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Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein erfolgreicher Wirtschaftsverlag mit einer großen Bandbreite verschiedener Medien für professionelle Zielgruppen mit Sitz in Köln. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand. Im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie suchen wir für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich freie regulatorische Produkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet<h1> Produktmanager (m/w/d)</h1> Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Einheiten, wie zum Beispiel unserem Marketing Management. Sie sind sowohl für die erfolgreiche Platzierung unserer regulatorisch geprägten Produkte und individuellen Online-Lösungen im B2B-Bereich am Markt als auch für die abteilungsübergreifende Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg verantwortlich<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Neuentwicklung von Produkten sowie das Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern </li> <li> Analyse und Prüfung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten der bestehenden Produktangebote im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung </li> <li> Weiterentwicklung und Steuerung von Markt- und Produktstrategien, Kampagnenplanung </li> <li> Erarbeitung eines Marketingmixes zur Erreichung der Ziele </li> <li> Durchführung von Produktschulungsmaßnahmen sowie Präsentationen unserer Produkte auf Messen/Kongressen sowie Kundenterminen </li> <li> Sicherstellung des Cross-Selling-Potenzials des gesamten Produktportfolios der Bundesanzeiger Verlag GmbH </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement (ggf. Projektmanagement), idealerweise im Online-Bereich, z.B. SAAS-Produkte sowie Marketingautomation innerhalb der Customer Journey </li> <li> Hohes technisches Verständnis, gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365, Sharepoint, Jira/Confluence </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und guter selbständiger Organisation </li> <li> Reisebereitschaft (national und international) </li></ul><h2> Ihre Perspektiven:</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet </li> <li> Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Parkplätze, Job-Rad und vieles mehr </li></ul> Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Nennung der Referenz-Nr. PMFreP/2501. Ansprechpartnerin: Beatrix Gottschalk T: +49 (221) 9 76 68 -794 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Str. 192 50735 Köln Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können.

Produktmanager (m/w/d)

Der Bundesanzeiger Verlag als Partner der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und -Organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Wir suchen im Bereich Justiziariat, Register-, Verwaltungs- und Personalwesen, internationale Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit, unbefristet<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung</h1><h2> Referenz Nr.: MAPW/2501</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li> Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Übernahme personalrelevanter administrativer Aufgaben, einschließlich Zeitwirtschaft und Vertragsmanagement </li> <li> Büroorganisation, insbes. allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten der Personalarbeit und des Justiziariats z. B. Erstellung von Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung, Aktenführung etc. </li> <li> Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports </li> <li> Mitwirkung an vielfältigen Personal-Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder ähnliche Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzqualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung </li> <li> Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise fundierte SAP-HR-Kenntnisse </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder sind von Vorteil </li> <li> Gepflegtes und sicheres Auftreten </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine verantwortungsvolle, zielgerichtete Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Perspektiven:</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in der Zeiterfassung </li> <li> Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Parkplätze, Job-Rad und vieles mehr </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Formular. Ansprechpartnerin: Beatrix Gottschalk T: +49 (221) 9 76 68 -794 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Str. 192 50735 Köln Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h1> Assistenz (m/w/d) Abteilungsleiter Technik</h1> Hürth Vollzeit unbefristet<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen der Abteilungsleitung bei allen im Fachbereich anfallenden Aufgaben </li> <li> Verwalten und Überwachen von Projekten inklusive Budgetkontrollen innerhalb der Abteilung Technik </li> <li> Leiten von und Assistieren bei internen sowie externen Projekten </li> <li> Steuern, Dokumentieren und Kontrollieren des Projekterfolges als auch des Berichtswesens und der begleitenden Kommunikation </li> <li> Kommunizieren der Projektergebnisse und internes Projektmarketing </li> <li> Auswerten, Koordinieren und Organisieren von internen und externen Meetings und Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung </li> <li> Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten </li> <li> Zusammentragen von Kennzahlen aus Bestandsdaten sowie Erstellen einer aussagekräftigen Auswertung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweise als Bachelor of Arts und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsstark </li> <li> Sie verstehen es, Informationen bei den Fachbereichen einzufordern und nachzuhalten und besitzen die nötige Eigeninitiative, um sich in technische Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Ihr Profil runden sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) ab </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen </li> <li> Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen </li> <li> Eine Vielzahl attraktiver Angebote </li></ul><h2> Dieser Bereich freut sich auf Sie</h2> Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalten Sie mit uns die Zukunft, bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und arbeiten Sie aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Tragen Sie mit uns zum Gelingen der Energiewende bei! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z.H. Herr Marcel Hoffmann. Marcel Hoffmann HR Business Partner 0223350-1543 BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland <a href="http://www.brunata-huerth.de" target="_blank">http://www.brunata-huerth.de</a>

Assistenz (m/w/d) Abteilungsleiter Technik

<h1> Koordinator*in Bau- und Vertragswesen</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Koordinator*in Bau- und Vertragswesen<h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li> Koordinieren: Du bist verantwortlich für die interne Koordination von KVB-Baumaßnahmen und -Projekten. Deine Aufgaben umfassen dabei die Erstellung von Vertragsentwürfen und Baudurchführungsvereinbarungen sowie die Koordination aller betroffenen Fachbereiche innerhalb der KVB. </li> <li> Genehmigungen &amp; Verträge: Du bist zuständig für die Einholung von Genehmigungen für KVB-eigene Baumaßnahmen und die Erstellung von Kreuzungs- und Gestattungsverträgen gemäß EKrG für interne und externe Bauvorhaben. Dazu gehört auch die juristische und technische Erstbewertung von Vertragsentwürfen. </li> <li> Planen: Deine Aufgaben umfassen die Durchführung von Kampfmittelanfragen, die Koordination und Bauleitung notwendiger Sondierungen vor Ort und die Erteilung von Genehmigungen für die Inanspruchnahme KVB-eigener Flächen durch Dritte. Du verantwortest außerdem die Erstellung und Fortführung von Kreuzungsrichtlinien sowie die Koordinierung interner und externer Bauvorhaben mit öffentlichen Versorgungsträgern. </li> <li> Dokumentieren &amp; ausarbeiten: Die Dokumentation und Fortführung von vorhandenen Planunterlagen mittels CAD-System fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Des Weiteren gehören die Erstellung von Planvereinbarungen zu Bauvorhaben, Fachplanungen und Genehmigungsverfahren sowie die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planfeststellungsverfahren und Bauanträgen zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur*in. </li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich im Baurecht und Leitungs-/ Tief- und Bahnbautechniken sowie den NE-Kreuzungsrichtlinien aus. Darüber hinaus kannst du Berufserfahrung in der Projekt-/ Baukoordination vorweisen und kannst die gültigen Vorschriften und Regelwerke sicher anwenden. </li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit. </li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise. Zudem zeichnest du dich durch dein sicheres und kompetentes Auftreten und Verhandlungsgeschick aus. </li></ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:<ul> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als Einarbeitungspate zur Verfügung. </li> <li> Wenn du bei uns startest, ist dein Arbeitsplatz eingerichtet - versprochen! Hard- und Software funktionieren und du kannst dich direkt auf das Ankommen im Team und die fachlichen Themen konzentrieren. </li> <li> Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Stefan Würtz. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. </li> <li> Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Stefan Würtz ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. </li></ul> Unser Versprechen an dich:<ul> <li> Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. </li> <li> Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. </li> <li> Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)<h2> Bewirb dich jetzt</h2> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Kristin Nolden Beraterin Personalgewinnung 0221-547-3827 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Koordinator*in Bau- und Vertragswesen

<h1> Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events</h1> Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit thematischem Schwerpunkt E-Commerce und Technologie. Deine Aufgaben <ul> <li> Erfassen und Analysieren von Trends: Du identifizierst und bewertest aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Technologie und Digitalisierung, um innovative Impulse zu setzen. </li> <li> Forschungsprojekte und Konzeptentwicklung: Du übernimmst Verantwortung bei der Durchführung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Konzepte mit. </li> <li> Texterstellung und Kommunikation: Du verfasst vielseitige Inhalte für Studien, Artikel, Pressemitteilungen, Mailings und Social-Media-Beiträge. </li> <li> Eventmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Konferenzen, Digital-Sessions, Workshops, Arbeitskreisen und Messen. </li> <li> Präsentation und Moderation: Du repräsentierst das EHI auf Veranstaltungen, hältst Vorträge und übernimmst Moderationen auf Bühnen. </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich. </li> <li> Du verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Marktforschung und/oder Handelsbranche. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und trittst professionell auf. </li> <li> Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tivian, SharePoint oder SPSS mit. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund </li> <li> Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club </li> <li> Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei </li> <li> Sabbatical-Möglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) </li> <li> Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen </li></ul> Wer wir sind und was uns täglich bewegt? Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ Frau Melanie Hermanns EHI Retail Institute GmbH Spichernstraße 55 50672 Köln Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“

Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events

<h1> Karosserieschlosser*in</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Karosserieschlosser*in<h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li> Unfallschäden bearbeiten: Du bist für die Beseitigung von Unfallschäden an selbsttragenden Aufbauten von Bussen und Nutzfahrzeugen zuständig. Außerdem richtest du Rahmenteile, nimmst Reparaturschweißungen vor und arbeitest Schäden (z.B. an Sitzen, Sitzgestellen, Fußböden, Haltestangen, Innenwänden und Verkleidungen) ab. Defekte Scheiben tauschst du aus und klebst Seitenwände ein. </li> <li> Fahrzeuge instand setzen: Sämtliche Arbeitsaufträge im Bereich des Karosserie- und Blechbaus werden selbstständig von dir abgearbeitet. Hierzu gehören die Anfertigung und Anpassung von Karosserieteilen aus Blechen, Profilen und glasfaserverstärktem Kunststoff sowie der Einbau der Teile mittels verschiedener Fügetechniken wie z.B. Nieten, Schweißen und Kleben. Zusätzlich bist du für die Konstruktion, die Anfertigung und den Einbau von Sonderein- und –aufbauten verantwortlich. </li> <li> Vorbereiten: Benötigte Ersatzteile rufst du eigenverantwortlich aus einem Katalog ab und entnimmst auch dein benötigtes Arbeitsmaterial eigenständig aus dem Lager. </li> <li> Dokumentieren: Deine ausgeführten Arbeiten dokumentierst du sorgfältig in unserem Werkstattsystem MAXIMO. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- oder Fahrzeugbauer*in. Alternativ hast du eine Ausbildung im Kfz-Bereich abgeschlossen und konntest bereits umfangreiche Erfahrungen im Karosseriebau sammeln. Zusätzlich verfügst du über elektronische Kenntnisse. </li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast Erfahrung in der Karosseriewartung, -instandsetzung und -reparatur sammeln können. Darüber hinaus hast du eine Qualifikation nach DGUV-Information 209-093 Stufe 1S als fachkundige Person für Hochvoltsysteme oder bist bereit, diese zu erwerben. </li> <li> Flexibilität &amp; Mobilität: Schichtdienst ist für dich eine willkommene Abwechslung. Einen Führerschein der Klasse B und BE bringst du bereits mit und du bist bereit, die Führerscheinklassen C, CE, D und DE kurzfristig zu erwerben. </li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie Einsatzflexibilität und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul> So läuft deine Einarbeitung bei uns:<ul> <li> Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li> Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)<h2> Bewirb dich jetzt</h2> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Kristin Nolden Beraterin Personalgewinnung 0221-547-3827 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Karosserieschlosser*in

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Im Rahmen Ihrer Leitungsposition verantworten Sie die Koordination der gesamten Prüf- und Zertifizierungsstelle sowie der Kalibrierstelle, die dem DGUV Test -, Prüf- und Zertifizierungssystem der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung angeschlossen sind. Sie steuern Notifizierungs- und Akkreditierungsverfahren und koordinieren die Kompetenzbewertung von Funktionstragenden. Darüber hinaus leiten Sie die Zertifizierungsstelle, stellen hierin eine QM-konforme Arbeitsweise sicher und gewährleisten die Unparteilichkeit der Stelle. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Mitgestaltung und Freigabe übergeordneter Prozessbeschreibungen</li>
<li>Freigabe aller von der Zertifizierungsstelle ausgestellten Zertifikate</li>
<li>Organisation eines Unparteilichkeitsausschusses</li>
<li>Managementreview mit jährlichem Bericht sowie Festlegung des Auditprogramms für interne Audits</li>
<li>Unterstützung der Institutsleitung und der Leitung der Prüfstelle des IFA in Fragen der Prüfung und Zertifizierung und allen diesbezüglichen operativen Aufgaben</li>
<li>Erstellen von Veröffentlichungen und Vorträgen, Durchführung von Seminaren und Schulungsveranstaltungen sowie fachliche Mitgestaltung von (inter)nationaler Konferenzen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, möglichst mit Promotion, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Prüfung und Zertifizierung im Notifizierungsbereich des IFA</li>
<li>Fundierte Kenntnisse QM-bezogener Normen (ISO 9001, 17065, 17025) sowie Harmonisierungsrechtsvorschriften für den EU-Binnenmarkt (PSA-VO, M-VO)</li>
<li>Vorhandene Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter auch mehrtätigen, Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001 - 3600 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 33: Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 18.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig Weiterhin erwartet Sie:
<ul>
<li>Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen</li>
<li>Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung</li>
<li>Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten</li>
<li>Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientiere Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Tobias Schmitz | <a href="tel:030130017001" target="_blank">030 13001-7001</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 16: Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a> Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start 01.07.2025 Bewerbungsfrist 26.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis B3 Bundesbesoldungsordnung für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt Befristung Unbefristet <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/bbesg/anlage_iv.html" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung

Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Test Automation Engineer (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch.</li>
<li>Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter.</li>
<li>Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo)</li>
<li>Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker)</li>
<li>Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet: Hyeon-Young Lee | 030 13001-7371 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 15: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 16.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Test Automation Engineer (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich "Strahlung" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet "Optische Strahlung" mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut)</li>
<li>Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe</li>
<li>Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrungen auf dem Gebiet "Optische Strahlung" erwünscht</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben. Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 17.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 10 BG-AT Befristung Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

487 Vollzeit Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland