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<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd.Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Bereiche Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb. Als Sparringspartner unserer Führungskräfte und erster Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden bei komplexen Personalangelegenheiten, erkennen Sie Talente, moderieren Konflikte, finden faire und rechtssichere Lösungen und unterstützen die Weiterentwicklung der Organisation im Rahmen von strategischen und operativen Personalprojekten.</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  erster Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle </li> <li>  Betreuung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereichs zu allen operativen personellen Themen </li> <li>  Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent; Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Empathie auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)</h1><p> Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten und bauen daher unser Recruitment mit einer Teamleitung aus. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres Recruitment-Teams, das auf Ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Candidate Journey setzt. Gestalten Sie unser Recruitment von morgen aktiv mit!</p><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten </li> <li>  Gestaltung einer begeisternden Candidate Journey von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften </li> <li>  Aufbau einer effizienten und modernen Recruiting-Prozesslandschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li>  Verantwortung für das Bewerbermanagement und die -kommunikation, Führen von Vorstellungsgesprächen und Verhandeln der Vertragskonditionen </li> <li>  Ausbau einer engen und professionellen Partnerschaft mit den Fachbereichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen </li> <li>  enge Abstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um Beckhoff Automation als Arbeitgeber der Wahl für Akademiker und Professionals zu platzieren </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams </li> <li>  Mitarbeit im operativen Recruiting </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige strategische und operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einem Technologieunternehmen </li> <li>  Affinität für technische Themen und Mut zu Innovation </li> <li>  überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ausgeprägtes strategisches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln </li> <li>  selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Projekten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)

<p>Führe als (Senior) SAP Consultant SD/WM/MM (m/w/x)&nbsp;an einem unserer Standorte in&nbsp;Gütersloh&nbsp;oder Landsberg-Queis (Großraum Halle/Leipzig)&nbsp;die SAP-Welt der Logistik in die Zukunft. Bilde als SAP-Experte (m/w/x) unsere Kundengeschäfte passgenau in SAP ab und entwickle im Team innovative Lösungen für unsere Kunden, die zu den Global Playern der TECH Branche zählen. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden!</p>
<p>Deine Aufgaben
</p><ul>
<li>
<p>Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte für unsere internationalen Kunden</p>
</li>
<li>Als Teamplayer:in bringst du dich bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im SAP Umfeld mit ein</li>
<li>Selbstständig übernimmst du Customizing Einstellungen im SAP WM, SD und MM</li>
<li>Als Consultant (m/w/x) übernimmst du Projektaufgaben im Rahmen von SAP-Logistik-Projekten&nbsp;bei Neukundenimplementierungen</li>
<li>Du berätst unsere Fachbereiche und unterstützt diese bei deren Anforderungsaufnahme</li>
<li>Du erstellst System- und Prozessdokumentationen und identifizierst im Rahmen von Prozessanalysen Optimierungspotenziale für unsere Kunden</li>
</ul>
<p>Dein Profil
</p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Mindestens drei Jahre professionelle Erfahrung im SAP-Umfeld, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Programmierung (ABAP) und Prozessautomatisierung</li>
<li>Motivation zum kontinuierlichen Ausbau eigener Fähigkeiten in der Beratung IT-gestützter Supply Chain-Prozesse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>Wir bieten
</p><ul>
<li>Unternehmenskultur:&nbsp;Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells</li>
<li>ArvatoCare:&nbsp;Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

(Senior) SAP Consultant SD/WM/MM (m/w/x)

<p>Führe als&nbsp;Inhouse SAP Berater (m/w/x)&nbsp;an einem unserer Standorte in&nbsp;Gütersloh&nbsp;oder Landsberg-Queis (Großraum Halle/Leipzig)&nbsp;die SAP-Welt der Logistik in die Zukunft. Bilde als SAP-Experte (m/w/x) unsere Kundengeschäfte passgenau in SAP ab und entwickle im Team innovative Lösungen für unsere Kunden, die zu den Global Playern der TECH Branche zählen. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden!</p>
<p>Deine Aufgaben
</p><ul>
<li>Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte für unsere internationalen Kunden</li>
<li>Als Teamplayer:in bringst du dich bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im SAP Umfeld mit ein</li>
<li>Selbstständig übernimmst du Customizing Einstellungen im SAP WM, SD und MM</li>
<li>Als Berater (m/w/x) übernimmst du Projektaufgaben im Rahmen von SAP-Logistik-Projekten&nbsp;bei Neukundenimplementierungen</li>
<li>Du berätst unsere Fachbereiche und unterstützt diese bei deren Anforderungsaufnahme</li>
<li>Du erstellst System- und Prozessdokumentationen und identifizierst im Rahmen von Prozessanalysen Optimierungspotenziale für unsere Kunden</li>
</ul>
<p>Dein Profil
</p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Mindestens zwei Jahre professionelle Erfahrung im SAP-Umfeld, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Programmierung (ABAP) und Prozessautomatisierung</li>
<li>Motivation zum kontinuierlichen Ausbau eigener Fähigkeiten in der Beratung IT-gestützter Supply Chain-Prozesse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>Wir bieten
</p><ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

Inhouse SAP Berater (m/w/x)

<p>"Together for your charming smile.<br>Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."</p>
<p>Wir suchen für unsere Restaurants im Parkhotel Gütersloh:</p>
<p>Restaurantmitarbeiter im Spätdienst (m/w/d)</p>
<p>Kernarbeitszeiten: zwischen Montag- Sonntag ab ca. 15:00 Uhr</p>
<p><br>&nbsp;</p>
<p>The WORK</p>
<ul>
<li>Herzlicher Kontakt zu unseren Gästen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung des à la carte- Abendservice</li>
<li>Servieren von hochwertigen Speisen und Getränken</li>
</ul>
<p>The YOU</p>
<ul>
<li>Sympathische und gewinnende Ausstrahlung</li>
<li>Spaß an der Arbeit in einem dynamischen&nbsp;Team</li>
<li>Leidenschaft für die lebhafte Dienstleistungsbranche</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<p><br>The BENEFITS</p>
<ul>
<li>Individuelle Arbeitsmodelle</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen</li>
<li>Vergünstigte Übernachtung in über 100 Hotels</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Hogarente Plus -Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>BKK Betriebskrankenkasse</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>Div. Corporate Benefits (Vergünstigungen z.B. Mietwagen, Konzertkarten, Fitnessstudio)</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
<p><br>&nbsp;</p>
<p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann melden Sie sich per WhatsApp unter 0171 9961209 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a></p>
<p>Parkhotel Gütersloh? Who we are.</p>
<p>Das Parkhotel Gütersloh ist mehr als nur ein 5-Sterne Hotel mit einem gewissen Anspruch an Understatement-Luxus.&nbsp;<br>Es ist ein Ort, an dem sich Gäste und Mitarbeiter:innen gleichermaßen wohl fühlen und wo die Verbundenheit zur Region überall spürbar ist.<br>Das Parkhotel Gütersloh ist der perfekte Gastgeber:<br>AUFMERKSAM. ENGAGIERT. LÄCHELND.</p>
<p>Viveno Group? Who we are.</p>
<p>Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München.<br>Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA.<br>Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits.<br>Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an.<br>&nbsp;</p>
<p>Unternehmen: VIVENO Group GmbH<br>Land: Deutschland<br>Region: Nordrhein-Westfalen<br>Stadt: Gütersloh<br>Postleitzahl: 33330<br>Job ID: 276622</p>

Restaurantmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter – Maschinenbau / Schweißtechnik (m/w/d)</h1><p> Lippstadt</p><p> Vollzeit</p><p> IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.</p><p> Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen:</p><h2> Vertriebsprofi (m/w/d) / Sales Manager / Manager Vertrieb</h2><h3> Ihre anspruchsvollen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Intensive Vor-Ort-Betreuung unserer Stamm- sowie Neukunden für gute und langfristige Kundenbeziehungen </li> <li>  Intensive Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Marktpotenziale sowie des Ausbaus unseres Geschäfts </li> <li>  Erstellung kommerzieller Angebote mit Unterstützung der technischen Fachabteilungen sowie deren Präsentation beim Kunden </li> <li>  Begleiten und Führen der Vertragsverhandlungen sowie der Vertragsgestaltung </li> <li>  Entwicklung, Betreuung und Unterstützung unserer Handelsvertretungen zur Erreichung der Zielvorgaben </li> <li>  Vertriebscontrolling </li> <li>  Erarbeitung von Absatzplänen / Forecasts </li> <li>  Zusammenarbeit und Schulung unserer Handelsvertreter </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Teilnahme an Messen und Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau, zum Techniker für Metallbautechnik (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver, technisch anspruchsvoller Produkte, insbesondere im Bereich Sondermaschinenbau </li> <li>  souveränes Auftreten sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen erwünscht </li> <li>  strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 50%) </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen, gern SAP-Erfahrung </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches gerade als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eigener Firmen-PKW sowie eine Tankkarte, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze </li> <li>  Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! </li></ul><h3> Interessiert Sie diese Aufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Berna Hils, E-Mail: <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Berna Hils <br> <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Lippstadt</p><p> IDEAL Werk <br> C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG <br> Bunsenstraße 1 <br> 59557 Lippstadt <br> <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter - Maschinenbau / Schweißtechnik (m/w/d)

<h1> Leitende Pflegekraft (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station</h1><p> Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.</p><p> Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten, suchen wir zum 01.01.2025 eine</p><h2> Leitende Pflegekraft Station 14 (m/w/d)</h2><p> Ihr Aufgabenspektrum:</p><ul> <li>  Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams </li> <li>  Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen </li> <li>  Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten </li> <li>  Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung </li> <li>  Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station </li> <li>  Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen </li> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen </li> <li>  Persönliches Coaching durch externen Coach </li> <li>  Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eickhoff, unter der Nummer (05241) 8325-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <br> <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a></p>

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für unsere hämato-onkologische Station

<h1> HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)</h1><p> Du hast Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und Führungskräfte bei HR-Themen zu unterstützen? Dann komm als HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung ab April/Mai 2025 ins Caljan Team. In dieser Position formulierst Du Partnerschaften innerhalb der HR-Funktion, um dem Management und den Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten, der die Geschäftsziele des Unternehmens widerspiegelt.</p><p> Als innovativer Anbieter von Logistics Automation Technology Services für unsere drei Hauptbereiche Dokumenten Handling &amp; Labeling, manuelle und vollautomatische Be- und Entladung sowie integrierte Systeme sind wir darauf spezialisiert, schnelle, sichere und kosteneffiziente Lösungen für unsere Kunden zu finden. Caljan beschäftigt 650 Mitarbeiter in 7 Ländern. Als Teil der Investment AB Latour und als globales Unternehmen mit rund 8.400 Mitarbeitern in hundertprozentigen Tochtergesellschaften legen wir großen Wert auf kontinuierliches Wachstum und sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die uns unterstützen. Bei Caljan hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrung einzubringen und in einem spannenden und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.</p><p> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb der GmbH </li> <li>  Support in Verbindung mit Performance Management </li> <li>  Erstellung und Auswertung von HR-relevanten KPIs und Berichten </li> <li>  Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Erledigung aller administrativen Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. der Erstellung vertragsrelevanter Dokumente und Zeugnissen </li> <li>  Beteiligung an der kontinuierlichen Entwicklung von HR-Prozessen, wie z.B. Recruiting, Mitarbeiterbindung, Learning &amp; Development </li> <li>  Schulungsmanagement </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team &amp; Mitarbeit bei globalen HR-Projekten </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Relevante Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Generell gute IT-Kenntnisse, um den Digitalisierungsprozess unterstützen zu können </li> <li>  Internationale Denkweise und kulturelles Verständnis </li> <li>  Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden internationalen Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Flexibilität: mobiles Arbeiten &amp; Büro </li> <li>  Familiäres Umfeld </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Zusatzleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen, private Auslandsreisekranken-/Unfallversicherung und freiw. zusätzliche Verpflegungspauschale </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladesäulen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt an der A33 </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Performance Reviews mit Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Anika Schulz, Recruiting</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermines.</p><p> <a href="mailto:info@caljan.com" target="_blank">info@caljan.com</a>+49 5201 8562-0</p><p> Caljan GmbH</p><p> Patthorster Straße 3 <br> 33790 Halle (Westf.) <br> Deutschland</p><p> <a href="http://www.caljan.com" target="_blank">www.caljan.com</a></p>

HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)

<h1> Fachkraft für Lebensmitteltechnik in der Qualitätssicherung - Warenannahme (m/w/d)</h1><p> Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p><h2> IHR TAG BEI UNS</h2><ul> <li>  Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen der Wareneingänge laut Prüfplan </li> <li>  Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische, physikalische und chemische Untersuchungen </li> <li>  Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation </li> <li>  Verfassung der Reklamationsschreiben an die Lieferanten und Bewertung der Stellungnahmen </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</p><h2> WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung </li> <li>  Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Engagement, Loyalität und Teamgeist </li></ul><h2> HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.</p><p> Online-Bewerbung</p>

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