordinator/in (m/w/d) in 44807 Bochum gesucht!

<h1> Market Development Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen einen Market Development Manager (m/w/d)</h2><h3> DAS SIND WIR</h3><p> Wir schaffen Verbindungen – auf allen Ebenen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Verbindung zu unseren Kunden, und unsere Produkte stehen für hochwertige, zuverlässige Verbindungen in der Bauwelt. Jeden Tag arbeiten wir mit Leidenschaft daran, diese Verbindungen zu stärken.</p><p> MIGUA Fugensysteme bieten Lösungen zum Überbrücken, Verschließen und Abdichten von Dehnungsfugen bei großen Bauprojekten. Als einer der führenden Anbieter in Europa für die Konstruktion, Herstellung und den Einbau von Fugenprofilsystemen setzen wir Maßstäbe in unserer Branche.</p><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><p> Markterschließung in Potenzialregionen: <br> Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Vertriebs unserer Produkte in bisher unerschlossenen Regionen wie z.B. den USA, Asien und weiteren globalen Märkten mit hohem Potenzial. <br> Du identifizierst Business Opportunities, entwickelst maßgeschneiderte Markteintrittsstrategien und etablierst unsere Markenpräsenz in diesen Regionen (u.a. durch Repräsentanz auf internationalen Messen, Konferenzen und Veranstaltungen)</p><p> Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern: <br> Du akquirierst neue Vertriebspartner in den Zielmärkten und baust langfristige, erfolgreiche Partnerschaften auf, um unsere Marktstellung vor Ort auszubauen. <br> Du entwickelst gemeinsam mit den Partnern Business-Pläne und vertriebliche Maßnahmen und sorgst für deren Umsetzung, um die Marktpenetration und die Umsätze zu steigern.</p><p> Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: <br> Du führst Marktanalysen durch und beobachtest kontinuierlich die Wettbewerbslandschaft, um Chancen frühzeitig zu erkennen und unsere Strategien anzupassen.</p><p> Technische Beratung und Support: <br> Du stehst unseren Partnern und Kunden für technische Fragen zur Verfügung, bietest Produktberatung und stellst sicher, dass unsere Lösungen optimal an die Marktanforderungen angepasst sind.</p><p> Erfolgsberichte und KPIs: <br> Du verantwortest die Analyse und Optimierung deiner Vertriebsaktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung und stehst in regelmäßigem Austausch mit den internationalen Vertriebskollegen, um Strategien abzustimmen und gemeinsame Ziele zu verfolgen.</p><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><p> Erfahrung im internationalen Vertrieb: Du hast fundierte Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Market Development, und verstehst es, Marktpotenziale zu identifizieren und zu nutzen. Du hast bereits nachweisliche Erfolge im Aufbau von Märkten. Du hast Erfahrung im Bereich Betreuung internationaler Vertriebspartner.</p><p> Strategisches Denken: Du kannst strategische Konzepte entwickeln und umsetzen, um neue Märkte zu erschließen und langfristige Vertriebspartnerschaften aufzubauen.</p><p> Ergebnisorientierung: Du setzt ambitionierte Ziele und arbeitest zielgerichtet, um deine Ergebnisse zu erreichen.</p><p> Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch starke Kommunikation und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern und Kunden auf.</p><p> Reisebereitschaft: Reisebereitschaft setzen wir voraus, auch für außereuropäische Reisen.</p><p> IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen und nutzt diese zur Steuerung deiner Aktivitäten.</p><p> Sprachkenntnisse: Du beherrschst Englisch fließend; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</p><h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><p> Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Verantwortung, die Markterschließung in unerschlossenen Regionen aktiv zu gestalten und die Weichen für den Erfolg zu stellen.</p><p> Leistungsorientierte Vergütung: Du profitierst von einer attraktiven Vergütung sowie einer Bonusregelung basierend auf deinem Erfolg.</p><p> Wertschätzende Unternehmenskultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir fördern ein respektvolles Miteinander.</p><p> Internationales Arbeitsumfeld: Erlebe die Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen.</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Sichere dir eine bessere finanzielle Zukunft.</p><p> JobRad-Angebot: Profitiere von unserem Mobilitätsangebot.</p><p> Fitnessstudio-Zuschuss: Bleib' fit mit unserem Beitrag zu Ihrem Fitnessstudio.</p><p> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Arbeitskultur.</p><p> Individuelle Weiterbildungen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</p><h3> BIST DU INTERESSIERT?</h3><p> Du bist ein Vertriebsexperte, der die Herausforderung liebt, neue Märkte zu erobern? Du möchtest dazu beitragen, unser Unternehmen in Wachstumsmärkten zu etablieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir unser globales Geschäft auszubauen!</p><p> Sende uns deinen Lebenslauf sowie deine Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:bewerbung@migua.com" target="_blank">bewerbung@migua.com</a>. Für einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir dir jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung. Kontaktiere dazu bitte Julia Kaufmann unter der Telefonnummer +49 (0) 2058 774-16. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.migua.com" target="_blank">www.migua.com</a>.</p><p> GERMAN DESIGN AWARD 2019</p><p> GERMAN INNOVATION AWARD 2019</p><p> TOP 100 INNOVATOR 2020</p>

Market Development Manager (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als <br></p><h1> Ingenieur/in Geotechnik/Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Erstellung von geotechnischen und konstruktiven Tragfähigkeitsnachweisen für die Absperrbauwerke der Talsperren und Staustufen des Ruhrverbands und der zugehörigen baulichen Anlagen  </li>  <li>   Bewertung von komplexen Fragestellungen bezüglich der baulichen Anlagen der Stauanlagen und Entwicklung von Sanierungsempfehlungen  </li>  <li>   Tragfähigkeitsanalysen unter Anwendung analytischer und numerischer Methoden  </li>  <li>   Analyse und Bewertung von Messdaten der Stauanlagenüberwachung  </li>  <li>   Erstellung von Sicherheitsberichten sowie von Berichten zur Vertieften Überprüfung von Stauanlagen  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li> </ul> <ul>  <li>   Vertiefte Kenntnisse in der Geotechnik sowie idealerweise im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau  </li> </ul> <ul>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von geotechnischen und konstruktiven Tragfähigkeitsnachweisen  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung in der Anwendung relevanter Software für geotechnische und geohydraulische Berechnungen (2D und 3D) sowie Ingenieursoftware und der damit verbundenen Erstellung von Tragfähigkeitsnachweisen für Stauanlagen gemäß der aktuellen Normung als auch in der Berichtserstellung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 24.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Last als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2690 zur Verfügung.</p>

Ingenieur*in Geotechnik / Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

<p> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Billing Netzprozesse SLP</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p> Das Team Netzprozesse ist u.a. für die Abrechnung im Segment SLP für unsere Strom- und Gaskunden zuständig und kümmert sich um die rechtzeitige und korrekte Rechnungslegung der Netznutzungsentgelte. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in unserer Hauptverwaltung in Gelsenkirchen als</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Billing Netzprozesse SLP</h1><h3> Dafür brauchen wir Unterstützung</h3><ul> <li>  Du unterstützt unser Team aktiv beim Smart Meter Rollout, insbesondere bei der Abrechnung von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen gegenüber Anschlussnutzern oder Lieferanten. Dabei wendest Du die MOS Billing-Prozesse in SAP an. </li> <li>  Du bist offen für Innovationen: durch die Änderungen der Bundesnetzagentur in den Prozessen trägst Du zur Weiterentwicklung der Funktionalitäten bei, testest diese und begleitest deren Einführung in den Regelbetrieb. </li> <li>  Du arbeitest auch an der Abrechnung alternativer Messkonzepte, wie zum Beispiel der Kaskadenabrechnung. </li> <li>  Mit Deiner Expertise behältst Du immer den Überblick über die Netznutzungsabrechnung und kannst auch komplexe abrechnungsrelevante Themen in den Marktrollen des Verteilnetz- und Messstellenbetreibers EVNG souverän bearbeiten, wie etwa die Abrechnung von komplexen Lieferstellen oder abweichenden Messkonzepten. </li> <li>  Zudem bist Du für die fehlerfreie verbrauchsbasierte Abrechnung im SLP-Segment auf Netzseite verantwortlich. </li></ul><h3> Für die Stelle suchen wir</h3><ul> <li>  Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrungen in der Abwicklung von Billing-Prozessen mit SAP IS-U / S4 HANA for Utilities mit. </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse im Bereich der agilen Systementwicklung sowie der Projektarbeit gesammelt. </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, während Du gleichzeitig über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst. </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen in der Netznutzungsabrechnung SLP, MOS Billing und in der Abrechnung alternativer Messkonzepte. </li> <li>  Du kennst Dich mit der Abrechnung von Messkonzept 8 (Kaskadenabrechnung) aus. </li> <li>  Du bist neugierig und gestaltest zukünftige Veränderungen gerne proaktiv mit. </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><ul> <li>  Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Wir bieten Dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z.B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li>  Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch Deine Vorgesetzten und Kollegen. </li> <li>  Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft. </li> <li>  Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. </li> <li>  Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z.B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten Dich. </li> <li>  Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder Post erreichen, nicht berücksichtigen können.</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Doreen Luck <br> T +49 152 595 25292 <br> <br> Operatives Personalmanagement</p><p> Emscher Lippe Energie GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Billing Netzprozesse SLP

<p> Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer frühzeitigen altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Bereichsleitung Private Banking</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Neuausrichtung und dem Management des Private Bankings mit der professionellen und ganzheitlichen Beratung der Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der Finanzanlage. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie ein Anlagevolumen von circa 1,9 Mrd. €. Es gilt, die gute Marktposition sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht weiterzuentwickeln. Dazu bauen Sie die Vertriebsaktivitäten stetig aus, übernehmen repräsentative Aufgaben und widmen sich gemeinsam mit Ihren rund 30 Mitarbeitenden sowohl der professionellen Bestandskundenbetreuung als auch der zielgerichteten Gewinnung neuer Klientel. Sie sind stark in die Strategiearbeit eingebunden und tragen Sorge für ein zeitgemäßes und nachhaltiges Produktmanagement. Ein bedeutender Aufgabenschwerpunkt liegt in der stetigen sowie nachhaltigen Optimierung der Prozesse und der Aufbauorganisation des Bereichs. In diesem Zusammenhang bieten sich Ihnen mit der Verantwortung für das Projekt „Private Banking 2.0“ umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. So können Sie zentrale Strukturen und Prozesse grundlegend überdenken und reorganisieren.</p><p> Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung sowie den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre ausprägte fachliche Kompetenz in der Betreuung vermögender Klientel sowie Ihre spürbare Vertriebs- und Kundenorientierung. Sie bringen darüber hinaus umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset mit. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Zudem verstehen Sie es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zu gewinnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Als teamorientierte und wertschätzende Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Maike Netzer <br> +49 (0) 221 / 20 50 67 6 <br> <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a></p><p> Sybille Bühler-Zielke <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.432-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleitung Private Banking (m/w/d)

<p> Die Spar- und Bauverein eG Dortmund wurde 1893 gegründet und ist bundesweit eine der größten Genossenschaften mit Spareinrichtung. Sie hat ca. 12.000 Einheiten und mehr als 80 Gewerbeobjekte in nahezu allen Stadtteilen Dortmunds im Bestand. Mit dem Wertegerüst einer Genossenschaft bietet sie ihren Mitgliedern ein vielschichtiges, attraktives und bedarfsgerechtes Wohnungsangebot. Mehr als 140 Mitarbeitende sichern und entwickeln die Bestände entlang demografischer, ökologischer und sozialer Entwicklungen. Servicequalität, Sicherheit und Stabilität haben sie ebenso im Fokus wie gesellschaftliches Engagement, technologische Neuerungen und Nachhaltigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Hauptamtliches Vorstandsmitglied</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Genossenschaft und ihre Tochtergesellschaften – aktuell gemeinsam mit zwei nebenamtlichen Vorstandskollegen. Für die zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung sind Sie ebenso verantwortlich wie für ein nachhaltiges, kostenbewusstes Bestandsmanagement und bedarfsgerechte Neubauten bzw. Quartiersentwicklungen. Die Klimaneutralität bis 2045, aber auch die weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung treiben Sie pragmatisch, innovativ und im Einklang mit den Bedarfen der Mitgliedschaft voran. Dabei betreiben Sie aktives Stakeholdermanagement und repräsentieren die Genossenschaft gegenüber Kommunen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie in der Verbandsarbeit. Insbesondere mit den Gremien und der Mitgliedervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Ihr Team führen Sie wertschätzend, motivierend und empathisch.</p><p> Qualifikationen. Auf Basis Ihres kaufmännischen Studiums, einer bankspezifischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation erfüllen Sie die Vorstandsvoraussetzungen gemäß § 25c KWG bzw. sind bereit, diese zeitnah nachzuholen. Sie haben einschlägige Führungserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld, idealerweise aus einer Genossenschaft mit Spareinrichtung. Mit den Werten und Idealen der Genossenschaft können Sie sich in höchstem Maße identifizieren und verbinden Kenntnis in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung mit einem ganzheitlichen Verständnis für die kaufmännischen und technischen Zusammenhänge in Bewirtschaftung, Modernisierung und Neubau. Souveränität und Empathie paaren Sie mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein und einem fundierten Netzwerk. Diplomatisch, unternehmerisch und mit aufrichtigem Interesse für die Mitgliedschaft entwickeln Sie die Genossenschaft kontinuierlich weiter.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Maria Panten <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 93 <br> <a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de" target="_blank">maria.panten@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.417-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

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