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Westnetz GmbH I Befristet I Vollzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C), Standort Düren, Wesel oder Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2026, engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Privat- und Gewerbekunden ist für die vollumfängliche Betreuung der Kundengruppen Einspeiser, Haushalt, Gewerbe und Installateure zuständig. Insbesondere stehen dabei immer unsere Kund*innen - vom Erstkontakt über die vertragliche Abwicklung bis hin zur Auftragserfüllung- im Vordergrund.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Mit Deinen Aufgaben wirkst Du ganz vorn in der Energiewende mit und unterstützt unsere Kund*innen bei ihren Anfragen und Anträgen rund um die Themen Elektromobilität, Wärmepumpen und Stromerzeugung mit Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen)</li>
<li>Du prüfst die digital eingehenden Vertrags- und Stammdaten unserer Kund*innen und stellst die qualitätsgesicherte Verarbeitung dieser Daten sicher</li>
<li>Im Rahmen des Kundenmanagements bearbeitest Du schriftliche und telefonische Anfragen und erstellst die hierzu erforderlichen Antwortschreiben</li>
<li>Du stellst sicher, dass die technischen Daten für PV-Anlagen, die unsere Kund*innen bei der Bundesnetzagentur hinterlegen müssen genauso in unsere Abrechnungssysteme einfließen und führst hierzu ggf. das Clearing mit unseren Kund*innen durch </li>
<li>Du unterstützt Strominstallateure dabei, die richtigen Stromzählerkomponenten für die PV-Anlagen der Kund*innen zu bestellen und erläuterst ggf. worauf es ankommt, damit die Kund*innen auch eine richtige Vergütung für den erzeugten Strom erhalten </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Bearbeitung kaufmännisch-technischer Aufgaben in der Sachbearbeitung, idealerweise sogar bereits mit Bezug zur Energiewirtschaft</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in MS Office und bist aufgeschlossen für die digitale Bearbeitung von Kund*innenanliegen in unseren IT-Systemen</li>
<li>Du verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen, hörst aktiv zu und gehst auf Deine Gesprächspartner*innen ein </li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen und gibst konstruktives Feedback</li>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du wirst Teil eines dynamischen und flexiblen Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen aufbaut</li>
<li>Du erhältst einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer sorgfältigen sowie individuellen Einarbeitung </li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und die Entwicklung Deines Potentials</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 55 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236231).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 27.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännischer Sachbearbeiter im Netzvertrieb (m/w/d) 
    

Die Albert Hoffmann GmbH ist mit 200 Mitarbeitenden weltweit in den Bereichen Stahlguss und Shredderanlagenbau erfolgreich tätig. Mit unseren Gussstücken aus über 80 verschiedenen Stahlgusssorten und Gewichten bis zu 6 Tonnen bedienen wir Kunden im Maschinenbau, im Pumpenbau, in der Zementindustrie und im Shreddersektor. Unsere Shredderanlagen sind teilweise Standardanlagen, größtenteils jedoch Sonderkonstruktionen und haben eine Leistung von 80 - 10.000 PS. Wir suchen für unser Team zur dauerhaften Verstärkung einen Anlagenmechaniker / Monteur (m/w/d) Sondermaschinenbau Die Aufgaben: Neuanlagen und Baugruppen nach vorgegebenen Plänen beim Kunden aufbauen und in Betrieb nehmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Hoffmann-Anlagen und an Fremdfabrikaten durchführen Fehleranalyse und Fehlerbehebung vornehmen Enger Austausch mit der Konstruktionsabteilung hinsichtlich einer Optimierung der Anlagenkomponenten Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung) und sind routiniert im Umgang mit großen und schweren Bauteilen Sie verfügen über gute bis sehr gute Hydraulikkenntnisse und verfügen über einen sicheren Umgang mit Konstruktionszeichnungen und Pneumatikplänen Sie sind es gewohnt, selbständig zu arbeiten und die Inbetriebnahmen von Anlagen sicherzustellen Sie verfügen über gute Schweißkenntnisse (MAG, E-Hand, WIG) Sie haben die Führerscheinklasse 3 bzw. BE C1 und verfügen über Englisch- und MS-Office Kenntnisse Sie bringen zwingend die Bereitschaft zu weltweiten Montageeinsätzen (Schwerpunkt Deutschland und Europa) mit; mehrtätige auswertige Montagen betreffen ca. 35% der jährlichen Arbeitszeit Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Verdienstmöglichkeiten nach dem Tarif Metall NRW (u. a. bis zu 14 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub) und flexiblen Arbeitszeiten in einem erfolgreichen Unternehmen und selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse schrittweise an die neue Aufgabe herangeführt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen und mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin, die Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an unseren kaufmännischen Leiter, Herrn Stefan Hensellek, richten. Wir sichern Ihnen die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Albert Hoffmann GmbH Bergrather Straße 66-70 52249 Eschweiler Telefon: +49 (0) 2403 798-203 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@albert-hoffmann.de" target="_blank">bewerbung@albert-hoffmann.de</a> Homepage: <a href="http://www.albert-hoffmann.de" target="_blank">www.albert-hoffmann.de</a> Stahlgießerei &amp; Shredderbau Stahlguss Verschleißguss Pumpenguss Shredderanlagen Shredderverschleißteile Shredderservice

Anlagenmechaniker / Monteur (m/w/d) Sondermaschinenbau

Mechatroniker (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Störungssuche und Reparatur am Maschinenpark sowie an der Gebäudetechnik Durchführung von Wartungen am Maschinenpark und der Gebäudetechnik Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben, dabei bauen Sie beispielsweise ganze Maschinen um oder nehmen neue Anlagen in Betrieb Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren ständige Weiterentwicklung Aufbereiten/ Revidieren von Maschinenkomponenten, die als Ersatzteil für den Wiedereinsatz funktionsbereit zur Verfügung gestellt werden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert, ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben Ersthelfer- und Brandschutzhelferlehrgang wäre wünschenswert, ggfs. sollte auch hier die kurzfristige Bereitschaft vorhanden sein, diese Lehrgänge zu absolvieren Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zu 3-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein Unsere Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden Viele Aufgaben erledigen Sie auch selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Interessensschwerpunkte zu entdecken um sich später zu spezialisieren 37 Wochenstunden im 3-Schichtsystem Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Partizipation am Unternehmenserfolg Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste Betriebliches Gesundheitsmanagement Obst- und Gemüsetage Mitarbeiterjahresgespräche Job Rad Unser Social-Media <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

Mechatroniker (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) WAS BIETEN WIR? 30 Urlaubstage und Regenrationstage Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket Vergütung nach Tarif (KAVO) Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Wertschätzung und Herz Humor und Teamfähigkeit Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an: <a href="mailto:nikolauskinder@abteigemeinden.de" target="_blank">nikolauskinder@abteigemeinden.de</a> oder Kath. KiTa St. Nikolaus Kita-Leitung: Frau Cornelia Hauck Friedhofsweg 24 | 50259 Pulheim-Brauweiler Telefon 02234 81952 KGV Brauweiler - Geyen - Sinthern Mathildenstr. 20a 50259 Pulheim Telefon: 02234 82248 Email: <a href="mailto:pastoralbuero@abteigemeinden.de" target="_blank">pastoralbuero@abteigemeinden.de</a> Website: <a href="http://www.abteigemeinden.de/Pfarreien" target="_blank">www.abteigemeinden.de/Pfarreien</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Junior Project Engineer (m/w/d) (PA-Nr.: 12/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Projektbezogene Planung und Steuerung der Supply Chain Bereitstellung der von der Fachabteilung benötigten Ressourcen Produktkalkulation und projektbezogene Kostenzuordnung Pflege der entsprechenden Materialstammdaten im ERP - System Unterstützung bei der Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsabläufen Beratung und Abstimmung mit den internen Fachbereichen WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Ähnlichem Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse mit ERP Systemen (SAP) Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch von Vorteil WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Junior Project Engineer (m/w/d)

TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED Seit über 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Vertrauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist. Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Köln Sie geben alles – wir geben mehr! Unsere Leistungen: Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen Intensive Einarbeitung Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrrad-Leasing durch JobRad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!) Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf 70 Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how. 300 Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet. 100% Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß. Das ist Ihr Einsatzgebiet: Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. Darüber hinaus bearbeiten Sie Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns mit Ihren Fähigkeiten bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschiedene Berichte und Statistiken, die maßgeblich zur langfristigen Verbesserung unserer Prozesse beitragen. Ihr Kommunikationstalent stellen Sie in der regelmäßigen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden unter Beweis. Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens. Das bringt Sie nach ganz oben: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich Erste (2+ Jahre) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung eines mittelständischen Unternehmens Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Routine in MS Excel und Word Eine verantwortungsbewusste und einsatzbereite Persönlichkeit, die mit äußerster Sorgfalt arbeitet, verschwiegen ist und sich mit großem Engagement in Teams einbringt. Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten Sie sich so schnell wie möglich bei uns bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Zusatzqualifikationen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:J.Oppenheimer@colonia.info" target="_blank">J.Oppenheimer@colonia.info</a>. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Ihre Chance Tradition. Innovation. Motivation. COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln <a href="http://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a>

Personalsachbearbeiter - HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Physiker / Ingenieur (m/w/d) (PA-Nr.: 20/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung von datengestützten Modellen zur Verbesserung des Betriebsverhaltens verfahrenstechnischer Anlagen Analyse und Bewertung von Komponenten und Gesamtsystemen Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von internen Projekten Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei wissenschaftlichen Fragestellungen Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden zur Auswertung von anlagenspezifischen Daten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Physik oder Werkstofftechnik Kenntnisse in der Untersuchung von Betriebsverhalten von verfahrenstechnischen Anlagen mit Vorkenntnissen im Bereich der Datenanalyse von Vorteil Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte analytische und innovative Denkweise Spaß an Digitalisierungsoffensiven Ein hohes Maß an Teamfähigkeit im interdisziplinärem Umfeld, Belastbarkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Physiker / Ingenieur (m/w/d)

Mechatroniker / Betriebselektriker (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch. Reparatur und Störungssuche: Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten. Sonderprojekte: Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben. Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo). Umbauten: Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark. Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch). Verdrahtungsarbeiten: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken. Installation und Inbetriebnahme: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen. Prüfungen und Mängelbeseitigung: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung. Wartungsplanung und Koordination: Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden. Verbesserungsvorschläge und KVP: Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung. Ausbildung: Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung. Fremdfirmenmanagement: Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert, ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein Unsere Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden Viele Aufgaben erledigen Sie auch selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Interessenschwerpunkte zu entdecken, um sich später zu spezialisieren 37 Wochenstunden im 2-Schicht System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Partizipation am Unternehmenserfolg Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste Betriebliches Gesundheitsmanagement Obst- und Gemüsetage Mitarbeiterjahresgespräche JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität Unser Social-Media <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

Mechatroniker / Betriebselektriker (m/w/d)

Euskirchen, Meckenheim, Siegburg, Düren Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Starten Sie Ihre Karriere im Personalmanagement! Wir suchen ab sofort motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an Personalthemen und Organisationstalent haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Über uns akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a.in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement Ihr Profil: Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur) Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Zum Bewerbungsformular Du möchtest direkt mit uns sprechen? Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter +49 2251 650 750 <a href="mailto:bewerbung@akp-personal.de" target="_blank">bewerbung@akp-personal.de</a>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Quality Engineer Pipework (m/w/d) (PA-Nr.: 54/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen sowie Überwachung und Analyse der Qualitätsleistung Identifikation und Bewertung von Kunden bzw. projektspezifische Anforderungen im Bereich des Rohrleitungs- und Stahlbaus Inspektion und Prüfung von Komponenten, Ausrüstung, Prozessen und Produkten zur Sicherstellung von Qualitätsspezifikationen Strukturierter Problemlösungsprozess (8D Methode) Endabnahme von Baugruppen aus der Eigenfertigung sowie bei Lieferanten Mitwirkung an Untersuchungen, internen und externen Audits und Inspektionen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Techniker, wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Auditor (m/w/d) Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden Sehr gute Kenntnisse des ISO Standards 9001 und Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise vertiefte Kenntnisse der Regelwerke im Rohrleitungs- oder Anlagenbau Kenntnisse im ASME Code (BPV und B31.3) sind von Vorteil Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

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