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<h3>Wir suchen eine/n:</h3>
<h1>Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz (Voll- oder Teilzeit)</h1>
<p>Im Herzen jung, im Miteinander herzlich. Die DKV-Residenz am Tibusplatz im Zentrum von Münster sucht herzliche Verstärkung.</p>
<p>In unserer hochwertigen Seniorenresidenz möchten wir unseren 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein individuell abgestimmtes Rund-um-sorglos-Paket bieten.<br>
Unser Ziel ist es, Seniorinnen und Senioren ein aktives und selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen. Dafür sind unsere 140 Kolleginnen und Kollegen täglich mit Hingabe und Begeisterung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort.</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75 %) und erleben Sie mit uns, wie leicht Gemeinschaft gestaltet wird!</p>
<h3>Ihr Aufgabengebiet im Detail</h3>
<p>Die Suche nach dem perfekten Leitungsjob in der Pflege ist oft wie ein Zungenbrecher – kompliziert und herausfordernd. Aber keine Sorge: Sie haben den Zungenbrecher fast gemeistert und können sich bei uns neuen Aufgaben stellen:</p>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für: den Wohnbereich Patrius mit 26 Bewohnerinnen und Bewohner unserer DKV-Residenz</li>
<li>Sie koordinieren und optimieren die Abläufe auf dem Wohnbereich entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen unserer Residenz</li>
<li>Sie steuern aktiv den bedarfs-und bedürfnisgerechten Pflegeprozess für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Zusammen mit der Pflegedienstleitung sorgen Sie für ein optimales Belegungsmanagement</li>
<li>Sie stellen eine bedarfsgerechte Pflegegraduierung sicher</li>
<li>Sie sorgen für eine bedarfsorientierte und verlässliche Personaleinsatzplanung</li>
<li>Von der Stellenausschreibung an wirken Sie maßgeblich am professionellen Onboarding neuer Teammitglieder mit</li>
<li>Sie organisieren und moderieren regelmäßig Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li>
<li>Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung erstellen Sie einen Fortbildungsplan und führen jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche durch</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unserem internen QM sorgen Sie für die Qualitätsentwicklung und -sicherung für ihren Wohnbereich</li>
<li>Sie verantworten die Erfassung der Versorgungsergebnisse/ Indikatorenermittlung und begleiten interne und externe Audits</li>
<li>Sie beteiligen sich proaktiv an unseren laufenden und zukünftigen Projekten (z.B. AMTS, PfleMeO)</li>
<li>Sie nehmen an Leitungsmeetings, Qualitätszirkeln und dem Hygienekreis teil</li>
<li>Sie sind ein kommunikativer und lösungsorientierter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Bewohnerinnen sowie Angehörige</li>
</ul>
<h3>Werden Sie ein Teil des DKV-Teams</h3>
<p>Das bringen Sie mit:</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Wünschenswert ist eine Qualifizierung als Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung (Weiterbildungskosten werden bei Interesse übernommen)</li>
<li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Erste einschlägige Erfahrungen in der Führung eines Pflegeteams</li>
</ul>
<p>In Ihrer Funktion als Führungskraft sehen Sie sich als entscheidungsstarkes Vorbild mit Kooperationsbereitschaft und sehr gutem Einfühlungsvermögen.<br>
Ihre eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie zeigen großes Interesse an kontinuierlicher Fortbildung.</p>
<p>Sie erhalten ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und sind bei uns fest im gesamten Leitungsteam integriert.</p>
<p>Gleichzeitig möchten wir Ihre individuellen Stärken hervorheben und unterstützen Ihre beruflichen Ziele durch Weiterbildungsangebote (mit zeitlicher Freistellung).</p>
<h3>Ihre Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben mitten in Münster</li>
<li>Für Ihre Leitungsaufgaben erhalten Sie eine großzügige Freistellung</li>
<li>Die 40 wöchentlichen Stunden verteilen sich regelmäßig auf 5 Arbeitstage</li>
<li>Unbefristete Festanstellung und übertarifliche Vergütung mit 12,7 Monatsgehältern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem breiten Leistungsspektrum und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Regelmäßige interne, führungsrelevante Schulungen (z.B. Kommunikation, KI, Changemanagement)</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen und vergünstigte Parkplätze im Parkhaus</li>
<li>Wertschätzung für Ihre Arbeit</li>
<li>Teamarbeit in einem multiprofessionellen und kooperativen Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung (z. B. Massage am Arbeitsplatz)</li>
<li>Eine eigene Schwerbehinderten- und Gleichgestelltenvertretung sowie ein Betriebsrat</li>
</ul>
<p>Sollte für Sie ein Wohnortwechsel anstehen, können wir Ihnen zu Beginn eine 2-Zimmer-Wohnung zur Verfügung stellen.</p>
<h3>Kontaktinformationen</h3>
<p>Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten mehr über Ihren neuen Arbeitsplatz erfahren? Rufen Sie gerne Frau Susanne Wältring unter der Telefonnummer an: 0251 / Jetzt bewerben</p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>DKV-Residenz am Tibusplatz gGmbH<br>
Tibusplatz 1-7<br>
48143 Münster</p>
<p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Weitere Informationen über Jetzt bewerben</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz

<p>Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner
für 43 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten
Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere
Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen,
um die Sparkassen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren
Erfolg als Marktführer in der Region zu festigen. </p>

<p>Zur
Verstärkung unseres Teams im Kompetenz-Center
Vertrieb / Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als </p>

<p>&nbsp;Nachwuchsreferent/-in (divers) Firmenkundengeschäft</p>

<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3>

<ul><li>Mitwirkung bei der Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedssparkassen und Verbundunternehmen im Firmenkundengeschäft in Zusammenarbeit mit den Fachreferenten des Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb </li><li>Beobachtung von Markttrends sowie Analyse von Markt- und Wettbewerberdaten zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells </li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien im Firmenkundengeschäft unter Berücksichtigung der zunehmenden Digitalisierung in regionalen und überregionalen Projekten sowie Umsetzungsbegleitung der Projektergebnisse in den Mitgliedssparkassen </li><li>Unterstützung der Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in den Gremien der Sparkassenorganisation und Verbundunternehmen </li><li>Vorbereitung und Begleitung von Fachtagungen und Praxisdialogen zu Themen rund um das Bankgeschäft mit gewerblichen Kunden zusammen mit der Sparkassenakademie NRW&nbsp;</li></ul>

<h3>Mit diesem Profil punkten Sie sicher:</h3>







<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
</li><li>Erste Berufserfahrung im
Firmenkundenvertrieb und/oder in der Vertriebssteuerung in einem
Finanzdienstleistungsunternehmen sowie erste Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
eine unternehmerisch-strategische Denkweise und die Fähigkeit, auch komplexe
Sachverhalte überzeugend darzustellen </li><li>Ein hohes Maß an Engagement,
Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind
für Sie genauso selbstverständlich, wie eine selbstständige, jedoch teamorientierte
Arbeitsweise</li></ul>

<h3>Unser Angebot für Sie:</h3>







<ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
in einem spannenden Umfeld bei einem starken Arbeitgeber</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag
(TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32&nbsp;Urlaubstage,
Zusatzversorgung, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing) sowie vielfältige weitere
Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die
Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Eine umfassende Einarbeitung und
individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen in
Form einer berufsbegleitenden Fachqualifizierung, wie z.B. einem Studium oder
Fach-/Betriebswirt und vieles mehr&nbsp;</li></ul>

<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>

<p>Dann
freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;bis zum 31. Januar
2025 unter "<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/svwl/viewAusschreibung/2024-051.html" target="_blank">Nachwuchsreferent/-in
(divers) Firmenkundengeschäft</a>".&nbsp;</p>

<p>Für Fragen steht Ihnen Frau
Birgitta Sophie Konrad, Leiterin des Kompetenz-Centers Vertrieb / Betrieb unter
der Telefonnummer: 0251 2104-225 gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere
Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.svwl.eu" target="_blank">www.svwl.eu</a>.</p>

Consultant für Geschäftskunden (m/w/d)

Berater/in für Geschäftskunden (m/w/d)

Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Firmenkundenbetreuung

Nachwuchsreferent / Nachwuchsreferentin (m/w/d) Firmenkundengeschäft

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger als Koordinator (gn*) Quali4Care</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung - Quali4Care-Programm | Kennziffer 10037</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Pflegeentwicklung. Mache Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines Curriculums für ein Qualifizierungsprogramm für Pflegefachpersonen am UKM </li> <li>  Koordination und Mitgestaltung von Schulungs-/Dozententätigkeiten sowie Initiierung von Lernortkooperationen im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung/im Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit sowie dem Trainingszentrum </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen </li> <li>  Schnittstellenmanagement der Stakeholder (gn*) des Geschäftsbereiches </li> <li>  Sicherstellung eines systematischen und effizient angelegten Bildungsangebotes </li> <li>  Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Mitwirkung bei zukunftsorientierten strategischen Entwicklungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit und Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger o. Ä.) </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein innovatives internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam und professionell meistern zu können </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Abteilung Praxisanleitung am UKM (mit-)gestalten zu können </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bei Rückfragen wende Dich einfach an Angelika Maase, T 0251 83-49625.</p><p> Jetzt bis zum 02.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger als Koordinator (gn*) Quali4Care

<h1> Mitarbeiter (gn*) Zentrale Warenannahme</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – Logistik Materialmanagement | Kennziffer 9769</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – am besten mit DIR!</p><p> Die zentrale Warenannahme als Teil des Materialmanagements gewährleistet die zeitnahe Warenannahme und -prüfung für die Materialversorgung des Universitätsklinikums Münster. Das Ziel der zentralen Warenannahme ist die optimale Versorgung des Zentrallagers und die Weiterleitung von Durchgangsgütern an die Nutzer (gn*) des UKM. Dazu gehört auch die Disponierung der Ware zu den Außenbetrieben des UKM. Die zentrale Warenannahme leistet einen erheblichen Teil zur Vollversorgung des Universitätsklinikums Münster.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Wareneingangskontrolle hinsichtlich Qualität und Quantität der Materialien </li> <li>  Wareneingangsbuchung via SAP-MM </li> <li>  Bearbeitung und Buchung von Retouren </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Disposition für die Außenbereiche </li> <li>  Mithilfe bei der Bearbeitung von Zollware </li> <li>  Gefahrgutbearbeitung </li> <li>  Unterstützung bei der Inventur </li> <li>  Einscannen von Lieferbelegen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Lagerwesen, insbesondere der Warenannahme </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Logistik wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-MM, SAP-EWM) </li> <li>  Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- sowie Konfliktvermögen und Teamfähigkeit, vor allem Kundenorientierung </li></ul><p> Rückfragen an: Darius Bledowski, T 0251 83-48802</p><p> Jetzt bis zum 04.02.2025. <br> Bitte gib bei der Bewerbung Deine Gehaltsvorstellungen mit an.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Sicherheit</p><p> Familienfreundlich</p><p> Moderne Ausstattung</p><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Sicherheit </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Moderne Ausstattung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Mitarbeiter (gn*) Zentrale Warenannahme

<h1> Projektkoordinator (gn*) Studierendenmanagement</h1><h2> Befristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) | Kennziffer 10193</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) – am besten mit DIR!</p><p> Die Medizinische Fakultät Münster zählt zu beliebtesten Studienstandorten Deutschlands und zeichnet sich im Bereich der Lehre durch zahlreiche und weitreichende Innovationen aus. Das IfAS ist als Betriebseinheit der Fakultät mit den Arbeitsschwerpunkten Lehrorganisation, Lehrmanagement und Lehrentwicklung betraut.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Curriculare Administration im Studiengang der Medizin, u. a. digitale Erstellung von Studien- und Stundenplänen, Erstellung und Betreuung von Anmelderoutinen, Zuteilung von Studierenden zu Lehrveranstaltungen; elektronische Leistungs- und Anwesenheitserfassung u. v. m. </li> <li>  Universitäres Eventmanagement „von der Raumbuchung bis zur Veranstaltungstechnik“, Konzeption, Logistik und Betreuung von Lehr- und Informationsveranstaltungen, akademischen Feiern u. v. m. </li> <li>  Beratung und Support von Studierenden und Lehrenden (Sprechstunden, E-Mail, Videokonferenzen) </li> <li>  Stete Entwicklung der curricularen, prozeduralen und IT-technischen Konzepte, insbesondere bei der Einführung einer neuen Approbationsordnung </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Motivation, Teil des IfAS zu werden </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit einer administrativen, logistischen und/oder operativen Komponente, gern aus einem medizinischen Bereich </li> <li>  Engagement und Flexibilität bei einem serviceorientierten Umgang mit Studierenden und Dozenten (gn*) </li> <li>  Interesse an der logistischen und technischen Umsetzung von Projektvorhaben </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Selbstständige und problemorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Integrationsvermögen </li></ul><p> Rückfragen an: Prof. Dr. B. Marschall, T +49 (0) 251 83-589 00</p><p> Jetzt bis zum 04.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Projektkoordinator (gn*) Studierendenmanagement

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Allgeine Pädiatrischen Station mit dem Schwerpunkt Neurologie | Kennziffer 10179</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der allgemeinen pädiatrischen Station. Hier sorgen wir für Patienten (gn*) mit unterschiedlichen Erkrankungen der Gastroenterologie, Immunologie und ein breites Feld der Stoffwechselstörungen. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören u. a. kindliche Epilepsien, Erkrankungen der Muskulatur und des peripheren Nervensystems, angeborene Fehlbildungen des Zentralnervensystems, gut- und bösartige Hirntumore sowie Schlaganfälle und Erkrankungen der Hirngefäße im Kindesalter. Unsere Station umfasst 14 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, davon sind vier Betten als neonatologische Überwachungsbetten angelegt – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mitglied des Leitungsteams </li> <li>  Pflegerisch therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  Organisation der Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Verantwortung für die Mitar¬beiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation ver¬schiedener Berufsgruppen </li> <li>  Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Idealerweise Leitungserfahrung </li> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung </li> <li>  Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln </li> <li>  Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Für Rückfragen wende Dich gern an Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung

<h1> Koordinator (gn*) / Sekretär (gn*)</h1><h2> Befristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden| Vergütung nach TV-L | Klinik für Hautkrankheiten – Sektion Pruritusmedizin | Kennziffer 10047</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Hautkrankheiten – Sektion Pruritusmedizin. Unsere Arbeitsgruppe untersucht patientenorientiert die Mechanismen der Juckreizentstehung und deren mögliche Therapie. Hierfür suchen wir eine Unterstützung für unser Team – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Koordinations- und Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz und Terminverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei den administrativen Lehr- und Forschungsarbeiten </li> <li>  Kongress- und Fortbildungsmanagement </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännischer Angestellter (gn*) </li> <li>  Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsvermögen und Teamgeist </li> <li>  Professionelles und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Flexibilität und Engagement </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Interdisziplinäres Team </li> <li>  Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für Rückfragen wende Dich gern an Univ.-Prof. Dr. Dr. Sonja Ständer, T 0251 83 56534.</p><p> Jetzt bis zum 04.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

119 Vollzeit Jobs in 48351 Everswinkel, Deutschland