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<h1>Key Account Manager m/w/d</h1>
<p>im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit</p>
<p>Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p>
<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>
<p>Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern</p>
<ul>
<li>Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen</li>
<li>Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV</li>
<li>Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht</li>
<li>Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Proﬁl:</h2>
<p>Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV</p>
<ul>
<li>Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken</li>
<li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</p>
<p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p>
<p>Kennziffer: ERGO01172</p>
<h2>Ihre Beneﬁts:</h2>
<h2>Über uns:</h2>
<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p>
<h2>Ready to grow?</h2>
<p>Bewerben Sie sich gleich online.</p>
<p>ERGO. Grow together.</p>
<p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br>
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<h2>Kontakt:</h2>
<p>Michael Hepe<br>
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>
Talent Acquisition Manager</p>
<p>Tel Jetzt bewerben<br>
Jetzt bewerben</p>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<p>Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.<br><br>
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärztensichern 
wir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden.<br>
<br>
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Versorgungsmanagement"</strong></p><h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen der 
Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen aus 
unserem Fahrdienst</li>
<li>Analyse und Präsentation relevanter Themen der Notdienstversorgung</li>
<li>Pflege unserer Stammdaten</li>
<li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung von relevanten Leistungen der Notdienstversorgung</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene medizinische 
oder kaufmännische Ausbildung, zudem können Sie idealerweise drei 
Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint 
und Excel</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen 
und zuverlässigen Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im ambulanten Abrechnungswesen 
mit</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<br>
<br>
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.<br>
<br>
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH<br>
Tersteegenstr. 9<br>
40474 Düsseldorf<br>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>&nbsp;
</p>
<p>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Versorgungsmanagement

<p>Bei <strong>High-Class Fitness</strong> sind wir mehr als nur ein Fitnessstudio – wir sind dein Partner auf dem Weg zu einem fitteren und gesünderen Leben. Mit unseren sechs Standorten in Dortmund, Bad Homburg, Köln, Löhne, Grevenbroich und Dormagen bieten wir eine hochwertige Fitnesserfahrung und einen exzellenten Wellness-Bereich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Dormagen </strong>suchen wir motivierte<strong> duale Studenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), </strong>die ihre Leidenschaft für Fitness und Gesundheit nicht nur im Studium, sondern auch in der praktischen Arbeit bei uns leben möchten.</p><p><strong><strong>Duales Studium Fitness und Gesundheit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p>
<h3>Deine Aufgaben umfassen unter anderem:</h3><ul><li><strong>Praxisnahe Unterstützung im Studioalltag:</strong> Du wirst aktiv in die täglichen Abläufe integriert und erhältst einen umfassenden Einblick in die Organisation und das Management eines Fitnessstudios.</li><li><strong>Mitgliederbetreuung und -beratung:</strong> Du lernst, unsere Mitglieder professionell zu betreuen, ihre individuellen Ziele zu verstehen und sie auf ihrem Weg zu einem fitteren Leben zu unterstützen.</li><li><strong>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kursen:</strong> Du hast die Möglichkeit, verschiedene Fitnesskurse mitzugestalten und dabei deine Kreativität und dein Know-how einzubringen.</li><li><strong>Personal Training und Ernährungsberatung:</strong> Du wirst geschult, um individuelle Trainingspläne zu erstellen und grundlegende Ernährungskonzepte zu vermitteln, sodass du unsere Mitglieder ganzheitlich unterstützen kannst.</li><li><strong>Administrative Aufgaben:</strong> Dazu gehören unter anderem die Schichtplanung für das Team sowie die Organisation verschiedener Abläufe, um einen reibungslosen Studiobetrieb zu gewährleisten.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss (allgemeine</li><li>Hochschul- oder Fachhochschulreife).</li><li>Du begeisterst dich für Fitness, Gesundheit und Sport.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du bist ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem lösungsorientierten Ansatz.</li><li>Dir sind Engagement und Eigeninitiative in deiner täglichen Arbeit sehr wichtig.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine praxisorientierte Ausbildung in einem engagierten und motivierten Team, das sich leidenschaftlich für Fitness und Gesundheit einsetzt</li><li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie die Übernahme deiner Ausbildungs-/</li><li>Studiengebühren</li><li>Zugang zu unseren vielfältigen Fitness- und Wellness-Angeboten, um dein persönliches Wohlbefinden zu fördern</li><li>Flache Hierarchien mit einem offenen Austausch, der Raum für kreative Ideen lässt</li><li>Ein sympathisches Team</li></ul><h3>Werde Teil der High-Class-Fitness-Familie!</h3><p>Du bist bereit, gemeinsam mit uns die Fitnesslandschaft in Dormagen zu gestalten und aktiv an der Transformation unserer Mitglieder mitzuwirken? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br> Schicke deine Unterlagen an <a href="mailto:dormagen@highclassfitness.de" target="_blank">dormagen@highclassfitness.de</a>.</p><p><strong>High-Class Fitness – Deine Zukunft im Bereich Fitness und Wellness beginnt hier!</strong></p><p><strong>High Class Fitness Dormagen GmbH</strong><br> Hamburger Str. 6<br> 41540 Dormagen <br><a href="https://highclassfitness.de/" target="_blank">https://highclassfitness.de</a></p>

Duales Studium Fitness und Gesundheit (m/w/d)

<p>Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.<br>
<br>
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärzten 
sichernwir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden.<br>
<br>
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Personalmanagement"</strong></p><h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung bei der Erfassung und Koordination des Personalbedarfs 
der Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>In- und externe Stellenausschreibungen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Unterstützung im Bereich Personalservice (Zeugnisse, Bescheinigungen)</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
<li>Übernahme aller administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, 
z.B. Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl geeigneter Bewerber 
(w/m/d), Weiterleitung an Fachbereiche, Anfordern fehlenderUnterlagen</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interaktion mit 
Kandidaten (w/m/d)</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische 
Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich 
Personal sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Ferner überzeugen Sie durch Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit 
und diplomatischem Geschick, um Prozesse mitzugestalten</li>
<li>Sicherer Umgang, sehr gute Umgangs- und Ausdrucksformen sowie 
sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie können bereits erste Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement 
bzw. Recruiting vorweisen</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<br>
<br>
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.<br>
<br>
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH<br>
Tersteegenstr. 9<br>
40474 Düsseldorf<br>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>&nbsp;
</p>
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<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement

<h1> Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Viersen, Tönisvorst, Kempen, Willich, Brüggen </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Verstärke unser Team!</h2><p> Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus mehr als 630 engagierten Mitarbeitern* macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.</p><h2> Dein Tätigkeitsfeld:</h2><p> In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform (früher stationäre Wohnform), betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen.</p><p> Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß, teilst Leid und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.</p><ul> <li>  Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen </li> <li>  Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag  <ul>   <li>    Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)   </li>   <li>    Versorgung mit Medikamenten   </li>  </ul> </li> <li>  Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen </li> <li>  Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.  <br>  <br> </li></ul><h2> Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher* o.ä. </li> <li>  Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes </li> <li>  ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft </li> <li>  Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln </li> <li>  Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe </li></ul><h2> Was du von uns erwarten kannst:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-B SuE </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Arbeitszeitkonten </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Mitarbeiter-App (MIA) </li> <li>  "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr) </li> <li>  Angebot Jobrad </li> <li>  Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen </li></ul><p>  Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. | Kniebelerstr. 23 | 47918 Tönisvorst </p> <a href="http://www.lebenshilfe-viersen.de" target="_blank">www.lebenshilfe-viersen.de</a>

Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)

<p> TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. <br> <br> Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. <br></p><h2> <h1>  Business Development Manager (m/w/d) </h1> <br> TIGER Drylac®</h2><h2> Vollzeit, unbefristet, Eintrittsdatum ab sofort möglich <br> Großraum Frankfurt oder Düsseldorf + deutschlandweite Reisebereitschaft</h2><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, teilweise auf europäischer Ebene im Key Account Segment möglich </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für unsere TIGER Drylac® Pulverlacke </li> <li>  Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation im deutschen Industrieumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum zielgerichteten Netzwerkaufbau </li> <li>  Technische Beratung in Zusammenarbeit mit unserer R&amp;D bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Kundenprojekten </li> <li>  Umsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter </li></ul><h3> Wen wir suchen - Ihr Background</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (chemische) oder wirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Pulverlack mit. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Business Development Management (B2B) sammeln und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. </li> <li>  Sie sind kreativ, offen für neue Themen, Kundenwünsche und Marktentwicklungen. </li> <li>  Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und agieren als Brückenbauer zu unserer R&amp;D. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungen, Fitnesszuschuss, uvm. Der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Are you a TIGER? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). <br> <br> Sie möchten ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewerben Sie sich gleich hier! <br> Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für Sie da. <br> Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels</p>

Business Development Manager (m/w/d)

<h1> Web-Administratorinnen / Web-Administratoren (m/w/d)</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Hagen, Köln oder Münster - Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) <br> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L</p><p> Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen <br> Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Web-Administratorin/Web-Administrator (m/w/d) betreiben Sie grundlegende Infrastrukturen der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p><p> Ihr Bereich: Hosting-Plattformen/Webhosting <br> Im Bereich Hosting Plattformen/Webhosting administrieren und konfiguieren wir Web- und Application Server (Apache, Tomcat, JBoss) sowie die Datenbanksysteme MySQL und Maria DB.</p><h3> Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3><p> Ihre Haupttätigkeit:</p><ul> <li>  Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme. </li> <li>  Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil. </li> <li>  Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter. </li></ul><p> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</p><ul> <li>  Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich. </li> <li>  Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen. </li></ul><h3> Bewegt mehr: Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li>  Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy) </li> <li>  Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken </li> <li>  Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtdiensten im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebes </li></ul><p> Wünschenswert sind zudem:</p><ul> <li>  Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2 </li> <li>  Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz) </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit:</p><ul> <li>  Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Zusätzliche Stelleninfos</h3><p> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.</p><p> Ihre Benefits</p><ul> <li>  Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit) </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein offenes Arbeitsklima </li> <li>  Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h3> Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p><p> Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Relevante Zeugnisse </li> <li>  Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:  <ul>   <li>    Welche Erfahrungen im Bereich von Webservern, Linux oder Datenbanken haben Sie bereits sammeln können?   </li>   <li>    Sie haben Interesse daran, sich in die Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten einzuarbeiten? Was interessiert Sie besonders?   </li>   <li>    Wie gut schätzen Sie Ihr Know-how im Bereich ITIL ein?   </li>   <li>    Sind Sie bereit, auch Schichtdienste zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebs wahrzunehmen?   </li>  </ul> </li></ul><p> Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p><p> Unser Bewerbungsprozess <br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p><p> Wir leben Vielfalt <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Ihr Draht zu uns <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet</p><ul> <li>  Christian Schöler, <a href="mailto:christian.schoeler@it.nrw.de" target="_blank">christian.schoeler@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2744 </li></ul><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet</p><ul> <li>  Bettina Pasch, <a href="mailto:Bettina.Pasch@it.nrw.de" target="_blank">Bettina.Pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916 </li></ul>

292 Vollzeit Jobs in 41352 Korschenbroich, Deutschland