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<h3>Über uns</h3><p>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können.</p> <p>Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p> <p><strong>Anlagenfahrer in der Produktion (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Überwachung &amp; Steuerung der Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystem</li> <li>Begehung und Kontrolle / Überwachung der Ver- und Entsorgungsanlagen am Standort</li> <li>Selbstständige Durchführung von standardisierten Probeentnahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle sowie Durchführung von einfachen analytischen Tätigkeiten</li> <li>Selbstständige Durchführung von kleineren Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Durchführung von Abfüll- und Transporttätigkeiten</li> <li>Durchführung und Einhalten von Hygienemaßnahmen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Prozessindustrie wünschenswert</li> <li>MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li> <li>Organisationsvermögen und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in einem vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem</li> </ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul> <li>Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat</li> <li>Attraktives Vergütungspaket inkl. bezuschusster Altersvorsorge und Jobrad-Leasing</li> <li>Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflich-fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li> <p>Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima.</p> <p>Die C. Thywissen Firmengruppe umfasst neben der C. Thywissen GmbH noch folgende Unternehmen:</p> <ul> <li>Protein- und Ölwerk Neuss</li> <li>Beteiligungen an der Biodieselanlage Natural Energy West und der Ökoil Kft. in Ungarn</li> </ul> </li> </ul> Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3>Kontakt</h3>C. Thywissen GmbH | Personalabteilung <br> Industriestraße 34 | 41460 Neuss <br> <a href="mailto:personal@c-thywissen.de" target="_blank">personal@c-thywissen.de</a> | <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1846538/1709529/cl/885202989096bd08ee0ef2cab578ea1b42f61071/L6687624/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a> <br> <br> Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN

Anlagenfahrer in der Produktion (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bautechnikers/-in (w/m/d) <br>   Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen </h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, </li> <li>  Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, </li> <li>  Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, </li> <li>  selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, </li> <li>  selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, </li> <li>  graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und –betriebs, </li> <li>  Erstellung GIS-basierter Darstellungen. </li> <li>  Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und –vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 50 / 916-116 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 22. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bautechniker/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle einer / eines</p><h1> Fachangestellten Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><p> im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, zu besetzen. <br> Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes im Schichtdienst, </li> <li>  Überwachung, Steuerung und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen, </li> <li>  Wahrnehmung der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten (nach einem festgelegten Rufbereitschaftsplan), </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten und </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, </li> <li>  Rettungsschwimmabzeichen Silber, </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen sowie </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten in einem angenehmen Arbeitsumfeld, </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Umfang von wöchentlich 40 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen gewachsen sind.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Sport, Herr Björn Brandenstein, 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Fachangestellter Bäderbetriebe (w/m/d)

<h1> Erzieher*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“ mehrere Stellen für</p><h2> Erzieher*innen (w/m/d) <br> in Vollzeit und in Teilzeit</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen.</p><p> Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes Kinderhaus“ zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.</p><p> Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker!</p><p> Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.</p><p> Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios </li> <li>  pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme) </li> <li>  hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Erzieher*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - eine Vollzeitstelle einer</p><h1> Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d)</h1><p> für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Allg. Sekretariatsarbeit (ca. 55% der Gesamtaufgaben)  <ul>   <li>    Annahme und Weiterleitung von Telefonaten,   </li>   <li>    allg. EDV-Arbeiten in Word und Excel,   </li>   <li>    Protokollführung,   </li>   <li>    Organisation und Verwaltung von Terminen,   </li>   <li>    Besprechungsvorbereitung und –betreuung,   </li>   <li>    Materialbestellung und -annahme für den Service Immobilien,   </li>   <li>    Posteingang bearbeiten (Eingangsdatum stempeln, zuordnen und verteilen),   </li>   <li>    Posteingang digital (Verteilung in Codia d3),   </li>   <li>    Mängelmelder,   </li>   <li>    Zeiterfassung,   </li>   <li>    Vertretung im Sekretariat des Techn. Dezernates bei Abwesenheit der Sekretärin.   </li>  </ul> </li> <li>  Sachbearbeitung (ca. 45% der Gesamtaufgaben)  <ul>   <li>    Reinigungsmaterialbeschaffung u. Lagerverwaltung inkl. Rechnungsprüfung,   </li>   <li>    Buchung der Bauhofleistungen in Spartacus.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I), alternativ: Abschluss einer dreijährigen kaufmännischen Ausbildung, </li> <li>  zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li> <li>  gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 7 LBesG bzw. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Nach der Einarbeitung und vollumfänglicher Aufgabenübernahme ist eine Überprüfung der Stellenbewertung vorgesehen. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden bei verbeamteten Personen bzw. 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Tamara Meliß, ? 0 21 50 / 916-197 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d)

<h3>Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!</h3><p>JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.</p>

<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;</p><p>Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote!</p><h3>Deine Aufgaben</h3>

<ul type="disc">
 <li>Begeisternder
     Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland.</li>
 <li>Pflege von
     (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung.</li>
 <li>Erstellung
     überzeugender Angebote und engagierte Nachverfolgung und Optimierung für
     maximale Kundenzufriedenheit.</li>
 <li>Proaktive
     Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.</li>
 <li>Sachgemäße
     Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose
     Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li>
 <li>Kaltakquise.</li>
 <li>Aufbau des
     eigenen Kundenstamms.</li>
</ul>


<p><strong>Kurz:</strong><br>
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!</p><h3>Das bringst Du mit</h3>

<ul type="disc">
 <li>Mehrjährige und
     erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit
     Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder
     Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
 <li>Freude an
     professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel,
     unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.</li>
 <li>Der Wunsch, einen
     eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen
     und langfristig zu pflegen.</li>
 <li>Selbstständige,
     strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem
     dynamischen und motivierten Team.&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3>

<ul type="disc">
 <li>Eine
     leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht
     und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit
     einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für
     gemeinsame Erfolge bietet.</li>
 <li>Ein dynamisches
     Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer
     lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.</li>
 <li>Hohe
     Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur
     und -ziele aktiv mitzugestalten.</li>
 <li>Zentrale Lage des
     Arbeitsplatzes in&nbsp;München&nbsp;Neuhausen-Nymphenburg für eine bequeme
     Erreichbarkeit.</li>
 <li>30 Urlaubstage.</li>
 <li>Regelmäßige Teamevents.</li>
 <li>Deutschlandticket.</li>
 <li>Eine
     "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen
     Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben.</li>
</ul>

<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann
zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner
Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermin.</p><p>
Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere
Recruiterin&nbsp;Caroline da Silva Fischer&nbsp;gerne auch telefonisch
unter&nbsp;<a href="tel:+4989215296579" target="_blank">089 215 296 579</a>&nbsp;zur Verfügung.</p>

Erfahrener Vertriebsmanager (m/w/d) im Home Office / Remote

<h3>Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)</h3><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und stehen seit 50 Jahren für erfolgreiche Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung intelligenter Lösungen und deren Umsetzung in funktionale Produkte für den Automotivbereich und die Kühlmöbelindustrie.</p>

<p>Die Schwerpunkte lagen anfangs auf den Themen Sonnen- und Insektenschutz und wurden im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich auf Verdunklungssysteme, Raumabtrennungen, Dachhauben sowie Dusch- und Fliegenschutztüren erweitert. Die enge Zusammenarbeit mit Herstellern von Wohnwagen und Caravans bildet den Schwerpunkt für Innovationen.</p>

<p>Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir ab sofort in Vollzeit (Teilzeit möglich) wir einen Mitarbeiter im Bereich<strong> Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung von Bestandskunden (keine Kundenakquise)</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li>
<li>Auftragsabwicklung, von der Angebotserstellung in SAP bis zur Fakturierung</li>
<li>Koordination der Liefertermine mit der Produktion und dem Kunden</li>
<li>Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen</li>
<li>Planungsvorbereitung und Begleitung von Messen</li>
<li>Nacharbeitung der Messekontakte</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst</li>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li>
<li>gute MS Office-, sowie idealerweise SAP-Kenntnisse</li>
<li>Freude an der Betreuung und Beratung von Bestandskunden</li>
<li>proaktive, eigenverantwortliche, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>kommunikative Persönlichkeit mit freundlichem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>eine ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze, sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge / VL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur Pausengestaltung</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie weitere erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p>

<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Beginns per E-Mail an unsere Personalleitung, Frau Barbara Bergermann</p>

<p><a href="mailto:bewerbung-koeln@remis.de?subject=JobNinja" target="_blank">bewerbung-koeln@remis.de</a></p>

<p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.remis.de" target="_blank">www.remis.de</a><br>
&nbsp;<br>
REMIS GmbH</p>

Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

<p>Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.<br><br> Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärztensichern wir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung außerhalb der Sprechstunden.<br> <br> Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> <p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Versorgungsmanagement"</strong></p><h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul> <li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen der Notdienstpraxen in Nordrhein</li> <li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen aus unserem Fahrdienst</li> <li>Analyse und Präsentation relevanter Themen der Notdienstversorgung</li> <li>Pflege unserer Stammdaten</li> <li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten</li> <li>Dokumentation und Abrechnung von relevanten Leistungen der Notdienstversorgung</li> </ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, zudem können Sie idealerweise drei Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im ambulanten Abrechnungswesen mit</li> </ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Überstundenausgleich</li> <li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<br> <br> Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.<br> <br> GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH<br> Tersteegenstr. 9<br> 40474 Düsseldorf<br> <a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a> </p> <p> <a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Versorgungsmanagement

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

<p>This is a unique opportunity to join a team of ex- Top Tier Strategy Consultants, working as a SWAT team for Central Europe CEO.<br>Salesforce is looking for very hardworking and passionate individuals who can effectively articulate how &amp; why our solutions can help transform Customers' business and exceed their goals!<br><br>Salesforce is aspiring to deliver business transformation enabled by technology to its customers and therefore requires individuals able to develop deep insight into the business dynamics of large sophisticated enterprises and help shape customers change agenda.<br><br>This role is an exciting blend of frontline commercial execution and long-term strategic thinking.<br><br>You will work with our Enterprise sales teams on the biggest and most important sales opportunities in Switzerland, engaging with C-level customers and providing structure, insight, and leadership to help sales teams drive opportunities over the finish line. Specifically, this role is passionate about definition of Account Strategies, delivery of C-Level value propositions, investment justifications and development of sophisticated deal structures and commercial proposals for large deals.<br><br><strong>Responsibilities:</strong>
</p><ul>
<li>Work with Enterprise sales teams to define the commercial strategy; prioritise sales initiatives based on problems, value creation potential, and customers' strategic priorities</li>
<li>Build and deliver compelling Investment Justifications to secure Customers' funding for Salesforce solutions. Work closely with account teams and customers to identify, analyse key business value drivers</li>
<li>Articulate how our solutions will digitally transform customers' businesses at scale</li>
<li>Put together attractive deal structures and articulate the value of our Proposals</li>
<li>Create and deliver C- level compelling propositions as basis for strategic technology decisions</li>
</ul>
<p><strong>Experience &amp; Skills:</strong>
</p><ul>
<li>Required experience in a Top -Tier Strategy Consulting Firm</li>
<li>Role seniority determined by experience levels</li>
<li>Strong analytical &amp; problem solving skills essential</li>
<li>Strong ability to create, quantify insights and communicate recommendations to CxOs</li>
<li>Strong influencing capabilities; must be a self-starter, high energy</li>
<li>Strong inclination to Technology &amp; Enterprise Software industry</li>
<li>Strong appetite to work in a consultative strategic selling environment.</li>
<li>MBA degree</li>
</ul>
<p>At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. <br>If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>.<br> <br>Severe Disability Statement:<br>We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership.<br> <br>Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>.<br> <br>Equal Opportunity Statement. <br>At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>.<br><br>Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.<br><br>Salesforce welcomes all.</p>

412 Vollzeit Jobs in Grevenbroich, Deutschland