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<h1> ELEKTRONIKER / ELEKTRIKER FÜR GEBÄUDETECHNIK (m/w/d)</h1><h4> Festanstellung, Vollzeit · Telgte</h4><h3> ÜBER UNS</h3><p> Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! <br> <br> Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. <br> <br> Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Elektroinstallationen im Rahmen unserer Projekte in Stahl- und Holzmodulbauweise </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Projekten/Teilprojekten </li> <li>  Ggf. Führung und Anleitung von Arbeitsteams aus Fach- und Hilfskräften </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Koordination komplexer Projekte wäre wünschenswert </li> <li>  Eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. </li> <li>  Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Der tägliche Feierabend um 15:30 Uhr und am Freitag bereits um 11:15 Uhr ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. </li> <li>  Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. </li> <li>  Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ das Deutschland-Ticket decken einen Teil Ihrer Fahrtkosten. </li> <li>  Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere Arbeitszeiten, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. </li> <li>  Ergonomie und Gesundheitsförderung: Sie profitieren von ergonomischen Arbeitsplätzen mit technischen Hilfsmitteln für schwere Hebetätigkeiten. Dank unserer modernen Systembauweise entfallen schwere Stemmarbeiten, und durch die Bereitstellung der Arbeitsmaterialien direkt am Einsatzort ersparen wir Ihnen das lästige Schleppen. Ein Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung oder die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot zur Gesundheitsförderung ab. </li> <li>  Witterungsunabhängige Vorfertigung: In unseren modernen Fertigungshallen fertigen wir unter optimalen Bedingungen unabhängig von Jahreszeiten, Temperaturen und Wetter. </li> <li>  Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. </li> <li>  Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser sowie frisches Obst u.v.m. </li></ul><br><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch.</p><p> BOLLE System- und Modulbau GmbH <br> Christine zur Wickern <br> Tel.: 02504 / 93 16 242 <br> <a href="mailto:jobs@bolle.net" target="_blank">jobs@bolle.net</a> <br> <a href="http://www.bolle.net" target="_blank">www.bolle.net</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> ANLAGENMECHANIKER HEIZUNG / LÜFTUNG / SANITÄR / KLIMA HKLS (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Telgte</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! <br> <br> Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. <br> <br> Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sanitär- und Heizungsinstallationen im Rahmen der Fertigung unserer Projekte im Holz- und Stahlmodulbau </li> <li>  Demontage und Neuinstallation von Rohrsystemen, Ausstattungen, Sanitäranlagen, Heizungstechnik </li> <li>  Feininstallationen </li> <li>  Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur*in bzw. Heizungsbauer*in </li> <li>  Etwas Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss </li> <li>  Eine hohe Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. </li> <li>  Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Der tägliche Feierabend um 15:30 Uhr und am Freitag bereits um 11:15 Uhr ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. </li> <li>  Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. </li> <li>  Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ das Deutschland-Ticket decken einen Teil Ihrer Fahrtkosten. </li> <li>  Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere Arbeitszeiten, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. </li> <li>  Ergonomie und Gesundheitsförderung: Sie profitieren von ergonomischen Arbeitsplätzen mit technischen Hilfsmitteln für schwere Hebetätigkeiten. Dank unserer modernen Systembauweise entfallen schwere Stemmarbeiten, und durch die Bereitstellung der Arbeitsmaterialien direkt am Einsatzort ersparen wir Ihnen das lästige Schleppen. Ein Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung oder die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot zur Gesundheitsförderung ab. </li> <li>  Witterungsunabhängige Vorfertigung: In unseren modernen Fertigungshallen fertigen wir unter optimalen Bedingungen unabhängig von Jahreszeiten, Temperaturen und Wetter. </li> <li>  Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. </li> <li>  Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser sowie frisches Obst u.v.m. </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch.</p><p> BOLLE System- und Modulbau GmbH <br> Christine zur Wickern <br> Tel.: 02504 / 93 16 242 <br> <a href="mailto:jobs@bolle.net" target="_blank">jobs@bolle.net</a> <br> <a href="http://www.bolle.net" target="_blank">www.bolle.net</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Anlagenmechaniker Heizung / Lüftung / Sanitär / Klima HKLS (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) für Montagetätigkeiten</h1><p> Geringhoff ist ein renommiertes und international tätiges, mittelständisches Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich der Land-/Erntetechnik mit Sitz im südlichen Münsterland. Das im Jahr 1880 gegründete Familienunternehmen beschäftigt derzeit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Neben den beiden Standorten in Ahlen (Westf.) gibt es weitere Tochtergesellschaften u. a. in den USA.</p><p> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Ahlen (Westf.) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h2> Industriemechaniker / Landmaschinenmechaniker für unsere Montagebereiche (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Montieren von Maispflückvorsätzen und Getreideschneidwerken </li> <li>  Montieren von Baugruppen nach technischen Zeichnungen </li> <li>  Einstellen und Dokumentieren der Maschinenparameter nach Prüfplänen </li> <li>  Dokumentieren der Qualitätsanforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene techn. Berufsausbildung, wie. z.B. Landmaschinen- / Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine ähnliche Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Montieren von Maschinen oder Anlagen </li> <li>  Präzise, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und sicheres Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erleben Sie eine offene Unternehmenskultur und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Als Teil der GERINGHOFF-Familie profitieren Sie von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsfesten sowie tariflichen Leistungen und weiteren betrieblichen Vergünstigungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins idealerweise per E-Mail (Anhänge bitte im PDF-Format) an unsere Personalabteilung.</p><h2> Carl Geringhoff GmbH &amp; Co. KG</h2><p> - Personalabteilung - <br> Gersteinstraße 18 <br> 59227 Ahlen <br> Deutschland</p><p> Office: +49 (0) 2382 9814-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@geringhoff.de" target="_blank">personal@geringhoff.de</a> <br> <a href="http://www.geringhoff.com" target="_blank">www.geringhoff.com</a></p><p> Follow @geringhoff on Social Media:</p>

Industriemechaniker / Landmaschinenmechaniker (m/w/d) für Montagetätigkeiten

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Gießen, Mainz, Münster, Friedrichshafen oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben einen Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> <br> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Ein Unternehmen der DMK Group</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.</p><p> Verstärken Sie unser cooles Eis-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h4> in Everswinkel</h4><h2> Referenznummer 9375</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Technische Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Störungserkennung und -behebung durch systematische Fehleranalyse </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der Sicherheits-, Schutz-, Einzel- und Gesamtfunktionen </li> <li>  Durchführung von elektrischen Prüfungen sowie Messungen an ortsfesten Anlagen </li> <li>  Einhaltung der gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen </li> <li>  Optimierung unserer Prozesse und Produktionsanlagen </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, bzw. Automatisierungstechnik, Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse/Affinität zur Steuerungstechnik (SPS-Technik / Automatisierung), insbesondere in puncto Simatic S7 </li> <li>  Bestens vertraut mit gängiger Mess-, Prozess-, Regelungs- und Antriebstechnik </li> <li>  Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Dank einer tariflichen Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld, einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und 3 Tagen Umkleidezeit bleiben Arbeit und Freizeit in Balance. </li> <li>  Ihre berufliche Zukunft ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungen, damit Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können. </li> <li>  Darüber hinaus halten wir weitere spannende Entwicklungs- und Förderprogramme innerhalb der DMK Group für Sie bereit. </li> <li>  Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgt kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände. </li> <li>  Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit. </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Nicole Müller <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Industriestraße 27 <br> 27404 Zeven, Deutschland <br> Tel.: +49 4281 / 72 – 57 518 <br> <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Elektroniker (m/w/d)

<h3> Wir suchen Sie!</h3><p> Sie haben Freude daran, die Zukunft der Pflege mitzugestalten und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Nachwuchskräfte weitergeben? Sie organisieren gerne, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und schätzen die Arbeit in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h1> Koordinierende Praxisanleiter/in (m/w/d) in der stationären Altenhilfe</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Praxisanleitung:  <ul>   <li>    Begleitung, Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der stationären Altenhilfe.   </li>   <li>    Sicherstellung der Umsetzung des Ausbildungsplans sowie der individuellen Lernziele der Auszubildenden.   </li>   <li>    Durchführung von Feedback- und Reflexionsgesprächen.   </li>  </ul> </li> <li>  Koordination und Organisation:  <ul>   <li>    Planung und Koordination der praktischen Einsätze der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen.   </li>   <li>    Abstimmung mit den Pflegeschulen und anderen Kooperationspartnern.   </li>   <li>    Sicherstellung einer qualitätsorientierten Ausbildung in der Einrichtung.   </li>   <li>    Dokumentation und Evaluation des Ausbildungsprozesses.   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung der Teamarbeit:  <ul>   <li>    Schulung und Beratung des Teams in ausbildungsrelevanten Themen.   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte.   </li>  </ul> </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben. </li> <li>  Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und der Förderung von Nachwuchstalenten. </li> <li>  Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. </li> <li>  Fundierte MS Office- und PC-Kenntnisse erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><p> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum.</p><p> Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld.</p><p> Attraktive Vergütung im Bereich der AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge.</p><p> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote.</p><p> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.</p><p> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft – werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!</p>

Koordinierende/r Praxisanleiter/in (m/w/d) in der stationären Altenhilfe

<h1> Automatenbediener (m,w,d) Montage Fensterbeschläge</h1><p> für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster)</p><p> Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!</p><p> Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.</p><p> Wir suchen Automatenbediener (m/w/d) für unser circa 100-köpfiges Team im Bereich Montage Fensterbeschläge im 3-Schicht-Wechselschicht-Betrieb am Standort in Telgte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Bedienung der Automaten </li> <li>  Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Störungen erkennen und beseitigen </li> <li>  Verpacken </li> <li>  Qualitätssicherung </li> <li>  Ausschussmengen überwachen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Anlernzeit zwischen 3 bis 6 Monate </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität sowie Dreischichtbereitschaft </li> <li>  Wünschenswert: Staplerschein </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…) </li> <li>  Moderne und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Kantine </li> <li>  Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sportevents </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsvorsorge </li> <li>  …und vieles mehr! </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: <br> Aug. Winkhaus GmbH &amp; Co. KG | Fachbereich Personal | Wiebke Stöver <br> August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 213 <br> E-Mail: <a href="mailto:wiebke.stoever@winkhaus.de" target="_blank">wiebke.stoever@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a> <br> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.</p>

Automatenbediener (m/w/d) Montage Fensterbeschläge

<h1> Interner Revisor (w/m/d)</h1><p> Für unsere Interne Revision suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h2> Internen Revisor (w/m/d) <br> in Münster</h2><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie berichten direkt an den Vorsitz des geschäftsführenden Selbstverwaltungsorgans und führen eigenverantwortlich die abteilungs-, themen- und projektbezogenen Revisionen und Sonderrevisionen durch. Dies beinhaltet auch eine proaktive Beratung der einzelnen Bereiche. </li> <li>  Somit überprüfen Sie die Angemessenheit und Wirksamkeit bestehender interner Kontrollen und tragen zur Optimierung von Prozessen bei. </li> <li>  Darüber hinaus erstellen Sie einen risikoorientierten Revisionsplan. Hierfür entwickeln Sie einen umfassenden, jährlich fortzuschreibenden Plan sowie eine anforderungsgerechte Mehrjahresplanung (5-Jahres-Plan), die die von Ihnen definierten Revisionsgebiete und -prozesse abbildet. </li> <li>  Außerdem dokumentieren und präsentieren Sie die Ergebnisse in von Form von Kurzberichten und einem Jahresabschlussbericht und stehen dementsprechend in engem Austausch mit den Abteilungsleitungen, der Geschäftsführung sowie dem geschäftsführenden Selbstverwaltungsorgan. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben ein wissenschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Recht erfolgreich absolviert oder besitzen vergleichbare Qualifikationen. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem risikoorientierten Umfeld. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich interner Kontrollsysteme und Risikomanagement. </li> <li>  Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise konnten Sie bereits erfolgreich und eigenverantwortlich Projekte leiten. </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, insbesondere bei Gremien-Präsentationen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Referentin Interne Revision Frau Eveline Schütz.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Frau Eveline Schütz | Referentin Interne Revision <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 272 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Interner Revisor (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Portfoliomanager strukturierte Finanzierungen / Beteiligungen (w/m/d) <br> in Münster</h1><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Die zur Abdeckung der Leistungsansprüche gehaltenen Kapitalanlagen sind international breit diversifiziert und werden aktiv gesteuert. Das von der ÄVWL verwaltete Anlagevolumen beläuft sich auf rund 16 Mrd. €. Die Immobilienengagements nehmen mit einem Anteil von über 20 % der Kapitalanlage traditionell eine bedeutende Rolle ein. Das Immobilienengagement der ÄVWL wurde in den vergangenen Jahren mehrfach von renommierten internationalen Fachjurys ausgezeichnet.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie übernehmen das Management des internationalen Anlageportfolios bestehend aus strukturierten Finanzierungen und Beteiligungen mit dem Fokus auf Infrastruktur </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie die laufende Betreuung, Überwachung und Optimierung der Bestandsengagements </li> <li>  Außerdem gehört die Erstellung von Risikoanalysen und Reports zum internationalen Anlageportfolio Ihren Aufgaben </li> <li>  Damit sind Sie primärer Ansprechpartner für die Abteilungsleitung, die Geschäftsführung und die Projektparteien zu den verantworteten Investitionen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit vergleichbarer Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Asset-Management, Bank- oder Versicherungsbetrieb </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Analyse und Beurteilung von Projektfinanzierungen/Beteiligungen oder im Investmentcontrolling sind wünschenswert </li> <li>  Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Person mit analytischen Fähigkeiten und offen, sich in innovative Projekte einzuarbeiten </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse und eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 31.01.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen, Herrn Horstick.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herrn Lutz Horstick | Leiter Portfoliomanagement, Kapitalanlage Wertpaiere und Darlehen <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 155 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Portfoliomanager strukturierte Finanzierungen / Beteiligungen (w/m/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

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