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Die HONSEL Gruppe ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen. Sie besteht aus der HONSEL Umformtechnik GmbH, einem produzierenden Spezialisten und Entwicklungspartner für hochwertige Verbindungselemente und komplexe Automationslösungen in der Automobilbranche, und der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die sich auf die Belieferung von Industrie und Handel spezialisiert hat. Seit über 90 Jahren unterstützt die HONSEL Gruppe die Bereiche Automotive, Industrie und Handel mit ihrer Erfahrung. Unsere hohe Fertigungstiefe und rund 400 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA ermöglichen es uns, schnell und flexibel auf Kundenbedarfe einzugehen. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine offene Arbeitsatmosphäre prägt unser tägliches Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams in Fröndenberg suchen wir: Controller / Controlling Analyse und Digitalisierung (m/w/d)<h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen </li> <li>Entwicklung und Implementierung von modernen Tools und innovativen Ansätzen</li> <li>Bearbeitung und Analyse von Datenmengen mithilfe von unterschiedlichen Technologien</li> <li>Mitwirkung im Transformationsprozess: Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Buchhaltung und Controlling</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul><h3>IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium (z. B. BWL)</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Controlling </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen insbes. Excel, ERP-System Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität (Data Science) </li> <li>Bereitschaft und Freude sich schnell in neue Problemstellungen einzuarbeiten</li> <li>Analytische, strukturierte und kreative Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit</li> <li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Grill-Mittagspausen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Getränke, frisches Obst und Gemüse, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsabhängiger Vergütung, EBIT-Beteiligung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul><h3>INTERESSIERT?</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8327396&amp;src=97" target="_blank"> Online-Bewerbung</a>, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Controller / Controlling Analyse und Digitalisierung (m/w/d)

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.<ul> <li> Arnsberg </li> <li> Feste Anstellung </li></ul> FÜR DIE ZUKUNFT POWERN als<h1> Rohrnetzbauer / Industriemechaniker (m/w/d)</h1> In Ihrer neuen, entscheidenden Aufgabe führen Sie Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren erdverlegten Gashochdruckleitungen durch und sind dafür in unserem Netzgebiet im Sauerland unterwegs. Unter besonderer Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes arbeiten Sie so maßgeblich an der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li> Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an erdverlegten Gashochdruckleitungen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik </li> <li> Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Armaturenfunktionsprüfungen, Dichtheitskontrollen und Überwachung von Gastransportleitungen </li> <li> Erfüllung der Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen vom Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Rohrnetzbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen </li> <li> Nutzung von Microsoft-Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams stellt kein Problem dar - darüber hinaus keine Scheu die Anwendung weiterer IT-Programme zu erlernen </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative, eine selbstständiger Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Wohnort in unserem Netzgebiet, was die Region im Großraum Sauerland umfasst </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen. </li> <li> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll. </li> <li> Arbeits(platz)sicherheit Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3> Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen. Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll. Arbeits(platz)sicherheit Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.<h3> JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3> Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Rohrnetzbauer / Industriemechaniker (m/w/d)

<h3>Stehst du lieber am Grill als am Fließband? Mach doch dein Hobby zum Beruf!</h3>Wir von Witwe Bolte sind ein bunt gemischtes Team von 350 echten Grillfans. Bei uns ist jeder willkommen! Für uns zählt die Lust am Grillen und deine Freude am Umgang mit Menschen. Mit unseren 130 Grillwagen sind wir regionaler Marktführer und stolz auf die Qualität unserer Grillspezialitäten. Jeder übernimmt Verantwortung und alle halten zusammen. Du bist der Boss an deinem Grill und wir unterstützen dich mit allem, was du auf dem Weg dahin brauchst.Willst du dein Hobby zum Beruf machen? Dann überzeuge dich am besten gleich selbst bei einem Probetag alsVerkäufer / Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in unserer Niederlassung in Ense. Obendrauf bekommst du ein cooles Grilloutfit und Grillhähnchen satt!<h3>Das willst Du</h3><ul><li>Deinen Arbeitstag bei einer Tasse Kaffee mit deinen Kollegen und dem Vorbereiten deiner Arbeitsmaterialien beginnen</li><li>Von 11:15 Uhr bis 19:00 Uhr am Standplatz saftige Hähnchen und knusprige Haxen grillen und an deine Kunden verkaufen</li><li>Dir eine wachsende Zahl von Stammkunden aufbauen, weil es mit dir so nett ist</li><li>Nach der Reinigung deiner Arbeitsmaterialien und der Oberflächen im Grillwagen den Rückweg zur Niederlassung antreten</li><li>Dein Grillmobil an Kollegen übergeben, die es Reinigen und Beladen, damit du am nächsten Tag direkt wieder durchstarten kannst!</li><li>Den Abend bei anregenden Gesprächen mit deinen Kollegen ausklingen lassen</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du hast einen Führerschein, mindestens Klasse B (PKW), idealerweise Klasse C1 (bis 7,5t).</li><li>Du verfügst über Grundlegende Deutschkenntnisse, um dich mit deinen Kunden zu verständigen.</li><li>Du hast Spaß am Verkauf und im Umgang mit Kunden.</li><li>Du bist gewissenhaft bei der Einhaltung von Hygienevorschriften.</li><li>Du kannst im Grillwagen eigenständig Arbeiten.</li><li>Du bist körperlich belastbar, wegen der Wärme vor den Grills und dem Heben der Hähnchenspieße.</li></ul><h3>Das gibt es von uns</h3><ul><li>Eine professionelle Einarbeitung und Begleitung, bis du dich sicher fühlst, auch als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Ein langjähriges, „eingefleischtes“ Unterstützer-Team und ein kollegiales Miteinander</li><li>Eine 2-4 Tage Woche und die restlichen Tage frei: Teilzeit (2-3 Tage) oder Vollzeit (4 Tage)</li><li>Ein sehr gutes Gehalt zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und die Vergünstigungen eines erfolgreichen Familienbetriebs und regionalen Marktführers</li><li>Wertschätzung für Deinen Einsatz</li></ul><h3>Wenn dir das gefällt, dann mach dein Hobby einfach zum Beruf.</h3>Gönn' dir den leckersten Probetag der gesamten Region. Bewirb dich jetzt gleich als Verkaufsfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)! Wir melden uns kurzfristig bei dir. Versprochen!Hast du Fragen vorab? Dann rufe gern Frau Zunker an, schreib uns bei WhatsApp (Tel: 05250/9721-562) oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@witwe-bolte.com" target="_blank">bewerbung@witwe-bolte.com</a>).<a href="https://recrumedia.com/6HW54Z/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>WITWE BOLTE Handels GmbH Am Hagenbach 10 33129 Delbrück <a href="https://www.witwe-bolte.com" target="_blank">www.witwe-bolte.com</a>

Verkäufer / Fahrer - 4 Tage Woche - 2.500 bis 3.500 Euro brutto (m/w/d)

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Segment CENTROTEC Industries (CTI) als<h1> Qualitätsmanager (m/w/d) - Fokus Lean-Projekte</h1> Arbeitsort wählbar I Vollzeit I Qualität Als Teil des internationalen Qualitätsmanagement-Teams der CTI fungieren Sie als Experte für die Entwicklung und Umsetzung einer Qualitäts- und Verbesserungsstrategie an den Standorten der Centrotec Industries.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Definition, Einführung und Überwachung eines einheitlichen Qualitätsmanagementsystems an den CTI-Standorten </li> <li> Durchführung von Verbesserungs- und Leanprojekten unter Verwendung gängiger Leanmethoden an verschiedenen Standorten der CTI </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von CTI-Richtlinien sowie einer transparenten Kommunikation in Bezug auf Qualitätsziele, -initiativen und -indikatoren </li> <li> Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung von neuen Standorten bzgl. Qualitätsthemen </li> <li> Leitung von funktionsübergreifenden Teams zur Bearbeitung und Lösung von Qualitätsproblemen der Kategorie A </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Qualitätsleitern der einzelnen Standorte </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li> Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc.) </li> <li> Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Industriemanagement, Qualitätsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Lean Management und/oder Qualitätsmanagementfunktion eines international tätigen Industrieunternehmens zwingend erforderlich </li> <li> Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement, insbesondere Verbesserungs- und Lean-Projekten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Kenntnisse im Bereich Baustoffhandel und Kunststoff sind von Vorteil </li> <li> Organisierte und selbst motivierte Persönlichkeit mit großem Enthusiasmus und Leidenschaft für Verbesserungen </li></ul> Der Dienstort ist an einem unserer CTI-Standorte. Mobile Office ist möglich. Reisetätigkeiten zu den CTI-Standorten zwingend erforderlich. Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a>

Qualitätsmanager (m/w/d) - Fokus Lean-Projekte

<h4>WILLKOMMEN IN DER BARELLA-WELT</h4>

<h3>Über uns:</h3>
Herzlich Willkommen bei Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH in Bad Sassendorf! Hier triffst Du auf über 70 Mitarbeitende und eine beeindruckende Erfahrung von über 150 Jahren. Seit 1873 sind wir stolz darauf, unseren Platz auf dem Markt einzunehmen. Im Jahr 2021 haben wir das Ausbildungssiegel für die Jahre Jetzt bewerbenerhalten, denn die Förderung junger Talente liegt uns am Herzen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad. Wir sind nicht nur Experten, sondern auch stolzer Vaillant-Partner. Präzision und Qualität sind für uns nicht nur Worte, sondern Werte, die wir täglich leben. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern wie Vaillant bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen.
Erschaffe mit Barella die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns gilt das Motto: „Noch so ein Spruch – unbedingt!“ Hier gehen Spaß, Tradition und Fortschritt Hand in Hand – für unsere Kunden in Bad Sassendorf, Soest und der gesamten Region.
<h1>Sachbearbeiter/in im Kundeninnendienst (m/w/d)</h1>
<h3>Zu Deiner Stelle:</h3>
<ul>
<li>Straße: Soester Straße 1</li>
<li>PLZ / Ort: 59505 Bad Sassendorf (bei Soest)</li>
</ul>
<h3>Deine zukünftige Rolle:</h3>
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und liebst es, Dinge in die Hand zu nehmen und zu organisieren? Wenn es Dein Herz höher schlagen lässt, Kund/innen mit exzellentem Service zu begeistern, dann haben wir bei Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH den perfekten Job für Dich! Als zentraler Dreh- und Angelpunkt in unserem Unternehmen halten unsere Sachbearbeiter/innen im Kundeninnendienst (w/m/d) die Fäden fest in der Hand und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft. Was erwartet dich bei uns?:
<ul>
<li>Du bist direkt am Geschehen und nimmst Kundenaufträge telefonisch, per Mail und persönlich entgegen und koordinierst diese in Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen im Innendienst.</li>
<li>Du teilst Servicetechniker ein, bestellst Material für die jeweiligen Einsätze und bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Servicetechnikern.</li>
<li>Du unterstützt das Team, wenn es darum geht, Rechnungen zu schreiben, Angebote zu erstellen und Eingangsrechnungen zu prüfen.</li>
</ul>
<h3>Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Du hast schon erste Erfahrungen (2-3 Jahre) im kaufmännischen Bereich sammeln können.</li>
<li>Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe beschreiben Dich.</li>
<li>Deine kommunikativen Fähigkeiten zeigen sich in fließenden Deutschkenntnissen.</li>
<li>Du hattest optimalerweise bereits Kontakt zur Elektro- und Sanitärbranche, ist aber kein Muss.</li>
</ul>
<h3>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:</h3>
<ul>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Teamevents und gemeinsame Feiern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vorteilsprogramm mit Einkaufsvorteilen über Corporate Benefits, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li>
</ul>
<h3>Werde Teil unseres Betriebs!</h3>
Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH freut sich auf Dich!
Jetzt bewerben!
<h3>Deine persönlichen Ansprechpartner:</h3>
Jennifer Linke &amp; Alexandra Kipp 
Jetzt bewerben
Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH | Soester Straße 1 | 59505 Bad Sassendorf | Jetzt bewerben

Sachbearbeiter/in im Kundeninnendienst (m/w/d)

Wir sind ein mittel­ständisches, familien­geführtes Unter­nehmen in Süd­west­falen. Mit den zwei Geschäfts­bereichen Spillage Control für den Schütt­gut­trans­port und Brand­schutz- und Dich­tungs­technik für Schiff­bau, Gebäude und Off-Shore sind wir inter­national auf­gestellt. Seit über 60 Jahren liefern wir erfolg­reich High-Tech-Lösungen für unter­schied­liche An­wen­dungen. Im Mittel­punkt stehen inno­vative und kunden­indivi­duelle Lösungen mit dem Ziel der Nach­haltig­keit und Sicher­heit.Unsere Kunden erwarten von uns Qualitäts­bewusst­sein, leistungs­starke Produkte und eine partner­schaft­liche Ko­opera­tion bei zukunfts­weisenden Problem­lösungen. Wir sind mit unseren inter­nationalen Ver­tretungen und unseren Stand­orten in Deutsch­land und Frank­reich auf einem konse­quenten Wachs­tums­kurs im In- und Aus­land.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort alsMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Auftrags­bearbeitung von der Bestell­annahme bis zum Versand der Pro­dukte</li><li>Erstellung von Ange­boten, Rech­nungen, Liefer­scheinen und Versand­papieren</li><li>Administrative Betreu­ung unserer Außen­dienst­mitar­beiter und Servicetechniker</li><li>Kommuni­kation mit Kunden aus dem In- und Ausland</li><li>Abwicklung von Bestell­vorgängen und Prüfung der Eingangs­rechnungen</li><li>Verwaltung und Pflege des Waren­wirtschafts­systems</li><li>Allgemeine kauf­männische Tätig­keiten</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position</li><li>Englisch in Wort und Schrift, Französisch wünschens­wert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähig­keit, selbst­ständige Arbeits­weise und Verant­wortungs­bereit­schaft</li><li>Kenntnisse im Bereich Zoll wünschens­wert</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Unbefristete Arbeitsstelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Qualifizierte Einarbeitung am Firmenstandort in Werl (NRW)</li><li>Digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad)</li><li>Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Job Rad-Leasing möglich</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Personal- und Business-Coach</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie unsere spannenden und digitalen Heraus­forde­rungen aktiv mit­gestalten wollen, dann senden Sie Ihre Bewer­bungs­unter­lagen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@schulte-strathaus.de" target="_blank">bewerbung@schulte-strathaus.de</a>Schulte Strathaus GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Runtestraße 42 59457 Werl Telefon: 02922 9775-0 <a href="http://www.schulte-strathaus.de" target="_blank">www.schulte-strathaus.de</a><a href="https://www.schulte-strathaus.de" target="_blank"></a>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet in Festanstellung) 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) Training &amp; E-Learning unterstützen Sie die Beschäftigten des Landes NRW mit innovativen Lernmaßnahmen, um damit die Digitalisierung voranzutreiben. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Schulungsbereich des Servicebereich SAP CC
Die Aufgaben des SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Dabei kombinieren wir moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung. Das SAP CC verantwortet den kompletten Lebenszyklus von SAP-Systemen.
Im Schulungsbereich des SAP CC bilden wir alle Landesbeschäftigten in verschiedenen SAP-Modulen fort. Zur Verstärkung unserer Schulungsteams „my.NRW“ und „EPOS.NRW“ suchen wir Sie!
Unser derzeit wichtigstes, strategisches Thema ist die Etablierung eines Blended Learning-Ansatzes in unseren Schulungen und damit die Gestaltung der digitalen Zukunft der Landesmitarbeitenden.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie schulen die Landesbeschäftigten aller Behörden in ganz NRW in SAP-Modulen zu den Fachthemen Personal (my.NRW) oder Rechnungswesen/Logistik (EPOS.NRW).</li>
<li>Sie erstellen digitale Lerninhalte (Blended Learning-Ansatz) für die verschiedenen SAP Module.</li>
<li>Sie entwickeln (digitale) Schulungsmaterialien sowie -angebote. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Schulungsmaterialien sowie der -konzeptionen verantwortlich.</li>
<li>Sie übernehmen die komplette Vorbereitung, Nachbereitung und Evaluation Ihrer Schulungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie stellen Demonstrations- und Übungsdaten in den Schulungssystemen bereit.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, Informationstechnik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Ein hohes Maß an IT-Affinität sowie erste Berührungspunkte mit Themen der Digitalisierung</li>
<li>Erste Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachthemen:
<ul>
<li>Finanzbuchhaltung</li>
<li>Logistik</li>
<li>Rechnungswesen</li>
<li>Personalverwaltung</li>
<li>SAP</li>
</ul>
</li>
<li>Erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Know-how in der Anwendung der Software SAP und/oder SAP Enable Now</li>
<li>Erste Erfahrungen als Trainerin/Trainer</li>
<li>Freude an Reisetätigkeiten innerhalb von NRW (im Rahmen von Präsenzschulungen in den Behörden vor Ort)</li>
<li>Erfahrung in der (IT)-Projektarbeit sowie in der Erarbeitung und Umsetzung konzeptioneller Ideen in Projekten – gerne mit Hilfe digitaler Tools</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>In der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären</li>
<li>Verantwortungsvolle, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. ca. 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Wie stellen Sie sich die Arbeit in einem Schulungsteam im öffentlichen Dienst im Vergleich zu Schulungen in der freien Wirtschaft vor?</li>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie mit E-Learning und/oder als Trainerin/Trainer oder Dozentin/Dozent gemacht?</li>
<li>Für welches Schulungsgebiet (EPOS.NRW oder My.NRW) interessieren Sie sich und warum?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:katrin.hinrichsen@it.nrw.de" target="_blank">katrin.hinrichsen@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9269&nbsp; 
	<a href="mailto:sonja.scholtyssek@it.nrw.de" target="_blank">sonja.scholtyssek@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9277 (my.NRW)&nbsp; 
	<a href="mailto:Peter.Friesen@it.nrw.de" target="_blank">Peter.Friesen@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9258 (EPOS.NRW)
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de" target="_blank">bettina.pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916

Spezialistinnen/Spezialisten (m/w/d) Training & E-Learning

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Administratorin/-Administrator (m/w/d) erstellen und betreiben Sie Services in internen und externen Cloud-Umgebungen (Partner-Clouds). Auf diese Weise unterstützen Sie die Erweiterung des Leistungsspektrums für IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die Kunden in der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektgruppe Cloud Computing und Digitale Souveränität
Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.NRW. Hierbei nehmen wir als Cloud Kompetenzzentrum eine wichtige Rolle als Schnittstelle zu landesinternen und föderalen Gremien, Partnern und Kunden wahr.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie bauen neue Cloud-Services auf.</li>
<li>Sie wirken mit bei der technischen Migration von komplexen Verfahren.</li>
<li>Sie übernehmen das Monitoring und die Administration der in der Cloud gehosteten Umgebungen. Dabei berücksichtigen Sie Vereinbarungen zu Service-Level/Response Time und stellen so den Betrieb sicher.</li>
<li>Sie identifizieren Maßnahmen und setzen diese um. Auf diese Weise optimieren Sie die in der Cloud gehosteten Umgebungen.</li>
<li>Sie setzen Security-Anforderungen zum Schutz von Daten und Verfahren in der Cloud um.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie unterstützen und beraten die Entwicklungsteams bei der Konzeption von Entwicklungs- und Testumgebungen in der Cloud.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:
<ul>
<li>Nutzung von Public Clouds (z.&nbsp;B. IONOS, AWS, Azure, GCP)</li>
<li>Deployment und Management von cloudfähigen Anwendungen (z.&nbsp;B. Kubernetes-Containeranwendungen)</li>
<li>Nutzung von Infrastructure as Code (IaC)-Tools (insbesondere Ansible, Terraform)</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Für die Funktion in der EG13 TV-L bringen Sie zudem praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit:
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, technischen Spezifikationen und technischen Lösungen (mindestens 3 Jahre)</li>
<li>Erstellung von Dokumentation nach normativen Vorgaben, beispielsweise in Form von IT-Sicherheitskonzepten</li>
<li>Optimierung von Prozessen zu Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
Wünschenswert ist zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines zum Management von Containerdeployments, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Über welche Erfahrungen und Kompentenzen verfügen Sie im genannten Einsatzgebiet? Welche Aspekte erachten Sie dabei als besonders wichtig?</li>
<li>Was reizt Sie an der Aufgabe, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschalnd mit zu gestalten?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:thomas.fischer@it.nrw.de" target="_blank">thomas.fischer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2398
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917

Cloud-Administratorin/-Administrator (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als<h1> Fachkraft für die Tagesstruktur (m/w/d)</h1> Hemer | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten. Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Für den LWL-Wohnverbund Hemer (Karl-Otto-Stoffer-Haus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft für die Tagesstruktur (m/w/d).<h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Begleitung der leistungsberechtigten Personen in den Öffnungszeiten der Tagesstruktur in den verschiedensten Lebensbereichen </li> <li> Aufbau einer tragfähigen professionellen Beziehung zu den leistungsberechtigten Personen </li> <li> Erstellung und Mitwirkung einer individuellen, personenzentrierten Teilhabeplanung und die Umsetzung dieser Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung hinsichtlich persönlicher und sozialer Kompetenzen, sowie Kompetenzen zur Bewältigung des Alltags innerhalb und außerhalb des eigenen Wohnraums </li> <li> ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und die Evaluation von den individuellen Zielen in der Dokumentationssoftware Vivendi </li> <li> Vorbereitung von Fallgesprächen, die Beteiligung an Team- und Fallgesprächen und die Erbringung von gemeinschaftlichen Leistungen zu Ihren Aufgaben </li> <li> Umsetzung von zum Beispiel kulturellen, kreativen und handwerklichen Angeboten, sowie die Stärkung der Basiskompetenzen für die Nutzung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil<ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und/oder in der Psychiatrie </li> <li> gute pädagogische Kenntnisse </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fortbildungsbereitschaft zur Weiterbildung in einschlägigen Themen der Behindertenhilfe </li> <li> sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit sich in die Dokumentationssoftware (VIVENDI) einzuarbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot<ul> <li> eine unbefristete Beschäftigung </li> <li> ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li> Dienstrad </li> <li> Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> attraktive Corporate Benefits </li></ul> Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Carina Kaiser Teamleitung 0152 28426278 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Fachkraft für die Tagesstruktur (m/w/d)

Du bist hoch motiviert, ehrgeizig, kannst die Ärmel hochkrempeln und hast Improvisationstalent? Du suchst die Kombination aus innovativer Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann bist du als Warehouse Automation Engineer&nbsp;(m/w/x)&nbsp;richtig in unserem Team an unserem Standort in Hamm. Nutze die Möglichkeit, das logistische Design Deines eigenen Verantwortungsbereichs aktiv mitzugestalten.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung: Du verstehst die Software, die unterschiedliche Tiefen im System und kannst diese komplexen Zusammenhänge auf einen Nenner bringen</li>
<li>Brücke: Du übernimmst die Koordination zwischen System und Shuttle, Fördertechnik und darüber die Übertragung ins SAP System</li>
<li>Überblick: Du übernimmst die Prozesssteuerung- optimierung und die Umsetzung von verschiedenen Automatisierungsprojekten</li>
<li>Schnittstelle: Du übernimmst die Feinabstimmung zwischen unserem Dienstleister, unserem Kunden und mit verschiedenen internen Abteilungen &nbsp;</li>
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Dein Profil
<ul>
<li>Basis: Du bringst ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Elektro oder Automatisierungstechnik mit</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Logistikumfeld, mit verschiedenen Automatisierungs- oder Anlagensteuerungen</li>
<li>Verständnis: Du hast eine hohe It-Affinität und steuerst gerne komplexe Programmierungen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft: Du bist bereits an anderen, auch internationalen Standorten, zu unterstützen</li>
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 Wir bieten&nbsp;
•&nbsp; On Top: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und VWL •&nbsp; Weiterbildung: Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort&nbsp; •&nbsp; Vergünstigungen: Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication&nbsp; •&nbsp; Ausstattung: Hochmodernen Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel&nbsp;

125 Vollzeit Jobs in 59469 Ense, Deutschland