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RWE-wide Location: Essen, Germany Start date: September 2025 full time, fixed term Remuneration: starting at 50.000,00 € p.a. From here, choose a whole world of experience Are you passionate about people? Do you strive to be an enabler and trusted partner within a large organisation? Are you looking to make a real, positive impact on people's personal growth, as well as team success? Then get ready to join us on this two-year graduate programme. From here, you'll have the chance to gain a holistic view of all related Human Recourses functions at a leading employer in the energy industry. As one of our graduates, you will be able to create your own career path across our locations and gain broad exposure, while working alongside expert colleagues and building up your knowledge. By the end of the two-year programme, you will have the ideal foundations to grow, develop and thrive as a HR professional. About the role Over the two years, you'll progress through four six-month placements of your own choosing, doing meaningful work and contributing to all aspects of HR across the entire RWE Group. Potential areas you could gain exposure to are: 
<ul>
<li>HR Operations</li>
<li>HR Controlling</li>
<li>Compensation &amp; Benefits</li>
<li>Diversity &amp; Inclusion</li>
<li>HR Marketing &amp; Employer Branding</li>
<li>Recruiting</li>
<li>People &amp; Organisational Development</li>
<li>...and much more</li>
</ul>
Job requirements and experiences We are looking for the right people to enable our business - so you'll need to be a highly ambitious, hard-working team player who's passionate about working with people, developing new, innovative ideas and is keen to learn, grow and take accountability. Some relevant work experience within an HR relevant field would be advantageous but is not essential. What you must have is: 
<ul>
<li>Degree (BSc, MSc or PhD) in Business Administration, Psychology, Business Education or similar, ideally with a focus on HR</li>
<li>Strong sense of responsibility as well as solution-oriented and proactive action</li>
<li>Organisational talent with analytical problem-solving skill as well as a creative drive</li>
<li>Excellent communication skills with fluent English, German is a plus</li>
<li>Willingness to move between multiple locations</li>
</ul>
From here, you'll have a community of support At RWE we have an energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths and experience you bring. Our Graduate Programme has been designed to give you the chance to shape your own career path and personal development, and the support you need to make it a success. You'll be assigned an graduate buddy and a senior mentor within your field who can advise you on rotations and introduce you to key people within the HR business. We also offer a wide range of development opportunities, including networking events where you'll get to meet senior managers and board members. We are committed to developing our Early Career Cohort, encouraging their passion to grow, and helping to develop their skills with their future career in mind. Our development journey is anchored around a strengths based programme designed specifically for graduates, allowing you the chance to shape your own development and experience a deeply personalised learning in immersive learning environments. All this is further complemented by instructor-led training. And after the programme? The only way is up! The skills you gain should provide the perfect springboard for your future career. Your benefits We'll do everything we can to help you fulfil your potential with us. We offer a wide variety of initiatives to support you in and out of work, including: 
<ul>
<li>Competitive salary plus annual discretionary bonus</li>
<li>Company pension</li>
<li>Discounted employee share scheme</li>
<li>30 days annual leave, plus bank holidays and compensation days</li>
<li>International rotations to the UK, Singapore, the US or possibly further afield incl. financial assistance when moving on international assignments</li>
<li>An enhanced maternity scheme and family friendly policies</li>
<li>Free on-site health care incl. health centre (gym) on-site</li>
<li>Access to a modern office &amp; state-of-the-art IT</li>
<li>Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme)</li>
<li>Flexible benefits, including discounts at shops</li>
</ul>
From here, you have a choice to make Keen to discover more? Why not meet #TeamRWE where you can get to know some of our colleagues better through videos, testimonials, interviews, and podcasts. Find out more on <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal" target="_blank">https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal</a> or by looking for us on LinkedIn and Instagram. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters As an inclusive employer, we want to support you to perform at your best at each stage of our recruitment process and can make adjustments to ensure this. If you'd like to request any adjustments or know how we can support you better, please contact us confidentially at <a href="mailto:rwestcareers@rwe.com" target="_blank">rwestcareers@rwe.com</a>. Any questions? <a href="mailto:rwestcareers@rwe.com" target="_blank">rwestcareers@rwe.com</a> or Julia Seelhöfer, T: +49 152 54806399 Apply before 3rd February 2025 with just a few clicks: 88712 Please upload your CV and cover letter in English and as one document. Also, please include your recent university and A-Level (or equivalent) grades. RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Graduate Programme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Graduate Programmen!

HR Graduate Programme

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet We are looking for new members to join our young and growing IT team. As part of the IT department our focus is on software development. We offer companies with a high demand for energy/gas/emissions customized IT solutions to manage their energy portfolios. In this context is the importance of decentralised power generation, in particular through renewable sources and their efficient use constantly increasing. Our applications are also used by colleagues outside of IT to support our external customers. Our solutions include functionalities for forecasting and planning, real-time calculation, data visualisation and analysis, contract configuration and automated trading, among others. The team currently comprises 30 team members and is organised in four agile squads. As a team, we always have the ambition to be well-positioned in all areas in the spirit of t-shaping. That's why we're not looking for a single profile. Rather, we value passion, a willingness to learn and a good and reliable work ethic. If you think you have extensive experience in one or two of the following areas, you have sparked our interest. Your Profile 
<ul>
<li> Developing backend services in C# </li>
<li> Creating and customizing automated tests </li>
<li> Developing Angular-based interfaces with our Material Design-based team/company library </li>
<li> Prototyping of new developments in Figma </li>
<li> Automating our AWS platform and deployment pipelines (Terraform, Helm) </li>
<li> Operating and providing support for our IT solutions </li>
<li> Increasing the security standards of our applications </li>
<li> Architectural planning of our solutions </li>
</ul>
 Your skills 
<ul>
<li> A degree in computer science, mathematics, business informatics or similar </li>
<li> In-depth knowledge of C# and SQL </li>
<li> Practical experience in front-end development </li>
<li> Confident handling of GIT or similar versioning tools </li>
<li> Experience with cloud technologies and concepts </li>
<li> Strong analytical skills and a structured approach </li>
<li> High quality awareness when implementing software solutions </li>
<li> Experience working in a team that uses agile methods such as Scrum or Kanban </li>
<li> Most of our meetings and e-mails are in English, so you should be ready for this both orally and in writing </li>
</ul>
 Our Offer 
<ul>
<li> Modern RWE Supply &amp; Trading corporate culture with flat hierarchies and a great team spirit </li>
<li> Opportunities to develop in various directions such as application development, architecture, business analysis or system analysis, including through internal and external trainings, secondments and support with internal job requests </li>
<li> You, your health and your further development are the focus of our attention. Planning and regular updating of your development plans as well as regular feedback are part of this. </li>
<li> Powerful hardware, multiple monitors and the latest development tools </li>
<li> Excellent compensation and benefits package (including canteen, company health center, flexible working hours, hybrid office arrangement, etc.) </li>
</ul>
<ul>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88764 Fragen? Vince Manning (Recruiting), +49 152 57906888 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Die RWE Supply &amp; Trading ist die Schnittstelle zwischen RWE und den Energiemärkten in aller Welt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 verschiedenen Nationen handeln mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Das Handelsunternehmen sorgt zudem für die kommerzielle Optimierung beim Einsatz der RWE-Kraftwerke und vermarktet den Strom von RWE.

Senior Software Engineer C# - External Customer IT (d/f/m)

We are the trusted advisor to the top leadership of E.ON and we’re on a mission to create the blueprint for the energy transition of Europe – and beyond. 
For us energy transition is more than just a buzzword. It simply is one of the most pressing issues our generation has to solve. To that end, we put out our ideas to challenge the status quo and turn them into a new reality. We push boundaries and deliver the seemingly impossible. For a better society. Across our 1.6 million grid kilometers. And most of all for our 51 million customers. For us, that’s 51 million opportunities to change something. And not just in theory, but for real. 
We also happen to grow future leaders. People who share the same vision for the future. People with sharp minds who come up with new yet workable solutions. People who are tenacious and want to change things for the better. People who take pleasure in our open, diverse and feedback-oriented culture. 
Sounds like you? Why wait. The time is now. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
As we continue to push boundaries and deliver the seemingly impossible, our focus remains on innovation and transformative solutions. Upcoming March, we invite you to explore how E.ON, as a leader in the energy industry, drives transition from energy networks to end customers. As E.ON’s internal management consultancy, we play a crucial role in this journey, tackling challenges and delivering impactful solutions. Together, we’ll explore bold initiatives along E.ON's value chain and discover how consulting empowers you to lead the energy transition.
Are you in? Apply by February 16 and join us at Land Gut Höhne from March 12-14, 2025. 
Mobilize your STEM skills: Put your science theory into practice and use your problem solving skills to explore the consulting business. We have prepared a challenging, real-life consulting case for you on ecological corridor management. Network, collaborate and present your solutions for valuable feedback from a consultancy perspective. 
Explore new career opportunities: Discover a new potential career path, driven by dynamic pioneers from diverse backgrounds, to combine your STEM expertise with business opportunities. Participate in consulting and soft skills training to explore new ways of personal and professional growth. 
Experience our company culture: Visit our headquarters in Essen with us where you will get the opportunity to meet our experienced consultants and experts from the industry. Meet potential colleagues and expand your technical skillset with consulting expertise. 
Have fun with us: We have planned a variety of activities to get to know each other better and to let you discover our culture and values for yourself. 
Your profile: 
<ul>
<li>You are an enrolled student, a PhD or MBA candidate, graduate or young professional in the fields of natural science, technology, engineering or mathematics (STEM) with outstanding academic performance </li>
<li>You have already gained some basic hands-on experience in the international arena - providing you with initial insights into the consulting sector and/or energy industry</li>
<li>You want to make a difference through technology and bring an innovative mindset</li>
<li>You are interested in and want to learn more about a career in management consulting </li>
<li>You are curious about making an impact, feel the power of sustainable energy and get a first-hand insight into one of Europe's largest energy companies</li>
</ul>
What’s in it for you?
<ul>
<li>Exclusive insights into consulting and the explorative energy industry</li>
<li>Networking with our experienced consultants and experts from E.ON</li>
<li>A steep learning curve through a guided case and business training</li>
<li>Outstanding team spirit, marked by internationality, diversity, mindfulness and fun</li>
</ul>
Did we spark your interest?
Then please be so kind and upload your full application documents in English (degrees, diplomas and certificates in original language).
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Watt's Next - From STEM to Consulting 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Techniker Maschinentechnik (d/w/m) übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der mechanischen Instandhaltung des Industriegaskraftwerks Duisburg-Huckingen. Dazu zählen unter anderem die selbstständige Planung, Überwachung und Schnittstellenkoordination von anspruchsvollen Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen sowie technischen Unterlagen und Vorschriften. Du sorgst mit deinen SAP-Kenntnissen für einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsprozesse und unterstützt als Bindeglied zwischen den verschiedenen Funktionen in der Anlagentechnik und der Produktion. Dieses vielseitige und spannende Aufgabenspektrum wickelst du mit einem schlagkräftigen Team im Tages- und Projektgeschäft ab. Dabei umfassen deine Aufgaben u. a.: 
<ul>
<li>Planen, durchführen sowie steuern von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive Dokumentation.</li>
<li>Planen und abwickeln wiederkehrender Prüfungen im Rahmen gesetzlich vorgeschriebener Maßnahmen sowie durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li>
<li>Betreuen, Ein- und Unterweisen von Kolleginnen und Kollegen sowie der zugewiesenen Fachgewerke als Gewerkkoordinator inkl. der Einweisung und Koordination von Partnerfirmen.</li>
<li>Bearbeiten der zugewiesenen SAP Workflows und der damit verbundenen Auftrags- und Wartungsplanung.</li>
<li>Ermitteln und Beseitigen von Anlagenstörungen.</li>
<li>Disposition von Lager- und Verbrauchsmaterialien im Rahmen der laufenden und revisionsbedingten Instandhaltungsplanung.</li>
<li>Übernahme der Rufbereitschaft am Wochenende gemäß Bereitschaftsplan.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Ausgebildeter Industriemechaniker (d/w/m), gerne mit Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (d/w/m).</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der mechanischen Instandhaltung von konventionellen Kraftwerken.</li>
<li>Hohes Maß an Erfahrung im Führen von Partnerfirmenpersonal.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft sowie arbeitssicherheitsgerechtes Verhalten.</li>
<li>Selbstständigkeit und Mobilität sowie Lernbereitschaft und technisches Verständnis.</li>
<li>SAP Kenntnisse; insbesondere Modul PM und MM, sowie fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.</li>
<li>Tauglichkeit für Lärmexposition, Arbeiten unter schwerem Atemschutz und mit Absturzgefahr sowie Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe.</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Ausreichender Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und auszuprobieren.</li>
<li>Vielfältige Qualifizierungs- sowie Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88758, Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Fragen: Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Techniker Kraftwerke d/w/m

Top Job<h1> Senior Consultant Monitoring/Observability (m/w/d)</h1> Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE &amp; Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Geteilte Dienste | IT | Service &amp; Support Stellen ID 469134<h2> Deine Aufgaben</h2> Wofür du dein Bestes gibst.<ul> <li> Beratung interner Kund:innen sowie unseres Managements zu den Potenzialen, die sich aus unserem Monitoring-/Observability-Portfolio ergeben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, um ihre spezifischen Bedürfnisse und Anwendungsfälle im Hinblick auf Monitoring und Observability zu analysieren. Umsetzung dieser Anforderungen in bedarfsgerechte Lösungskonzepte, die auf ihre jeweiligen Geschäftsziele abgestimmt sind </li> <li> Aktive Vermittlung des Mehrwerts von Monitoring/Observability, um Stakeholder:innen effektiv von den Vorteilen zu überzeugen und eine Schlüsselrolle bei der Förderung eines kulturellen Wandels hin zur Einführung von Monitoring/Observability einzunehmen </li> <li> Leitung interner Monitoring-/Observability-Projekte und strategischer Initiativen mit mehreren funktionalen Teams </li></ul><h2> Dein Profil</h2> Was du mitbringen solltest.<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) </li> <li> Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen (z. B. Dynatrace, Checkmk, Azure Monitor) </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von Monitoring-/Observability-Lösungen in einer komplexen Umgebung </li> <li> Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Effektive Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich), einschließlich der Kompetenz, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese zu überzeugen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Modulares Onboarding und Buddy Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub<h2> Dein Tech Stack</h2> Womit du unter anderem arbeitest.<ul> <li> Dynatrace </li> <li> Azure </li></ul> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!<h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken.<h2> Noch Fragen?</h2> Melanie ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess<h4> THINK BIG... DATA!</h4> Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. © 2024 by ALDI SÜD

Senior Consultant Monitoring/Observability (m/w/d)

Top Job<h1> Product Owner - Dynatrace/Monitoring (m/w/d)</h1> Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE &amp; Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Geteilte Dienste | IT | Service &amp; Support Stellen ID 469133<h2> Deine Aufgaben</h2> Wofür du dein Bestes gibst.<ul> <li> Steuerung der internen und externen Dynatrace-Teams bei der Umsetzung von Monitoring-Anforderungen in den Bereichen Infrastructure Monitoring, Application Monitoring, Log Monitoring, Real User Monitoring, Tracing sowie Business Process Monitoring </li> <li> Planung, Abstimmung, Realisierung und Reporting von Projektzeitplänen </li> <li> Priorisierung von Anforderungen sowie Abnahme von Monitoring-Implementierungen/-Architekturen </li> <li> Beratung interner Kund:innen und Kolleg:innen bei der Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zugleich effizienten Dynatrace-basierten Monitorings </li> <li> Sicherstellung der gesamten Dynatrace-IT-Service-Delivery unter Einhaltung der SLAs und Projektzeitpläne </li> <li> Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Strukturen </li></ul><h2> Dein Profil</h2> Was du mitbringen solltest.<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) </li> <li> Nachweislicher Erfolg als Product Manager/Owner oder in einer ähnlichen Position für Dynatrace oder vergleichbare Monitoring-Tools </li> <li> Ergebnisorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Produkte </li> <li> Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Kompetenz, komplexe Anforderungen in realisierbare Konzepte und User Stories umzusetzen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Infrastructure as Code/Automatisierung </li> <li> Fundierte Erfahrung mit Dynatrace-basiertem Full-Stack-Monitoring für On-Prem- und Cloud-Umgebungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Modulares Onboarding und Buddy Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub<h2> Dein Tech Stack</h2> Womit du unter anderem arbeitest.<ul> <li> Dynatrace </li> <li> Azure </li> <li> ServiceNow </li></ul> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!<h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken.<h2> Noch Fragen?</h2> Melanie ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess<h4> YES, WE CAN... CODE THE DIFFERENCE!</h4> Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. © 2024 by ALDI SÜD

Product Owner - Dynatrace/Monitoring (m/w/d)

<h1> Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung (gn)</h1> In unserer Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist eine Stelle als Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung ab sofort zu besetzen. Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a> Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter*innen im Unternehmen beschäftigt.<h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li> Sie übernehmen die örtliche Bauleitung, Bauoberleitung und Dokumentation im Bereich des kommunalen Abwasseranlagenbaus. </li> <li> Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Baumaßnahmen sicher. </li> <li> Sie wirken bei der Ausführungsplanung, Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen mit. </li> <li> Sie organisieren und leiten Besprechungen mit Kunden, Behörden und Trägern von öffentlichen Belangen. </li> <li> Sie kümmern sich um eine projektbezogene Mittelbewirtschaftung. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Sie haben ein Studium im Fach Bauingenieurwesen abgeschlossen oder sind Bautechniker mit lang jähriger Berufserfahrung. </li> <li> Sie besitzen im Idealfall bereits Erfahrungen in der Bauleitung im Tief- und Kanalbau. </li> <li> Sie können eigenständig arbeiten und zeigen gerne viel Einsatz. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3> Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Monatsticket ÖPNV Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote<h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Bauleiter Tiefbau im Bereich Entwässerung (gn)

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:<h1> Elektroniker (w/m/d) für Freizeitbad und Saunawelt</h1><h2> Wer sind wir?</h2> Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot.<h2> Was erwartet Dich?</h2><ul> <li> Beheben von Störungen und Reparaturen in den Bädern </li> <li> Unterstützung bei der Freibadaufrüstung und den Revisionsarbeiten in den Bädern </li> <li> Betreuung der städtischen Heizungsanlagen </li> <li> allgemeiner Rufbereitschaftsdienst (nach erfolgter Einarbeitung) </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li> eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> handwerkliches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben, beispielsweise Einarbeitung in die vorhandene Badewassertechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik und Durchführung von Reparaturen (Hausmeister-Tätigkeiten) </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> PC-Grundkenntnisse </li> <li> Fahrerlaubnis für die Klasse B </li> <li> zeitliche Flexibilität und möglichst standortnaher Wohnsitz </li></ul><h2> Wir bieten</h2> Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Einstellung in der Copa Ca Backum Herten GmbH. Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 Std./Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul> <li> 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) </li> <li> Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen </li> <li> Zuschuss für Kinderbetreuungskosten </li> <li> Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung </li> <li> Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Abwechslungsreiche Firmenevents </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> Dann bewirb Dich bitte über unser Bewerberportal. <h2> Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? </h2> Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: Dennis Cornelius | Technische Leitung Bäder | Tel. 02366 307-308 | Mail: <a href="mailto:d.cornelius@herten.de" target="_blank">d.cornelius@herten.de</a> <h2> Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? </h2> Bitte wende Dich gerne an: Kerstin Kuckuck Telefon 02366 307-225 <a href="http://www.copacabackum.de" target="_blank">www.copacabackum.de</a> Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.).

Elektroniker (w/m/d) für Freizeitbad und Saunawelt

<h1> Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams </li> <li> Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) </li> <li> Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten </li> <li> Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur </li> <li> Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften </li> <li> Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - International (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
 Your Responsibilities
<ul>
<li>You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our international markets (Germany, Sweden, Denmark, Norway, France)</li>
<li>You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including:
<ul>
<li>Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool</li>
<li>Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners</li>
<li>Proactive and transparent communication to our customers</li>
</ul>
</li>
<li>You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework</li>
<li>You help us to further improve our service quality and our operational excellence</li>
<li>Contribute to the continuous growth of our eMobility business</li>
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Your Profile
<ul>
<li>University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training</li>
<li>Work experience within the eMobility industry or customer services industry</li>
<li>Initial experience in the area of DC infrastructure operations</li>
<li>Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills in English and minimum one of the following languages: German, Swedish, Danish, Norwegian, or French - additional languages are a plus</li>
<li>Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area</li>
</ul>
Your Benefits 
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
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<li>
Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
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Working from abroad: up to 20 days in the European Economic Area
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Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
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Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
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Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
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Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
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Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)
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Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
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A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
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Individual Mobility: from private car to bicycle leasing
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Do you have questions? For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 232838). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Drive GmbH Location: Essen, München Function area: E-Mobility; Operation/Maintenance of Distribution
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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