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<p> Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. <br> <br> Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz in 32689 Kalletal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in den stationären Wohngruppen mit folgender Ausbildung:</p><h1> Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld </li> <li>  Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen </li> <li>  Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte </li> <li>  fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen </li> <li>  Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen </li> <li>  Führerschein und PKW </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an Dich sind:</h2><ul> <li>  Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung </li> <li>  Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen </li> <li>  individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem </li> <li>  Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten </li> <li>  Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen </li></ul><h2> Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich:</h2><ul> <li>  eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S </li> <li>  Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad </li> <li>  50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten </li> <li>  planbare Dienstzeiten </li> <li>  ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung </li> <li>  eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team </li> <li>  vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende </li></ul><h2> Miteinander leben, heißt für uns:</h2><ul> <li>  Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen </li> <li>  in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten </li> <li>  für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen </li> <li>  ein Arbeitsalltag in einem Schloss </li> <li>  flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen </li> <li>  sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden </li></ul><p> Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website: <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a> <br> Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, der Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, telefonisch unter 05755 96277 oder Dirk Taubert, Personalleiter auf Schloss Varenholz, unter Telefon 05755 96254 für weitere Auskünfte zur Verfügung. <br> <br> Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Adresse zukommen: <br> <a href="mailto:bewerbung@schloss-varenholz.de" target="_blank">bewerbung@schloss-varenholz.de</a> <br> <br> Schloss Varenholz GmbH <br> Schloss Varenholz <br> 32689 Kalletal <br> <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a></p>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Junior Produktionscontroller (m/w/d) <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 9419</p><h3> Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie</h3><ul> <li>  Bestandscontrolling, Weiterentwicklung der Bestandsführung, Begleitung und Auswertung der Inventuren im Rahmen der Materialwirtschaft des Werkes </li> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens zur Steuerung von Produktionsprozessen </li> <li>  Begleitung, Unterstützung und Einführung von Optimierungsprozessen im Rahmen der ERP-Einführung Microsoft D365 </li> <li>  Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu allen produktionsrelevanten Themen innerhalb des Werkes </li> <li>  Mitarbeit bei interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten zur Weiterentwicklung des Produktionscontrollings bei GOLDBECK </li></ul><h3> Ihr individuelles Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Controlling – z. B. Praktika – sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li>  Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Affinität zur Digitalisierung und zu technischen Prozessen </li> <li>  Freude daran, Daten aufzubereiten und zu analysieren </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Zahlentransparenz ist für uns selbstverständlich und die Basis unserer unternehmerischen Entscheidungen. Unsere Business-Intelligence-Experten leisten hierzu einen wichtigen Beitrag.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Göke. </p> <p>  GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 4001 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Junior Produktionscontroller (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h2> <h1>  Senior Produktentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelindustrie </h1> <br>   FÜR DEN STANDORT VERSMOLD </h2><p> PERFORMANCE INSIDE</p><p> Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.</p><h4> WAS SIE ERWARTET:</h4><ul> <li>  Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von flüssigen und pastösen Produkten verantwortlich </li> <li>  Ein Schwerpunkt hierbei ist die Bearbeitung von Entwicklungen für den internationalen Markt </li> <li>  Sie wirken bei der Durchführung von Entwicklungsprojekten (Harmonisierung, Optimierung, neue Technologien etc.) mit </li> <li>  Darüber hinaus fällt die selbstständige Bearbeitung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten - vom Projekteingang bis hin zur erfolgreichen Testproduktion - in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Sie führen aktiv Technologie-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch und generieren darauf aufbauend Technologie-, Produkt- und Konzeptideen </li> <li>  Die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Technologieschulungen und Kundenpräsentationen zählt zu Ihrem Tätigkeitsbereich </li> <li>  Die Überprüfung der Einsatzfähigkeit von neuen strategischen Rohstoffen rundet Ihr Aufgabenprofil ab </li></ul><h4> WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul> <li>  Sie sind im Besitz eines abgeschlossenen Studiums der Lebensmitteltechnologie oder können eine vergleichbare fachliche Qualifikation vorweisen </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel, wie zum Beispiel Koch (m/w/d) / Bäcker (m/w/d) / Konditor (m/w/d) / Fleischer (m/w/d) etc., ist von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie sowie Kenntnisse im technischen Projektmanagement </li> <li>  Sie bringen verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse mit </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie mit SAP ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit internen und externen Kunden sowie das souveräne Leiten von Schulungen und Präsentationen zählen Sie zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität, sind durchsetzungsstark, kreativ, innovativ und initiativ </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Freude an der fachlichen Beratung von Kunden runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> WAS RAPS FRESH BIETET:</h4><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit einem starken Wir-Gefühl und einem offenen Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, etwas zu bewegen </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Lebensmittel unter Beweis zu stellen und Ihre Kreativität aktiv einzubringen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Vergütungspaket </li></ul><h4> BEWERBUNG:</h4><p> Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a>. Gerne steht Ihnen Frau Fabienne Rosa unter der Telefonnummer 09221/807-136 für weitere Details zur Verfügung.</p><p> RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a></p>

Senior Produktentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelindustrie

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<br> <br><strong>Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in Technischer Betrieb der Filiale Bielefeld</strong><br><br><strong>Arbeitsort: </strong> Bielefeld <br> <strong>Anstellung: </strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet <br> <strong>Stellen-ID: </strong> 2024_1265_02 <br><br><strong>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</strong><br>
</p><ul>
<li>Sie betreiben und betreuen selbstständig die haustechnischen Anlagen im Dienst- und Wohngebäude unserer Filiale in Bielefeld (Schwerpunkt Elektrotechnik).</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft, führen eigenverantwortlich Prüfungen durch und beraten die Filialleitung (insb. Bzgl. des Arbeitsschutzes)</li>
<li>Darüber hinaus betreuen und kontrollieren Sie Fremdfirmen und nehmen Handwerkerleistungen ab, erstellen und pflegen Instandhaltungs- und Servicedokumente und führen lnstandhaltungsmaßnahmen entsprechend Ihrer Qualifikation durch.</li>
<li>Bedarfsweise übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung und des Sicherungsdienstes.</li>
</ul>
<p><br><strong>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit der Meisterprüfung, die die fachliche Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 erfüllen</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
<li>Gute Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien (insbes. Arbeitsschutz)</li>
<li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Zeitliche Flexibilität (Arbeit mit versetzten Arbeitszeiten sowie im Bedarfsfall auch an Samstagen und Feiertagen)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</strong><br><br><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot<br><br><strong>New Work</strong><br><br>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br><br><strong>Zusatzleistungen</strong><br><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze<br><br><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong><br><br>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<br><br><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br><br>Julia Rosner, 0211 874-1463<br><a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> <br><br><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br><br>Michael Geist, 0521 9635-102<br><a href="mailto:michael.geist@bundesbank.de" target="_blank">michael.geist@bundesbank.de</a><br><br>Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1265_02 über unser Online-Tool.<br><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

<a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (d/m/w) für den <br> Ordnungs- und Streifendienst <br> (Innendienst)</h1><p> In der Sitzung des Rates der Stadt Melle vom 11. Oktober 2023 wurde die Einführung eines Ordnungs- und Streifendienstes in der Stadt Melle beschlossen. Hierfür wurde bereits ein Grobkonzept erarbeitet, welches im Ratsinformationssystem der Stadt Melle für jedermann einsehbar ist. Der Ordnungs- und Streifendienst ist in anderen Kommunen bereits ein bewährter und zentraler Baustein in der kommunalen Gefahrenabwehr.</p><p> Diese Stelle bietet die Möglichkeit, den Ordnungs- und Streifendienst der Stadt Melle aufzubauen, zu etablieren und zu evaluieren, d. h. die Projekteinführung auf Grundlage des Grobkonzepts inkl. Personalauswahl, Personalqualifikation und Personalausstattung wahrzunehmen. Die*Der Stelleninhaber*in wirkt aktiv an der Entwicklung einer neuen Organisationseinheit im Sachgebiet „Allgemeine Ordnung“ des Ordnungsamts der Stadt Melle mit und schafft folglich auf Dauer einen neuen Tätigkeitsbereich der Kommune.</p><h2> Nach der Implementierungsphase bietet Ihr Arbeitsplatz folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination und Priorisierung der Streifen- und Kontrolltätigkeit </li> <li>  Kontrolle der lückenlosen Einsatz-Dokumentation (Datenbank, Einsatztagebuch etc.) und Überwachung der Dienstgeschäfte </li> <li>  Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Effektivität der Sicherheitstechnik/Ausrüstung </li> <li>  Ansprechperson für städtische Stellen, Polizei, Rettungsdienst </li> <li>  Anlaufstelle bei Beschwerden </li> <li>  Nachbearbeitung von Einsätzen und Bearbeitung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Ggf. Übernahme von Einsätzen </li> <li>  Teilnahme am Präventionsrat </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) </li> <li>  Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Engagement, etwas Neues zu gestalten und aufzustellen </li> <li>  Hohe kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfa¨higkeit </li> <li>  Belastbarkeit und körperliche Eignung für den Streifendienst </li> <li>  Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, möglichst auch des allgemeinen Gefahrenabwehrrechts </li> <li>  Flexibilität (Einsatz auch am Wochenende möglich; ggf. Bereitschaftsdienste) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie (gilt nur für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kleinen Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. <br> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 online über unser Karriereportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Bartels, E-Mail: <a href="mailto:s.bartels@stadt-melle.de" target="_blank">s.bartels@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Teamleitung (d/m/w) für den Ordnungs- und Streifendienst (Innendienst) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Wer ist eigentlich Heins?</h3><p> Mitten im Zentrum von Bielefeld im neuen Glanz erstrahlt: das H1. Hier trifft Gemütlichkeit auf Geschmack. Heins – der wohl charmanteste Gastgeber der Stadt.</p><p> Bevor GOLDBECK die Marke „Heins“ entwickelte, stand die Revitalisierung des H1 an. Seit 2018 ist das stadtbildprägende Hochhaus in Bielefeld im Besitz von GOLDBECK. Unsere Bielefelder Einheit „Bauen im Bestand“ revitalisierte das ursprünglich 1971 errichtete Gebäude. Es hat 17 Stockwerke, ist 76 Meter hoch – und ist damit das einzige und erste Hochhaus Bielefelds: deshalb H1.</p><p> Bielefelds neues Coworking Space und unser Boardinghouse suchen dich:</p><h1> Teamleitung Housekeeping &amp; Rezeption (m/w/d)</h1><h3> Wie du Heins helfen kannst</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Housekeeping- und Rezeptions-Teams </li> <li>  Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in allen Bereichen des Gebäudes </li> <li>  Rezeptionstätigkeiten in unserem Coworking Space </li> <li>  Reservierungsmanagement </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards </li> <li>  Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li>  Ansprechperson für Gäste und Mitarbeiter in der Funktion als stellvertretende Betriebsleitung </li></ul><h3> Was Heins braucht</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe </li> <li>  Berufserfahrung im Housekeeping oder an der Rezeption, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was Heins bietet</h3><ul> <li>  Spaß bei der Arbeit </li> <li>  Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und mitgestalten zu können </li> <li>  Onboarding mit Inhouse Experience </li> <li>  Faire und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie jährliche Feedbackgespräche </li> <li>  Angenehmes und familiäres Arbeitsklima sowie offene Hierarchien </li></ul><ul> <li>  Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Sport-Aktivitäten </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h3> Werde Teil von Heins’ Team!</h3><p> Sende eine kurze Vorstellung, deinen Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen über unser Onlineportal.</p><p> Objekt Hochhaus Bielefeld Betriebsgesellschaft mbH | Ummelner Straße 4-6 | 33649 Bielefeld</p>

Teamleitung Housekeeping & Rezeption (m/w/d)

<h3> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Windows-Systemadministrator (M/W/D)</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Betreuung von Windows-Servern und -Clients </li> <li>  Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, Exchange </li> <li>  Administration M365-Umgebungen </li> <li>  Installation, Wartung und Betreuung von Windows-Clients in gemanagten Umgebungen (Baramundi) </li> <li>  kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit der betreuten Systeme </li> <li>  Betrieb von Backup-Lösungen (Veeam) </li> <li>  2nd Level Support für unsere Kunden </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Systemlandschaften </li> <li>  Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration oder abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration und Betreuung komplexer Windows-Umgebungen unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung </li> <li>  Interesse an neuen Technologien und innovativen Konzepten sowie die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswerte Kenntnisse:  <ul>   <li>    Scripting (PowerShell)   </li>   <li>    Administration MS SQL-Server   </li>   <li>    Administration Citrix   </li>  </ul> </li></ul><h2> DAS FINDEST DU BEI UNS:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Notebook für mobiles Arbeiten </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services.</p><p> Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden.</p><p> Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil der aov-Familie.</p><p> Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an:</p><br><p> aov IT.Services GmbH</p><p> Thorsten Schneider</p><p> Bartholomäusweg 32</p><p> 33334 Gütersloh</p><p> Telefon: +49 (5241) 9463-0</p><p> <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a></p>

Windows-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet AUF 2 Jahre und in Vollzeit, einen</p><h1> Studienkoordinator / Med. Dokumentar (m/w/d)</h1><p> Medizinische Spitzenleistungen begründen unseren Ruf als führende Fachklinik. <br> Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten.</p><p> In einem hochmotivierten Team aus 10 Mitarbeitern sind Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zuständig für die Unterstützung bei der Durchführung von klinischen Studien, IITs und versorgungswissenschaftlicher Studien (nach GCP / ICH, AMG / MPG) sowie der Vor- und Nachbereitung des Herzklappen-Boards, in der Klinik für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie, Abteilung Klinische Studien Chirurgie.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung des interdisziplinären Herzklappen-Boards </li> <li>  Koordination und Assistenz bei der Durchführung klinischer Studien </li> <li>  Screening und Rekrutierung geeigneter Patienten in enger Kooperation mit den Studienärzten </li> <li>  Durchführung studienrelevanter Untersuchungen </li> <li>  Erhebung und Dokumentation von Patientendaten (Datenbanken, eCRFs) </li> <li>  Anlaufstelle für Studienfragen von Patienten und Ansprechpartner für Studienärzte </li> <li>  Erstellung, Kontrolle und Pflege von Studienunterlagen </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Unterstützung von Monitorbesuchen und Audits </li> <li>  Verantwortung für Lagerung und Ausgabe der Studienmedikation und Studienmaterialien </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Bachelor im naturwissenschaftlichen Bereich oder Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflegeausbildung oder Berufsausbildung im bio-medizinischen Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH / GCP, AMG, GCP-V-Training) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- / Weiterbildungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Computerkenntnisse (Grundlagen MS Excel, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen) </li> <li>  Hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Patienten </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Windhagen unter der Telefonnummer 05731 97-1907 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Studienkoordinator / Medizinischer Dokumentar (m/w/d)

<h3> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Anwendungsberater SAP, Inhouse (M/W/D), Schwerpunkt SAP IS-U Abrechnung/Fakturierung</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Selbständige Betreuung und Optimierung der Prozesse in unserem eigenen SAP ERP, hier Abrechnung/Fakturierung für unsere Stadtwerke als Kunden und Gesellschafter </li> <li>  Durchführung von Projekten wie z.B. Transition von SAP R/3 zu S/4HANA </li> <li>  Gestaltung zukunftsweisender Lösungen gemeinsam mit weiteren Experten </li> <li>  Gemeinsam im Team Ratgeber und Förderer der Fachabteilungen sein </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder der Informatik, gerne auch eine gute fachlich betriebliche Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich SAP Finanzwesen </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im S/4HANA </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> DAS FINDEST DU BEI UNS:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten von der Implementierung im Backend bis zur Unterstützung unserer Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance z.B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Notebook für das mobile Arbeiten </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services.</p><p> Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden.</p><p> Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil der aov-Familie.</p><p> Du fühlst Dich angesprochen? Bitte sende deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an die:</p><br><p> aov IT.Services GmbH <br> Olaf Dupick <br> Bartholomäusweg 32 <br> 33334 Gütersloh <br> Telefon: +49 (5241) 9463-0 <br> <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a></p>

Anwendungsberater SAP, Inhouse (m/w/d), Schwerpunkt SAP IS-U Abrechnung / Fakturierung

<p> Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 2.800 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.</p><h1> Senior Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting</h1><p> Osnabrück – Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen für das Recruiting </li> <li>  Konzeption, Steuerung, Einführung und Optimierung aller SEA- und Social-Media-Kampagnen sowie Job-Börsen Marketing nach Performance-Zielsetzungen von der Planung bis zur Erfolgskontrolle </li> <li>  Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting </li> <li>  Leadgenerierung und Erhöhung der Recruiting-Conversion Rates </li> <li>  Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung </li> <li>  Monitoring und Reporting der Performance </li> <li>  AB-Testing unterschiedlicher Recruiting Kampagnen </li> <li>  Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung </li> <li>  Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation </li> <li>  E-Mail-Marketing </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien </li> <li>  Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Tools, Marketing-Plattformen und den passenden Technologien </li> <li>  SEO-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen </li> <li>  Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen </li></ul><h3> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</h3><ul> <li>  Essenszuschuss für die Kantine </li> <li>  Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kinder-Notfallbetreuung </li> <li>  Incentive Programme und Team Events </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li></ul><p> Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a></p><p> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p><p> Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.</p>

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