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Komm in unser Team! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Anlagenmechaniker/in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h2> Ihre Aufgaben und Tätigkeiten• Ausführung von Bauvorhaben in der Umgebung• Installationsarbeiten in Mehr- und Einfamilienhäusern• Modernisierung und Umbau von Privatbädern• Erneuerung von Heizungsanlagen• Montage energieeffizienter Systeme wie Solaranlagen, Holzpelletsanlagen und Wärmepumpen Was wir bieten• Vollausgestattetes Servicefahrzeug• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Wohnortnahe und selbstständige Auftragsdurchführung• Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitsmittel und Arbeitskleidung• Familiäres Arbeitsklima• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir erwarten• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise• Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen• Führerschein Klasse B Bewerbungen senden Sie bitte an:<a href="mailto:n.garriss@mechlinski-sanitaer.de" target="_blank">n.garriss@mechlinski-sanitaer.de</a> oder unter <a href="http://www.mechlinski-sanitaer.de" target="_blank">www.mechlinski-sanitaer.de</a> Mechlinski e.K.Inhaber T. GarrißSchulstr. 546286 Dorsten02369/9841570<a href="http://www.mechlinski-sanitaer.de" target="_blank">www.mechlinski-sanitaer.de</a>

Anlagenmechaniker/in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

#wirtungut Bereichern Sie unser Team als <h2>EMAS-Umweltmanagementbeauftragte:r (m/w/d)</h2> <ul><li>Marl</li><li>Vollzeit und Teilzeit möglich</li><li>zum frühestmöglichen Eintrittstermin</li></ul> Mehr Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.lwl-klinik-marl.de" target="_blank">www.lwl-klinik-marl.de</a> LWL-Klinik Marl-SinsenHalterner Straße 52545770 Marl

EMAS-Umweltmanagementbeauftragte:r (m/w/d)

The Next Step! Neues Jahr – Neues Glück! Zur Erweiterung meines Teams suche ich qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für mein <h2>Steuerbüro</h2> Wir sind: Zuverlässige Partner in Steuer- und Wirtschaftsfragen für alle Branchen. Familiär. Digital. Professionell. Westfälisch bodenständig. Sie sind: Bereit für etwas Neues. Motiviert. Zuverlässig. Teamfähig. Gern mit DATEV-Kenntnissen. Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Entlohnung und Urlaub, ein tolles Team, Homeoffice Möglichkeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. Übrigens: Wir begleiten und fördern Sie beim nächsten Karriereschritt! Weitere Infos unter: <a href="http://www.steuerberater-hessling.de/stellenangebote" target="_blank">www.steuerberater-hessling.de/stellenangebote</a>Wir freuen uns auf Ihre formlose Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@hessling.biz" target="_blank">bewerbung@hessling.biz</a> Steuerberater Frank HeßlingAhauser Straße 12946325 Borken-GemenTel.: 0 28 61/89 20 50-0

Mitarbeiter (m/w/d) für Steuerbüro

<h2>Straßenbauer (m/w/d)</h2> zur Verstärkung unseres Teams ab sofort gesucht. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Heckener Tiefbau GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 1445699 HertenTelefon 0 23 66 / 944 115<a href="mailto:info@heckener-tiefbau.de" target="_blank">info@heckener-tiefbau.de</a>

Straßenbauer (m/w/d)

<h2>Tiefbauer (m/w/d)</h2> zur Verstärkung unseres Teams ab sofort gesucht. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Heckener Tiefbau GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 1445699 HertenTelefon 0 23 66 / 944 115<a href="mailto:info@heckener-tiefbau.de" target="_blank">info@heckener-tiefbau.de</a>

Tiefbauer (m/w/d)

<h2>Kraftfahrer (m/w/d) im Werkverkehr FS C/CE</h2> zur Verstärkung unseres Teams ab sofort gesucht. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Heckener Tiefbau GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 1445699 HertenTelefon 0 23 66 / 944 115<a href="mailto:info@heckener-tiefbau.de" target="_blank">info@heckener-tiefbau.de</a>

Kraftfahrer (m/w/d)

Engagierter <h2>Techn. Systemplaner (m/w/d) für Versorgungstechnik ab sofort gesucht</h2> Zur Unterstützung unseres kleinen Teams suchen wir eine/n engagierte/n techn. Systemplaner für Versorgungstechnik für die Planung und zeichnerische Umsetzung von kleinen und mittleren Bauprojekten im Wohnungsneubau und für Sanierungen. Ihr Profil:• Ausbildung als Technischer Systemplaner/Zeichner (m/w/d) im Bereich HLS Gerade ausgebildet? Perfekt! - Berufseinsteiger gerne willkommen.• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten• Gute Kenntnisse der CAD-Programme AutoCad sowie LiNear (keine Voraussetzung)• Gerne Erfahrungen im Umgang mit Orca-AVA (keine Voraussetzung• sicherer im Umgang mit Microsoft Office• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten:• einen gesicherten Vollzeit-Arbeitsplatz mit einer Regel-Wochenarbeitszeit von 38 Stunden in Schermbeck• 30 Tage Urlaub im Jahr, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten• ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung sowie der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten Bewerbungen bitte per mail: <a href="mailto:kontakt@ib-zens.de" target="_blank">kontakt@ib-zens.de</a> Ingenieurbüro Zens

Techn. Systemplaner (m/w/d) für Versorgungstechnik

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Sozialpsychiatrischer und Eigungspsychologischer Dienst - eine bis zum 31.05.2026 befristete Teilzeitstelle als<h1>Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><h2>(S 14 TVöD-SuE)</h2>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist in Recklinghausen vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der sozialpsychiatrische Dienst des Gesundheitsamtes ist in allen zehn kreisangehörigen Städten durch Beratungsstellen präsent. Zum Angebot gehören neben den Sprechstunden für ratsuchende Klient*innen und Angehörige auch regelmäßige Gruppenangebote wie z. B. Patientenclub/ Kontaktcafé sowie Selbsthilfegruppen für Menschen bzw. Angehörige von Menschen mit einer Psychoseerkrankung. Angegliedert sind dem Ressort der eignungspsychologische Dienst sowie eine Anlaufstelle für Menschen mit Gedächtnisproblemen.<ul><li>Sie beraten Menschen und deren Angehörige in seelischen Krisen (niederschwellige Beratung, Unterstützung und Begleitung von Personen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen, geistigen Behinderungen und psychisch Alterskranken sowie Hilfeleistungen für Menschen in Krisensituationen),</li><li>dazu gehört auch die Wahrnehmung von Hausbesuchen (Außendiensttätigkeiten)</li><li>Sie kümmern sich um die Vor- und Nachsorge psychisch kranker Menschen, die der stationären psychiatrischen Behandlung bedürfen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/ Pädagogik (Bachelor, Diplom) und die staatliche Anerkennung</li></ul>oder<ul><li>einen Bachelor- oder Masterabschluss in Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt Soziale Arbeit) sowie einschlägige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>nachweisen können.Von Vorteil sind darüber hinaus Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch-kranken Menschen.Unsere Erwartungen<ul><li>Sie bringen fachliche und soziale Kompetenz mit</li><li>Sie sind physisch und psychisch belastbar</li><li>Sie haben Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen.</li><li>Sie sind bereit, zur Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitsfällen auch in anderen Bezirksstellen zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen), ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in der Bezirksstelle am Erlenkamp in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat, Personalservice 
Tel.: (02361) 53 4334; 
E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Dr. Schönhauser, Ressortleitung Sozialpsychiatrischer und eignungspsychologischer Dienst 
Tel.: 02361/53-2146 
E-Mail: <a href="mailto:g.schoenhauser@kreis-re.de" target="_blank">g.schoenhauser@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:05.02.2025Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceRessort PersonalangelegenheitenKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

WIR KINDER aus der St. Antonius Kita BRAUCHEN DICH

DIE WUNSCHLISTE DER KINDER der St. Antonius Kita in Dorsten Holsterhausen, war sehr
lang, daher wurde sie ein klein wenig gekürzt. Die Kinder freuen sich über folgende
Fähigkeiten/Eigenschaften. Sie sollten:

Gut aufpassen, trösten, spielen, helfen, basteln, beim Aufräumen helfen, Pommes machen,
immer rausgehen und vorlesen können - Sie sollten „lieb sein“, gerne teilen, Ausflüge
machen, freundlich sein, gute Laune haben, beim Schminken und Wickeln helfen, mit Autos
spielen und eine Murmelbahn bauen können.

DAS TEAM und die Einrichtungsleitung würden sich freuen, sollten Sie:

Humor haben, teamfähig, empathisch, authentisch, aufgeschlossen, flexibel und hilfsbereit
sein - über gute pädagogische Fachkenntnisse verfügen - Partizipation und
Demokratiebildung mitgestalten und leben – Religionspädagogische Inhalte mitgestalten –
Visionen zur Weiterentwicklung mitbringen -

Bei uns erwarten Sie:

65 muntere Kinder - eine Kita im Verbund und Teil des Familienzentrums Miteinander - eine
wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger – eine
angenehme Arbeitsatmosphäre - Dienstradleasing (Job Rad) – Vergütung nach KAVO SuE,
vgl. TVÖD, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher Sonderzahlungen – ein
unbefristeter Arbeitsvertrag - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – 2 Regenerationstage

Sie sind eine pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) und haben wir Ihr Interesse
geweckt? Sie sind neugierig geworden? Besuchen Sie uns auf Instagramm

Kita_Verbund_BonToni

oder lesen Sie weiter auf unserer Homepage <a href="http://www.kita-st-antonius-bonifatius.de" target="_blank">www.kita-st-antonius-bonifatius.de</a>

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung gerne per Mail an:

<a href="mailto:schindel@bistum-muenster.de" target="_blank">schindel@bistum-muenster.de</a>
Kath. Kirchengemeinde St. Antonius und Bonifatius - Verbundleitung - Daniela Schindel -

Antoniusstraße 61 - 46284 Dorsten
Haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf ihren Anruf: Tel.: 02362/699821

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 50 – Soziale Leistungen – eine unbefristete Stelle als<h1>Führungskraft im Sozialamt (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist unter Einhaltung eines hohen Abstimmungsbedarfs teilbar.Im Ressort 50.5 mit seinen derzeit 16 Beschäftigten werden Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen und Pflegewohngeld, sowie die Förderung für ambulante komplementäre Dienste bewilligt. Die Aufgabe der Ressortleitung umfasst die Personal-, Organisations- und Finanzver-antwortung. Die beiden Ressorts 50.4 und 50.5 nehmen überwiegend die gleichen Aufgaben mit anderer örtlicher Zuständigkeit wahr und arbeiten intensiv zusammen. Die Ressortleitun-gen vertreten sich gegenseitig.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien/Arbeitshinweisen</li><li>Übernahme und Weiterentwicklung des Controllings und des Berichtswesens</li><li>Planung der Strukturen und Arbeitsprozesse</li><li>Regelungen von Rechtsfragen mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in schwierigen Einzelfällen</li><li>Betreuung des Sozialhilfe-Fachverfahrens (OPEN SGB XII)</li><li>Betreuung der Aus- und Fortbildung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden oder</li><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen. und</li><li>über eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich des Sozialrechts verfügen. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich von Führungstätigkeiten.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung mit starker Motivationsbefähigung und Sensibilität für die Belange der Mitarbeitenden</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln sowie in praktische Verfah-ren umzusetzen</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse des Sozialhilfe-Fachverfahrens (OPEN SGB XII), des DMS-Systems VIS und/oder des Buchungssystems infoma, sowie der Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/ 53 4094,E-Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Edelbrock, Tel.: 02361 53 2316,E-Mail: <a href="mailto:m.edelbrock@kreis-re.de" target="_blank">m.edelbrock@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:31.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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