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Welcome to E.ON One, part of the E.ON Group. We are driving the energy revolution with innovative digital solutions that pave the way for a sustainable future. Our mission is to empower our customers to thrive in the ever-evolving energy landscape.
E.ON One serves as a central hub where innovative solutions, whether built, bought, or developed through partnerships, are offered on a unified platform. By collaborating with our network of partners and forward-thinking scale-ups, we provide a comprehensive product portfolio designed to meet the diverse needs of our customers. Our solutions enhance energy efficiency, reduce costs, and streamline grid operations and energy management.
Our vision is to create a cleaner, smarter, and more efficient energy world. At E.ON One, we are passionate about leveraging technology and fresh ideas to drive meaningful change. We are not just keeping pace with the future; we are actively shaping it.
Are you ready to be part of something bigger? Join us on our journey and help us transform the energy industry.
We are hiring for a People &amp; Culture Generalist (f/m/d) to work in our People &amp; Culture team.
Tasks
<ul>
<li>
Recruitment &amp; Onboarding: Assist in sourcing, interviewing, and hiring top talent. Lead onboarding processes to ensure a smooth transition for new employees. 
</li>
<li>
Employee Relations: Serve as a trusted advisor, providing guidance and support to employees and managers on HR policies, procedures, and conflict resolution. 
</li>
<li>
Performance Management: Support managers in conducting performance reviews, goal setting, and development plans. 
</li>
<li>
Training &amp; Development: Collaborate on initiatives to promote learning and career growth within the organization. 
</li>
<li>
People &amp; Culture Projects: Lead or support initiatives related to diversity and inclusion, employee engagement, and organizational development. 
</li>
<li>
People &amp; Culture Analytics: Analyze people data to identify trends and recommend solutions that enhance organizational effectiveness and employee experience 
</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>
Minimum 2 years of professional experience in a People &amp; Culture role, demonstrating a solid foundation in People &amp; Culture practices and principles 
</li>
<li>
Speed in understanding the structure and dynamics of functions and teams, enabling you to assess development and recruitment needs accurately 
</li>
<li>
Exceptional organizational skills, with a talent for multitasking and managing multiple priorities effectively 
</li>
<li>
Assertive and effective communication skills; you are capable of navigating and engaging with stakeholders at all levels of the organizational hierarchy 
</li>
<li>
High degree of service orientation with a proactive problem-solving attitude 
</li>
<li>
Demonstrated growth mindset with a great sense of ownership and accountability 
</li>
<li>
Fluency in English, the company’s working language, is required, proficiency in German would be considered a plus 
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Competitive salary with a bonus for achieved goals</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Individual induction &amp; onboarding</li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
<li>Group accident insurance, international health insurance and company pension scheme</li>
<li>Business trips on German rail (&gt;50km) in 1st class</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 234105 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: E.ON One GmbH Location: Essen, Berlin Function area: Personalwesen _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        People & Culture Generalist (f/m/d) 
    

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe als Hilfskraft Küche in Frimmersdorf (w/m/d). 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von Speisenkomponenten
</li>
<li>
Ausgeben von Mahlzeiten &amp; den Kontakt zu Gästen pflegen
</li>
<li>
Belegen von Broten, Brötchen und Komponenten für ein ansprechendes, ausgewogenes Frühstück
</li>
<li>
Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten und Pflege der gastronomischen Einrichtungen
</li>
<li>
Erstellung von erforderlichen Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich
</li>
<li>
Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten
</li>
<li>
Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln sowie das Einhalten der Lebensmittel- und Hygienevorschriften
</li>
<li>
Verkaufsfördernde Bereitstellung und Ausgabe von Lebensmitteln und Handelsware
</li>
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Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
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Kommunikationsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
</li>
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Gepflegtes Äußeres
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<li>
Gültiges Gesundheitszeugnis
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Berufserfahrung im Küchen-/Servicedienst
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Grevenbroich 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Küchenhilfe als Hilfskraft Küche in Frimmersdorf (w/m/d) 
    

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main 
Referenzcode: Z7-P1464-6-25/24-e
Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich »RZ-Infrastruktur, RZ-Management« angesiedelt. Sie werden Teil eines motivierten Teams, welches für die Bereitstellung hochverfügbarer Rechenzentren für das ITZBund sowie dessen Kunden verantwortlich ist. 
Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten an unterschiedlichen Dienstsitzen. 
Zudem unterstützen Sie die Referatsleitung. 
Sie kümmern sich um die Steuerung des RZ-Betriebs im ITZBund. 
Außerdem besitzen Sie die organisatorische, konzeptionelle, planerische und technische Verantwortung für die Sicherheit der RZ-Bereiche des ITZBund. 
Die Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur aufgrund aktueller technischer Entwicklungen und Kundenanforderungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 
Sie erstellen zudem technische und organisatorische Konzepte für die Sicherstellung des Betriebs aller Rechenzentren. 
Auch die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Bereichen Informatik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder in vergleichbaren IT-Studiengängen. Darüber hinaus verfügen Sie mindestens über eine dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Sie bringen Leidenschaft und Begeisterung für Rechenzentren sowie umfassende Kenntnisse in der Ablauforganisation des RZ-Betriebs mit. 
Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausstattung. 
Gute Kenntnisse im Umfeld der Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Racks und RZ-Grundverkabelung bringen Sie ebenfalls mit. 
Sie verfügen über Kenntnisse zu IT-Sicherheit / IT-Grundschutz. 
Erfahrungen in der Projektarbeit und ausgeprägte Betriebserfahrung im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) runden Ihr Profil ab.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. 
Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Initiative und übernehmen aktiv Eigenverantwortung. 
Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. 
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. 
Außerdem verfügen Sie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 8 Dienstreisen pro Jahr) und erklären sich grundsätzlich zu Rufbereitschaft bereit. 
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. 
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. 
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:steffen.markert@itzbund.de">steffen.markert@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)

Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d)
Standort: Herzogenrath/Aachen 
Job-ID: R0071590
Sandvik Coromant sucht für den Standort Herzogenrath eine 
Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d) 
Bist du bereit, die Zukunft der Metallbearbeitung zu gestalten? Bei esco, seit 2023 Teil von Sandvik Coromant, suchen wir eine visionäre Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d). Wir bieten innovative Softwarelösungen für die metallbearbeitende Industrie und brauchen dich, um unser Wachstum voranzutreiben. Entwickle zukunftsweisende Geschäftspläne und Vertriebsstrategien und treibe gemeinsam mit deinem Team aus circa 20 Personen die Transformation voran. Deine Führungsstärke und dein Innovationsgeist sind außerdem gefragt, um wertvolle Partnerschaften zu knüpfen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!
Dein immer wieder anderes »Daily-Business»: 
Du treibst unser nachhaltiges Wachstum und den langfristigen Erfolg durch deine strategische Planung und Umsetzung voran. 
Die Erreichung von Geschäfts- und Finanzergebnisse liegt in deiner Verantwortung und du achtest auf eine erfolgreiche Gewinn- und Verlustbilanz des Standortes. 
Arbeite in einem Team, das Innovation lebt, und entwickle realistische Ziele, die echten Einfluss haben. 
Um neue Wege zu beschreiten, förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation und arbeitest an einer effizienten Personal- und Organisationsentwicklung. 
Mit deinen Verkaufsstrategien erobern wir den Markt im Sturm. 
Für langjährig bestehende Direktkunden und OEM-Partner bist Du selbst zentraler, starker Ansprechpartner- außerdem findest du Wege zur Identifizierung neuer Potenziale. 
Du kannst Preisstrategien entwickeln und umsetzen, sodass du zu einer Win-Win Situation kommst. 
Identifiziere Synergien innerhalb der Sandvik Gruppe und entwickle gemeinsam mit den neuen Kollegen zukunftsgerichtete Geschäftsmodelle. Mit deinen Ideen integriert sich esco noch besser in den Sandvik Konzern. 
Als Marketinggenie kannst du nicht nur die Markenidentität stärken, sondern auch Go-to-Market-Strategie für neue Produkte entwerfen. 
Stelle die Wettbewerbsvorteile unserer Produkte durch Hervorhebung ihres einzigartigen Wertversprechens an die Spitze des Marktes.
Das zeichnet dich aus: 
Du verfügst über einen Uni-/FH-Abschluss im Bereich Technik/Naturwissenschaften/IT und hast dich gut in wirtschaftliche Themenstellungen eingearbeitet oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund. 
Du kennst dich im Bereich Software, Werkzeugmaschinen und Metallbearbeitung aus oder hast zumindest starkes Interesse an dem Bereich. 
Du bringst strategisches Denken für innovative Lösungen mit, idealerweise auch eine Aus-/Weiterbildung in dem Bereich. 
Du hast bereits erfolgreich Menschen geführt und weißt, wie man ein motiviertes und eigenständiges Team zukunftsweisend entwickelt. Außerdem kennst du dich damit aus, Transformationen zu begleiten und eine wertschätzende und innovative Kultur zu fördern. 
Mit Vertrieblern, Entwicklern und IT-Genies arbeitest du gerne zusammen und kennst dich besonders in der Vertriebswelt gut aus. Als Meister der Kundenbeziehungen verstehst du komplexe Beziehungen, auch in einer globalen Matrixorganisation. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sei es in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kollegen und Kunden. 
Du jonglierst mühelos mehrere Aufgaben gleichzeitig und passt dich spielend leicht an sich ändernde Anforderungen an. 
Gemeinsam mit den Teams aus Legal, Finance, etc. setzt du dich engagiert für die rechtlichen Belange des Standortes ein und treibst die Betriebsergebnissee voran. 
Negotiations run fluently in English and German? Great! 
Du bist gerne außer Haus, um Kunden, Produktionsstandorte und Kollegen national wie international zu unterstützen.
Was wir dir bieten: 
Moderne Weiterbildungsangebote (z.B. LinkedIn Learning) 
Unterstützung in verschiedenen persönlichen und familiären Lebenslagen durch den PME Familienservice 
Angebote für Deine Gesundheit wie z.B. E-Bike Leasing 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Eine attraktive Firmenwagenregelung 
Eine offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Interessiert?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite .
Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: 
 Tel.: +49 211 - 5027 443 
 Email: <a href="mailto:hrservices-germany@sandvik.com">hrservices-germany@sandvik.com</a>
Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.

Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d)

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. 
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht suchen wir für den Bereich Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)
Produktmanager Laborautomatisierung
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Verantwortung für das Wachstumssegment Laborautomatisierung innerhalb des Geschäftsbereiches Präanalytik 
Analyse und Beobachtung von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Mitbewerbern 
Unterstützung der globalen Vertriebsorganisationen hinsichtlich Marketingstrategien und Vertriebskonzepten u.a. zur Markterschließung und Neueinführung von Produkten 
Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Verkaufsstatistiken, Produkt- und Vermarktungsideen sowie von Verkaufsförderungstools 
Begleitung/Koordination bei der Entwicklung neuer Gerätegenerationen und Produktinnovationen von der Idee bis zur Marktreife 
Teilnahme an wichtigen Konferenzen und Messen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium 
Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Vertriebs- oder Serviceumfeld 
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung 
Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit 
Durchsetzungsstärke, verbindliche Kommunikation und Hands-on-Mentalität 
Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein 
Idealerweise Erfahrungen mit SAP 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik 
Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden 
Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung 
Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen 
Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung 
Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen 
In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten 
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben! 
<a href="http://www.sarstedt.com">www.sarstedt.com</a>

Produktmanager Laborautomatisierung (m/w/d)

Werde Teil der Energie-Zukunft - bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze - und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! 
Leiter Fachbereich Netzwirtschaft (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg
Das erwartet dich
Du bist verantwortlich für die netzwirtschaftlichen Themen der Rhein-Sieg Netz GmbH (RSN) und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung deiner unterschiedlichen Fachteams. 
Dein Aufgabenbereich umfasst unter anderem die Marktkommunikation im Netz, das Energiedatenmanagement und das Netzcontrolling der RSN und ihrer Beteiligungen. 
Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung deiner Abteilung voran und sorgst dafür, dass Prozesse effizienter und moderner werden. 
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle, beispielsweise zum Regulierungsmanagement, zur Finanzbuchhaltung oder zur Rechtsabteilung.
Das bringst du mit
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einer relevanten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. 
Du verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches und regulatorisches Verständnis, bist IT-affin und hast fundierte Kenntnisse der netzwirtschaftlichen Prozesse im Gas- und Stromsektor. 
Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition, runden dein Profil ab. 
Du begeisterst dich dafür, neue Talente für dein Team zu gewinnen, zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln. 
In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Verantwortung zu tragen weiß.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
Rhein-Sieg Netz GmbH
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

Leiter Fachbereich Netzwirtschaft (m/w/d)

Aktuar Reserving Schaden/Unfall m/w/d
 in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie haben eine Aktuars-Ausbildung und bringen Erfahrung in der aktuariellen Bestands- und Schadenbewertung mit? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine interessante Aufgabe mit spannenden Einblicken. 
Ihre zentrale Rolle:
 Verantwortung für die aktuarielle Schadenreservierung 
Führende Rolle in der aktuariellen Bewertung der versicherungstechnischen Rückstellungen, insbesondere zur Verwendung in den Abschlüssen nach IRFS17 und Solvency 2 
Steuerung der operativen Durchführung der Abschluss-, Hochrechnungs- und Planungsprozesse mit Fokus auf die aktuarielle Prozessstrecke 
Analyse und Kommentierung dieser Berichtsanlässe sowie Unterstützung der Kommunikation und Erläuterung der Ergebnisse an die relevanten Stakeholder 
Regelmäßige Durchführung von Reserve- und Profitabilitätsanalysen auf Teilbeständen sowie Sicherstellung der angemessenen Kommunikation zu den Empfängern 
Unterstützung der Qualitätssicherung und Fortentwicklung der verwendeten Tools und Systeme für IRFS17 und Solvency 2
Ihr Profil:
 Motivierter analytischer Experte 
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativ ausgerichteten Studiengangs sowie eine Aktuar-Weiterbildung 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet der aktuariellen Nicht-Leben Schadenresevierung mit Expertise in IRFS17 und/oder Solvency 2 sowie Projekterfahrung oder Erfahrung in anderen relevanten aktuariellen Fachgebieten von Vorteil 
Fundierte Kenntnisse von Softwarepaketen, wie z.B. ResQ, R oder SAS und Datenbanken und ein gutes Verständnis von technischen und funktionalen Abhängigkeiten 
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01429
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. 
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
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Kontakt:
Ali Sultani 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 477-3899 
<a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de">Ali.Sultani@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Reserving Schaden/Unfall (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Ratingen als
Vertriebsinnendienst &amp; Applikationsmanager (m/w/d) 
Schwerpunkt: Hydraulikkomponenten, Condition Monitoring &amp; 
Predictive Maintenance 
Bereich: Vertrieb Fluidcontrol
Ihre Aufgaben 
Betreuen der Produktgruppe Sensoren sowie Kühlung &amp; Filtration mit Fokus auf Condition Monitoring &amp; Predictive Maintenance zur Maximierung der Lebensdauer von Ölen in Hydraulikanlagen und Schmiersystemen 
Ermitteln von Kundenanforderungen und Applikationswissen als Grundlage für die Weiterentwicklung des Produktprogramms 
Beraten von Kunden, einschließlich Erstellen von Angeboten und Durchführung von Vor-Ort-Besuchen 
Sicherstellen der termingerechten Auslieferung und Bearbeiten von Reklamationen 
Unterstützen des Außendienstes, der internationalen Vertretungen und der Exportmanager bei Projekten und Kundenanfragen 
Präsentieren des Unternehmens und der Produkte auf Messen &amp; Fachveranstaltung
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Maschinenbau oder Elektrotechnik 
Alternative: Kaufmännische Ausbildung mit starker Affinität zu technischen Themen 
Erste Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte ist für diese Position Voraussetzung, idealerweise in der Fluidtechnik 
Kaufmännische Grundkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen 
Engagierter Teamplayer mit Flexibilität, ausgeprägter Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot 
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - auch aus dem Ausland 
28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage 
Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Bühler Technologies GmbH / Harkortstraße 29 / DE - 40880 Ratingen
T +49(0)2102/4989-0 / F +49(0)2102/4989-20 / buehler-technologies.com
Wir sind ... 
Bühler Technologies GmbH - 
 DER Spezialist für
 Komponenten &amp; Systeme in der Prozessgasanalyse und in Lösungen für Fluidcontrol.
Als mittelständisches 
 Unternehmen agieren wir international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum.
Innovative Ideen unserer 
 Mitarbeiter und hochwertige 
 Produkte sind Basis unseres 
 Erfolgs. Anspruchsvolle 
 Kunden aus allen Industriebereichen vertrauen darauf.
Haben Sie Fragen?
Frau Arbesa Shaljani beantwortet sie gern unter Tel. 02102 -49 89 - 762. 
Ihre Bewerbung ...
sollte aussagekräftig sein und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen enthalten.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
bewerbung@ 
buehler-technologies.com

Vertriebsinnendienst & Applikationsmanager (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Ratingen als
Technischer Einkäufer (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Verantworten der Versorgung unserer Fertigung mit industriellen Vorprodukten aus verschiedenen Warengruppen und disponieren diese in enger Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung 
Sichern der mittelfristigen Verfügbarkeit der Vorprodukte durch vorausschauende Vereinbarungen mit und enge Beziehungen zu unseren Lieferanten und deren Entwicklung 
Bestellabwicklung und Terminverfolgung für definierte Warengruppen 
Verhandeln von Lieferantenvereinbarungen (Rahmenverträge, etc.) 
Beobachten und Analysieren von Beschaffungsmärkten 
Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse 
Erstellen von Preis- und Kostenstrukturanalysen
Ihre Qualifikation 
Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung gepaart mit einer Affinität für technische Anhänge. 
Flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, technischem Verständnis und gutem Kommunikationsvermögen 
Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Vorprodukten im B2B-Umfeld, Verhandlungsgeschick im internationalen Bereich 
Erfahrungen mit der Anwendung ERP LN (Baan) der Firma Infor von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen 
Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus
Unser Angebot 
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - auch aus dem Ausland 
28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage 
Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Bühler Technologies GmbH / Harkortstraße 29 / DE - 40880 Ratingen
T +49(0)2102/4989-0 / F +49(0)2102/4989-20 / buehler-technologies.com
Wir sind ... 
Bühler Technologies GmbH - 
 DER Spezialist für
 Komponenten &amp; Systeme in der Prozessgasanalyse und in Lösungen für Fluidcontrol.
Als mittelständisches 
 Unternehmen agieren wir international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum.
Innovative Ideen unserer 
 Mitarbeiter und hochwertige 
 Produkte sind Basis unseres 
 Erfolgs. Anspruchsvolle 
 Kunden aus allen Industriebereichen vertrauen darauf.
Haben Sie Fragen?
Frau Arbesa Shaljani beantwortet sie gern unter Tel. 02102 -49 89 - 762. 
Ihre Bewerbung ...
sollte aussagekräftig sein und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen enthalten.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
bewerbung@ 
buehler-technologies.com

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Für den Krankenversicherungs- und Gesundheitsmarkt bietet innovas als Beratungs- und IT-Lösungshaus Standardsoftware, medizinisch-fachliches Consulting und Serviceleistungen. Mit unseren rund 180 Mitarbeitenden verbinden wir in den Bereichen der Krankenhausrechnungsprüfung und –begutachtung sowie dem Pflegefallmanagement Technologie und Fachlichkeit. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken weiter auszubauen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen für unseren Standort Köln unbefristet neue Kollegen (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit für Sachbearbeitung in der Pflegeversicherung<h3>Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?</h3><ul> <li>Abrechnung von Leistungen nach SGB XI </li> <li> Prüfung von Gutachten des medizinischen Dienstes und Erstellen von Leistungszusagen </li> <li> Prüfung der Sozialversicherungspflicht von privaten Pflegepersonen </li> <li> Leistungssachbearbeitung zur Pflegepflichtversicherung in verschiedenen Abrechnungssystemen </li> <li> telefonische Beratung von Pflegebedürftigen zu den Leistungen der Pflegeversicherung</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li> Bereitschaft neue Computersysteme kennen zu lernen </li> <li> Erfahrung im Bereich Pflegeversicherung durch berufliche Tätigkeit oder durch private Unterstützung einer pflegebedürftigen Person </li> <li> idealerweise eine kaufmännische Ausbildung </li> <li> Offenheit für Neues </li> <li> strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul><h3>Was bietet Ihnen unser Pflegeteam?</h3><ul> <li> umfassende, ganzheitliche Einarbeitung in die Pflegeversicherung </li> <li> fachliche und technische Unterstützung </li> <li> Einblick in unterschiedliche Kundensysteme </li> <li> spannende Tätigkeit in einem Thema mit Zukunft</li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Teamwork und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li> gelebte Feedbackkultur, regelmäßige Meetings, Team- und Firmenevents </li> <li> flache Hierarchien und vertrauensvoller, offener Umgang </li> <li> Weiterbildungskontingent </li> <li> Mobilität durch Deutschlandticket und/oder Jobrad </li> <li> Büroräume im Herzen von Köln sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis </li> <li> rundum sorglos: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge </li> <li> attraktive Vergütung </li> <li> Benefits: Edenred, Urban Sport Club u.v.m.</li> </ul><h3>Kontakt</h3> Kontakt: Sabine Martin Theodor-Heuss-Ring 19-21 50668 Köln <a href="mailto:bewerbungen@innovas.de" target="_blank">bewerbungen@innovas.de</a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1857985/1713232/cl/fbbe00e59935e847b7acfd20b2832ed7afb6bbc3/L6766064/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5pbm5vdmFzLmRlLyIsInpsIjoiSm9iTmluamEuY29tIn0=" target="_blank">www.karriere.innovas.de</a>

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