field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Möchten Sie Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens werden und Ihre Leidenschaft für Vertrieb, Kundenbezie­hungen sowie Immobilien und Finanzierungen zum Einsatz bringen? Dann suchen wir genau Sie!
 

 Die Profina Deutschland GmbH bietet individuelle Lösungen für verschiedene Versicherungs-, Immobilien- und Finanzdienst­leistungsprodukte an und ist deutschlandweit tätig. Zur Unterstützung beim Aufbau eines erfolgreichen Teams suchen wir nach engagierten Selbstständigen.
 
<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 Als selbstständiger Handelsvertreter: in (w/m/d) im Versicherungsvertrieb (§ 84 HGB) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
 
<ul>
<li>Boosten Sie Verkaufserfolg von Finanz- und Versicherungs­produkten
 </li>
<li>Entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und bauen Sie Kundenbezie­hungen auf
 </li>
<li>Identifizieren Sie neue Vertriebskanäle und erweitern Sie das Kundennetzwerk
 </li>
<li>Halten Sie Marktkenntnisse auf dem neuesten Stand
 </li>
<li>Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln
 </li>
<li>Berichten Sie regelmäßig über Vertriebsaktivi­täten und Umsätze
 </li>
<li>Schulen und unterstützen Sie neue Vertriebsmit­arbeiter.
 </li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie folgendes Profil:
<ul>
<li>Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen.
 </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
 </li>
<li>Organisationstalent und zielorientiertes Denken.
 </li>
<li>Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit.
 </li>
<li>Fähigkeit, sich in die Situation und Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen.
 </li>
<li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.
 </li>
<li>Interesse an der Finanzwelt.
 </li>
<li>Quereinsteiger, Youngster, Profi oder Allrounder.
 </li>
<li>Führerschein zwingend erforderlich</li>
</ul>
<h3>Unsere Benefits</h3>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Provisionen
 </li>
<li>Bonifikationen für Zielerreichung
 </li>
<li>Vertriebsunterstützung
 </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten
 </li>
<li>Home-Office
 </li>
<li>Persönlichkeitsentwicklung
 </li>
<li>Gesundheitsvorsorge
 </li>
<li>Mitarbeiter-Events
 </li>
<li>Weltweite Incentive-Reisen
 </li>
<li>Frei wählbare Verkaufsgebiete
 </li>
<li>Allgemeiner Zuschuss
 </li>
<li>Bürokostenzuschuss
 </li>
<li>PKV-Zuschuss
 </li>
<li>Zuschuss zur Altersvorsorge
 </li>
<li>Zuschüsse für Innendienstkräfte
 </li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt

Profina Deutschland GmbH
<a href="mailto:personalabteilung@pro-fina.de" target="_blank">personalabteilung@pro-fina.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Versicherungen und Finanzen - auch für Quereinsteiger geeignet

<h3>Wir sind:</h3>
Wir sind:
Wir planen schon heute die Infrastrukturen von Morgen. Die Schumacher Ingenieur­gesellschaft mbH ist ein junges aufstrebendes Ingenieur­büro im Tief-Straßen und Siedlungs­wasserbau und in der Planung für Kampfmittel­beseitigung.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Erstellen von Planungs­unterlagen, Zeich­nungen und Detail­plänen für Tiefbau-Straßen- und Siedlungs­wasserbau</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Mengener­mittlungen, Leistungs­verzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Projekt­beteiligten</li>
<li>Technische Dokumen­tation und Pflege von Bestands­plänen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder Techniker (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungs­wasserbau oder Umwelttechnik</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeits­weise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommu­nikations­stärke</li>
</ul>
<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Spannende und abwechslungs­reiche Projekte in einem engagierten jungen Team</li>
<li>Überdurchschnitt­liche Vergütung Urlaubs und Weihnachts­geld</li>
<li>betriebliche Sozial- und Gesundheits­leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Modernste Arbeits­umgebung mit der neuesten Technik und Software</li>
<li>Mobiltelefon zur privaten Nutzung</li>
<li>Angenehmes Arbeits­klima und flache Hierarchien</li>
<li>Hunde sind am Arbeits­platz willkommen</li>
<li>Kostenfreie Park­plätze und Getränke</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Interessiert?
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellungen und des frühest­möglichen Eintritts­termins an <a href="mailto:schumacher@schumacher-igs.de" target="_blank">schumacher@schumacher-igs.de</a> oder rufen Sie uns einfach unter 02381 4934400 an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schumacher Ingenieurgesellschaft mbH • Herbert-Rust-Weg 24 • 59071 Hamm

Bauzeichner, CAD Konstrukteur, Bau- oder Umwelttechniker (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. 
Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Architekt / Projektmanager (m/w/d) 
Code: 1367/2024/12
Übernahme von Bauherrenaufgaben bei DZNE-Bauprojekten für die Abteilung Technische Infrastruktur / Bau. 
Im Rahmen eines Großprojektes der Klinischen Forschung werden an 4 Standorten in Deutschland Untersuchungsgebäude (Clinical-Trial-Unit, CTU) erstellt (Volumen ca. 7 Mio. € / Projekt). Diese werden im Rahmen einer „ZBau-Maßnahme“ nach dem Regelwerk der Vorgaben der öffentlichen Hand errichtet. 
Der Einsatzort ist das DZNE in Bonn, Venusberg. Die Aufgaben werden in einem kleinen Team aus Architekten, Technikern und Projektmanagern gemeinsam erbracht. Eine Übernahme der Verantwortung für mehrere Projekte / Teilprojekte ist erwünscht. Es muss mit gelegentlicher Reisetätigkeit gerechnet werden.
Ihre Rolle im Detail 
Sicherstellung der Vorgaben ZBau bei der Umsetzung der Bauprojekte 
Zusammenführung der nutzerseitigen Anforderungen an die jeweilige CTU-Einheit je Standort und Vermittlung an den Generalplaner 
Eigenständige Bearbeitung der Bauherrenaufgaben 
Überprüfung der Leistungen der Freiberuflich Tätigen (FbT) 
Überprüfung der Einhaltung der Vorgaben der Träger öffentlicher Belange (TöB) 
Ausschöpfen aller Instrumente zur Einhaltung des Mittelabflussplans 
Führen von Abstimmungsgesprächen im fachlichen und terminlichen korrekten Kontext mit allen am Bau beteiligten Dritten zur Erkennung von Störfaktoren und planungsbeeinflussenden Spezifikationen 
Überprüfung der Leistungen der Projektsteuerung sowie des Generalplaners in allen Leistungsdisziplinen 
Zusammenführung der außerhalb des GP erbrachten Leistungen (Prüfstatik, SiGeKo etc.) mit den für das Projekt erforderlichen Dienstleistern 
Prüfung der eingereichten Rechnungen der Projektsteuerung 
Führen eines Bauausgabebuches 
Ihre Qualifikationen
Berufserfahrung im Aufbau von (Bau-)Projekten sowie Projektsteuerung 
Führen von Vertragsverhandlungen im Bauwesen 
Kenntnisse im öffentlichen Baurecht 
Führen und Steuern von Nutzern, Planern und TöB 
Abgeschlossenes technisches FH- oder wissenschaftliches Hochschulstudium im Bau- und / oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen durch entsprechende Berufspraxis 
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
Innovation und Internationalität - durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/‑innen aus 65 Nationen 
Work Life Balance - wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen 
Familienbewusste Unternehmenskultur - weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern-Kind-Büros, Familienservice und Kitakooperationen 
Gesundheitsförderung - unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund 
Entwicklung im Fokus - individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung 
Vergütung und Konditionen nach TVöD Bund - inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung 
Arbeitsplatz mit Perspektive - die zunächst auf zwei Jahre befristete Position bietet die Chance, in eine unbefristete Festanstellung überzugehen 
Individuelle Einarbeitung - für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung 
Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen - unsere Bonner Mitarbeiter erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot 
Die Position ist zunächst auf 5 Jahre befristet. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! 
<a href="https://jobs.dzne.de/de/jobs/101409/form">https://jobs.dzne.de/de/jobs/101409/form</a>
Bewerbungsfrist : 14.02.2025

Architekt / Projektmanager (m/w/d)

Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst/Kundendienst 
 MEIKO Deutschland GmbH 
 Dresden, Deutschland 
 Ref.-Nr.: 930-62 
 Service, Kundendienst 
 Vollzeit 
 Berufseinsteiger, Berufserfahrene 
 MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO - die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. 
 Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. Unsere Niederlassungen Ost und Nord suchen für die Regionen Bremen, Münster, Berlin, Dresden Verstärkung. 
Womit Sie uns unterstützen 
Sie sind zuständig für den Service, die Reparaturen, Wartungen und Montagen unserer Geräte und Anlagen 
Sie führen Fehleranalysen an elektrischen und mechanischen Bauteilen durch 
bei Inspektionen überprüfen Sie unter anderem die Dichtheit sowie das Spül- und Reinigungsergebnis 
Sie erstellen Dokumentationen zu Montage- und Inspektionsaufträgen sowie zu Instandsetzungen 
unsere Endkunden und der Fachhandel werden fachlich von Ihnen beraten und betreut 
Sie tragen zu einer stetigen Verbesserung unserer Servicequalität bei 
Was Sie mitbringen 
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung 
PKW Führerschein 
Berufserfahrung als Servicetechniker oder in ähnlicher Funktion wünschenswert 
selbstständiges Arbeiten 
Freude am Serviceaußendienst 
einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung 
Was Sie von uns erwarten können 
Work-Life-Balance : Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Einsatz in wohnortnahem Gebiet möglich. 
Sicherheit : Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.
Vergütung : Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, faire Arbeitszeitberechnung sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.
Kultur : Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“.
Arbeitsplatz : Modernes, vollausgestattetes Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung und moderne Arbeitsmittel. 
Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten : Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe, ausführliche Produktschulungen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.
Tätigkeit : Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. 
Arbeitsumfeld : Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre. 
Willkommen bei MEIKO 
 Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Verdienstvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal . 
MEIKO Deutschland GmbH 
 Englerstr. 1 · 77652 Offenburg · <a href="http://www.meiko.de">www.meiko.de</a>
Ansprechpartner
Giuliana Vogt
+49 781 6397-6681 
<a href="mailto:giuliana.vogt@meiko.de">giuliana.vogt@meiko.de</a>

Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst/Kundendienst

WE CONTRIBUTE TO THE #digitalfuture
HR Generalist/HR Manager*
*Wir suchen genau Dich: egal welches Geschlecht, welches Alter, welche Hautfarbe, Hauptsache, du brennst für HR! 
Deine tägliche Arbeit im Industrie 4.0 Umfeld ist abwechslungsreich und hochspannend - nicht zuletzt, weil wir mit unserer Arbeit einen Beitrag zur Digitalisierung und Vernetzung von Maschinen weltweit sowie zur Nachhaltigkeit leisten. 
Dein Mehrwert:
Unterstützendes und motivierendes Team mit über 60 KollegInnen
Flexibles Arbeiten : ob im Homeoffice oder vor Ort - du bestimmst mit, wo du arbeitest. In unserem Büro bieten wir modern ausgestattete Arbeitsplätze mitten in der Bielefelder City sowie gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Modernste Technologien und spannende Kundenprojekte in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten : wir unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
Teambuilding Events, Sport und Freizeitaktivitäten: Fit For Future - bei uns kannst du ca. drei Stunden deiner wöchentlichen Arbeitszeit für deine geistige und körperliche Fitness verwenden
Deine Aufgaben:
Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Management rund um alle Personalthemen 
Du verantwortest das operative Tagesgeschäft (z.B. Führen der Personalakten, Betreuung unseres HR-Tools, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reportings, vorbereitende Lohnbuchhaltung) 
Du betreust das komplette Bewerbermanagement: Vom Sourcing, über Jobinterview und Vertragsunterschrift bis hin zum Onboarding 
Du entwickelst unser Personalmarketing und Employer Branding sowie unternehmensweite HR Projekte weiter
Dein Profil:
Eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise liegt dir im Blut! Du besitzt die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Charaktere einzulassen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. 
Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich 
Spaß an arbeitsrechtlichen Themen sowie Kenntnisse der Lohnbuchhaltung von Vorteil 
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Erfahrung mit der HR-Software Personio wünschenswert 
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast noch Fragen? Dann darfst Du Dich gerne an Jana Holtkamp wenden: Tel.: 0521 96655 364. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool unter <a href="http://www.symmedia.de">www.symmedia.de</a>

HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

Pädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbar (m/w/d) mit einem Diplom- oder Masterabschluss 
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorbereitet. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsimulationen an, um individuelle Stärken zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unser Oberhausener-Team, einen engagierten Mitarbeitenden mit einem Diplom- oder Masterabschluss als Pädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbar. 
 Pädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbar (m/w/d) mit einem Diplom- oder Masterabschluss 
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung anderer haben und über fundierte Kenntnisse im Umgang mit psychiatrischen Krankheitsbildern verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. 
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Die einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Rehabilitanden 
Die Durchführung von berufsbezogenen Erprobungen und Leistungsanalysen 
Die Organisation und Leitung von Gruppenveranstaltungen 
Die Dokumentation und Berichterstattung über den Rehabilitationsprozess
Was wir von Ihnen erwarten:
Fundierte Kenntnisse im Bereich der psychischen Gesundheit und psychosozialen Betreuung 
Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Was wir Ihnen bieten:
Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team 
Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz 
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung 
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen 
Eine attraktive Vergütung nach dem TV-TgDRV 
Sonderzahlungen 
Ein flexibles Gleitzeitmodell sowie großzügige Urlaubsregelungen 
Die Nutzung von Sportanlagen und -angeboten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance 
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen 
Intensive Einarbeitung mit einem festen Mentor
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf eine anschließende Entfristung. Vergütet wird nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 10.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren. 
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.btz-rr.de">www.btz-rr.de</a> .
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text auf die gleichzeitige Verwendung unterschiedlicher Genderformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter 
Jetzt bewerben
Ihr Ansprechpartner vor Ort
 Dipl. Psych. 
Jan Christian Bartling 
 Fachlicher Leiter 
 Prokurist

Pädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbar (m/w/d) mit einem Diplom- oder Masterabschluss

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
 Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen 
Senior Professional System Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_000066 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Das Bürokommunikationssystem der Vorlagentechnik (BK) stellt eine wichtige Säule für die Kommunikation der BA mit ihren Kundinnen und Kunden dar. 
Es umfasst dabei alle technischen Komponenten, die für die Entwicklung, Bereitstellung, Verteilung und Nutzung von Dokumentenvorlagen am PC-Arbeitsplatz erforderlich sind. Diese Vorlagen ermöglichen eine konsistente, effiziente und standardisierte Erstellung von Dokumenten und Formularen, die in verschiedenen Abteilungen und Prozessen eingesetzt werden. Die Vorlagentechnik trägt dazu bei, die Qualität und Konsistenz der erstellten Dokumente zu gewährleisten und unterstützt die Einhaltung von gesetzlichen sowie unternehmensinternen Vorgaben. 
Als Senior Professional System Engineer mit dem fachlichen Schwerpunkt „Vorlagentechnik” gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen der Auftraggeber/​‑innen und Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Wir suchen interessierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die an der Weiterentwicklung, dem Betrieb und der Instandhaltung unseres BK-Systems mitwirken möchten und freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihre Aufgaben leiten sich aus den vorgegebenen rollenspezifischen Zielen ab und umfassen die eigenständige Durchführung sowie die Anleitung anderer dazu. 
Dies beinhaltet folgende Aufgaben 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit 
Weiterentwicklung und Betrieb des Vorlagen-Frameworks (client- und serverseitig) im Sinne von „DevSecOps“ 
Gewährleistung der Codequalität durch umfassende Unit-Tests, sorgfältige Code-Reviews und die Einhaltung von Standards und Best Practices 
Erstellung und Pflege von Entwicklungs- und Benutzerdokumentationen zur verständlichen Nutzung der Software 
Umsetzung von technischen und fachlichen Anforderungen an die Plattform 
Unterstützung und Zuarbeit zu erweiterten Lösungsentwicklungen für Anforderungen an das System 
Mitarbeit, Unterstützung und Übernahme von entsprechenden Rollen im Rahmen von Projekten
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Zusätzlich sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Full-Stack) mittels Microsoft .NET-Stack (.NET8, ASP.NET, Blazor, C#) 
Erfahrungen in der VBA-Programmierung (Microsoft Visual Basic for Applications) 
Erfahrungen im Umgang mit GitHub 
Erfahrungen im Umgang mit Azure DevOps Server 
Erfahrungen im Umgang mit Atlassian Confluence/Jira 
Bereitschaft zur Arbeit in agilen Strukturen 
Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Gute Kommunikationsfähigkeit 
Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Teamgeist
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Susanne Watermann, +49 911 179-9944 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Markus Gluche, +49 911 179-5743
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 27.01.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System Engineer (w/m/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für eine 
Ingenieur*in / Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Kanalsanierung
 zur Unterstützung des Teams in der Stadtentwässerung des Fachbereichs 5 -Straßen und Kanäle- besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Betreuung, Rahmenvertrag Kanalinspektion und ggf. -reparatur, 
Bearbeitung von Kanal-TV- und Sanierungsprojekten in der Kanaldatenbank BaSYS, 
Zustandsklassifizierung und -bewertung von Schäden auf Basis von TV-Inspektionen, 
Erarbeitung von Sanierungskonzepten für das Entwässerungsnetz, 
Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Durchführung bzw. Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergaben, 
Bauleitung von Baumaßnahmen der geschlossenen Sanierung insbesondere von Hauptkanälen (Schlauchlining / partielle Sanierung) einschl. Aufmaß, Abrechnung und Bauüberwachung, 
Koordinierung der Jahresvertragspartner, Ingenieurbüros und der ausführenden Firmen, 
Durchführung von Auswertungen gemäß SüwVO Abw NRW. 
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ingenieur*in, Meister*in oder Techniker*in) der Fachrichtungen Abwasser, Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ : technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung oder bereits begonnener Weiterbildung, 
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der geschlossenen Kanalsanierung und im Umgang mit der Auswertung von TV-Inspektionen (erforderlich), 
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur zertifizierte*n Kanalsanierungsberater*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben, 
Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Wasserhaushaltsgesetz, Abwasserabgabengesetz, einschlägige DIN EN, DWA-Regelwerk und sonstige technische Vorschriften sowie das geltende Ortsrecht, 
verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, 
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere des MS-Office Pakets, 
vorausschauendes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, 
routinierter und freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Firmen und Planungsbüros. 
Fahrerlaubnis Klasse B. 
Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, 
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, 
je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein (Tel. 02150 / 916-116) bzw. die Leiterin der Abteilung Stadtentwässerung, Frau Iveta Despodova (Tel.: 02150 / 916 - 200) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. Februar 2025 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Ingenieur*in / Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Kanalsanierung

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Leitung der Abteilung Verwaltung (w/m/d) 
 Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 23.01.2025 
 Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Abteilung Verwaltung (w/m/d). 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4292">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.200 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalniederlassung Sauerland-Hochstift mit dem Dienstort Meschede eine/n Leitung der Abteilung Verwaltung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Leitung der Abteilung Verwaltung mit den Sachgebieten 
Personal/ zentrale Dienste / IT sowie 
Rechnungswesen/Einkauf[nbsp]
Führungsverantwortung für ca. 35[nbsp]Mitarbeiter*innen 
Budgetverantwortung
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule (Diplom/Master) oder 
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt (mindestens ein Examen mit dem Ergebnis „befriedigend“) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder 
erfolgreich absolviertes Verfahren zur beruflichen Entwicklung in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (gilt sowohl für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte) 
langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Dienst bzw. vergleichbar 
Erfahrung im Personalbereich
Ihre weiteren Stärken
Sie haben langjährige Führungserfahrung. 
Sie besitzen in besonderem Maße die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. 
Sie sind ein gestandenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. 
Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Flexibilität und Kreativität aus.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 15 TV-L / A15 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Sven Koerner 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0291 / 298 194 
 Silke Jessa 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 177 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4292 werden bis 23.01.2025 erbeten.

Leitung der Abteilung Verwaltung (w/m/d)

Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. 
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau
für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm .​
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Bei dieser interessanten Tätigkeit sind Sie für die Konzeption versch. Bauwerke in Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus, wie Mehrfeldbauwerke, Spannbetonbrücken sowie Verbund- und Stahlbetonbrücken zuständig. Hierzu zählen u. a. die Anfertigung von Bauwerksentwürfen mit statischer Berechnung und die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, einschl. der Vergabe im Rahmen von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen. 
Im Rahmen der operativen Projektarbeit für zugewiesene Baumaßnahmen übernehmen Sie die fachliche Betreuung von Bauprojekten in enger Kooperation mit Kollegen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie beauftragten Baufirmen. 
Sie prüfen Pläne z. B. von Brücken, Tunneln, Stütz- und Lärmschutzwänden und überwachen sowie steuern die bauliche Umsetzung inkl. der Abrechnung von Bauleistungen und Nachtragsbearbeitung.
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau bzw. vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse im Bauprojektmanagement mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau 
Erfahrungen in der Anwendung der geltenden Normen und Richtlinien im Konstruktiven Ingenieurbau und Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der HOAI, UVO und VgV sowie in der Kalkulation und Vergabe von Ingenieurleistungen 
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges 
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
Erste Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung 
Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD)
Das zeichnet Sie aus:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit im Team 
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Dr. Karl-Heinz Haveresch | Telefonnummer: 02381/912218. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sophia Lülf unter der Telefonnummer +49 1736650608 | E-Mail: <a href="mailto:Sophia.Luelf@autobahn.de">Sophia.Luelf@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Marker Allee 46 
59063 Hamm 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

4.748 Vollzeit Jobs