field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>JobRad</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien</li>
<li>Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für Deine Ideen</li>
<li>Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul> <ul>
<li>Du sorgst für die Störungsbehebung an produktions­technischen Maschinen und Anlagen, der Haustechnik und Energieverteilungssystemen</li>
<li>Mit Sorgfalt und Überblick führst Du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrischen Steuer- und Verteileranlagen aus und erstellst Schaltpläne, auch im E-Plan P8 Format</li>
<li>Gerne weißt Du die Bedienenden in die Handhabung der Produktionsmaschinen und -anlagen in Bezug auf die Steuerungstechnik ein</li>
<li>Du arbeitest mit Siemens SPS S7-300 und S7-1500 Systemen sowie den zugehörigen einschlägigen Visualisierungsprodukten</li>
<li>Die Optimierung der Produktionsmaschinen und –anlagen zur Gewährleistung einer hohen Produkt­qualität und –sicherheit ist Dir ein echtes Anliegen</li>
<li>Du stellst die enge Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit dem Produktionspersonal und den Mechaniker*innen sicher</li>
</ul> <ul>
<li>Du besitzt eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebs­technik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung und hast idealer­weise bereits mehrjährige Erfahrung in einem Unter­nehmen der Konsumgüterindustrie sammeln können</li>
<li>Dein technisches Verständnis ist ebenso hoch wie Dein Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du verstehst Dich als Partner und Dienstleister unserer Produktion</li>
<li>Gute Ideen verfolgst Du mit Struktur, Ausdauer und dem Willen zum Erfolg</li>
<li>Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten im Team macht Dir Freude</li>
<li>Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und bereit zu Wochenendarbeit, Schichtdienst und Überstunden</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und die sichere Anwendung von MS-Office runden Dein Profil ab</li>
</ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie Ansprechpartner für Themen in der E-Technik bei unseren Kunden vor Ort. Ihr Arbeitsumfeld ist deutschlandweit, hauptsächlich jedoch in der Region Berlin. Dabei kümmern Sie sich um die Abwicklung der Baustellen als Bauleiter. Außerdem arbeiten Sie im Team an Großprojekten und stimmen sich mit internen sowie externen Unterlieferanten ab. Sie arbeiten dabei eigenständig und packen selbst mit an. Mit Ihren Kunden klären Sie elektrotechnische Fragestellungen im Bereich der Kraftwerkstechnik, gehen dabei auf individuelle Kundenwünsche und Vertragsanforderungen ein und setzen diese gemeinsam mit den Kunden sowie anderen internen und externen Partnern um. Zusätzlich können auch Aufgaben wie die Planung einiger Projekte zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören. Die Unterstützung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sind dabei sehr wichtig. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Mitwirkung an der Erstellung, Kalkulation und Koordination von Angeboten und Lösungen für Kunden</li>
<li>Unterstützung der Vertriebskollegen bei technischen Fragestellungen sowie bei der Durchführung von Machbarkeits- und Aufwandsabschätzungen in der Angebotsphase</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung standortspezifischer Servicegeschäfte und Projekte</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung komplexer Service- und Instandhaltungsprobleme vor Ort bei Kunden</li>
<li>Durchführung von Gesprächen mit neuen Lieferanten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker</li>
<li>Vorliegen langjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kabelmanagement sowie fundierter Kenntnisse in der Kraftwerkstechnologie, einschließlich Fachkompetenz in Personalführung und Montagetätigkeiten in NS-/MS-Anlagen</li>
<li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Vorhandensein eines ausgeprägten Interesses an der Projektierung und den Serviceaufgaben beim Kunden</li>
<li>Bereitschaft zur deutschlandweiten Tätigkeit vor Ort bei Kunden</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Supervisor Electrical, Bauleiter (w/m/d) Elektrotechnik im Kraftwerksbereich

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Position als Product and Operations Safety Engineer (w/m/d) im On-Site Machining (OSM) Team umfassen Ihre Aufgaben die Wartung und Entwicklung von Maschinen sowie Außendiensteinsätze. Sie beraten in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzfragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und EHS-Dokumentationen sowie die Zusammenarbeit mit der Standort-EHS. Sie organisieren Sicherheitsunterweisungen und erstellen Kommunikationsmittel. Sicherheitsrundgänge und die Dokumentation von Abweichungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich bereiten Sie Audits vor, koordinieren Fremdfirmen und beraten zu Gefahrstoffen und persönlicher Schutzausrüstung. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Kreativität, Offenheit und Mut für neue Kommunikationswege zur Arbeitssicherheit</li>
<li>Beratung mit umfangreicher Expertise und langjähriger Erfahrung</li>
<li>Positive und motivierende Ausstrahlung zur Begeisterung der Mitarbeitenden</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Vorbildliches Verhalten zur Förderung der Arbeitssicherheitskultur</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken zur Förderung des EHS-Netzwerks und Best Practices-Austausch</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaft, idealerweise als Sicherheitsingenieur (w/m/d) oder langjährige Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im Fertigungsbereich</li>
<li>Sicherheit in einem vielfältigen und umfangreichen Arbeitsbereich mit vertieften Kenntnissen und umfassender Erfahrung</li>
<li>Wertschätzung und Pflege eines respektvollen Umgangs in einem diversen Umfeld</li>
<li>Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Anpassung Neuerlerntes an das Umfeld</li>
<li>Sichere verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch im internationalen Kontext, sowie Umgang mit Microsoft Office 365 (insb. Teams, Excel und PowerPoint)</li>
<li>Beratungskompetenz, Team-, Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Resilienz als persönliche Stärken</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

EHS Engineer (w/m/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul> <li> führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, </li> <li> hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, </li> <li> suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, </li> <li> arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen </li> <li> und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) </li> <li> Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Gute Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. </li> <li> Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte </li> <li> Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.) </li> <li> Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) </li> <li> Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert </li> <li> Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis </li> <li> Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> KÜHNE - "Iss leckerer“ </h2> Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national, wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als<h2> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Werk Straelen ab sofort und unbefristet</h2><h2> Dein Aufgabenmenü:</h2><ul> <li> Du sorgst für die Störungsbehebung an produktionstechnischen Maschinen und Anlagen, der Haustechnik und Energieverteilungssystemen </li> <li> Mit Sorgfalt und Überblick führst Du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrischen Steuer- und Verteileranlagen aus und erstellst Schaltpläne, auch im E-Plan P8 Format </li> <li> Gerne weißt Du die Bedienenden in die Handhabung der Produktionsmaschinen und -anlagen in Bezug auf die Steuerungstechnik ein </li> <li> Du arbeitest mit Siemens SPS S7-300 und S7-1500 Systemen sowie den zugehörigen einschlägigen Visualisierungsprodukten </li> <li> Die Optimierung der Produktionsmaschinen und –anlagen zur Gewährleistung einer hohen Produktqualität und –sicherheit ist Dir ein echtes Anliegen </li> <li> Du stellst die enge Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit dem Produktionspersonal und den Mechaniker*innen sicher </li></ul><h2> Dein fein abgestimmtes Profil:</h2><ul> <li> Du besitzt eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung und hast idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen der Konsumgüterindustrie sammeln können </li> <li> Dein technisches Verständnis ist ebenso hoch wie Dein Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Du verstehst Dich als Partner und Dienstleister unserer Produktion </li> <li> Gute Ideen verfolgst Du mit Struktur, Ausdauer und dem Willen zum Erfolg </li> <li> Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten im Team macht Dir Freude </li> <li> Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und bereit zu Wochenendarbeit, Schichtdienst und Überstunden </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und die sichere Anwendung von MS-Office runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> <li> Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für Deine Ideen </li> <li> Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Und warum jetzt eigentlich Kühne? </h3> Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national, wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! <h3> So kommen wir an einen Tisch: </h3> Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls Du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir René Backhaus gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Straelen.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Straelen.Bewerbung@kuehne.de</a>. Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb Dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. ODER … ob wir auf den Geschmack kommen. Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich! <h3> #seikühn #kühneidee </h3>

A Snapshot of Your Day As a Global Training Manager you will join our global transformers and switchgears manufacturing business and will be responsible for establishing and implementing a comprehensive global training framework through close collaboration with personnel from various Clusters of Grid Technologies Products (GT PR). You will be a part of GT PR incredible growth journey as we need to ramp up our global operations capabilities in under two years to meet the market demand. This means, factory expansions/additions and headcount additions of &gt;3000 between blue and white collars. Such magnitude of growth brings a unique challenge, which is, ramping up the skills of our blue- and white-collar hires within a short window without impacting current productivity of our operations. This role is crucial for ensuring that the company's workforce is well-trained and capable of meeting the demands of a global manufacturing operation. By standardizing training and leveraging digital solutions, the Training Manager will help the company achieve greater scalability and speed in its training efforts. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Develop and implement a comprehensive training framework that aligns with the GT PR global manufacturing operation's needs (focus on technical and soft skills of blue- and white-collar personnel)</li>
<li>Collaborate with key personnel from different manufacturing sites to collect information on headcount ramp-up plans, general training needs, technology-specific training needs, and role-specific training requirements</li>
<li>Conduct a thorough gap analysis to understand the current training content available and identify areas for improvement</li>
<li>Establish and develop training content needed to address identified gaps, ensuring it meets the highest standards of quality and relevance</li>
<li>Leverage internal and external resources to identify and implement technologically advanced solutions that enhance the scalability and speed of training programs</li>
<li>Ensure training programs are accessible in multiple languages to support the diverse workforce and define timeline requirements for training programs and establish tools to track trainees' progress and maintain their capability matrix on an ongoing basis</li>
<li>Monitor and evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments to improve outcomes</li>
<li>Foster a culture of continuous learning and development within the organization</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in a relevant field; advanced degree or certifications in training and development are a plus</li>
<li>Proven experience in establishing green-field training setup for global manufacturing operations with focus on upskilling blue-collar employees as well as experience with digital training solutions and e-learning platforms</li>
<li>Strong background in development of competency management system </li>
<li>Background in Learning Management System development and implementation, in transformers or switchgears manufacturing and in establishing training centers for blue-collars competency development </li>
<li>Strong understanding of training methodologies and best practices</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with trainers from various clusters and other stakeholders globally</li>
<li>Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively</li>
<li>Strong analytical skills to assess training needs and measure the effectiveness of training programs</li>
</ul>
 About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 98,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Grid Technologies Products Training Manager (f/m/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine<h1> Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation</h1> Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken. <h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung </li> <li> Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung </li> <li> Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur </li> <li> zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung </li> <li> proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen </li> <li> Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen </li> <li> Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2> Für Beamtinnen und Beamte:<ul> <li> die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li></ul> Für Beschäftigte:<ul> <li> eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder </li> <li> eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder </li> <li> eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li></ul> und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich<h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen </li> <li> hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li> strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> zielorientierter und wertschätzender Führungsstil </li> <li> ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit </li> <li> hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li> die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li> Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD </li> <li> über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li> Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Vollzeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum </li> <li> eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements </li> <li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung </li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li> vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521). Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. <h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983028, gerne zur Verfügung. <h2> Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6299.

Abteilungsleitung (w/m/d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation

Momentaufnahme von Ihrem Tag Die Arbeitsplanung bei der Fertigung von Turbinen, Generatoren und großen elektrischen Sondermaschinen umfasst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Im Siemens Energy Werk in Mülheim a. d. Ruhr werden diese Maschinen neu gefertigt oder für Servicearbeiten aufbereitet. Zentrale Werkzeuge hierfür sind die SAP-Module (MM, PP) und die Schnittstellen zum PLM-System, insbesondere Teamcenter. Die Softwareumgebung wird derzeit umfassend aktualisiert und verändert. Dazu werden die internen Prozesse analysiert, überarbeitet, zwischen den international verteilten Fertigungsstandorten abgestimmt und harmonisiert. Der Fokus liegt auf der Optimierung und Anpassung der Produktionsprozesse und ihrer Implementierung in einer neuen Softwareumgebung bestehend aus SAP, Siemens-PLM und einem MES-System. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Erarbeitung optimaler Lösungen für die Produktionsplanung im SAP- und im PLM-System unter Berücksichtigung der relevanten Schnittstellen</li>
<li>Mitarbeit in Projektteams zur Analyse, Harmonisierung und Anpassung der internen Prozesse; dabei vertreten der für die Fertigung relevanten Inhalte</li>
<li>Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von SAP- und PLM-Strategien im Bereich Produktionsplanung, einschließlich der Begleitung von Systemumstellungen und der Präsentation von Erkenntnissen</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Neufertigungs- und Reparaturaufträgen durch Entwicklung neuer Fertigungsprozesse für optimale Lösungen und schnelle Reaktionsfähigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit in einem stark vernetzten Team aus den Bereichen IT, Fertigung und Konstruktion</li>
<li>Erarbeitung neuer Lösungen zur Steigerung der Effizienz der Produktionsprozesse innerhalb des Teams sowie Softwaretechnische Umsetzung der Produktionsprozesse im SAP- und PLM-System</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium mit ergänzendem Wissen in den Bereichen Software, SAP oder PLM</li>
<li>Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung sowie im Umgang mit SAP</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und starke Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und umfassende Kenntnisse in SAP</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein Team junger Mitarbeiter*Innen, die im Bereich großer Turbinen und Generatoren Maßstäbe im Bereich Fertigung und Service setzen. Komplexe und sehr vielfältige Aufgaben gepaart mit Schnelligkeit und höchsten Qualitätsanforderungen zeichnen uns aus. Diese Anforderungen erfordern ein hohes Maß an Zusammenhalt im Team und persönlicher Identifikation mit der eigenen und der übergeordneten Aufgabe. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Produktionsplaner (w/m/d) - SAP- und PLM-Integration

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie prüfen die angelieferten Bauteile und Komponenten hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität, um dann mit der Montage der Ihnen zugeteilten Maschine zu beginnen oder fortzufahren. Im Shop Floor Meeting haben Sie Gelegenheit aktuelle Themen anzusprechen und sich mit Ihren Teamkollegen auszutauschen. Möglicherweise führen Sie noch eine Qualitätsprüfung in Beisein des Kunden aus oder übergeben die fertig gebaute Maschine zur Erprobung an das Prüffeld. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Aufbau komplexer Maschinen und Anlagen für Werksprobeläufe unter Beachtung entsprechender Vorgaben und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Bei der Durchführung von Probeläufen Maschine und Einstellparameter überwachen und relevante Messdaten erfassen</li>
<li>Sichten und prüfen von Auftragsunterlagen, z.B. Zeichnungen, Stücklisten, Funktionsbeschreibungen</li>
<li>Funktionen prüfen, bei Bedarf Einstellungen vornehmen, Teile und Komponenten mit innerbetrieblichen Mitteln transportieren</li>
<li>Eventuell auftretende Qualitätsabweichungen erfassen und entsprechend Maßnahmen einleiten, dokumentieren</li>
<li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Prüffeldequipment inklusive Dokumentation</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung, z.B. als Industriemechaniker</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Prüffeldbetrieb, Montagen auf Baustellen oder in der auftragsbezogenen Einzelfertigung von Anlagen und deren Komponenten</li>
<li>Befähigung und Erfahrung im Umgang mit Kränen, Staplern, Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office, SAP</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Lernfähigkeit, Qualitä</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Prüffeldschlosser (w/m/d)

<ul><li>Auftragssteuerung:&nbsp;Priorisierung und Einplanung der Produktionsaufträge für eine optimale Auslastung in Abstimmung mit dem Ein- und Verkauf.&nbsp;</li><li>Materialwirtschaft: Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Materialien und Komponenten zum richtigen Zeitpunkt und in der erforderlichen Qualität.</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse: Kontinuierliche Überwachung der Produktion, um Abweichungen frühzeitig zu erkennen und Gegenmaßnahmen einzuleiten.</li><li>Optimierung der Fertigungsprozesse: Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten.</li></ul>

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