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<p> In unserer Food-Manufaktur produzieren wir mit Leidenschaft individuelle und maßgeschneiderte Produkte für Großküchen, Gastronomie, Großhandel und Einzelhandel. Ob knusprige Rostbratwurst, herzhafte Suppen, leckere Dips oder köstliche Convenience-Produkte. Wir expandieren und suchen ab sofort neue Mitarbeiter für die Marken REMAGEN &amp; FARMHAUS</p><h3> Wir suchen Dich als:</h3><h1> Mitarbeiter Einkauf (w/m/d)</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung von Einkaufsprozessen zur Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung </li> <li>  Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung der Liefertermine </li> <li>  Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inklusive Bewertung und Weiterentwicklung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Pflege von Stammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten </li> <li>  Kontrolle und Überprüfung der Warenlieferung sowie Rechnungskontrolle </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionellen, krisensicheren Familienunternehmen </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Sende Deine Bewerbung an:</h2><p> z.Hd. Christa Pöllath, <br> <a href="mailto:bewerbung@hardy-remagen.com" target="_blank">bewerbung@hardy-remagen.com</a> oder nutze auch unser Bewerberportal.</p><p> <a href="http://www.hardy-remagen.com" target="_blank">www.hardy-remagen.com</a></p>

Mitarbeiter Einkauf (w/m/d)

<p> Hältst du gerne die Fäden in der Hand?</p><h1> Projektassistenz</h1><p> Dann bist du bei uns als Assistent:in genau richtig. Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen mit Organisationstalent und einer Leidenschaft fürs Planen, Koordinieren und Mitdenken. Menschen wie dich.</p><p> Was wir von dir erwarten: Du arbeitest selbständig, kundenorientiert und bringst sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Software mit. Du magst Sorgfalt sowie Struktur und hast ein sicheres Auftreten. Du passt perfekt zu uns, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Backoffice oder Projektmanagement mitbringst – oder als motivierte:r Quereinsteiger:in im Büroalltag und mit geregelten Arbeitszeiten neue Wege gehen möchtest. Es gibt nichts, was man nicht lernen kann! Wir arbeiten Dich in unsere Abläufe und Systeme ein – im Team sowieso, aber auch durch Mentoring, unseren Onboarding-Plan und passende Weiterbildungen. Wichtig ist, dass Du gut im Team arbeiten kannst, freundlich und kritikfähig bist.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  du bist gerne der Teil eines Teams, bei dem viele Informationen zusammenlaufen </li> <li>  du kennst Datenpflege und das Arbeiten mit Datenbanken </li> <li>  du kannst gut organisieren </li> <li>  du verlierst nicht so schnell den Überblick </li></ul><p> Was wir dir bieten: Du unterstützt und entlastest dein Team organisatorisch und administrativ in allen Projektprozessen. Du koordinierst wichtige Kontakte mit Kunden und Bewerber:innen, bereitest interne und externe Besprechungen inkl. der Reiseplanung vor und nach und kümmerst dich auch um Recherchethemen. Zudem erstellst du Präsentationen, Profile und Reportings und übernimmst die Pflege unserer Datenbank.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Büro im Herzen der Domstadt </li> <li>  viele nette Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> ifp – Executive Search. Management Diagnostik. <br> Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Als Ansprechpartnerin steht dir Lisa Schneider zur Verfügung. <br> +49 (0) 221 20506121 <br> Aussagefähige Unterlagen unter MA 60.508-STA an <br> <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a></p>

Projektassistenz (m/w/d)

<h2> Über die Bohle AG</h2><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><p> Für unsere Produktion in Haan suchen wir einen versierten CNC-Zerspanungsmechaniker, der die Verantwortung für die präzise Bearbeitung unserer Bauteile übernimmt. Sie arbeiten eigenständig an modernen CNC-Maschinen, insbesondere Kurzdrehern, und tragen wesentlich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei.</p><h1> Zerspanungsmechaniker / Stellvertretender Meister (m/w/d)</h1><h2> Aufgabenfeld</h2><ul> <li>  CNC-Fertigungsprozesse: Selbstständiges Vorbereiten, Rüsten, Bedienen und Überwachen der Fertigungsprozesse an CNC-Maschinen. </li> <li>  Programmierung: Programmierung von Bearbeitungsprogrammen mit CAM-Systemen für Bauteile mit höchster Präzision. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellen der geforderten Qualität nach Zeichnungsvorgabe durch Werkerselbstkontrollen. </li> <li>  Wartung und Instandhaltung: Wartung, Reinigung und Behebung kleiner Betriebsstörungen gemäß Instandhaltungskalender zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. </li> <li>  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität. </li> <li>  Arbeitssicherheit: Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. </li> <li>  Perspektive: Bei entsprechender Eignung kann der Stelleninhaber (m/w/d) zusätzlich die Rolle des stellvertretenden. Meisters (m/w/d) einnehmen und als solcher die fachliche Führung der Mitarbeiter und Betreuung der Auszubildenden übernehmen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d). </li> <li>  Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung an CNC-Maschinen, insbesondere Kurzdrehern. </li> <li>  Technische Zeichnungen: Sicher im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und präzise Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit: Kollegiales Handeln, Verlässlichkeit und Engagement im Team. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. </li> <li>  Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><h2> Nix wie ab ins Web – und ab zu uns!</h2><p> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Bohle AG <br> Herr Andreas Hangert <br> Personalreferent <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> Tel. 02129 5568-142 <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Andreas Hangert <br> Personalreferent <br> Tel. 02129 5568-142</p><h2> Standort</h2><p> Haan</p><p> Bohle AG <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker / Stellvertretender Meister (m/w/d)

<h2> Über die Bohle AG</h2><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><p> Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als</p><h1> Instandhalter (m/w/d)</h1><p> Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Genügend Freiräume, in denen Sie sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können, sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Weiterbildungs- und Entlohnungssystem.</p><h2> Aufgabenfeld</h2><ul> <li>  Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen </li> <li>  Installation und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes </li> <li>  Anfertigung von Ersatzteilen </li> <li>  Unterstützung der Produktion, u. a. durch Betreuung der Produktionsanlagen und Maschinen </li> <li>  Bei Bedarf Mitarbeit im Bereich Maschinenmontage, Unterstützung bei Messen oder externe Servicetätigkeiten </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Kenntnissen in Elektronik / Elektrik oder Elektriker (m/w/d) mit Metallkenntnissen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung im produzierenden Betrieb </li> <li>  Branchenkenntnisse im Bereich industrielle Produktion von Metallwaren </li> <li>  Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikativer Kompetenz </li> <li>  Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen Hierarchien </li> <li>  Große Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und Spaß </li> <li>  Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung; Jobrad, Firmenticket) </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u. a. durch Gleitzeit </li> <li>  Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV </li></ul><h2> Nix wie ab ins Web – und ab zu uns!</h2><p> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Bohle AG <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p><h2> Standort</h2><p> Haan</p><p> Bohle AG <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p>

Instandhalter (m/w/d)

<p> Wir sind ein familiär geführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb im Rhein-Erft-Kreis und suchen kurzfristig</p><h1> Berufskraftfahrer CE (m/w/d)</h1><p> für das Führen von leichten bis schweren Nutzfahrzeugen bzw. von Abroll- und Absetzcontainern im Raum Köln.</p><p> Erfahrung im Baustellenverkehr von Vorteil.</p><p> Wir bezahlen überdurchschnittlich!</p><p> Wir lassen auch ausbilden!</p><p> Wenn Sie die Stellenausschreibung interessiert, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe eines möglichen Eintrittstermins an</p><p> Kluck Umwelt-Logistik GmbH in Pulheim: <br></p><p> <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a> <br></p><p> 02234/9871-17</p>

Berufskraftfahrer CE (m/w/d)

<h1> Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Keine Weiterbildungen.</h2><p> Von der Stange. Sondern persönliche Entwicklung in der hauseigenen Akademie.</p><h2> Ihre Karriereperspektive: Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</h2><p> Köln (Vollzeit o. Teilzeit)</p><p> Herzlich Willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.</p><p> Pelka. Exzellente Perspektiven.</p><p> Perspektivwechsel</p><h3> Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind</h3><p> Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Fachberatertiteln.</p><p> Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.</p><p> Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen-Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.</p><p> Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.</p><p> Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.</p><p> Einblicke</p><h3> Lernen Sie Ihr zukünftiges Team &amp; Ihren Arbeitsplatz kennen</h3><p> „Ihr Schwerpunkt liegt zu Beginn auf der Begleitung und Durchführung rechnungslegungsnaher Beratungsprojekte. So betreuen Sie unsere Mandantinnen und Mandanten bei Unternehmensverkäufen, Umwandlungen, Unternehmensbewertungen und in wirtschaftliche angespannten Situationen. Zudem unterstützen Sie unser Team bei Rechnungslegungsfragen. Gerne bauen wir den Bereich der Jahresabschlussprüfungen mit Ihnen auf.“</p><p> Dr. Fabian Riegler <br> Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Partner</p><p> Ausblicke</p><h3> Was ist Ihre Perspektive?</h3><p> Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert?</p><p> Ein ausgeprägtes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie besondere Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus?</p><p> Sie sind in hohem Maße lern- und veränderungsbereit und haben die Fähigkeit, sich rasch in unterschiedliche, auch fachfremde Themengebiete einzuarbeiten?</p><p> Aber auch die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß?</p><p> Ihre Perspektive zählt</p><h3> Wir sind gespannt auf Ihre Perspektive.</h3><p> „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.</p><p> Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.</p>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)</h1><h2> Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V.</h2><p> Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen.</p><p> Ort: Köln-Marsdorf</p><p> Dauer: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit</p><p> Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./ Woche inklusive bezahlter Pause</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller administrativer Personalprozesse </li> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung des Lohnvorbereitungsprozesses </li> <li>  Koordinierung und Umsetzung der Personalbeschaffungsmaßnahmen </li> <li>  Optimierung vorhandener und Implementierung neuer Personalprozesse </li> <li>  Erstellung von HR Analysen, Reports und Statistiken </li> <li>  Erstellung von Funktions-/ Stellenbeschreibungen </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie zum Beispiel von HR-Projekten und Grundsatzthemen </li> <li>  Weiterentwicklung der aktuellen HR-Systeme und -Tools </li> <li>  Erstansprechpartner für HR-relevantes Beschwerdemanagement </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereich </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Proaktive sowie sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und sehr gute Auffassungsgabe </li> <li>  Serviceorientiertheit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Du bist bei uns goldrichtig, wenn</h2><ul> <li>  Du morgens aufstehen und die Welt ein kleines Stückchen besser machen möchtest </li> <li>  Dir das Wohl von Armen und Bedürftigen am Herzen liegt </li> <li>  Du Deine Expertise im Umfeld der humanitären Arbeit einsetzen möchtest </li> <li>  Du Dich mit Werten wie Barmherzigkeit, soziale Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit identifizieren kannst </li> <li>  es Dir Spaß macht, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Kultur und Religion zusammen zu arbeiten </li></ul><h2> Was macht Islamic Relief darüber hinaus noch besonders?</h2><ul> <li>  Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wird </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten, da wir wissen, dass bei uns Menschen und keine Maschinen arbeiten </li> <li>  Deutschland-Jobticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation mit Urban Sports und Nilo Health, die Du nutzen kannst </li> <li>  Teambuilding-Events, um auch mal außerhalb des Arbeitskontextes zusammen Spaß zu haben und als Team noch enger zusammenzuwachsen </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer das Beste aus Dir herausholen kannst </li> <li>  Damit auch für Dein leibliches Wohl gesorgt ist, kochen wir mittags frisch </li> <li>  Parken kannst Du auf dem Firmenparkplatz oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor die Tür fahren </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann zeig uns bitte in Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), dass Du die erforderlichen Kompetenzen mitbringst und bewerbe Dich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Bitte beachte, dass unvollständige sowie postalisch eingesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen erreichst Du die Ansprechpartnerin von HR unter 0221-200 499 2210.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber/innen sind genauso willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe.</p><h2> Kontakt</h2><p> 0221-200 499 2210</p><h2> Standort</h2><p> Köln</p><p> Islamic Relief Deutschland e. V <br> Max-Planck-Str. 42 <br> 50858 Köln <br> <a href="http://www.islamicrelief.de" target="_blank">www.islamicrelief.de</a></p>

Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement</p><br><h1> Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Aufbau und Leitung des Energiemanagements mit einem agilen und leistungsstarken Team; Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der Mitarbeitenden </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements (z. B. gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001) inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insb. für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen </li> <li>  Gesamtunternehmerische zentrale Führungs-, Koordinations- und Optimierungsaufgabe zu energiewirtschaftlichen Themen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen </li> <li>  Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) </li> <li>  Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Planung und Leitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen </li> <li>  Leitung oder Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, Förderung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im energiewirtschaftlichen Kontext (bevorzugt Masterstudium) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien </li> <li>  Erfahrung mit modernen Führungsinstrumenten und -Kultur </li> <li>  Strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Volljurist*in/Syndikusanwält*in (w/m/d) Vergaberecht</p><br><h1> Volljurist*in/Syndikusanwält*in (w/m/d) Vergaberecht</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten insbesondere mit dem Schwerpunkt Vergaberecht </li> <li>  Praxis- und lösungsorientierte Beratung der Fachbereiche bei vergaberechtlichen Fragestellungen, insbesondere der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen </li> <li>  Durchführen von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Begleitung von europaweiten Ausschreibungen </li> <li>  Prozessvertretung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Volljurist*in mit abgeschlossenem zweitem juristischen Staatsexamen, welches mindestens mit der Note vollbefriedigend abgeschlossen wurde </li> <li>  Fundierte rechtliche Kenntnisse im Vergaberecht, idealerweise Fachanwaltsqualifizierung im Vergaberecht </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei, einem groß- oder mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Versiert im Vergaberecht, idealerweise im Sektorenvergaberecht, GWB, VgV </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an technischen und interdisziplinären Fragestellungen </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Analytisches und strategisches Denken </li> <li>  Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Souveränes Auftreten </li> <li>  Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Volljurist*in / Syndikusanwält*in (w/m/d) Vergaberecht

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)</p><br><h1> Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen </li> <li>  Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften </li> <li>  Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften </li> <li>  Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern </li> <li>  Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate </li> <li>  Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle </li> <li>  Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG </li> <li>  Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht </li> <li>  Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops </li> <li>  Vertretung der Stabstellenleitung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion </li> <li>  Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten </li> <li>  Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word </li> <li>  Sichere Rechtschreibung </li> <li>  Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Silke Päßler

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