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<p> Wir suchen Sie in Vollzeit als</p><h1> Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsführung und Gremien <br> in Münster</h1><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit zwei Kolleginnen betreuen und unterstützen Sie unsere drei Geschäftsführer sowie die Selbstverwaltungsgremien in allen administrativen und organisatorischen Assistenzaufgaben und stellen durch Ihre eigenständige Büroorganisation einen reibungslosen Tagesablauf sicher. </li> <li>  Darüber hinaus gehört die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen – einschließlich der Protokollführung im Rahmen der Gremienarbeit – ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich. </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Betreuung und Bewirtung von Besuchern. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz oder in einer vergleichbaren Funktion. Zusätzlich konnten Sie bestenfalls bereits Erfahrungen in der Gremienarbeit sammeln. </li> <li>  Insgesamt arbeiten Sie selbstständig und strukturiert, verfügen über organisatorisches Geschick und zeichnen sich durch ein hohes Engagement sowie Flexibilität aus. Ihre freundliche und verbindliche Art gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner. </li> <li>  Im Umgang mit internen und externen Partnern überzeugen Sie durch ein sicheres und repräsentatives Auftreten. Teamarbeit, Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Der souveräne Umgang mit den MS Office-Anwendungen gehört ebenso zu Ihren Stärken wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 21.02.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter unserer Abteilung Personal und Geschäftsentwicklung, Herrn Dr. Ulrich Sonnemann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herr Dr. Ulrich Sonnemann | Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 171 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsführung und Gremien

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt- und Personalamt eine/-n</p><h1> Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 9c TVöD/ Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW <br> in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich <br> unbefristet <br></p><h2> Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim</h2><p> Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! <br></p><h2> Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie</h2><p> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. <br> <br> Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a></p> <h2>  Ihre wesentlichen Aufgaben </h2> <ul>  <li>   eigenverantwortliche Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten sowie Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung der arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Bestimmungen  </li>  <li>   eigenverantwortliche Bearbeitung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten  </li>  <li>   Ansprechpartner/-in m/w/d für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalangelegenheiten  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Regelbeurteilungen  </li>  <li>   Meldewesen, Personalstatistiken, Bearbeitung von Arbeits- und Dienstunfallanzeigen sowie weitere administrative Tätigkeiten  </li>  <li>   Mitarbeit an Projekten  </li> </ul> <h2>  Zwingende Anforderungen </h2> <ul>  <li>   Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Diplomverwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Laws oder Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts) bzw. einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss/ Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung oder vergleichbar – alternativ  </li>  <li>   eine abgeschlossene Fach-/ Hochschulausbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) möglichst mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht – oder  </li>  <li>   einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II ( ehemals: Angestelltenlehrgang II) – und  </li>  <li>   Kenntnisse im Aufgabenbereich – möglichst auch im Abrechnungsystem KommunalMaster Personal oder SAP HCM – sowie in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten – sofern nicht vorhanden  </li>  <li>   die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen und Rechtsgebieten  </li> </ul> <h2>  Wünschenswert </h2> <ul>  <li>   selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten   <br>  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit   <br>  </li>  <li>   hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten   <br>  </li> </ul> <h2>  Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. </h2> Fachamt: Frau Glöckner, Leitung der Personalabteilung, Tel.: 02238/808-124 <br> Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640 <br> <p>  Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. </p> <h2>   Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!  </h2>  Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 16.02.2025 über unser Bewerberportal.  <h2>   Wir freuen uns auf Sie!  </h2>  <p>  pulheim-karriere.de </p> <p>  Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 </p>

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

<p> Als mittelständisches Familienunternehmen mit Erfahrung und Kompetenz von mehr als 150 Jahren sind wir spezialisiert auf den Gesundheitsmarkt. Wir vereinen Kontraktlogistik, Produktion, Lohnabfüllung, Laborservices und den Laborfachhandel unseres Schwesterunternehmens Diagonal unter einem Dach. Seit über 30 Jahren betreibt die Waldeck GmbH &amp; Co. KG in Münster ein inzwischen akkreditiertes Kalibrierlabor für Volumenmessgeräte.</p><p> Unser Technik-Team sorgt dafür, dass Pipetten, Dispenser, Titretten, Büretten und Pipettierhilfen aller renommierter Hersteller schnell wieder präzise und richtig einsatzbereit sind.</p><p> Für unser stetig wachsendes Kalibrierlabor suchen wir ab sofort</p><h1> Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Kalibrierung und Service von Volumenmessgeräten</h1><p> Quereinsteiger (m/w/d) für den Pipetten-Service willkommen <br> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, 40 Std. / Woche, Mo.-Fr. zu besetzen.</p><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Wartung, Reinigung, Justierung, und Reparatur von Volumenmessgeräten  <br> </li> <li>  Durchführung von Kalibrierungen gemäß DIN EN ISO 8655  <br> </li> <li>  Datenerfassung in der Kalibriersoftware und Erstellung von Kalibrierdokumenten  <br> </li> <li>  Abwicklung der Aufträge in unserem ERP-System / Kunde / Vertrieb </li></ul><h2> Anforderungen / Stärken / Interessen:</h2><ul> <li>  Manuelles Geschick und Schnelligkeit  <br> </li> <li>  Technisches Verständnis  <br> </li> <li>  Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten  <br> </li> <li>  Vertrauenswürdig und zuverlässig  <br> </li> <li>  Teamorientiert, kommunikationsfähig und kundenorientiert  <br> </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert  <br> </li> <li>  Interesse an langfristiger Tätigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team  <br> </li> <li>  Intensive Einarbeitung  <br> </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten im Tätigkeitsbereich  <br> </li> <li>  Kurze Kommunikationswege im gesamtem Unternehmen  <br> </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung  <br> </li> <li>  Urlaubsgeld  <br> </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit der finanziellen Unterstützung beim Aufbau einer Altersvorsorge  <br> </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin in elektronischer Form über den Bewerberbutton.</p><p> Ihr Ansprechpartner im Labor ist Dr. Wolfgang Schräder Tel. 02534-970 212 oder senden Sie uns bei offenen Fragen eine Nachricht mit Angabe Ihrer Telefonnummer. Wir werden Sie dann gerne kontaktieren.</p><p> Waldeck GmbH &amp; Co. KG <br> Havixbecker Str. 62 <br> 48161 Münster</p><p> <a href="http://www.waldeck-ms.de" target="_blank">www.waldeck-ms.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Kalibrierung und Service von Volumenmessgeräten

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Familienwerte sind fest verankert im Unternehmen der Familie Kamps. Die Idee von der Gemeinsamkeit umfasst Mitarbeiter ebenso wie Kunden. In der Kamps-Gruppe nimmt man alle Dinge ganz persönlich: die Beratung, den Service, die Kundenpflege. <br> <br> Die Kamps-Gruppe präsentiert sich als ein Mehrmarken-Autohaus mit den Marken Porsche, Bentley, Bugatti, Maserati (Service), McLaren und Rolls-Royce, ohne dabei ihren persönlichen Charakter als Familienunternehmen zu verlieren. Die operative Verantwortung liegt in den Händen der Geschäftsführer und Betriebsleiter der einzelnen Standorte der Kamps-Autofamilie. <br> <br> Heute arbeiten rund 250 qualifizierte Mitarbeiter in der Kamps-Gruppe. Gerne auch du. <br> <br> Werde ein Teil von uns! <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir dich ab sofort als</p><p> Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><br><br><p> Deine Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Eigen verantwortungsvolles Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle einschließlich Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Zahlungsverkehr und Mahnwesen </li> <li>  Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen </li> <li>  Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li></ul><br><p> Dein Profil:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter(in) oder Steuerfachangestellte(r) ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der SAP-FI-Buchhaltung wären von Vorteil, sind aber kein Muss </li> <li>  Umsatzsteuer </li> <li>  Monatliche Berichterstellung/Reporting </li> <li>  Excel Kenntnisse </li> <li>  Spaß am Umgang mit Zahlen und Flexibilität </li> <li>  Motivation und Leistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><br><p> Das bieten wir dir:</p><br><ul> <li>  Unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (außerhalb der Abschlusszeiten) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Verkehrsgünstige, attraktive Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in verkehrsgünstiger, attraktiver Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe an. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. </li></ul><br><p>  Kontakt </p> <br> <p>  Wenn Du Berufserfahrung besitzt und die oben genannte Profilbeschreibung auf Dich zutreffen, dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine aussagekräftige Bewerbung. </p> <p>  Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin schick uns bitte (vorzugsweise elektronisch). </p> <br> Herr Jens Tillmann <br> <a href="mailto:info@kamps-gruppe.de" target="_blank">info@kamps-gruppe.de</a> <br> <br> Kamps Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Hafenweg 4 <br> 59192 Bergkamen <br> <a href="https://www.kamps-gruppe.de" target="_blank">https://www.kamps-gruppe.de</a><br><p> Wenn Du Berufserfahrung besitzt und die oben genannte Profilbeschreibung auf Dich zutreffen, dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin schick uns bitte (vorzugsweise elektronisch).</p><br>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Teamleitung (gn*) Krankenhausreinigung</h1><p> Kennziffer: 9948</p><p> Wir suchen für die UKM Gebäudemanagement GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich!</p><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> EINSATZORT:</p><ul> <li>  Überwiegend am UKM/Krankenhausreinigung Chirurgie/ZMK und in Außenhäusern in Münster </li> <li>  Möglichkeit zum Einsatz auch in anderen UKM-Liegenschaften in Münster </li></ul><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Personalführung </li> <li>  Dienstplanung </li> <li>  Einarbeitung neuer Arbeitskräfte </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen und Schulungen </li> <li>  Kontrolle der Reinigungsleistungen </li> <li>  Anwendung aller Hygienevorschriften (Infektionshandbuch/Hygiene- und Desinfektionsplan) </li> <li>  Kunden- und Objektbetreuung </li> <li>  Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Bewusstsein für geltende Hygienestandards im Krankenhaus </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen von Vorteil </li> <li>  Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichen Bereichen entsprechend den Erfordernissen </li> <li>  Freundliches Auftreten im Kontakt mit diversen Schnittstellen </li> <li>  Selbstständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterungsvermögen und Eigenmotivation </li> <li>  Gesundheitliche Eignung, Engagement </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Angemessene Vergütung </li></ul><p> Rückfragen an: Tanja te Gempt, T +49 251 83-46826</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Die UKM Infrastruktur Management GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> UKM Gebäudemanagement GmbH <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Geb. D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Teamleitung (gn*) Krankenhausreinigung

<h1> Referent (m/w/d) Kommunikation</h1><p> Wir suchen Sie als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Vollzeit als</p><h2> Referent (w/m/d) Kommunikation <br> in Münster</h2><p> 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.</p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen.</p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h2> Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h2><ul> <li>  Sie planen, organisieren und führen sämtliche internen sowie externen Kommunikationsmaßnahmen durch, wie z.B. den Geschäftsbericht und das Mitgliedermagazin. Dies umfasst das Verfassen der redaktionellen Inhalte, die interne Abstimmung der Texte sowie das Projektmanagement mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Zusätzlich schreiben Sie redaktionelle Beiträge für das Mitarbeiterportal, den Newsletter und weitere Kommunikationskanäle, pflegen unseren Internetauftritt und betreuen unsere Social-Media-Kanäle. </li> <li>  Im Rahmen der Gremienarbeit erstellen Sie Vorträge, Präsentationen und Reden. </li> <li>  Ihr Arbeitsalltag rundet sich damit ab, dass Sie die Mitglieder- sowie Medienanfragen beantworten und an internen Projekten mitarbeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung im Kommunikations- /Medienbereich. </li> <li>  Durch erste Berufserfahrungen in der internen oder externen Kommunikation, bevorzugt in den Gebieten Finanzwesen und/oder Altersversorgung, konnten Sie bereits gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sammeln. </li> <li>  Sie lieben es zu schreiben, was sich in Ihrem sehr guten Schreibstil sowie in Ihrem exzellenten sprachlichen Ausdrucksvermögen zeigt. Außerdem besitzen Sie bereits fundierte Kenntnisse im redaktionellen und zielgruppenorientierten Schreiben. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Adobe Produkten (u.a. InDesign, Photoshop), Content-Management-Systemen (vor allem WordPress) sowie Social-Media- Plattformen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. </li> <li>  Aufgrund Ihrer durchsetzungsstarken Persönlichkeit und Ihres ausgeprägten Organisationstalents erreichen Sie schnell die gesetzten Ziele. Sie verfügen außerdem über eine hohe Dienstleistungsorientierung und haben Freude an Teamarbeit. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 23.02.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung, Herrn Dr. Sonnemann.</p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Ärzteversorgung Westfalen-Lippe <br> Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> - Körperschaft des öffentlichen Rechts -</p><p> Herr Dr. Ulrich Sonnemann | Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung <br> Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <br> Telefon: 0251 - 5204 - 171 <br> <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Referent (m/w/d) Kommunikation

<h1> Systembetreuer (gn*) SAP HCM</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Geschäftsbereich IT (GBIT) | Kennziffer 10151</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT). Hier stellen wir mit mehreren hochverfügbaren Rechenzentren eine moderne virtuelle IT-Landschaft mit komplexen Anwendungen für betriebswirtschaftliche und klinische Systeme in einem weitgehend automatisierten 24/7-Betrieb zur Verfügung. Als leistungsstarke IT-Organisation im Münsterland betreut der Geschäftsbereich IT mehr als 7.000 Arbeitsplätze und steuert maßgebliche und strategische Projekte. Die Abteilung „Betriebswirtschaftliche Systeme“ ist u. a. für den SAP-Applikations-Betrieb sowie zahlreiche Spezialapplikationen, die Anwendendenbetreuung und die Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich. Für den Bereich Personal setzen wir im Unternehmen das SAP HCM-Umfeld mit Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeitwirtschaft (positiv/negativ) und integriertem Organisationsmanagement ein – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Customizing im SAP-HCM-Bereich (u. a. zukünftig im Cloudumfeld) </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Fachabteilung bei Fehleranalyse und Problembehebung sowie der Entwicklung von IT-Lösungen auf Basis der Anforderungen </li> <li>  Koordinierung und Durchführung des Releasemanagements </li> <li>  Implementierung und Wartung der Schnittstellen zu Drittsystemen </li> <li>  Einrichtung und Pflege der SAP-HCM-Rechte und -Rollen </li> <li>  Mitarbeit in interdisziplinären besetzten Fach- und/oder Projekt-Teams </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und einschlägige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der SAP-HCM-Module im Schwerpunktbereich Personal sowie angrenzender Anwendungsfelder, beispielsweise der SAP-HCM-Module OM und PT </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an selbstständigem Arbeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und im Entwicklungsumfeld sind wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Möglichkeit der mobilen Telearbeit </li></ul><p> Rückfragen an: Catharina Baumtrog, T 0251-83 54226</p><p> Jetzt bis zum 18.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Systembetreuer (gn*) SAP HCM

<h1> Strategischer Beschaffungsmanager (gn*)</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement – Operatives Beschaffungsmanagement | Kennziffer 10209</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement – Operatives Beschaffungsmanagement – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung einer strategischen Einkaufsstrategie für die Bereiche Dienstleistungen und Marketing </li> <li>  Identifizierung von Potenzialen zur Kosteneinsparung und Optimierung der Beschaffungsprozesse in den jeweiligen Bereichen </li> <li>  Auswahl und Evaluierung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Konditionen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und internen Stakeholdern </li> <li>  Überwachung und Analyse des Marktes und der Technologietrends </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Unternehmenskommunikation, Personal und Recht oder Pflegedirektion, um die Einkaufsstrategie abzustimmen und zu optimieren </li> <li>  Begleitung der EU-weiten Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit unserem Vergabemanagement sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen </li> <li>  Unterstützung des operativen Einkaufs bei der Durchführung der kompletten Beschaffung </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen, Professional Services und Marketing </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil </li> <li>  Analytische Kompetenz im Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen im Vergabekontext </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li> <li>  Versierter Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (gute Kenntnisse in MS Office, SAP-MM) </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Möglichkeit zur Telearbeit </li> <li>  Mitarbeitervorteile des UKM wie JobTicket, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeiterkantine, Angebote für Betriebssport </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit </li></ul><p> Rückfragen an: Tobias Reckmann, T 0251 83-49094</p><p> Jetzt bis zum 18.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Strategischer Beschaffungsmanager (gn*)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeinchirurgie Station 7</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie | Station 7 | Kennziffer 10246</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg, Magnet Krankenhaus zu werden – am besten mit DIR!</p><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Unfallchirurgie, um uns näher kennenzulernen!</p><p> Begleite aktiv das MACH-2-Projekt mit den drei Teilprojekten Personal-Lebenszyklus, Patientenpfad und Kommunikation. Ziel ist es, die Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeitenden mit dem UKM zu verbessern, ein interdisziplinäres Team zu schaffen, das die Versorgung von Patienten am UKM gemeinsam optimiert, und auch eine Kommunikation zu schaffen, in der Mitarbeitende offen, auf Augenhöhe und vertrauensvoll miteinander kommunizieren.</p><p> Die IpUK steht für ein Interprofessionelles Unterrichtskonzept und ist eine Stationseinheit der Allgemeinchirurgie, in der PJler und Auszubildende der Pflege im Tandem, eigenverantwortlich eine Patientengruppe betreuen. Das gemeinsame Lernen, im Sinne des Magnetgedankens als interprofessionelles Team, die Förderung von kommunikativen und interprofessionellen Kompetenzen und vor allem die Gestaltung von selbstgesteuerten, interprofessionellen Lern- und Entscheidungsprozessen steht in diesem Unterrichtskonzept im Mittelpunkt.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Operative Personalführung und Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen </li> <li>  Aktive Pflege von Schnittstellen </li> <li>  Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen </li> <li>  Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern </li> <li>  Weiterentwickeln des interprofessionellen Lernens am UKM (IpUK) </li> <li>  Begleitung und Weiterentwicklung des MACH-2-Projektes </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Du hast ein pflegebezogenes Studium, oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren </li> <li>  Führungserfahrung in stellvertretender oder leitender Position </li> <li>  Mitbringen von sozialer und fachlicher Kompetenz, um in einem interprofessionellen Team arbeiten zu können </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><p> Weitere Infos zum Projekt findest Du hier: MACH-2-Projekt</p><p> Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Susanne Schubert, T 0251 83-58644</p><p> Jetzt bis zum 18.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeinchirurgie Station 7

<p> Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.</p><p> Für unseren Vertriebsbereich im Großraum Nordrhein-Westfalen (mit den Schwerpunkten Ruhrgebiet, Münsterland und Ostwestfalen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><dd> Nordrhein-Westfalen</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit/Teilzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien </li> <li>  Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion </li> <li>  Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich der Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Strategisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  Sicheres Auftreten bei der Durchführung von persönlichen Beratungs- und Verkaufsgesprächen </li> <li>  Ehrgeiz und Engagement bei der Erreichung von gesetzten Zielen </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im Umkreis von 60 Minuten zum Vertriebsbereich </li></ul><h2> Ihre Konditionen:</h2><p> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards. Für dienstliche Zwecke steht Ihnen ein Firmen-Pkw zur Verfügung.</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sabrina Cömert richten.</p><p> 0251 74 73 130</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

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