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<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) für Heimverwaltung / Sekretariat</h1><p> Wir suchen baldmöglichst eine(n) Mitarbeiter*in (m/w/d) für</p><h2> Heimverwaltung und Sekretariat</h2><p> in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche.</p><p> Wir sind ein Senioren- &amp; Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause. Ergänzt wird das Angebot durch ambulante hauswirtschaftliche Hilfen.</p><h2> Sie erwartet i. W.</h2><ul> <li>  Verwaltung der Ein- und Auszüge der Bewohner*innen </li> <li>  Rechnungstellung und Meldung bei Behörden </li> <li>  Unterstützung der Bewohner*innen und Angehörigen </li> <li>  Sekretariat der Geschäftsführung und Statistik </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  kaufm. Ausbildung und Verwaltungserfahrung </li> <li>  gute IT- und Rechtschreibkenntnisse </li> <li>  Verständnis für hilfs- und pflegebedürftige Menschen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung Tarif AVR und zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten </li> <li>  Kooperation mit einer Kita und kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Über Ihre Bewerbung freuen wir uns per <a href="mailto:info@st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">info@st-elisabeth-mettmann.de</a> <br> Oder per Post an: Haus St. Elisabeth gGmbH, Geschäftsführer Herrn Stefan <br> Wigge, Düsseldorfer Straße 20, 40822 Mettmann. 02104/7920 <a href="http://www.st-elisabeth-mettmann.de" target="_blank">www.st-elisabeth-mettmann.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Heimverwaltung / Sekretariat

<h3>Pflegefachassistent (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus</h3><p><strong>Willkommen im Team!</strong></p>

<p><strong>Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld? Du möchtest mit Herz und Verstand in der Altenpflege arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Dieses Altenpflegeheim in Wuppertal bietet dir eine erfüllende Aufgabe in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Pflegefachassistentin (m/w/d), die sich mit Hingabe und Fachkenntnis einbringt.</strong></p>

<ul>
<li><strong>Wechselbonus in Höhe von € 1.000</strong></li>
<li><strong>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</strong></li>
<li><strong>Weihnachtsgeld</strong></li>
<li><strong>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</strong></li>
</ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege.</li>
<li>Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie Waschen, Anziehen, Mobilisierung und Betreuung der Bewohner.</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Pflegeteam.</li>
<li>Beobachtung des gesundheitlichen Zustands der Bewohner und Meldung an die verantwortlichen Pflegekräfte.</li>
<li>Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner durch ihren Alltag, mit einem besonderen Augenmerk auf die individuelle Betreuung.</li>
</ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B.&nbsp;
Betreuungskraft in der Pflege (m/w/d)&nbsp;oder Pflegehilfskraft.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Altenpflege oder Pflege.</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Bereitschaft, im Schichtdienst (auch am Wochenende) zu arbeiten.</li>
</ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul>
<li><strong>Ein familiäres und unterstützendes Team</strong>, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.</li>
<li><strong>Attraktive Vergütung </strong>inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
<li><strong>Weihnachtsgeld</strong></li>
<li><strong>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </strong></li>
<li><strong>Private Krankenzusatzversicherung </strong></li>
<li>Kostenlose Rückholung und Betreuung bei Unfall und Krankheit im Ausland</li>
<li><strong>Weiterbildungsmöglichkeite</strong>n und regelmäßige Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li><strong>30 Tage Urlaub </strong>+ 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher</li>
<li><strong>38,5h Woche</strong></li>
<li>Arbeitszeiten, die sich an deine Bedürfnisse anpassen lassen (Teilzeit/Vollzeit).</li>
<li>Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern.</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung.</li>
</ul><h3>So geht es weiter</h3><p>Bewirb dich direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.</p>

<p>Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch <a href="http://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">gleich&nbsp;hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.</a></p>

<p><strong>Handy:&nbsp;0152-0568-5180</strong> &nbsp;Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00</p>

<p><strong>Whatsapp: &nbsp;0152-0568-5180</strong> Schreib uns kurz, wir antworten dir dann zügig</p>

<p>Email:&nbsp; <a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=JobNinja" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a></p>

<p>Ihr Ansprechpartner</p>

<p>Herr Thomas Hladik</p>

<p>Kontakt</p>

<p>TROVA Personal- und Managementberatung<br>
+49 1520 568 5180<br>
<a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Pflegefachassistent%20(m" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a></p>

Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Betreuungskraft in der Altenpflege (m/w/d)

Pflegeassistenzkraft (m/w/d)

Pflegefachassistent (m/w/d) -  € 1.000 Willkommensbonus

<p>Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.
</p><p>
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen
</p><p>
Marketing Manager (m/w/d)
<br>Vollzeit (38,5 Std. / Woche)</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von in- und externen Kunden in sämtlichen Marketing-Fragen
</li><li>Ausarbeitung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmanagement
</li><li>eigenständige Planung, Organisation sowie Umsetzung von Messeauftritten und anderen Events
</li><li>Planung und Durchführung von Produkteinführungen, einschließlich der Erstellung von Marketingmaterialien und der Koordination von Einführungsaktivitäten
</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern u.a. Agenturen, inkl. Erstellung erforderlicher Briefings, Monitoring, Feedback
</li><li>Layout und Erstellung von Druckdaten von Anzeigen, Grafiken und Bildern
</li><li>Auswahl, Gestaltung und Beschaffung von Werbeartikeln
</li><li>Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Websites&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Mediengestaltung haben
</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich [Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) etc.] mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Marketing haben
</li><li>Erfahrungen in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich besitzen
</li><li>sicher im Umgang mit MS Office-Programmen sind
</li><li>eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise pflegen
</li><li>Freude am Umgang mit Kunden sowie ein sicheres professionelles Auftreten haben
</li><li>ein hohes Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit der Bereitschaft zu einer intensiven Auseinandersetzung mit unseren beratungsintensiven Premiumprodukten</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
</li><li>Job-Rad-Leasing
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge
</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a>
</p><p>Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung.</p>

Marketing Koordinator/in (m/w/d)

Marketing Strategist/in (m/w/d)

Marketing Verantwortliche/r (m/w/d)

<h3>Wieso- Weshalb- Warum</h3><p>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.
</p><p>Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen. </p><p>

Wir suchen begeisterungsfähige Fachkräfte für unsere 5-gruppige Kita „Am Hoshof“ in Mettmann
</p><p>Die Kinder der Kita „Am Hoshof“ werden in ihrem Kindergartenalltag begleitet und in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess unterstützt. Dabei ist die Pädagogik ausgerichtet nach dem situationsorientieren und lebensweltbezogenen Ansatz. </p><p>
Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details zu unserer Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a>
</p><p>
Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.&nbsp;</p><h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss als Erzieher*in oder aus vergleichbar anerkannten Berufen. </li><li>Eine offene und reflektierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt. </li><li>Begeisterung zusammen mit den Kindern die Welt und ihre Wunder zu entdecken. </li><li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben. </li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten. </li><li>Bereitschaft religionspädagogisch zu arbeiten. </li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li>Krisensichere Anstellung. </li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zu Fortbildung/Coaching. </li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK. </li><li>Jährliche Sonderzahlung. </li><li>Jobrad.&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an</h3><p>Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann
</p><p>z.Hd. Frau Nuria Modersitzki
</p><p>E-Mail: <a href="mailto://windrose.kitas@ekir.de?subject=Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Am Hoshof“ in Mettmann (JobNinja)" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>&nbsp;</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Am Hoshof“ in Mettmann

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in  Münster, Düsseldorf und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p>
<h1>Erzieher</h1>
<h3>(m/w/d)</h3>
<h3>Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3>
<p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p>
<h3>Wir bieten Dir</h3>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen</li>
<li>Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li>
<li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li>
<li>Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li>
</ul>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption</li>
<li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise</li>
<li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li>
<li>Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit</li>
<li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li>
</ul>
<h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>
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<p>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</p>
<p>Jonas Fricke<br>
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