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<h3>Über MEIKO:</h3>MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. <br> <br> Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. Unsere <strong>Niederlassungen Ost und Nord suchen</strong> für die Regionen <strong>Bremen, Münster, Berlin, Dresden</strong> Verstärkung.<h3>Womit Sie uns unterstützen</h3><ul> <li>Sie sind zuständig für den Service, die Reparaturen, Wartungen und Montagen unserer Geräte und Anlagen</li> <li>Sie führen Fehleranalysen an elektrischen und mechanischen Bauteilen durch</li> <li>bei Inspektionen überprüfen Sie unter anderem die Dichtheit sowie das Spül- und Reinigungsergebnis</li> <li>Sie erstellen Dokumentationen zu Montage- und Inspektionsaufträgen sowie zu Instandsetzungen</li> <li>unsere Endkunden und der Fachhandel werden fachlich von Ihnen beraten und betreut</li> <li>Sie tragen zu einer stetigen Verbesserung unserer Servicequalität bei </li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>PKW Führerschein </li> <li>Berufserfahrung als Servicetechniker oder in ähnlicher Funktion wünschenswert </li> <li>selbstständiges Arbeiten </li> <li>Freude am Serviceaußendienst </li> <li>einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung </li> </ul><h3>Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Einsatz in wohnortnahem Gebiet möglich. </li> <li><strong>Sicherheit</strong>: Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.</li> <li><strong>Vergütung</strong>: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, faire Arbeitszeitberechnung sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.</li> <li><strong>Kultur</strong>: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“.</li> <li><strong>Arbeitsplatz</strong>: Modernes, vollausgestattetes Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung und moderne Arbeitsmittel. </li> <li><strong>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten</strong>: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe, ausführliche Produktschulungen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.</li> <li><strong>Tätigkeit</strong>: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. </li> <li><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h3>Willkommen bei MEIKO</h3>Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Verdienstvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1107534/2132426/cl/c14b1f573c2cc045183a9e062c70e8a1f733936f/L4124783/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXIubWVpa28tZ2xvYmFsLmNvbS9pbml0aWF0aXZiZXdlcmJ1bmctbWVpa28tZGV1dHNjaGxhbmQtZ21iaC1kZS1mNDk2Lmh0bWwiLCJ6bCI6ImpvYm5pbmphLmNvbSJ9" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>. <br> <br> <strong>MEIKO Deutschland GmbH</strong> · Englerstr. 1 · 77652 Offenburg <br> Ansprechpartner: Giuliana Vogt · Tel. +49 781 6397-6681 · <a href="mailto:giuliana.vogt@meiko.de" target="_blank">giuliana.vogt@meiko.de</a> · <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1107534/2132426/cl/ccd05c64a165516f992e508bf7452d8bd96b5b3a/L4124784/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpa28uZGUvZGUvIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.meiko.de</a>

Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst/Kundendienst

<p>Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Europas größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Dabei steht die Arbeitssicherheit immer an zentralter Stelle für all unser Handeln. Für unseren Standort im Chemiepark Marl, in dem eine neue Rückstandsverbrennungsanlage gebaut wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p> <p><strong>LEITER HSE (MWD) SARPI DEUTSCHLAND</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Beratung der Geschäftsführung in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes mit dem Ziel der Weiterentwicklung der betrieblichen Standards</li> <li>Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von unternehmensinternen Programmen und Projekten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Unterstützung und Beratung von Beschäftigten und Führungskräften im Bereich Arbeits-, Qualität- und Gesundheitsschutz</li> <li>Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements und Förderung einer starken Sicherheitskultur an den Standorten in Deutschland</li> <li>Anleitung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit an den Standorten in Deutschland</li> <li>Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden, externen Dienstleistern und Unfallversicherungen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Studium Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement, etc. oder vergleichbar technische Ausbildung zum Meister oder Techniker und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit</li> <li>Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse der chemischen Industrie oder Entsorgungswirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften und Erfahrungen im Umwelt- / Energie-, Abfallmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise &amp; Moderationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul><h3>Unser Angebot</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt</li> <li>Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und Dienstwagen mit privater Nutzung</li> <li>Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten</li> </ul><h3>Interesse?</h3><p>Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und du dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig!<br><br>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbe Dich online oder sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:</p> <p><strong>SARPI Deutschland GmbH</strong></p> <p>Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl<br>E-Mai: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a><br>Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189</p> <p>oder dem Link zur Onlinebewerbung.</p> <p><a href="https://sarpi.concludis.de/candidate/formapply?prj=39&amp;b=1&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=2666P39" target="_blank"><strong>Jetzt online bewerben!</strong></a></p>

Leiter HSE (m/w/d) Sarpi Deutschland

<h2> Wir suchen dich als</h2><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Fenster &amp; Haustüren in der Region Westmünsterland / Ruhrgebiet</h1><p> Als Sales Manager bist du für den Vertrieb unserer hochwertigen Produkte (Fenster &amp; Haustüren) vom Westmünsterland bis ins Ruhrgebiet verantwortlich. Dazu gehört die Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum technischen Aufmaß.</p><p> Weiterhin bist du für den Auf- und Ausbau unseres regionalen Netzwerks sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien zuständig. Die technische und kaufmännische Projektabwicklung beim Kunden vor Ort runden den Prozess ab.</p><p> Für unseren Standort in Ahaus suchen wir ein Teammitglied mit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb / Verkauf von Fenstern und Türen. Idealerweise besitzt du einen technischen oder handwerklichen Background sowie ein regionales Netzwerk zu Entscheidungsträgern der Baubranche.</p><p> Ein hohes Maß an Selbstorganisation, eine kundenorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie ein technisches Verständnis für anspruchsvolle Premiumprodukte sind von Vorteil.</p><p> Firmenwagen</p><p> Sportzuschuss</p><p> Zuschuss Kinderbetreuung</p><p> Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto</p><h3> Komm <br> in unser <br> Team</h3><p> Bewirb dich für unseren Standort in Ahaus</p><p> Alle Details zum Job auf <br> linara-ahaus.de/karriere</p><p> Linara Ahaus GmbH <br> Marie Stapenhorst <br> T 05422 9271-653 <br> E <a href="mailto:personal@linara-ahaus.de" target="_blank">personal@linara-ahaus.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Fenster & Haustüren in der Region Westmünsterland / Ruhrgebiet

<h2> Wir suchen dich als</h2><h1> Projektleiter (m/w/d) Technik / Aufmaß in Ahaus</h1><p> Du bist in Eigenregie für die Projektleitung durch eigenverantwortliche Baustellen- und Auftragsplanung verantwortlich. Dazu gehört die selbständige Erstellung von technischen Aufmaßen und Einzellösungen. Außerdem bildest du die Schnittstelle zu internen Partnern wie dem Vertrieb, der Technik und der Montage.</p><p> Für unsere Linara Niederlassung in Ahaus suchen wir engagierte und kompetente Kollegen, die Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit haben.</p><p> Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. zum Tischler Metallbauer o.ä.) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und setzt deine Fähigkeiten zuverlässig und gewissenhaft ein. Ob Erfahrender Projektleiter oder Junior nach Weiterbildung - du bist Herzlich Willkommen.</p><p> Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Brachenumfeld Wintergarten-, Fenster- oder Fassadenbau besitzt Kenntnisse in AutoCAD.</p><p> Firmenwagen</p><p> Sportzuschuss</p><p> Zuschuss Kinderbetreuung</p><p> Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto</p><h3> Komm <br> in unser <br> Team</h3><p> Bewirb dich für unseren Standort in Ahaus</p><p> Alle Details zum Job auf <br> linara-ahaus.de/karriere</p><p> Linara Ahaus GmbH <br> Marie Stapenhorst <br> T 05422 9271-653 <br> E <a href="mailto:personal@linara-ahaus.de" target="_blank">personal@linara-ahaus.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Technik / Aufmaß in Ahaus

<p> Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <br> <br></p><h1> Leiter Facility Management und Gebäudetechnik Deutschland (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Verantwortung für deutschlandweit 8 Standorte. </li> <li>  Planung und Steuerung sämtlicher Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet. </li> <li>  Überwachung der Prozessabläufe, die Maßnahmen-/Budgetplanung und Umsetzung für alle betreuten Objekte. </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutzrichtlinien. </li> <li>  Prozessoptimierung, Bewertung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen. </li> <li>  Projektmanagement: Leitung von Projekten und Projektbesprechungen. </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Teams. </li> <li>  Dienstleistermanagement: Steuerung aller externen Dienstleister, einschließlich Verhandlungen und Kontrolle der Leistungserfüllung. </li> <li>  Budgetverantwortung: Erstellung und Überwachung der Budgetplanung, regelmäßiges Reporting über Kosten und Personalausgaben an die Geschäftsführung. </li> <li>  Verwaltung und Koordination des gesamten Fuhrparks. </li> <li>  Verankerung unseres gruppenweiten Nachhaltigkeitsmodells im Unternehmen. </li> <li>  Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Dekarbonisierung. </li> <li>  Sicherstellung der Nachhaltigkeit im Sortiment, der Bewusstseinsbildung von Mitarbeitenden, sowie die Verfügbarkeit von Daten für unser Reporting. </li> <li>  Vorantreiben nachhaltiger Lösungen für einen umweltfreundlichen Gebäudebetrieb und eine ressourcenschonende Instandhaltung. </li> <li>  Planung und Betreuung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung (z.B. technische Ausbildung im Bau- oder Elektro-Umfeld mit Qualifikation zum Meister) oder andere geeignete Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wie Gebäude-, Property- oder Facility Management. </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li>  Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb. </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV-Anwendungen wie z.B. pitFM-CAFM-Software. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung. </li> <li>  Interesse am Thema Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen im Bereich der Gebäudebewirtschaftung. </li></ul><h4> Schloemer als Arbeitgeber</h4><p> Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. <br> <br> Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. <br> <br> Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. <br> <br> Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.</p><p> Innovatives Unternehmen mit Tradition</p><p> Interessantes Aufgabengebiet</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</p><p> Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</p><p> JobRad</p><p> Stetig wachsendes Unternehmen</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zusatz-Krankenversicherung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</p><h5> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Klaudia Kulla <br> Personalwesen</p><p> Tel.: +49 2361 5805 496</p><p> Rückruf</p><p> Schloemer GmbH <br> Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <br> <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a></p>

Leiter Facility Management und Gebäudetechnik Deutschland (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Wir wollen den im Eduard-Michelis-Haus lebenden Menschen (120 Plätze im vollstationären Bereich und zusätzlich elf Plätze in der Kurzzeitpflege) ein neues Zuhause bieten und in einem christlichen Umfeld Hoffnung und Zuversicht geben. Entsprechend unserem Leitbild betreuen und pflegen wir unsere Bewohner*innen auf der Grundlage des ganzheitlichen und christlichen Menschenbildes mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für unsere Bewohner*innen und für Mitarbeitende gleichermaßen.</p><p> Führung heißt für uns gemeinsam getragene Verantwortung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres agilen Leitungsteams als:</p><h2> P?egedienstleitung <br></h2><p> in Vollzeit und unbefristet (m/w/d)</p><h3> Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:</h3><ul> <li>  Sie haben Freude daran, zusammen mit Ihrem Kollegen in gleicher Funktion und unterstützt durch das Leitungsteam, die Verantwortung für die qualitativ hochwertige ganzheitliche Pflege und Betreuung in der Einrichtung zu übernehmen. </li> <li>  Sie führen nicht vom Büro aus, sondern arbeiten eng mit den Schichtverantwortlichen und den Teams zusammen und sind im guten Kontakt zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen. </li> <li>  Die Dienstplanung nach Nettoarbeitszeit und Ressourcensteuerung mit Tourenplanung sind für Sie wichtige Steuerungsinstrumente, um die Interessen der Bewohner*innen, der Mitarbeitenden und des Trägers abzugleichen. </li> <li>  Zeitgemäße Veränderungen in der Organisation wie die Integration der Pflegefachassistenten oder die digitale Dokumentation wecken Ihre Innovationsfreude und führen zu kreativen Lösungen. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und verantwortlichen Pflegefachkraft. </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassenheit. </li> <li>  Die Entwicklung und Umsetzung fachlicher Konzepte für die Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Bedarfen zeichnen Sie in besonderem Maße aus. </li> <li>  Mit Ihrem situativen und nachhaltigen Führungsstil sind Sie Führungskraft und Teamplayer gleichermaßen. </li> <li>  Sie bringen Begeisterungsfähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust auf die Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Organisationsgeschick. </li> <li>  Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Team, das gleichermaßen Erfahrungen und Veränderungsbereitschaft mitbringt. </li> <li>  Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. </li> <li>  Einen Arbeitgeber, der hohe Akzeptanz und einen ausgezeichneten Ruf genießt, die christlichen Werte lebt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf ein Mehr an Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Mitbestimmung. Gestalten Sie mit!</p><p> Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Kitzhofer (Einrichtungsleiterin) unter folgender Telefonnummer gerne zur Verfügung: 02043/276-103. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich gegeben.</p><p> Eduard Michelis gGmbH <br> Geschäftsführer M. Runde <br> Hoppendamm 29 <br> 48151 Münster</p><p> E-Mail: <a href="mailto:gf@eduard-michelis-haus.de" target="_blank">gf@eduard-michelis-haus.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Spezialist Lebensversicherung Vertriebsunterstützung (m/w/d)</h1><h3> A.S.I. – Anders Sein durch Ideen</h3><p> Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählt neben dem Bereich Geld-/Kapitalanlage, Finanzierung und Immobilienvermittlung auch der vielfältige Bereich der Versicherungen. Darüber hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern und Medizinerinnen rund um das Thema Praxis spezialisiert.</p><p> Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und -berater bilden dabei mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandantinnen und Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.</p><p> Für unser zentrales Produktmanagement in Münster suchen wir Dich als Spezialisten (m/w/d) im Bereich Lebensversicherungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Du bist als Teil des Teams Lebensversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten Vertrieb für alle Fragen rund um das Thema Lebens- und Rentenversicherung </li> <li>  Du arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen zusammen </li> <li>  Zu Deinen Aufgaben gehört die Antragskontrolle und die damit verbundene Sicherung für einen reibungslosen Geschäftsablauf </li> <li>  Du übernimmst die Organisation und Administration der LV-Verträge </li> <li>  Du wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Lebensversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen ein </li> <li>  Dein Know-How in der Lebensversicherung vertiefst Du durch regelmäßige fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder Deine Weiterbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Alternativ bringst Du die entsprechende Erfahrung im Bereich Lebensversicherung mit </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich LV/RV gesammelt </li> <li>  Du hast großes Interesse daran, das Thema LV zu vertiefen und Dich fortzubilden </li> <li>  Du teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kolleginnen und Kollegen und hilfst uns, als Team zu wachsen </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit runden das Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, Jobrad, etc. </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungen </li> <li>  Einbindung in ein sympathisches Team </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin.</p><p> Dein persönlicher Kontakt:</p><p> Beate Ruge <br> Personal/Recht <br> Tel.: +49 251 2103 122</p><p> <a href="http://www.asi-online.de" target="_blank">www.asi-online.de</a></p>

Spezialist Lebensversicherung Vertriebsunterstützung (m/w/d)

<p>130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen. </p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen. </p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h3>Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h3><ul><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Führung sowie die strategische und operative Weiter­entwicklung zweier eingespielter Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Finanz- und Mitglieds­buchhaltung.</li><li>Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Finanz­bereich und verantworten die Erstellung der Jahres­abschlüsse nach HGB sowie das Meldewesen gemäß den Anforderungen der AWV.</li><li>Sie koordinieren die Debitoren- und Kreditoren­buch­haltung sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und stellen ein effektives Liquiditäts­management sicher.</li><li>Durch die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungs­wesen tragen Sie aktiv zur Effizienz­steigerung bei. Zudem überwachen Sie die Ermittlung und Analyse von Verwaltungs­kosten und nutzen diese Daten zur fundierten Entschei­dungs­findung.</li><li>In Ihrer Funktion arbeiten Sie außerdem eng mit internen und externen Partnern zusammen, darunter Wirtschafts­prüfer, Steuerberater und Banken, und agieren als vertrauensvolle Schnittstelle zu diesen Stakeholdern. Dabei bringen Sie Ihre Expertise auch in abteilungs­über­greifende Projekte ein und gestalten so die Weiter­ent­wicklung des Unternehmens aktiv mit.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Studium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre, Finanz­wesen erfolgreich absolviert oder besitzen vergleichbare Qualifikationen (z.B. geprüfter Bilanz­buchhalter).</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, idealerweise in der Branche Banken, Versicherungen oder Wirt­schafts­prüfungs­gesell­schaften.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des HGB und weisen einen sicheren Umgang mit der Buch­haltungs­software SAP FI/CO/AN und MS Office, insbesondere Excel auf.</li><li>Wünschenswerterweise sind Sie mit der Optimierung von Prozessen und der Implementierung neuer Systeme vertraut und bringen aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise und Ihres unternehmerischen Denkens die idealen Voraussetzungen dafür mit.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Kommu­ni­ka­ti­ons­stärke und Ihre Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Durch­set­zungs­vermögen.</li></ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3><ul><li>Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</li><li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essens­geld­zuschuss sowie ein betriebliches Gesundheits­management.</li></ul><h3>Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum 28.02.2025 idealerweise als eine PDF per E-Mail. <br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Finanzen Michael Gans. </p><p> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</p><p><strong>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe<br>Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe<br>- Körperschaft des öffentlichen Rechts -</strong></p><p>Herr Michael Gans |  Abteilungsleiter Finanzen<br>Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster<br>Telefon:<a href="tel:+492515204176" target="_blank"> 0251 - 5204 - 176</a><br><a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a>  |  <a href="https://aevwl.de/" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><br></p>

Abteilungsleitung Finanzen (w/m/d)

<p>130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen. </p><p> Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen. </p><p> Überzeugen Sie sich von uns!</p><h3>Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt</h3><ul><li>Gemeinsam mit zwei Kolleginnen betreuen und unterstützen Sie unsere drei Geschäfts­führer sowie die Selbstverwaltungsgremien in allen administrativen und organisatorischen Assistenz­aufgaben und stellen durch Ihre eigen­ständige Büroorganisation einen reibungslosen Tagesablauf sicher.</li><li>Darüber hinaus gehört die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen – einschließlich der Protokollführung im Rahmen der Gremienarbeit – ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.</li><li>Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Betreuung und Bewirtung von Besuchern.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz oder in einer vergleichbaren Funktion. Zusätzlich konnten Sie bestenfalls bereits Erfahrungen in der Gremienarbeit sammeln.</li><li>Insgesamt arbeiten Sie selbstständig und strukturiert, verfügen über organisatorisches Geschick und zeichnen sich durch ein hohes Engagement sowie Flexibilität aus. Ihre freundliche und verbindliche Art gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikations­fähigkeit machen Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner.</li><li>Im Umgang mit internen und externen Partnern überzeugen Sie durch ein sicheres und repräsentatives Auftreten. Teamarbeit, Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Der souveräne Umgang mit den MS Office-Anwendungen gehört ebenso zu Ihren Stärken wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3><ul><li>Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</li><li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essens­geld­zuschuss sowie ein betriebliches Gesundheits­management.</li></ul><h3>Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – <strong>bis zum 21.02.2025</strong> idealerweise als eine PDF per E-Mail.<br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter unserer Abteilung Personal und Geschäftsentwicklung, Herrn Dr. Ulrich Sonnemann.</p><p><strong>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</strong></p><p><strong>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe<br>Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe<br>- Körperschaft des öffentlichen Rechts -</strong></p><p>Herr Dr. Ulrich Sonnemann |  Abteilungsleiter Personal und Geschäftsentwicklung<br>Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster<br>Telefon:<a href="tel:+492515204171" target="_blank"> 0251 - 5204 - 171</a><br><a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a>  |  <a href="https://aevwl.de/" target="_blank">www.aevwl.de</a></p><p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><br></p>

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