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<h3>Über uns</h3><p>Wir sind eine international ausgerichtete mittelständische Firmengruppe. In unserem unabhängigen Familienunternehmen profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und viel Spielraum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für unseren Standort in Herdecke (südlich von Dortmund) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) für Drug Regulatory Affairs</p><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Verantwortliche Erstellung und Einreichung von Zulassungsdossiers, vornehmlich von Mikrobiologika (Live Biotherapeutic Products), Biologika und Phytopharmaka, national und international.</li><li>Kontinuierliche Pflege und Anpassung bestehender Zulassungen (Life Cycle Management). </li><li>Koordination der Zulassungsprozesse mit internen und externen Beteiligten. </li><li>Fachliche und menschliche Bereicherung des bestehenden Teams, interdisziplinäres Mitdenken.</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen / Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom, Master, Staatsexamen), vorzugsweise im Bereich Biologie/Mikrobiologie, Chemie/Proteinchemie, Pharmazie. </li><li>Ca. 3 Jahre operative Tätigkeit in der Arzneimittelzulassung oder langjährig Berufserfahrener, der sich weiterentwickeln möchte.</li><li>Gute Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld wie Herstellung pharmazeutischer Wirkstoffe und/oder Fertigarzneimittel. </li><li>Erfahrung im Bereich der nationalen und internationalen Zulassung und gute Kenntnis der einschlägigen Regularien. </li><li>Routine im Umgang mit den üblichen Softwaresystemen und Datenbanken, wie z.B. docuBridge, MS-Office, CESP, Eudralink, XEVMPD, OMS, PLM und SPOR/IDMP. </li><li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, flexibel und termintreu, klarer Kommunikationsstil. </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Erfahrung in der Begleitung von Audits und Inspektionen ist ebenso ein Vorteil wie Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte bzw. Nahrungsergänzung.</li></ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Ein abwechslungsreicher, von ständig neuen Herausforderungen geprägter Arbeitsplatz, kollegial vernetzt in viele Bereiche. </li><li>Einem engagierten und qualifizierten Bewerber bietet sich die Aufstiegschance zum Abteilungsleiter Zulassung.</li><li>Ein Standort mit Lebensqualität zwischen der Natur des Sauerlandes und den attraktiven Großstädten an Rhein und Ruhr. </li><li>Ein tarifgebundenes Biotech-/Pharma-Unternehmen mit den richtungsweisenden Sozialleistungen der Chemischen Industrie und individuellen, mitarbeiterorientierten Möglichkeiten.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf ein Gespräch! Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte nur im PDF-Format mit max. 10 MB an: <a href="mailto:bewerbung@pharma-zentrale.de?subject=Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Drug Regulatory Affairs (JobNinja)" target="_blank">bewerbung@pharma-zentrale.de</a></p> <p>Pharma-Zentrale GmbH  • 58313 Herdecke • Loerfeldstr. 20</p>

Experte (m/w/d) für Zulassungsmanagement

Spezialist (m/w/d) für Arzneimittelzulassung

Mitarbeiter (m/w/d) für Drug Regulatory Affairs

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> übernimmt seit über 30 Jahren als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, bundesweit Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen in unseren aktuell bundesweit ca. 100 Einrichtungen mit insgesamt mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p> <p>Für den Bereich Personal in unserer Hauptverwaltung in Essen-Bergerhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet).</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Personalstamms mit DATEV/Lodas und fortlaufende Pflege der Personalstammdaten einschließlich Lohnabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Mitarbeitenden als auch mit Krankenkassen, Versicherungsträgern, Behörden und dgl.</li> <li>Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung.</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und dgl.</li> <li>Bearbeitung des Vertragswesens im Personalbereich</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3><ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in</li> <li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li> <li>erste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung, gerne sind auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) willkommen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Grundkenntnisse in DATEV sind erforderlich</li> </ul> <ul> <li>kommunikatives und sicheres Auftreten mit einer pragmatischen Art, Aufgaben zu lösen</li> <li>ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> <li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>persönliche Betreuung und Einarbeitung</li> <li>Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in unserer Hauptverwaltung in Essen mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team, bei dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist</li> <li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier und dgl.)</li> <li>Obstkorb, Kaffee, Mineralwasser</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hink (0201/451366-18) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:hink@eu-homecare.com" target="_blank">hink@eu-homecare.com</a>.

Lohnabrechnungsexpert/in (m/w/d) in Essen gesucht!

Entgeltabrechnungsspezialist/in (m/w/d) in Essen gesucht!

Lohn- und Gehaltsanalyst/in (m/w/d) in Essen gesucht!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Essen gesucht!

<p><strong>Momentaufnahme von Ihrem Tag </strong><br>In Ihrer neuen Position als Team Lead (w/m/d) für Commercial Projekt &amp; Sales Management unterstützen Sie aktiv die technische Vertriebsabteilung bei der Projektakquisition und -durchführung. Sie sind verantwortlich für die Auftragsbearbeitung, das kommerzielle Management von Aufträgen, die Auftragserfassung, die kommerzielle Abwicklung und Rechnungsstellung sowie die Umsetzung von Zielen. Darüber hinaus koordinieren Sie mit internen Abteilungen und betreuen kommerzielle Projekte als CPM, übernehmen das Projektcontrolling, die Budgetierung von Projekten und die Erstellung von Prognosen. Dabei setzen Sie auf moderne digitale Lösungen im Bereich SAP und Data Management.<br><br><strong>Wie Sie etwas bewirken können </strong><br>Als Teamleiter (w/m/d) für Commercial Project and Sales Management übernehmen Sie Verantwortung und treiben die Entwicklung Ihres Teams voran.<br><br>
</p><ul>
<li>Sie führen ein erfahrenes Team und fördern die Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeitender.</li>
<li>Sie unterstützen die technische Vertriebsabteilung bei der Projektakquisition und -durchführung.</li>
<li>Sie steuern die kommerzielle Abwicklung, inklusive Auftragserfassung, Rechnungsstellung und Zielumsetzung (z. B. Umsatz, Ertrag, Funktionskosten).</li>
<li>Sie koordinieren mit Fertigung, Einkauf, Versand und ECC, um eine effiziente Umsetzung sicherzustellen.</li>
<li>Sie betreuen kommerzielle Projekte als CPM und übernehmen Projektcontrolling, Budgetierung und Prognosen.</li>
<li>Sie bringen neue Impulse für die Digitalisierung ein und unterstützen das SDE-Team in der Umsetzung.</li>
</ul>
<p><br><strong>Was Sie mitbringen </strong><br>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:<br>
</p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs (ein Masterabschluss ist von Vorteil).</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im kommerziellen Vertrieb oder in der Projektabwicklung.</li>
<li>Erste Erfahrung mit digitalen FIN-Lösungen (z. B. Power BI, SAC, Alteryx) oder eine hohe digitale Affinität mit Lernbereitschaft.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP, um Prozesse effizient zu steuern.</li>
<li>Idealerweise erste Führungserfahrung in der Projektabwicklung oder im Vertrieb.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch.</li>
</ul>
<p><br><strong>Über das Team  </strong><br>Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des lndustriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.<br><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  <br><br>Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  <br><br>Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a>  <br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden </li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung   </li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a></p>

Team Lead (w/m/d) für Sales & Commercial Projekt Management in STG GSO SDE

<h1> SAI360 Konfigurator (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> Gestalte die GRC-Landschaft bei Signal Iduna!</p><p> Wir suchen einen engagierten SAI360 Konfigurator/Modul-Administrator (m/w/d), der die Konfiguration und Anpassung unserer GRC-Plattform SAI360 an die Bedürfnisse unserer Fachbereiche verantwortet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich zur Optimierung unserer GRC-Prozesse bei. Darüber hinaus unterstützt du bei der Anpassung und Gestaltung der Benutzeroberflächen.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Konfiguration und Anpassung der SAI360 Plattform gemäß den Anforderungen der Fachbereiche </li> <li>  Erstellung und Pflege von Workflows und Reports </li> <li>  Dokumentation der Konfigurationen und Prozesse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Software-Koordinatoren und Fachmodul-Administratoren </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast Erfahrung in der Administration von Softwarelösungen, idealerweise im GRC-Umfeld </li> <li>  besitzt grundlegende Frontend-Kenntnisse (HTML, CSS) </li> <li>  hast gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS-SQL, Oracle) </li> <li>  bringst Verständnis für Geschäftsprozesse mit und hast die Fähigkeit, diese in Systemkonfigurationen abzubilden </li> <li>  besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  hast Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team </li> <li>  zeichnest dich durch Eigeninitiative, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke aus </li> <li>  Von Vorteil, aber nicht zwingend, sind darüber hinaus Kenntnisse in den folgenden Bereichen:  <ul>   <li>    SAI360 Plattform   </li>   <li>    ETL-Prozessen und Pentaho   </li>   <li>    Evtl. grundlegende Programmier- oder Scripting-Kenntnisse   </li>   <li>    JavaScript und moderne Frontend- und CSS-Frameworks (Vue.js und Tailwind CSS)   </li>   <li>    Englischkenntnisse   </li>  </ul> </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

SAI360 Konfigurator (m/w/d)

<h1> Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - CRM Classic</h1><h2> Das sind wir</h2><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - CRM Classic</p><p> In einem agilen Squad entwickelst du als Full-Stack-Entwickler:in an den Standorten Dortmund oder Hamburg an einem unserer zentralen IT-Systeme: CRM Classic. Mit CRM-Classic bearbeiten täglich über 1.500 Sachbearbeiter:innen bis zu 50.000 Vorgänge, aus allen Fachbereichen der SIGNAL IDUNA. CRM Classic umfasst die vollständige Ende-Zu-Ende-Bearbeitung von Kundenanliegen. Von der Erfassung in der Telefonie, über das Routing in Postkörbe und Drittsysteme, die Bearbeitung durch den Fachbereich, bis hin zum Abschluss und Reporting. Dein Auftrag umfasst den gesamten Lebenszyklus dieser Software und reicht vom Anforderungsmanagement, über die Entwicklung bis hin zum Produktivgang großer wie kleiner Releases. Als Entwickler:in bist du zusätzlich in einem Chapter organisiert. Zusammen werden im Chapter technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen in ein entsprechendes Lösungsdesign </li> <li>  Ein Umfeld der agilen Softwareentwicklung in einem breit gefächerten Technologie-Stack </li> <li>  Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests (technisch und fachlich) </li> <li>  Implementierung und Durchführung von Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) </li> <li>  Eine Reihe von regelmäßigen Dokumentationen der Entwicklungen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in </li> <li>  hast mehrjährige, relevante Erfahrung in der Programmierung </li> <li>  kennst Clean Code </li> <li>  besitzt idealerweise Kenntnisse in den folgenden Technologien und Methoden:  <ul>   <li>    Java   </li>   <li>    Cobol   </li>   <li>    CI-Tools (Jenkins)   </li>   <li>    Testframeworks (JUnit, Jest, Cypress)   </li>   <li>    Logging (Splunk) und Monitoring (Grafana)   </li>   <li>    Git   </li>  </ul> </li> <li>  verfügst über Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung </li> <li>  hast Teamspirit, Kommunikationsstärke, ein agiles Mindset und zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und gib in der Bewerbung den präferierten Standort sowie die Gehaltsvorstellung an.</p><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge <br> <a href="mailto:Rene.figge@signal-iduna.de" target="_blank">Rene.figge@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

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