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Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie Ansprechpartner für Themen in der E-Technik bei unseren Kunden vor Ort. Ihr Arbeitsumfeld ist deutschlandweit, hauptsächlich jedoch in der Region Berlin. Dabei kümmern Sie sich um die Abwicklung der Baustellen als Bauleiter. Außerdem arbeiten Sie im Team an Großprojekten und stimmen sich mit internen sowie externen Unterlieferanten ab. Sie arbeiten dabei eigenständig und packen selbst mit an. Mit Ihren Kunden klären Sie elektrotechnische Fragestellungen im Bereich der Kraftwerkstechnik, gehen dabei auf individuelle Kundenwünsche und Vertragsanforderungen ein und setzen diese gemeinsam mit den Kunden sowie anderen internen und externen Partnern um. Zusätzlich können auch Aufgaben wie die Planung einiger Projekte zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören. Die Unterstützung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sind dabei sehr wichtig. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Mitwirkung an der Erstellung, Kalkulation und Koordination von Angeboten und Lösungen für Kunden</li>
<li>Unterstützung der Vertriebskollegen bei technischen Fragestellungen sowie bei der Durchführung von Machbarkeits- und Aufwandsabschätzungen in der Angebotsphase</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung standortspezifischer Servicegeschäfte und Projekte</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung komplexer Service- und Instandhaltungsprobleme vor Ort bei Kunden</li>
<li>Durchführung von Gesprächen mit neuen Lieferanten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker</li>
<li>Vorliegen langjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kabelmanagement sowie fundierter Kenntnisse in der Kraftwerkstechnologie, einschließlich Fachkompetenz in Personalführung und Montagetätigkeiten in NS-/MS-Anlagen</li>
<li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Vorhandensein eines ausgeprägten Interesses an der Projektierung und den Serviceaufgaben beim Kunden</li>
<li>Bereitschaft zur deutschlandweiten Tätigkeit vor Ort bei Kunden</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Supervisor Electrical, Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik im Kraftwerksbereich

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Position als Product and Operations Safety Engineer (w/m/d) im On-Site Machining (OSM) Team umfassen Ihre Aufgaben die Wartung und Entwicklung von Maschinen sowie Außendiensteinsätze. Sie beraten in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzfragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und EHS-Dokumentationen sowie die Zusammenarbeit mit der Standort-EHS. Sie organisieren Sicherheitsunterweisungen und erstellen Kommunikationsmittel. Sicherheitsrundgänge und die Dokumentation von Abweichungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich bereiten Sie Audits vor, koordinieren Fremdfirmen und beraten zu Gefahrstoffen und persönlicher Schutzausrüstung. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Kreativität, Offenheit und Mut für neue Kommunikationswege zur Arbeitssicherheit</li>
<li>Beratung mit umfangreicher Expertise und langjähriger Erfahrung</li>
<li>Positive und motivierende Ausstrahlung zur Begeisterung der Mitarbeitenden</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Vorbildliches Verhalten zur Förderung der Arbeitssicherheitskultur</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken zur Förderung des EHS-Netzwerks und Best Practices-Austausch</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaft, idealerweise als Sicherheitsingenieur (w/m/d) oder langjährige Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im Fertigungsbereich</li>
<li>Sicherheit in einem vielfältigen und umfangreichen Arbeitsbereich mit vertieften Kenntnissen und umfassender Erfahrung</li>
<li>Wertschätzung und Pflege eines respektvollen Umgangs in einem diversen Umfeld</li>
<li>Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Anpassung Neuerlerntes an das Umfeld</li>
<li>Sichere verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch im internationalen Kontext, sowie Umgang mit Microsoft Office 365 (insb. Teams, Excel und PowerPoint)</li>
<li>Beratungskompetenz, Team-, Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Resilienz als persönliche Stärken</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

EHS Engineer (w/m/d)

<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege im Ruhrgebiet</h1><h3> Deine Aufgaben</h3> So verhilfst du zu Lebensqualität<ul> <li> Du widmest dich deinem Klienten mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines Klienten bei </li> <li> Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung </li> <li> Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet </li> <li> Über den Gesundheitszustand deines Klienten weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet </li> <li> Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst </li></ul> Das bringst du mit<ul> <li> Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung </li> <li> z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege </li> <li> Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><h3> Dein Arbeitsplatz</h3> Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen zählen kannst. Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00 - 19:00 Uhr bzw. 19:00 - 07:00 Uhr<h3> Deine Benefits</h3> Hohe Übernahme-Chancen Schon während deiner Ausbildung wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams. Daher freuen wir uns dir danach eine Stelle als ausgelernte Pflegefachkraft anbieten zu können – wenn du magst und alles passt. Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Aufstiegs- und Karrierechancen Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Halber Monat frei Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde. Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen. Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.<h3> Ankommen, Pflege leben</h3> Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

Key Responsibilities: 
<ul>
<li>Organize &amp; perform quality audits on incoming goods at distribution center to verify compliance to requirements *</li>
<li>Organize rescreen activities (internal &amp; external), including claims management, as needed *</li>
<li>Support product quality complaints and/or returns investigations. Take necessary actions with appropriate departments (internal &amp; external) to assess scope &amp; drive resolution</li>
<li>Provide information &amp; education on quality requirements to business partners</li>
</ul>

Product Quality Technician

A Snapshot of Your Day As a Global Training Manager you will join our global transformers and switchgears manufacturing business and will be responsible for establishing and implementing a comprehensive global training framework through close collaboration with personnel from various Clusters of Grid Technologies Products (GT PR). You will be a part of GT PR incredible growth journey as we need to ramp up our global operations capabilities in under two years to meet the market demand. This means, factory expansions/additions and headcount additions of &gt;3000 between blue and white collars. Such magnitude of growth brings a unique challenge, which is, ramping up the skills of our blue- and white-collar hires within a short window without impacting current productivity of our operations. This role is crucial for ensuring that the company's workforce is well-trained and capable of meeting the demands of a global manufacturing operation. By standardizing training and leveraging digital solutions, the Training Manager will help the company achieve greater scalability and speed in its training efforts. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Develop and implement a comprehensive training framework that aligns with the GT PR global manufacturing operation's needs (focus on technical and soft skills of blue- and white-collar personnel)</li>
<li>Collaborate with key personnel from different manufacturing sites to collect information on headcount ramp-up plans, general training needs, technology-specific training needs, and role-specific training requirements</li>
<li>Conduct a thorough gap analysis to understand the current training content available and identify areas for improvement</li>
<li>Establish and develop training content needed to address identified gaps, ensuring it meets the highest standards of quality and relevance</li>
<li>Leverage internal and external resources to identify and implement technologically advanced solutions that enhance the scalability and speed of training programs</li>
<li>Ensure training programs are accessible in multiple languages to support the diverse workforce and define timeline requirements for training programs and establish tools to track trainees' progress and maintain their capability matrix on an ongoing basis</li>
<li>Monitor and evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments to improve outcomes</li>
<li>Foster a culture of continuous learning and development within the organization</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in a relevant field; advanced degree or certifications in training and development are a plus</li>
<li>Proven experience in establishing green-field training setup for global manufacturing operations with focus on upskilling blue-collar employees as well as experience with digital training solutions and e-learning platforms</li>
<li>Strong background in development of competency management system </li>
<li>Background in Learning Management System development and implementation, in transformers or switchgears manufacturing and in establishing training centers for blue-collars competency development </li>
<li>Strong understanding of training methodologies and best practices</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with trainers from various clusters and other stakeholders globally</li>
<li>Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively</li>
<li>Strong analytical skills to assess training needs and measure the effectiveness of training programs</li>
</ul>
 About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 98,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Grid Technologies Products Training Manager (f/m/d)

VESUVIUS ist mit über 10.000 Mitarbeitern in 41 verschiedenen Ländern tätig. Der Standort in Borken zählt mit rund 550 Mitarbeitern zu den weltweit größten VESUVIUS Standorten. Von hier aus beliefern wir unsere Kunden mit Produkten aus den Bereichen Stahl, Gießerei und feuerfeste Auskleidungssysteme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in auf 24 Monate befristeter Anstellung mit Perspektive auf anschließende Entfristung. Sie sind verantwortlich für die Pflege der HR-Systeme und -Prozesse sowie für die Unterstützung bei der Durchführung der zeitnahen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 650 Mitarbeiter unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, teilweise mit internationalem Bezug. Sie sind in allen operativen und administrativen Belangen involviert und berichten direkt an den HR-Manager.<h1> HR Generalist (m/w/d)</h1> Befristet - 24 Monate<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Verantwortung die generalistischen Arbeitsabläufe in der Personalabteilung, u. A. <ul> <li> Administration </li> <li> Systempflege (SAP Success Factors &amp; P&amp;I Loga) </li> <li> Training &amp; Development </li> <li> Reporting </li> <li> HR Controlling </li> <li> Payroll (begleitend in Kooperation mit dem Shared Service Center) </li> </ul> </li> <li> Verantwortung für die Information und Verwaltung von Benefits im Bereich der Altersvorsorge </li> <li> Beratung von Mitarbeiter:innen &amp; Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen </li> <li> Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Institutionen </li> <li> Umsetzung von Direktversicherungen, Entgeltumwandlung und Tariflicher Altersvorsorge </li> <li> Verantwortung für die Entwicklung weiterer HR-Prozesse und -Systeme (SAP, Reporting, Organisationsmanagement) in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Teilnahme an und Durchführung von nationalen und internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere mit Bezug auf den verantworteten Bereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Umfeld eines tarifgebundenen, produzierenden Unternehmens </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Altersvorsorgeleistungen <ul> <li> Versorgungszusagen </li> <li> Altersteilzeit (IGBCE) </li> <li> Betriebsrenten </li> <li> Etc. </li> </ul> </li> <li> Fundierte und aktuelle Kenntnisse aus den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Erfahrung mit Tarifverträgen wünschenswert (idealerweise IGBCE Chemie) </li> <li> Erfahrung mit P&amp;I LOGA sowie SuccessFactors von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich des Personalcontrollings einschließlich Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Berichten </li> <li> Ausgeprägte „hands-on“-Mentalität, freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung </li> <li> Sehr hohe Strukturierungs-, Methoden- und Umsetzungskompetenz </li> <li> Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihr Paket</h3><ul> <li> Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen nach dem Chemietarif (37,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Langfristige Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten &amp; ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung (Careflex Chemie), etc. </li> <li> Firmenkantine, Mitarbeitersportangebote, umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und vieles mehr. </li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! Wir bitten um Einreichung einer vollständigen Bewerbungsunterlage unter Angabe der Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung. Vesuvius GmbH Gelsenkirchener Str. 10 46325 Borken <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a> vesuviusgmbh vesuvius_plc

HR Generalist (m/w/d)

<h2> Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d)</h2> Herne Vollzeit Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Durchführung allgemeiner buchhalterischer Tätigkeiten inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Buchung und Abrechnung der Kasse </li> <li> Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten inkl. des Mahnwesens </li> <li> Unterstützung bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Betreuung und Organisation der Ablage </li> <li> Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit dem EDV-System Varial World Edition oder alternativ ein sicherer Umgang mit dem Standardkontenrahmen DATEV SKR 03 </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz </li> <li> Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Zahlen in einem modernem Team </li></ul><h3> Ihre Chancen:</h3><ul> <li> Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklungen </li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post. Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a> oder in Briefform an: Knust Gruppe Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH Valentina Weinrich Friedrich der Große 40, 44628 Herne<h4> Kontakt</h4> Valentina Weinrich <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a><h4> Standort</h4> Herne Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH Friedrich der Große 40 44628 Herne <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Application Engineer für die DCPP-Plattform (Inbound, OCR) (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Wir suchen einen talentierten Softwareengineer für die DCPP-Plattform (Inbound, OCR), der innovative Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Kundenprozessen realisiert. Als Application Engineer übernimmst du das Customizing, die Implementierung, Wartung und den Support unserer Produkte innerhalb der DCPP-Plattform und sorgst dafür, dass diese reibungslos funktioniert und den Anforderungen unserer Kunden entspricht. Dabei arbeitest du eigenständig und in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Verantwortung für das Customizing der Produkte innerhalb der DCPP-Plattform</li>
<li>Analyse von Kundenanforderungen, Entwurf von Lösungen sowie Implementierung neuer Funktionen und Verbesserungen</li>
<li>Installation und Konfiguration der Produkte Crosscap, DocProStar und smartFIX, um sicherzustellen, dass die Plattform den spezifischen Anforderungen der Kunden entspricht</li>
<li>Kontinuierliche Überwachung der Produkte, Identifikation und Behebung auftretender Probleme. Eigenständige Fehlerbehebung und Koordination mit anderen Teams, wenn erforderlich, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.</li>
<li>Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Problemen im Zusammenhang mit der Plattform</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Anleitungen, um sowohl den Kunden als auch dem internen Team eine effektive Nutzung und Wartung der Plattform zu ermöglichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Lieferanten, um sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen in den Softwareproduktstandard integriert werden, bei gleichzeitiger termingerechter und agiler Lieferung von Ergebnissen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Software-Entwicklung, Implementierung und Konfiguration von Softwareprodukten</li>
<li>Kenntnisse in den Produkten Crosscap, DocProStar oder smartFIX sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und offene Kundenkommunikation</li>
<li>Verständnis für die professionelle Erbringung von Leistungen</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und gibst dein Wissen gerne weiter</li>
<li>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232720 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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