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<p> BEWERBUNGSFRIST 06.01.2025 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)</h1><p> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz</p><p> Vollzeit <br> (39 h/ Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 9b TVöD VKA</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung von Betriebskontrollen im Rahmen der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissen </li> <li>  sensorische Prüfung der Erzeugnisse </li> <li>  orientierende physikalische und chemische Prüfungen oder Messungen </li> <li>  Prüfung technologischer Vorgänge und Probennahme </li> <li>  Durchführung ordnungsbehördlicher Ermittlungen und Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden </li> <li>  Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, Erstellen von Statistiken </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><p> abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur</p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabenbereich </li> <li>  ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von häufig anfallenden Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  Erfahrung in der Konfliktbewältigung </li> <li>  überzeugendes Auftreten und natürliche Autorität </li> <li>  Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich</h1><p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</p><p> Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre mit Übernahmeoption</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Huchem-Stammeln (W2) <br> (Vollzeit 39 Std.)</h2><h2> Das bieten wir Ihnen gerne:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Grundpflege unter Berücksichtigung der geltenden Pflegestandards </li> <li>  Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und den Toilettengängen </li> <li>  Erstellung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeplanung </li> <li>  Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten </li> <li>  Unterstützung der pädagogischen Fachkräften bei der Durchführung von pädagogischen Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern </li> <li>  Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li></ul><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.</p><p> Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Januar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW2-12 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! <br> Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

<h1> Accountmanager Vertrieb mit IT-Leidenschaft (m/w/d)</h1><h2> Accountmanager Vertrieb mit IT-Leidenschaft (m/w/d) für unseren Geschäftskundenbereich - Vollzeit (40 Stunden/Woche)</h2><p> Wir sind der regionale Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg. Privat- und Geschäftskunden sowie die Wohnungswirtschaft finden bei uns zukunftssichere Lösungen, die wir über unser eigenes, leistungsstarkes Glasfasernetz realisieren. Zu unserem Produktangebot gehören neben klassischen Telefonie-, Internet- Mobilfunk- und TV-Diensten auch professionelle IT- und Rechenzentrumsleistungen für Unternehmen. Mit stetig wachsender Infrastruktur treiben wir die Digitalisierung in der Region innerhalb und außerhalb der Ballungszentren voran. <br> Wir tragen Aachen im Herzen. Das sagen wir nicht nur, das leben wir. Als verlässlicher Partner von Vereinen, Einrichtungen und Institutionen in der Region ist die NetAachen nicht mehr wegzudenken. <br> NetAachen – verbindet mehr. <br> <br> Du verkaufst mit Leidenschaft und hast Lust darauf, Kunden dauerhaft zu binden? Eigeninitiative, Fingerspitzengefühl und „Biss“ sind deine Markenzeichen? Du magst es, dich mit modernen Kommunikationstechnologien zu beschäftigen? Du bist ein echter Netzwerker und hast keine Scheu davor, mit Menschen in Führungspositionen ins Gespräch zu kommen?</p><h2> Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein!</h2><h2> Das wartet auf dich:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Ein attraktives Festgehalt, Provisionsmodell und modernes Firmenfahrzeug </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und auf Deine Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein erfolgsorientiertes Umfeld, in dem Du selbst über Deine Zeiteinteilung und den besten Arbeitsort entscheidest </li> <li>  Eine gelebte Feedbackkultur in der Du Dich auf das Coaching durch Deine Führungskraft und die Unterstützung durch Deine Kolleginnen und Kollegen verlassen kannst </li> <li>  Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Ein professionelles Feelgood-Management </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, etc. </li></ul><h2> Das machst du bei uns:</h2><ul> <li>  Du vermarktest aktiv NetAachen-Produkte für Geschäftskunden vom Glasfaseranschluss über das Internet bis zum Rechenzentrum und setzt den Schwerpunkt bei IT Managed Services </li> <li>  Du arbeitest konsequent an der Neukundeakquise und im erfolgreichen Verkauf von Managed Service Leistungen </li> <li>  Du erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit den relevanten AnsprechpartnernInnen Strategien und Maßnahmen diese zu entwickeln </li> <li>  Du nutzt unsere vielfältigen Sponsoring-Aktivitäten zum Ausbau deines Netzwerkes </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse über IT-Produkte oder hast eine Affinität zu diesen </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung im B2B Vertrieb </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Teams </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Du bringst souveränes Auftreten, Empathie, Verhandlungsgeschick und Zielorientierung mit </li> <li>  Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Gehaltswunsch und Eintrittstermin) an: <br> NetAachen GmbH, Personalmanagement, Jessica Engels <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a></p><p> Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.</p>

Accountmanager Vertrieb mit IT-Leidenschaft (m/w/d)

<p><strong>RWE Power AG</strong><br><br><strong>Start ab 01.04.2025, Vollzeit, befristet</strong><br><br><strong>Funktionsbereich:</strong> Gesundheit und Sicherheit<br><br><strong>Die Rolle</strong><br>
</p><ul>
<li>Einsatz im betrieblichen Rettungsdienst eines Tagebaus im Rheinischen Revier.</li>
<li>Einsatz im Ambulanzdienst mit Dokumentation aller Unfälle und Behandlungen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Terminierung und Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.</li>
<li>Arbeiten im 24h - Schichtdienst.</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong><br>
</p><ul>
<li>Qualifikation als Notfallsanitäter:in, Rettungsassistent:in oder Rettungssanitäter:in.</li>
<li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Einsatzdienst.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang in Rechtschreibung und Grammatik.</li>
<li>Routinierter Umgang mit Standardsoftware Microsoft Office.</li>
<li>Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Genauigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung.</li>
<li>Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung.</li>
</ul>
<p><strong>Plus kein Muss</strong><br>
</p><ul>
<li>Führerschein Klasse C (Voraussetzung für Rettungssanitäter:in).</li>
</ul>
<p><strong>Deine Benefits</strong><br>
</p><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima.</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:</strong> Anzeigencode <strong>88801</strong>, Bewerbungsfrist: <strong>13.01.2025</strong><br>Fragen: <strong>Kontakt HR:</strong> Svenja Gottschalk, +49 152 09168453, <strong>Kontakt Fachbereich:</strong> Jörg Fibranz, +49 152 22934859<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.<br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters<br><br>Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie.<br><br>Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.</p>

Rettungsdienstmitarbeiter im Fachbereich Arbeitsmedizin / Rettungsdienst d/w/m

<p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p> Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltung (Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung) und Bedienung von Mittelspannungsanlagen (z. B. Transformatoren, MS-Schaltanlagen) sowie u. U. Parametrierung und Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelungstechnik an Mittelspannungsanlagen </li> <li>  Durchführung von Reparatur-, Umbau- und Erweiterungsarbeiten an MS-Anlagen sowie Schalt-, verfahrenstechnischen und Steuerungsanlagen </li> <li>  Revision von Schaltplänen und Anlagendokumentation </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft „Mittelspannung“ </li> <li>  Parametrierung des mittelspannungseigenen IP-Prozessnetzes </li> <li>  Wartung und Ausbau des campusweiten Power-Quality-Systems </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker:in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Gute handwerkliche Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Mittelspannungs- und Hochspannungsanlagen von 0,4 kV, 10 kV, 20 kV und 35 kV </li> <li>  Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (wenn möglich zur Parametrierung) von konventioneller Steuerungstechnik </li> <li>  Kenntnisse in besonderen Vorschriften zum Umgang mit Hochspannung, z. B. VDE 0101, 0105, DGUV Vorschrift 1 und 3 </li> <li>  Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 35 kV </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zum:zur Kranführer:in und zum:zur Flurförderfahrzeugführer:in </li> <li>  Kenntnisse im Power-Quality-Bereich (Netzqualität, harmonische Oberschwingungen) </li> <li>  Kenntnisse im IT-Bereich (Subnetting, Routing) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p><ul> <li>  Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) </li> <li>  Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: <a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie" target="_blank">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie</a> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Fragen zur Ausschreibung?</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p> Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p><p> <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></p><p> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>

Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d)

<p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p> Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inspektion, Prüfung, Wartung, Störungsbehebung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb von Hebezeugen, Kran- und Aufzugsanlagen </li> <li>  Teilnahme an Sachverständigen-Prüfungen an o. g. Anlagen als Vertretung des Betriebs </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft „Aufzugsanlagen“ </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen Berufsbild (z. B. Mechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in) </li> <li>  Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektromechanischen Anlagen, speziell Aufzügen und Krananlagen </li> <li>  Vorhandene Qualifikation als „Befähigte Person für Aufzüge“ (Befreiung von Personen) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Vorhandene Qualifikationen als Kranführer:in, Bediener:in von Hubarbeitsbühnen oder Staplerfahrer:in bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erlangen </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für Hebezeuge, Kran- und Aufzugsanlagen </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlenschutzuntersuchungen </li> <li>  Schwindelfreiheit sowie die Fähigkeit, Arbeiten in Höhen durchzuführen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p><ul> <li>  Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) </li> <li>  Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: <a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie" target="_blank">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie</a> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Fragen zur Ausschreibung?</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p> Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p><p> <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></p><p> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>

Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: ab 01.10.2024 - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 15613<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen </li> <li>  Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen </li> <li>  Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten </li> <li>  Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik </li> <li>  Kommunikation zu Lieferanten und Dienstleistern </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der industriellen Wartung und Instandhaltung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit dem System SAP von Vorteil </li> <li>  ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif zuzüglich Schichtzuschläge und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.</p>

Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung / Stellv. Leiter Qualität (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.01.2025 - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16339<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellung des störungsfreien Laborablaufs mit regelmäßiger Kontrolle der angewandten Prüfvorschriften </li> <li>  Planung und kontinuierliche Optimierung der Laborabläufe </li> <li>  Verantwortung für die Personaleinteilung und Urlaubsplanung sowie Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Durchführung von Störungsbehebung, Wartung und Pflege aller Laborgeräte </li> <li>  verantwortlich für sämtliche Verbrauchsmaterialien und Laborbestellungen </li> <li>  als Vertretung der Qualitätsleitung bei Abwesenheit, u.a.: Teilnahme an internen Besprechungen sowie werksübergreifenden Abstimmungen im Bereich Qualität </li> <li>  Ansprechpartner für Qualitätsthemen aus der Zentrale oder anderen (Getränke-) Werken </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Rückverfolgungen </li> <li>  Entscheidung über Verkaufsfähigkeit von Fertigwaren </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemie- oder Physiklaboranten oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten erforderlich </li> <li>  mehrere Jahre Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Stellv. Leiter Qualität (w/m/d)

<h1> OT-Netzwerk-Ingenieur (m/w/d)</h1><h2> Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? <br> Komm zu uns als: OT-Netzwerk-Ingenieur (m/w/d)</h2><p> Zum Erreichen der Klimaschutzziele müssen erneuerbare Energieerzeuger, Energiespeicher, Wärmepumpen und Ladeeinrichtungen für die Elektromobilität schnell und sicher in die Verteilnetze integriert werden. Für das aktive Management aller Verteilnetzebenen kommt der Digitalisierung eine Schlüsselrolle zu und die Anforderungen an die OT wächst ständig. Werde Teil einer Organisationseinheit der Regionetz GmbH, die Netzleittechnik und Netzwerk für die Digitalisierung der Energiesystem ständig ausbauen und damit die Grundvorrausetzung für die Energiewende mitgestalten.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau, Test und Pflege der Komponenten der aktiven Netzwerktechnik inkl. der Pflege der Dokumentation </li> <li>  Analyse, Validierung und Monitoring von Netzwerkereignissen in Zusammenarbeit </li> <li>  Fachliche und technische Ausarbeitung, Umsetzung und Betrieb von Netzwerk- und Security-Lösungen </li> <li>  Weiterentwicklung, Durchführung und Monitoring von Rolloutstrategien zur Verteilnetzdigitalisierung </li> <li>  Analyse von Bedrohungsinformationen mit Schwerpunkt auf OT-Netzwerke </li> <li>  Erstellung und Pflege von Verfahrenshandbüchern </li> <li>  Verantwortung von bereichsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich IT-Security und Netzwerktechnologie (z.B. TCP/IP, Routing, Firewalls) </li> <li>  Begeisterung für die Themen Energiewende, Digitalisierung in Energienetze </li> <li>  Hohe Motivation dich umfassend in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und Netzwerktechnologien sind erwünscht </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365 </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, eine hohe Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude an Teamarbeit </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><p> Unbefristete <br> Festanstellung <br> in Vollzeit <br> (38 h/Woche), 30 Tage Urlaub</p><p> Attraktive <br> Vergütung <br> gemäß <br> Tarifvertrag + <br> vorbildliche <br> Zusatzleistungen</p><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> Berufliche und persönliche Weiterbildung</p><p> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</p><h3> Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess:</h3><p> Du bewirbst dich direkt unter   Bewerbungsformular | OT-Netzwerk-Ingenieur (m/w/d). </p><p> Haben wir deine Bewerbung bekommen, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung.</p><p> Kommst du in die engere Auswahl, erhältst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft, einem Vertreter des Betriebsrates und dem Human Resources Business Partner.</p><p> Nach etwa 14 Tagen melden wir uns mit einer Entscheidung bei dir.</p><h3> Fragen? Ich helfe dir weiter!</h3><p> Bernd Clasen <br> Personal- und Organisationsentwicklung <br> HR Business Partner</p><p> Tel. 0151/4075 4862 <br> <a href="mailto:Karriere.Personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">Karriere.Personalwirtschaft@regionetz.de</a></p>

OT-Netzwerk-Ingenieur (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Werkstattleiter (m/w/d)</h1><h2> Zu deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Abstimmung von Wartungsplänen </li> <li>  Wartung Instandhaltung von Maschinen und Betriebsanlagen </li> <li>  Dokumentation der Durchgeführten Instandhaltungsarbeiten / Anlageninspektionen </li> <li>  Periodische Sicherheitsüberprüfungen der prüfpflichtigen Anlagen </li> <li>  Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Liegenschaften durch permanente, insbesondere präventive Überprüfung der Betriebsbereitschaft und Behebung von Störungen sowie Anlagenoptimierung </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes durch Einsatz und Urlaubsplanung vom Personal </li> <li>  Onboarding und Training neuer Mitarbeiter </li> <li>  vorausschauendes Arbeiten und Vermeidung von Störungen </li> <li>  Einhaltung aller qualitäts-, lebensmittelsicherheits- und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben </li> <li>  Dokumentation (Wartungs- und Schmierprotokolle) </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung in einem technischen Beruf ggf. Techniker </li> <li>  gutes technisches Verständnis </li> <li>  deine organisationsstarke, offene und zuverlässige Persönlichkeit </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  einschlägige Erfahrung in Mitarbeiterführung </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir sind bereit. Du auch?</h2><p> Du hast noch Fragen? <br> Sabine Kemper <br> stellvertretende Personalleiterin / Personalreferentin <br> Tel: +49 2433 98180 <br> <a href="mailto:HR.Recruiting@dico-drinks.com" target="_blank">HR.Recruiting@dico-drinks.com</a></p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

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