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Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig Weiterhin erwartet Sie:
<ul>
<li>Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen</li>
<li>Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung</li>
<li>Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten</li>
<li>Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientiere Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Tobias Schmitz | <a href="tel:030130017001" target="_blank">030 13001-7001</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 16: Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a> Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start 01.07.2025 Bewerbungsfrist 26.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis B3 Bundesbesoldungsordnung für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt Befristung Unbefristet <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/bbesg/anlage_iv.html" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung

Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Test Automation Engineer (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch.</li>
<li>Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter.</li>
<li>Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo)</li>
<li>Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker)</li>
<li>Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet: Hyeon-Young Lee | 030 13001-7371 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 15: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 16.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Test Automation Engineer (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich "Strahlung" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet "Optische Strahlung" mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut)</li>
<li>Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe</li>
<li>Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrungen auf dem Gebiet "Optische Strahlung" erwünscht</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben. Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 17.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 10 BG-AT Befristung Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: "Kommunikation ist das A und O" Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung</li>
<li>Abstimmung der Inhalte mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li>
<li>Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation</li>
<li>Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bei der Weiterentwicklung ihrer Online-Kommunikation</li>
<li>Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte</li>
<li>Auswertung von Nutzungsstatistiken</li>
<li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung, Vertretung des Referats in internen und externen Gremien</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Online-Kommunikation / Online-Redaktion</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Webentwicklung und Webdesign, im Umgang mit Corporate Design-Vorgaben, Anforderungen an barrierefreie Gestaltung sowie im Datenschutz- und Urheberrecht wünschenswert</li>
<li>Idealerweise HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten und KI-Tools</li>
<li>Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web, Affinität zu modernen Onlineformaten</li>
<li>Konzeptionelle Stärke, strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt, Flexibilität und Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Britta Ibald | <a href="tel:030130011403" target="_blank">030 13001 - 1403</a> Andreas Baader | <a href="tel:030130011460" target="_blank">030 13001 - 1460</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM - 24 - 04: Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a> Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a> Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 18.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation

<h3>Willkommen bei Bandis+Knopp.</h3>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2. Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte. Fachlagerist (m/w/d) Außenlager Hürthin Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie verwalten die Abnahme und Einlagerung der Fertigware. Dafür nutzen Sie die mobile Datenerfassung und wenden das elektronische Warenwirtschaftssystem an. Weiterhin gehören die Kontrolle der angelieferten und ausgehenden Sendungen, beispielsweise auf Vollständigkeit und Schäden, sowie die Dokumentation der Lagerbestände und deren Differenzen zu Ihrer Tätigkeit. Sie erledigen alle Frachtformalitäten und sind für die Beladung der Lkw verantwortlich. Reinigungs- und Wartungsarbeiten gehören selbstverständlich mit zu Ihrem Aufgabengebiet sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist*in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer*in</li><li>Führerschein für Flurförderfahrzeuge</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Flexibler und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Spediteur*innen und Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft zum Wechsel zwischen den Standorten Hürth und Bergisch Gladbach (nach Bedarf)</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Langfristigkeit, kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt wichtig. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile:<ul><li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Jahressonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li><li>Und vieles mehr</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG WellpappenfabrikChrisoula Mirtsou | PersonalabteilungFrankenforster Str. 17–19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. 02204 403-28<a href="mailto:bewerbung@bandis.de" target="_blank">bewerbung@bandis.de</a><a href="https://www.bandis.de" target="_blank">www.bandis.de</a>

Fachlagerist (m/w/d) Außenlager Hürth

<h3>Über uns:</h3>Der Betreuungsverein Lebenshilfe NRW e.V. übernimmt rechtliche Betreuungen für
Menschen, die ihre Angelegenheiten nicht mehr selbstständig erledigen können und berät
und unterstützt Ehrenamtliche. Unsere Dienstleistung bieten wir an z.Z. acht Standorten
in NRW wohnortnah an.
Für unsere Standorte in Rösrath und Hürth suchen wir in Voll- oder Teilzeit
Rechtliche Vereinsbetreuer (m/w/d)
Sie sind Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in oder Jurist/in mit 2. Staatsexamen.
Gerne können sich auch Absolventen anderer Studiengänge bewerben. In
diesem Fall unterstützen wir Sie bei dem Erwerb der für die Tätigkeit gesetzlich
vorgeschriebenen Sachkunde.&nbsp;<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Umgang mit und Betreuung von Menschen mit Krankheit und/oder Behinderung. </li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten u.a. in den Bereichen der
Vermögensverwaltung, der Behördenangelegenheiten oder der Gesundheitsfürsorge </li><li>Gewinnung, Ausbildung und Beratung der ehrenamtlichen rechtlichen Betreuer/innen</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>sozial- und betreuungsrechtliche Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in die
relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten </li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Durchsetzungsvermögen </li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit und eine gute Nähe-Distanz-Balance </li><li>sehr gute Selbstorganisation </li><li>Selbstreflexion </li><li>gute IT-Kenntnisse</li><li> wirtschaftliches Denken und Handeln&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>eine flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem kleinen, motivierten Team </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>viel Autonomie und Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege </li><li>regelmäßige Fortbildung </li><li>regelmäßige Teamsitzungen mit Fallbesprechungen </li><li>Teilhabe an regelmäßiger Supervision </li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung&nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich bitte per Email an: <a href="mailto:bewerbungen@btv-lebenshilfe-nrw.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20rechtlicher%20Vereinsbetreuer%20(m%2Fw%2Fd)%20(Marl)" target="_blank">bewerbungen@btv-lebenshilfe-nrw.de</a>

Sollten Sie noch Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Betreuungsverein Lebenshilfe NRW e.V., 
Frau Petra Thomas 
Gildenweg 5 
50354 Hürth 
Telefon: 02233 / 374799

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Jurist als rechtlicher Vereinsbetreuer (m/w/d)

<h1> Pflegefachmann*frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)</h1> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.<h2> Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet</h2> Daniel Salzig, Pflegefachmann Simone Vogel, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Was machst du in deinem Job? Wir sorgen dafür, dass kranke Kinder und Jugendliche auch bei fortgeschrittener Erkrankung, schwierigem Krankheitsverlauf oder erhöhtem medizinisch-pflegerischen Bedarf zu Hause leben können – auch in der Lebensendphase. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Wir sind ein ambulantes Team und fahren regelmäßig mit dem Dienstwagen zu Routine-Hausbesuchen, aber auch kurzfristig zu Notfällen. Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sind wir für unsere Familien erreichbar und arbeiten daher auch im Rufdienst. Was ist für dich das Besondere? Die Dankbarkeit der Familien, die Versorgung zu Hause zu ermöglichen und Klinikaufenthalte zu vermeiden bzw. zu reduzieren – und das bis zuletzt. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen Spezialisierte ambulante Versorgung/ Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.<h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li> Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li> Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li> Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachmann*frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)

<h3>Willkommen bei Bandis+Knopp.</h3>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen 
Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 
60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns 
werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung 
und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen.
Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im 
Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2.
Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt 
sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit 
sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig.
Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.
Disponent (m/w/d)
Bergisch Gladbach<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie übernehmen die Disposition von Lkw-Fahrern und die Tourenplanung. Dabei 
sind Sie für die Personalplanung und für die Gewährleistung des reibungslosen 
Fahrzeugmanagements verantwortlich. Weiterhin sorgen Sie für die termingerechte 
Bereitstellung und Avisierung der Ware an die Kunden. Komplett wird Ihr künftiger 
Verantwortungsbereich mit der Anpassung von Bestellungen nach Produktionsvorgaben 
und der Beauftragung externer Dienstleister.
<h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Kaufmann (m/w/d) für 
Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Groß- und Außenhandelsmanagement 
oder als Industriekaufmann (m/w/d)</li>
<li>Kenntnisse in der Disposition von Touren</li>
<li>Berufserfahrung in der Logistik</li>
<li>Motivation und Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil </li>
</ul>
<h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Langfristigkeit, kurze und schnelle 
Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt wichtig. Aber 
natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile:
<li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Jahressonderzahlung</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem 
Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen 
Sie uns einfach an. 

Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG Wellpappenfabrik 
Chrisoula Mirtsou | Personalabteilung 
Frankenforster Str. 17-19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. 02204 403-28 
<a href="mailto:bewerbung@bandis.de" target="_blank">bewerbung@bandis.de</a> 
<a href="https://www.bandis-knopp.de/home" target="_blank">www.bandis.de</a>

Disponent (m/w/d)

<h3>Gut zu wissen</h3>Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.
Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.
Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige
Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Bonn oder Umgebung.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage
Ihre Vorteile auf einen Blick
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<li>Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie</li>
<li>Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen</li>
<li>Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge</li>
</ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul>
<li>Die Montage läuft – die Qualität stimmt! Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität.</li>
<li>Sie stellen Verbindungen her! Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte.</li>
<li>Sie haben den Blick fürs Detail! Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch.</li>
<li>Hand in Hand mit unseren Partnern! Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden.</li>
</ul><h3>Das wünschen wir uns</h3><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten.</li>
<li>Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag)</li>
</ul><h3>Damit begeistern wir Sie</h3><ul>
<li>arifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden</li>
<li>Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet</li>
<li>Fahrtzeiten sind Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeitervorteile</li>
<li>EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing</li>
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... in Ihrem Arbeitsumfeld:
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<li>Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet</li>
<li>Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können</li>
<li>Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken:&nbsp; Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d)</li>
<li>Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung</li>
<li>Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon</li>
<li>Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit</li>
</ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.
<a href="https://jobs.waldner.de/Anlagenmechaniker-SHK-mwd-fr-die-Labormontage-de-f447.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Verena Keller HR Business Partner
<a href="https://jobs.waldner.de/datenschutz.html" target="_blank">Datenschutz</a>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort eine/n:<h1> Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)</h1> für die Verstärkung und Unterstützung unserer Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Wo.). Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten in unserer Arbeit christliche Werte und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.<h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Digitale Fehlzeitenverwaltung und Abstimmung der monatlichen Arbeitszeitkonten </li> <li> Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeitwirtschaft </li> <li> Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen </li> <li> Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung </li> <li> Kontieren von Belegen nach Kostenarten und Kostenstellen (keine UST-Pflicht) </li> <li> Führung der Debitoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung (DATEV) </li> <li> Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit:</h2><ul> <li> einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich sowie idealerweise einer Weiterqualifizierung im Bereich Personal und/ oder Buchhaltung </li> <li> mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> guten Kenntnissen von MS Office, DATEV und ArbZG </li> <li> der Lust auf Teamarbeit </li> <li> der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme </li> <li> Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Vergütung nach Tarif BAT-KF </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über auf Ihre Bewerbung<h2> Kontakt</h2> Herr Sundermann <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a><h2> Einsatzort</h2> Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

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