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<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in der von uns betriebenen Ein­richtung in 44287 Dortmund ab dem 01.02.2025 eine/n Umfeld­manager/in (m/w/d) in Vollzeit. In diesem Bereich über­nehmen Sie eine Mittlerfunktion zwischen der Einrichtung und der Bürgerschaft. Sie stellen den persön­lichen Kontakt zwischen den Bewoh­nerinnen und Be­wohnern und der Nachbarschaft mit dem Ziel her, kulturell bedingte Unsicher­heiten abzu­bauen, sowie Konfliktpotential zwischen den Anwohnern und den Flüchtlingen frühzeitig zu erkennen und an einer Lösung mitzuwirken. Die Tätigkeit ist grds. montags bis freitags im Tagdienst zu erbringen, wobei die Teilnahme an Veran­staltungen, die gelegentlich außer­halb dieser Zeiten statt­finden, vorausgesetzt wird.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unter­schied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verant­wortungs­volle Position? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>Unterstützung und Erwerb von Grundkennt­nissen im Bereich der Transfer­koordination zwecks der Ausgestaltung eines ziel­führenden Umfeld­manage­ments. Dazu arbeiten Sie intern eng mit dem Bereich der Transferverwaltung, als auch extern mit unserem Auftrag­geber zusammen</li>
<li>Schaffen von Begegnungs­möglich­keiten zwischen Bewohner/innen und der Nachbar­schaft der Einrichtung</li>
<li>Grundlegende Informations- und Aufklärungsarbeit</li>
<li>Durchführung von Bürger­sprechstunden</li>
<li>Ansprechpartner für etwaige Beschwerden aus der Bürgerschaft</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit der Ein­richtungs­leitung, der Betreuungs­leitung und den Sozialbetreuer/innen</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen und Informations­veranstaltungen</li>
<li>Kenntnis der Gegebenheiten, Beteiligten und Abläufen innerhalb der Einrichtung</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Eine Abgeschlossene (Fach-) Hochschul­ausbildung aus den Bereichen Sozialarbeit, Soziologie, Sozialpädagogik, sowie Erfahrung im Bereich des Umfeldmanagements</li>
<li>Wahlweise Berufserfahrung im Asylwesen und/ oder den Bereichen Sozialmanagement und/ oder Streetworking</li>
<li>Beherrschung mindestens einer euro­päischen Fremdsprache (vorzugsweise Englisch oder Französisch), sowie möglichst Grundkennt­nisse mindestens einer häufig vertretenen Sprache der Bewohner/innen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>möglichst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Flüchtlingen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Gewaltprävention und Ausländerrecht</li>
<li>Nachweis eines absolvierten Deeskalations­trainings bzw. die Bereitschaft, an einem solchen kurzfristig teilzunehmen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit, Gesprächs­führungs­kompetenz und ange­messenes Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Nachbarschaftsmanager/in (m/w/d) in 44287 Dortmund gesucht!

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Für unsere Einrichtung in 44287 Dortmund suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere pädago­gische Fachkräfte für das schulnahe Bildungs­angebot in Voll- oder Teilzeit.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Angebote für Kinder und Jugendliche zur Persönlich­keits­entwicklung und Förderung der Fähigkeiten in den Bereichen Kunst, Musik und/oder Sport</li>
<li>Altersgerechte Planung und Durch­führung von Bewegungs-, Kunst und Musikangeboten</li>
<li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für Kinder und Jugendliche</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Leitung, der Sanitätsstation und dem Betreuungspersonal</li>
<li>Ansprechpartner/in (m/w/d) für Eltern</li>
</ul>
<h3>Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Kunst; alternativ Kunst­pädagoge/Kunstpädagogin oder entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Musik; alternativ Musiker/Musikerin oder entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>ausgebildete Lehrkraft für das Fach Sport; alternativ Sport­pädagoge/Sportpädagogin oder Übungsleiter/Übungs­leiterin mit C-Lizenz</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Kreative Bildungsbegleitung (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in Dortmund

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für kreative Bildungsprojekte in Dortmund

Freizeitpädagogin/Freizeitpädagoge (m/w/d) für kreative Angebote in Dortmund

Umfeldmanager/in (m/w/d) in 44287 Dortmund gesucht!

Mitarbeiter/in (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot in 44287 Dortmund gesucht!

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen am Standort Lüdenscheid als <br></p><h1> Bauhandwerker/in (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Betreuung der Bauwerke, zugehörigen Flächen und Einrichtungen an der Verse-, Fürwigge- und Ennepetalsperre  </li>  <li>   Betreuung der Betriebs- und Messeinrichtungen an den Talsperren  </li>  <li>   Erfassung sicherheitsrelevanter Messdaten an den Talsperren  </li>  <li>   Prüfung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Betriebs- und Geschäftsausstattung (z.B. Anlagen und Maschinen)  </li>  <li>   Durchführung visueller Kontrolle und Pflege des umfangreichen Anlagenparks  </li>  <li>   Wartung, Reparatur und Inspektion an den Wasserkraftanlagen an der Verse-, Ennepe- und Fürwiggetalsperre  </li>  <li>   Übernahme berufsbildfremder Arbeiten, (z.B. Landschaftspflegearbeiten, Winterdienst etc.)  </li>  <li>   Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauhandwerker/in oder vergleichbar  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung ist wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme berufsbildfremder Arbeiten, z.B. Landschaftspflegearbeiten oder Wartungs- und Kontrollarbeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in der EDV (Microsoft Office-Paket); wünschenswert Kenntnisse Office 365  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B, darüber hinaus Klasse T, CE und Baumaschinengeräteführerscheine wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Körperliche Eignung zur Begehung enger Räume und für Arbeiten mit Absturzgefahr, insbesondere von Gerüsten und Hubsteigern  </li> </ul> <ul>  <li>   Eignung zur Befahrung von Schächten und Staumauern (Schwindelfreiheit)  </li> </ul> <ul>  <li>   Schwimmer/in  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 24.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.</p>

Bauhandwerker/in (m/w/d)

<h3>Medical Sales Representative (w/m/d) – CNS (Dortmund)</h3>

<p><strong>ÜBER UNS</strong></p>
<p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimit­teln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließ­lich psychia­trischer und neurolo­gischer Erkrankungen, spezia­lisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p>
<p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patienten­bedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p>
<p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unter­stützt, die von Permira beraten werden.</p>
<p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeu­tischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceu­ticals (früher Labora­tories Lesvi) in Spanien her.</p>

<p><strong>WIR STELLEN EIN!</strong></p>
<p><strong>Medical Sales Representative (w/m/d) – CNS (Dortmund)</strong></p>
<p><strong>Neuraxpharm</strong> sucht Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammen­hang mit dem zentralen Nerven­system leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p>
<p><em>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</em></p>
<h3>Ihre wichtigsten Verantwortungs­bereiche:</h3>
<ul>
<li>Betreuung der Ärzte, Kliniken und Apotheken innerhalb Ihrer Ziel­gruppe durch regelmäßige Besuche</li>
<li>Produktspezi­fische Omni-Channel Betreuung der defi­nierten Ziel­gruppen im Gebiet, unter Berücksich­tigung des Portfolios und der Kundenbe­dürfnisse</li>
<li>Umsetzung der Vertriebs- und Marketings­trategien im Gebiet</li>
<li>Selektion und Priori­sierung der verschie­denen Kundengruppen (nieder­gelassene Ärzte/ Fachärzte/ Klinikärzte sowie Apotheken)</li>
<li>Selbstständiges Gebiets­management und eigen­stän­dige Analyse der rele­vanten Kunden-/ Marktdaten</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens bei Kongressen und Fachtagungen</li>
<li>Eigenverant­wortliche Planung und Umset­zung aller defi­nierten geschäfts­relevanten Aktivi­täten gemäß den Anfor­derungen des Gebietes und der Kunden (wie Organi­sation regionaler ärztlicher Fortbil­dungs­veran­staltungen – Präsenz und Online)</li>
</ul>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Studium der Naturwissen­schaften (Biologie; Pharmazie; Chemie usw.) PTA; MTA oder geprüfter Pharma­referent</li>
<li>Gute Kenntnisse im Fachgebiet Neurologie insbe­sondere Morbus Parkinson</li>
<li>Profunde Erfahrungen in der Betreuung von Facharzt­praxen und Kliniken</li>
<li>Auszeichnung durch klare verkäu­ferische Ambitionen und hervorragende verkäuferische Fähigkeiten</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, eine ausge­prägte Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungs­bewusstes, eigenver­antwort­liches und integres Handeln setzen wir voraus</li>
<li>Problemlösungs­orientierung, Flexibi­lität und die Fähigkeit, in einer sich schnell verän­dernden Umgebung mit dynamischen Zielen zu arbeiten</li>
<li>Digitale IT-Kompetenz</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch­kennt­nisse</li>
<li>Freude am Reisen</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Individuelle beruf­liche Entwicklung in einem führenden euro­päischen Pharma­unternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstums­strategie.</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li>
<li>Ein inspirierendes Führungs­team, das die Leistung steigert.</li>
<li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem <strong>leiden­schaft­lichen, dynamischen, ergebnis­orien­tierten und kompetenten Team</strong> motiviert!</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
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Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a>
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WIR ZÄHLEN AUF SIE! SIE KÖNNEN AUF UNS ZÄHLEN!
Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.
Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichbe­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvor­schriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitar­beiters des Unternehmens zu ergreifen sind.
Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Geschlechts­identitäten, Senioritäten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeits­platz, um unterschied­liche Perspektiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.
neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße, 23 40764 Langenfeld
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