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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h1> Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)</h1> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffen Sie Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik und flache Hierarchien. Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d).<h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li> Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungsausgleich an Gleisen und Weichen </li> <li> Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwandfreien Arbeitsablaufs als Schweißaufsichtsperson auf unseren Bauvorhaben </li> <li> Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden </li> <li> Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen zur Unfallvermeidung </li> <li> Aussicht: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li> Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/w/d) oder Schweißfachmann (OS) (m/w/d) und Zusatzqualifikation Fachkraft für Schienentechnik (FaST) (m/w/d) </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Lichtbogenhand- und Thermitschweißen) </li> <li> Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li> Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungsbewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert </li> <li> Mobilität: Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li> Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li> Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20552 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h1> Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li> Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten </li> <li> Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten </li> <li> Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen </li> <li> Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li> Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative </li> <li> Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich </li> <li> Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li> Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li> Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li> Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20552 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

Top Job<h1> Business Consultant - Process Mining (m/w/d)</h1> Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE &amp; Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Geteilte Dienste Stellen ID 462723<h2> Deine Aufgaben</h2> Wofür du dein Bestes gibst.<ul> <li> Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau unserer globalen Celonis-Community </li> <li> Unterstützung unserer internationalen Community bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Process-Mining-Initiativen </li> <li> Planung und Durchführung von Community-Meetings und Innovationstagen </li> <li> Test und Einführung neuer Celonis-Funktionalitäten sowie Schulungen zu Best-Practices </li> <li> Eigenständige Initiierung und Leitung von Process-Mining-Projekten, insbesondere in den Bereichen Store Operations und interner IT-Prozesse („IT for IT“) </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung umfassender Kosten-/Nutzenanalysen zur Entscheidungsfindung </li></ul><h2> Dein Profil</h2> Was du mitbringen solltest.<ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder informationstechnischem bzw. ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung unter Anwendung von Process Mining </li> <li> Erfahrung im effektiven Management von Stakeholder:innen sowie eine überzeugende und ansprechende Präsentationsweise </li> <li> Sehr gute Beratungsexpertise und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Ergebnisse klar, strukturiert und logisch nachvollziehbar zu präsentieren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Deine Benefits</h2> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget State-of-the-art Technologien Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung Modulares Onboarding und Buddy Gesundheitsangebote<h2> Dein Tech Stack</h2> Womit du unter anderem arbeitest.<ul> <li> M365 </li> <li> SAP </li> <li> Viele weitere jobabhängig </li></ul> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!<h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.<h2> Noch Fragen?</h2> Varvara ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess<h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4> Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. © 2024 by ALDI SÜD

Business Consultant - Process Mining (m/w/d)

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Smart Energy Grid (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 26.01.2025.
Was wir dir bieten
Als Teil des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Smart Energy Grids hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li>
<li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li>
<li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowieinternationalen Placements </li>
<li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams, sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li>
<li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li>
<li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst
Als E.ON Energy Networks betreiben wir die größten Verteilnetze Europas in 8 EU-Ländern und in ganz Deutschland in einem äußerst dynamischen Umfeld. Das „Energy Grid“-Segment ist das Rückgrat des E.ON-Konzerns und beschäftigt den Großteil der E.ON-Mitarbeitenden. Mit vielen digitalen und innovativen Projekten kannst du das Wachstum der größten Abteilung von E.ON vorantreiben und die Netzinfrastruktur von morgen mitgestalten.
<ul>
<li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in vielfältigen Energy Networks Abteilungen (z. B. Digital &amp; Innovation, Strategie, Business Development, Portfolio-Management, Regulierung) sowie in jeweils mindestens einem funktionsübergreifenden und internationalen Placement</li>
<li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf spezifische Energy Networks Themen (z. B. Digitalisierung und Automatisierung der Netzanschlussverfahren, Sustainable Vegetation Management) in Deutschland (<a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/berufserfahrene/energienetze-jobs-mit-zukunft.html" target="_blank">siehe Beispiele</a>) sowie Europa (z. B. Malmö, Prag, Warschau) zu gewinnen</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Elektrotechnik), Informatik, Betriebs- oder Volkswirtschaft mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li>
<li>Du hast eine Begeisterung für die Lösung energiewirtschaftlicher Fragestellungen auf internationaler Ebene mit einer unternehmerischen, technischen, politischen, innovativen oder finanziellen Denkweise</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und kannst dich gut auf Deutsch verständigen, insbesondere bei der Arbeit in unseren Regionalgesellschaften</li>
<li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li>
<li>Deine ersten praktischen Erfahrungen im Energie-, Technik-, oder Digitalbereich wären ideal</li>
<li>Du kannst dazu beitragen, sinnvolle Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen, und verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten</li>
<li>Du bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken mit hohen logischen Fähigkeiten mit, die wir mit dir zusammen weiterentwickeln</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 26.01.2025 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Smart Energy Grid - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Finance (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 26.01.2025.
Was wir dir bieten Als Teil des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Finance hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li>
<li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li>
<li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von ca. insgesamt sechs nationalen sowie internationalen Placements </li>
<li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li>
<li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li>
<li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst Der Fachbereich Finance ist das wirtschaftliche Bewusstsein des Konzerns: Wir ermöglichen es dem Unternehmen, Chancen zu nutzen, sorgen für Verlässlichkeit in den Beziehungen zu externen Kunden, stehen für finanzielle Integrität und repräsentieren die Aktionäre von E.ON. Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Entscheidungsfindung, geben die Richtung vor und sorgen letztlich für eine nachhaltige Wertschöpfung.
<ul>
<li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in den Kernabteilungen des Finanzwesens (z. B. Controlling, Accounting, Group Finance, M&amp;A, Investor Relations, Tax) </li>
<li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf Themen wie Strategie und Kapitalmärkte in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, Schweden, Tschechische Republik, Niederlande, Rumänien, Kroatien, Großbritannien)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li>
<li>Begeisterung für Finanzthemen in einem modernen und schnelllebigen Umfeld mit starker Kapitalmarktorientierung zeichnet dich aus </li>
<li>Du sprichst fließend Englisch</li>
<li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt</li>
<li>Deine ersten Erfahrungen in der Anwendung von digitalen Technologien in einem Finanzumfeld wären ideal</li>
<li>Du kannst dazu beitragen, bedeutsame Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen und verfügst über starke Netzwerkfähigkeiten</li>
<li>Du bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken mit ausgezeichneten logischen Fähigkeiten mit, die wir mit dir zusammen weiterentwickeln </li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 26.01.2025 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Finance - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Industriemechaniker (w/m/d) für Dampfturbinen im Außendienst übernehmen Sie vielfältige Aufgaben wie Revisionen, Neubauten, Inspektionen und Upgrades. Sie koordinieren Gewerke, bearbeiten administrative Aufgaben und sorgen für Kundenzufriedenheit und Sicherheit. Jeder Tag ist einzigartig und beinhaltet neben Sicherheitsunterweisungen auch abwechslungsreiche Kundenbesprechungen . Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Baustellenarbeiten bei Neuanlagen und Serviceleistungen</li>
<li>Durchführung zusätzlicher Arbeiten bei Serviceleistungen und Anlagerevisionen</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Baustellenberichten (z. B. Claimreports, As Built Dokumentation, Servicedokumentation)</li>
<li>Fachliches Anleiten und führen der Mitarbeitende</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) bzw. (Kfz-)Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turbomaschinen</li>
<li>Fachkenntnisse zur Durchführung von Baustellenarbeiten an Anlagen und Anlagenkomponenten der Gas- oder Industriedampfturbine</li>
<li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft im Umfang von bis zu 100% für weltweite Serviceeinsätze sowie Besitz einer Fahrerlaubnis (Klasse B)</li>
</ul>
 Über das Thema Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-JJ2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LI-BE1

Industriemechaniker (w/m/d) bzw. Mechatroniker für Dampfturbinen im weltweiten Außendienst

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- oder Wahlstation mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, ganz im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Rolle 
<ul>
<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:r Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (bspw. Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und / oder allgemeines Vertragsrecht).</li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (belegt durch Examenszeugnis).</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache).</li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Tätigkeit im Rahmen einer Ausbildungsstation im Rechtsreferendariat (Anwalts- oder Wahlstation).</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem dynamischen, internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Zeitweiser Einsatz im Ausland möglich, um fachliche, kulturelle und sprachliche Fähigkeiten auszubauen.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88493, Bewerbungsfrist: 04.02.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Rechtsreferendar d/w/m

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.01.2025 als Fraud Manager Reaction Team (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Umsetzung der gesetzlichen und Gruppenvorgaben im Bereich externer Betrug. </li>
<li>Du bist verantwortlich für die Analyse und kompetente Beantwortung aller eingehenden potenziellen Betrugsfälle von Kunden. </li>
<li>Du bearbeitest die externen Anfragen, insbesondere von Polizeibehörden, Staatsanwaltschaft und Rechtsanwälte.</li>
<li>Du führst die Schadenfall-Regulierungen durch. </li>
<li>Du unterstützt bei der fachlichen Prozessentwicklung. </li>
<li>Du bist verantwortlich für die Durchführung von Sonderaufgaben in Rücksprache mit dem Vorgesetzten. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Bankenbereich sowie im Bereich Riks/ Fraud wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Objektivität, hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr guter Umgang mit gängigen PC- Anwendungen (MS Office Paket)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Leoni Lier - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Fraud Manager Reaction Team (all genders)

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben.
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Überwachung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen für die Geschäftsleitung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen</li>
<li>Planung von nationalen und internationalen Dienstreisen inklusive der Erstellung der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Vorbereitung und Übernahme von E-Mail-Anfragen und Telefonaten sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen</li>
<li>Übernahme eines professionellen Backoffice-Managements, inkl. der Durchführung von Bestellungen und Ablage</li>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen dem Management Team, den Beratern und Kunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Backoffice-Funktionen sowie vorübergehende Vertretung der Assistenz/Backoffice-Kollegen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Assistenz</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Sehr selbständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Organisationstalent sowie hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li>
<li>Hohe Motivation und Engagement, Gelassenheit, Humor und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeitern</li>
</ul>
Deine Vorteile 
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance </li>
<li>Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm </li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche </li>
<li>Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr </li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li>
<li>Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket </li>
<li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge </li>
<li>Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto) </li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine vollständigen Unterlagen online in unser Stellenportal hoch. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) 
    

Du möchtest reibungslose und fehlerfreie Datenmigrationen für Unternehmen realisieren? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON's ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Data Migration Specialist - Expert Services (f/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Planung, Durchführung und Optimierung unserer Migrationsprojekte, um sicherzustellen, dass unsere Kunden von nahtlosen Datenübergängen und höchster Qualität profitieren.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Planen und Durchführen von Datenmigrationen von Quell- zu Zielsystemen.</li>
<li>Analysieren von Quell- und Zieldaten zur Identifizierung der Migrationsanforderungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Datenarchitekten, um Datenintegrität und -qualität sicherzustellen.</li>
<li>Definition und Implementierung der Extraktions- und Migrationslogik für verschiedene Migrationsobjekte unter Verwendung bestehender oder projektentwickelter MigrationFactory-Tools.</li>
<li>Planung und Durchführung von Datenvalidierungstests.</li>
<li>Optimierung (Leistung/Automatisierung) des Migrationsprozesses.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Kollegen, Fachspezialisten sowie unseren Kunden.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse von ETL-Tools und -Technologien wie Talend, Informatica oder SSIS.</li>
<li>Beherrschung von Programmiersprachen wie ABAP, Python, SQL oder ähnlichen.</li>
<li>Erfahrung mit SAP EAM (SAP PM) wäre von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung in Datenmigrationsprojekten mit SAP, Salesforce oder Unternehmensplattformen wie CRM, SAP oder Microsoft.</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Bereitschaft zu Reisen in ganz Europa.</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. </li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. </li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. </li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. </li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231867 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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