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<h3>Unternehmensbeschreibung</h3><p>Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.</p><p>Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.</p><h3>Stellenbeschreibung</h3><p>Als Mitglied des People &amp; Culture Teams Deutschland arbeiten Sie in einer internationalen Matrixorganisation und führen ein kleines Team, das eng mit Linienmanagern zusammenarbeitet, um HR-Programme und -Aktivitäten für die Mitarbeitenden vor Ort zu unterstützen.</p><ul><li><strong>HR-Programme &amp; Administration</strong>: Unterstützung von Linienmanagern, Durchführung und Überwachung administrativer und operativer HR-Prozesse (z. B. Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Abwesenheiten), Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Management.</li><li><strong>Personalentwicklung &amp; -bindung</strong>: Entwicklung und Umsetzung lokaler Programme zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Talentmanagement, Organisation von Trainings, enge Zusammenarbeit mit übergreifenden HR-Teams.</li><li><strong>Kultur- &amp; Change-Management</strong>: Unterstützung von Veränderungsprozessen, Organisation von Kultur-Events, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen.</li><li><strong>Mitarbeiterberatung</strong>: Ansprechpartner für personalrelevante Fragen, Konfliktmediation, Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, Organisation von Auslandsentsendungen.</li><li><strong>Strategische HR-Themen</strong>: Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen, Einführung eines Entgeltsystems, Reporting von Kennzahlen, Budgetmanagement, Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder verwandtem Bereich</li><li>8-10 Jahre Berufserfahrung als Business Partner oder in ähnlicher Position</li><li>Erfahrung im Tarifumfeld, idealerweise Metalltarif, sowie im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, proaktive Arbeitsweise, und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>40 Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr&nbsp;</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p>Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.</p><p><br></p>

Senior People & Culture (P&C) Business Partner (m/w/d)

<p><a>Empowering</a>You - to break new ground! <br><br>Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) &amp; Technology und darüber hinaus.  <br>  <br> Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.  <br>  <br> Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.  <br>  <br> Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  <br>  <br> ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? <br>  <br> Standort: deutschlandweit<br><br><br>Das darfst Du von uns erwarten:<br><br> Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du <a href="https://nttdata-solutions.com/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier.</a> <br>  <br> ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical <br>  <br> ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy<br>  <br> ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk<br>  <br> ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten<br>  <br> ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern<br>  <br> ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®<br><br><br>Du brennst für Herausforderungen?<br><br> ■ Du führst eigenverantwortlich spannende SAP GTS Beratungsprojekte im Bereich Zoll und Außenhandel bei unserer mittelständischen Kundschaft durch. <br>  <br> ■ Du konzipierst betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Dialog mit unserer Kundschaft und setzt diese mittels Customizing in SAP GTS um.<br>  <br> ■ Du bereitest SAP (Teil-)Projekte konzeptionell vor und führst sie eigenverantwortlich durch.<br>  <br> ■ Du gestaltest neue Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten aus und integrierst sie in unsere bestehenden Branchenlösungen.<br>  <br> ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf.<br><br><br>Überzeuge uns mit Deinem Potential!<br><br> ■ Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in im SAP GTS oder SD mit Schwerpunkt Außenhandel und bringst Kenntnisse im Customizing mit.<br>  <br> ■ Du hast sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP GTS Lösungen.<br>  <br> ■ Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil.<br>  <br> ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.<br>  <br> ■ Eine Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.<br><br>#myability<br> <br>Bewirb Dich jetzt!<br><br> Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.<br><br>Get empowered by NTT DATA Business Solutions!<br><br>Jessica Radons <br> <br> Tel.: +49 173 4774830<br> E-Mail: <a href="mailto:careers-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">careers-solutions-de@nttdata.com</a></p>

SAP Berater:in Global Trade Services (GTS)

<p> Wir sind ein mittelständisch geprägter, inhabergeführter Firmenverbund mit Produktions- und Handelsunternehmungen in Deutschland, sowie Büros in Asien und den USA.</p><p> Zur Betreuung und dem Ausbau unseres Kundenstamms im In- und Ausland suchen wir Sie zur weiteren Verstärkung unserer netten Teams im Innendienst in Vollzeit als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben: Betreuung des vorhandenen Kundenstammes und Erschließung neuer Umsatzpotentiale in verschiedenen Absatzgebieten im In- und Ausland. Neben der Akquisition von Neukunden vom Firmensitz aus, besuchen Sie Messen und Kunden in Deutschland und Europa und tragen somit zielorientiert zur weiteren expansiven Umsatzentwicklung bei.</p><p> Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, ein notwendiges Maß an Eigeninitiative, sowie Freude an der Arbeit im Team und Spaß im Umgang mit Kunden. <br> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wie auch Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, runden Ihr Profil ab.</p><p> Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Gleitzeitregelung die Möglichkeit von zeitweisem Home Office im Bedarfsfall. Darüber hinaus erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb unserer modern und kooperativ geführten Firmengruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@ebaermann.com" target="_blank">personal@ebaermann.com</a> oder postalisch an:</p><p> EBAERMANN INDUSTRIEBETEILIGUNGEN AG <br> z. Hd. Personalabteilung <br> Ohlenhohnstraße 23 <br> 53819 Neunkirchen-Seelscheid</p><p> <a href="http://www.ebaermann.com" target="_blank">www.ebaermann.com</a> <br> <a href="http://www.rheinmagnet.com" target="_blank">www.rheinmagnet.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d)

<h2> Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT</h2><p> Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.</p><p> Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Global Customer Service, Kundenservice National zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)</p><h1> Teamleiter Kundenservice Spezialisten</h1><p> Unser Team der Kundenservice-Spezialisten bildet die Schnittstelle zwischen Auftrags- und Angebotsmanagement und übernimmt dabei Aufgaben wie die Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden, die Kommunikation zwischen Kunden, Auftrags- und Angebotsmanagement, die Prüfung und Klärung von Auftrags- und Angebotsabweichungen, die Nachverfolgung und Eskalation zeitkritischer Anliegen, die Analyse von Kundenfeedback zur Verbesserung von Abläufen und der Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösungsfindung bei komplexen Anfragen.</p><h3> Zu den Hauptaufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Führung, Unterstützung und Entwicklung unseres Kundenservice Spezialisten Teams </li> <li>  Organisation der Aufgabenverteilung, inkl. der Koordination der Ressourcen innerhalb der Kundenservice-Teams </li> <li>  Verantwortung für das Beschwerdemanagement und die professionelle Bearbeitung der Kundenanfragen </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität für unsere Kunden </li> <li>  Lösung komplexer Anfragen und Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Vorgänge und Projekte sowie aktive Mitgestaltung von Lösungen </li> <li>  Erstellung von Reportings und aktives Mitwirken an der Erreichung der Bereich KPIs </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen in der Rolle als Process Owner </li> <li>  Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Stärkung der Teamzusammenarbeit </li> <li>  Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle zwischen unseren „Spezialkunden“ und internen Abteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium </li> <li>  Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Vertriebs- oder Serviceumfeld </li> <li>  Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Durchsetzungsstärke, verbindliche Kommunikation und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen mit SAP </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden </li> <li>  Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung </li> <li>  Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen </li> <li>  Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen </li> <li>  In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten </li> <li>  Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Teamleiter Kundenservice Spezialisten (m/w/d)

<p> "Lohnbuchhaltung mit Herz: Arbeiten Sie in einem starken Team – familiär, flexibel und wertschätzend!"</p><h1> Lohnbuchhalterin, Lohnbuchhalter (m/w/d/)</h1><h2> Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Mit Home-Office (z. B. 2 Tage Home-Office, 3 Tage Büro) und flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihren Alltag individuell. Ihr Home-Office wird von uns technisch ausgestattet. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – wir helfen Ihnen dabei Familie und Beruf zu vereinen. </li> <li>  Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf eine ansprechende Gehaltsstruktur, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und ein 13. Monatsgehalt. </li> <li>  Mobilität: Nutzen Sie unser Jobticket/Deutschlandticket oder steigen Sie aufs Jobrad um. </li> <li>  Karriere und Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen (online und in Präsenz) sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten gehören bei uns dazu. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung: regelmäßige QM-Workshops mit externen Seminarleitern helfen uns, gemeinsam Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Helle, ergonomische Arbeitsplätze mit neuester Technik sorgen für Wohlfühlatmosphäre. </li> <li>  Teamgeist und Wertschätzung: Erleben Sie auch neben der Arbeit echte Teamkultur bei Feiern, Stammtischen und besonderen Anlässen wie Geburtstagen und Jubiläen. Ihr Geburtstag? Der gehört Ihnen – Sie haben frei! </li> <li>  Feste Teams: Arbeiten in einem eingespielten Team mit klaren Strukturen und einem regelmäßigen Austausch mit Teamleitern und der Geschäftsführung als zuverlässige Ansprechpartner. </li> <li>  Gesundheit und Entspannung: Ob Pilates, Rückentraining oder eine Auszeit im Massagestuhl – wir sorgen für Ihr Wohlbefinden. </li></ul><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung. </li> <li>  Sie besitzen mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen und Lohnbuchhaltung und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Sie arbeiten gerne digital mit Microsoft Office, EURODATA, Datev oder vergleichbaren Programmen </li> <li>  Sie sind verantwortungsvoll, gewissenhaft und arbeiten eigenverantwortlich und tauschen sich gerne bei einem Kaffee mit dem Team aus </li> <li>  Sie bereichern unser Team mit Herz und Verstand und wir vermissen Sie, wenn Sie im Urlaub sind </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten in edLohn (Eurodata) </li> <li>  Verwaltung von Personalakten und Pflege von Stammdaten </li> <li>  Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden (unserer Mandanten) </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mandanten und Mitarbeitende in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen, Lohnsteueranmeldungen und Drittschuldnererklärungen </li> <li>  Bearbeitung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden </li> <li>  Unterstützung bei Prüfungen der Sozialversicherungsträger </li> <li>  Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen mit Ämtern und SV-Trägern </li></ul><p> Jetzt ist Ihre Zeit gekommen!</p><p> Ergreifen Sie die Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="http://www.deltax-karriere.de" target="_blank">www.deltax-karriere.de</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an <a href="mailto:bewerbungen@deltax.de" target="_blank">bewerbungen@deltax.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Aurica Kuska • Rösrather Str. 759 • 51107 Köln</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Karriere gemeinsam zu gestalten!</p>

Lohnbuchhalterin, Lohnbuchhalter (m/w/d/)

<p> Menschen machen Unternehmen - persönlich, entwicklungsstark und bereit für die Zukunft!</p><p> Gestalten Sie mit uns Potenziale für die Zukunft – mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft.</p><p> Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen?</p><h1>  Personalsachbearbeiter (m/w/d) </h1><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP) </li> <li>  Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl </li> <li>  übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA) </li> <li>  Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4 </li> <li>  Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx) </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  ausgeprägte IT-Affinität </li> <li>  hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit </li> <li>  selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) (Teilzeit 20 Std. / Woche)</h1><p> Die FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH wurde 1987 gegründet mit dem Ziel, Anlagen für die Förderung und Applikation von Lacken, Kleb- und Dichtstoffen zu entwickeln, bauen und zu vertreiben.</p><p>   Zum nächstmöglichen Einstiegstermin  suchen wir eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbar als:</p><h2> Kaufmännische Fachkraft   (w/m/d) </h2><h2> (Teilzeit 20 Std. / Woche oder Vollzeit)</h2><h3> Ihr Profil als Kaufmännische Fachkraft (w/m/d):</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann / -frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung mit der Zollabwicklung wünschenswert </li> <li>  Systematische und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gute PC und Office Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse mit einem Warenwirtschaftssystem / Sage 50 von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technisches Verständnis </li></ul><h3> Ihre Aufgaben als Kaufmännische Fachkraft (w/m/d):</h3><ul> <li>  Auftragsannahme und -abwicklung </li> <li>  Angebotserstellung </li> <li>  Zollabwicklung </li> <li>  Rechnungsprüfung und -kontierung </li> <li>  Allgemeines Büromanagement </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Attraktive Arbeitsplatzumgebung </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsplatz </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt@fere-gmbh.de" target="_blank">kontakt@fere-gmbh.de</a></p><p> FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH <br> Frau Klose <br> Winkelsweg 178-180 <br> Gebäude 21 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="http://www.fere-gmbh.de" target="_blank">www.fere-gmbh.de</a></p>

Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) (Teilzeit 20 Std. / Woche)

<h3> Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT</h3><p>Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.</p>
<p>Für unseren <strong>Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf</strong> suchen wir für den <strong>Global Customer Service, Kundenservice National</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)</p>
<p><strong>Teamleiter Kundenservice Spezialisten</strong></p>
<p>Unser Team der Kundenservice-Spezialisten bildet die Schnittstelle zwischen Auftrags- und Angebotsmanagement und übernimmt dabei Aufgaben wie die Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden, die Kommunikation zwischen Kunden, Auftrags- und Angebotsmanagement, die Prüfung und Klärung von Auftrags- und Angebotsabweichungen, die Nachverfolgung und Eskalation zeitkritischer Anliegen, die Analyse von Kundenfeedback zur Verbesserung von Abläufen und der Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösungsfindung bei komplexen Anfragen.</p><h3>Zu den Hauptaufgaben des Teamleiters gehören:</h3><ul>
<li>Führung, Unterstützung und Entwicklung unseres Kundenservice Spezialisten Teams </li>
<li>Organisation der Aufgabenverteilung, inkl. der Koordination der Ressourcen innerhalb der Kundenservice-Teams</li>
<li>Verantwortung für das Beschwerdemanagement und die professionelle Bearbeitung der Kundenanfragen</li>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität für unsere Kunden</li>
<li>Lösung komplexer Anfragen und Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Vorgänge und Projekte sowie aktive Mitgestaltung von Lösungen</li>
<li>Erstellung von Reportings und aktives Mitwirken an der Erreichung der Bereich KPIs</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen in der Rolle als Process Owner</li>
<li>Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Stärkung der Teamzusammenarbeit</li>
<li>Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle zwischen unseren „Spezialkunden“ und internen Abteilungen</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium</li>
<li>Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Vertriebs- oder Serviceumfeld</li>
<li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Durchsetzungsstärke, verbindliche Kommunikation und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen mit SAP</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik</li>
<li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden</li>
<li>Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung</li>
<li>Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen</li>
<li>Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen</li>
<li>In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten</li>
<li>Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
</ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?career%5fns=job%5flisting&amp;company=sarstedt&amp;navBarLevel=JOB%5fSEARCH&amp;rcm%5fsite%5flocale=de%5fDE&amp;site=VjItSkZhcDRTOVVZUGtsdUhMZnVWb1dRUT09&amp;career_job_req_id=6775&amp;selected_lang=de_DE&amp;jobAlertController_jobAlertId=&amp;jobAlertController_jobAlertName=&amp;browserTimeZone=Europe/Berlin&amp;_s.crb=UXG9xJfZEu35FT5nEbY%2bvkIfYseJsuDDZz%2fIxVTB8OQ%3d" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>
<p><a href="http://www.sarstedt.com" target="_blank">www.sarstedt.com</a></p>

<p>Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und
strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der
Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die
Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das
bib international College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 270
Mitarbeitern und rund 3000 Studierenden.
</p><p>Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den
Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und
wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig
Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
</p><p> In dieser Position stehen die Studieninteressierten und Studienbewerber im
Fokus. Sie sorgen für eine bestmögliche Beratung und Betreuung vor
Studienstart, wobei die vertriebsorientierte Gewinnung neuer Studierende für
unsere angeschlossenen Bildungseinrichtungen bib international College und
FHDW von zentraler Bedeutung ist.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vertriebsorientierte Beratung von
Studieninteressierten zu den
Studienprogrammen und Gewinnung für die
Bildungseinrichtungen </li><li>Zentrale Ansprechperson von Erstkontakt bis
Studienstart sowie Mitverantwortung für das
Interessenten- und Bewerbermanagement </li><li>Prüfung von Bewerbungsunterlagen und
Durchführung des Auswahlprozesses von
Studieninteressierten </li><li>Unterstützung dualer Studienbewerber bei der
Suche nach Partnerunternehmen und
Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess </li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Events
zur Studienorientierung sowie Teilnahme an
Studienmessen </li><li>Mitwirkung an standortübergreifenden
Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus
anderen Bereichen wie Marketing,
Unternehmenskooperationen und dem
International Office</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor- oder Master-Studium </li><li>Idealerweise erster Erfahrung in der
Dienstleistungsbranche, z.B. in Hochschulen,
Akademien oder der Erwachsenenbildung </li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im
Bildungssektor wünschenswert </li><li>Freude am Vertrieb sowie eine selbstständige
und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ein
offenes, empathisches Auftreten </li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office / O365</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und
spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor </li><li>Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen </li><li>32 Tage Erholungsurlaub </li><li>Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem
Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Schnelle Entscheidungswege </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li></ul><p><br></p><p>Außerdem:</p><ul><li>Optional: Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FHDW NRW
• Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser
<a href="https://bib.jobs.personio.de/job/1756347#apply" target="_blank">Kontaktformular</a>.</p><p><br></p><p>Ihr Ansprechpartner
</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
<br>Frau Dajana Deppenmeier
<br>Leiterin Talent Service
<br>+49 5251 301-173</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für
alle Geschlechter.</p>

Vertriebsmitarbeiter Studienberatung (m/w/d)

<p>Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und
strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen
der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule
für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten
sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit
insgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.
</p><p>Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und
den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches
und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und
nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
</p><p>Als Marketing-Manager – Content &amp; PR (m/w/d) verstärken Sie das Team Marketing und Kommunikation, das aktuell verteilt über unseren fünf Standorten (Bergisch Gladbach, Bielefeld, Hannover, Mettmann oder Paderborn) aus 12 Personen besteht. Der Arbeitsplatz ist flexibel wählbar. Sie bestimmen, an welchem Standort wir Ihren Arbeitsplatz einrichten dürfen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere im
Bereich Content/PR </li><li>Umsetzung der Content- und PR-Strategien für die
Bildungseinrichtungen mit Team-Kolleg*innen in den
Bereichen Web, Social Media, Newsletter-Marketing und
PR </li><li>Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen mit
Kolleg*innen aus dem Team und den Fachbereichen </li><li>Erstellung von Texten für Websites, Social MediaBeiträge, Pressemitteilungen und Newsletter </li><li>Entwicklung und Einstellen von Social Media- und
Newsletter-Kampagnen </li><li>Qualitative und quantitative Analyse und Auswertung der
Content-Marketing- und PR-Aktivitäten </li><li>Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung </li><li>Wettbewerbsbeobachtung und -Analyse zur
Weiterentwicklung der Content-Marketing- und PR-Strategien </li><li>Schnittstelle zwischen allen internen und externen
Stakeholdern </li><li>Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- und/oder
Kommunikationswissenschaften </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Webredaktion oder (Online-)PR </li><li>Fähigkeit, die Bedarfe und Interessen der
verschiedenen Zielgruppen (B2C und B2B)
aufzuspüren und diese in Themen für die Contentund PR-Strategie zu übersetzen </li><li>Ausgeprägte Kompetenz, die Themen für
verschiedene Zielgruppen und in verschiedenen
Formaten in Texten nach journalistischen und
SEO-Maßgaben zu verfassen </li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
(C2 - Muttersprachniveau) </li><li>Sicherer Umgang mit CMS, vorzugsweise
WordPress </li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches
Denken </li><li>Kreativität und Organisationsgeschick sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe
Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft, sowie
Eigeninitiative und Flexibilität </li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und
spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor </li><li>Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen </li><li>32 Tage Erholungsurlaub </li><li>Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem
Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Schnelle Entscheidungswege </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Modernes technisches Equipment </li><li>Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen </li><li>Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve </li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
</li></ul><p><br></p><p>Außerdem:</p><ul><li>Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Textproben und Arbeitszeugnissen) mit
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer
Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser <a href="https://bib.jobs.personio.de/job/1665495#apply" target="_blank">Kontaktformular</a>.
</p><p>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und
hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir
schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und
Position.</p><p><br></p><p>Ihr Ansprechpartner<br></p><p>Bei fachlichen Fragen wende Sie sich bitte an:
<br>Herrn Randy Eisinger
<br>Leiter Marketing &amp; Communication<br>+49 5251 301-133</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich,
weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

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