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<h1> Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst Bestandskunden</h1> Wir, die Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG, beliefern seit 2003 Handwerk, Industrie und das Gesundheitswesen mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung. Unsere 130 Beschäftigten sorgen dafür, dass die Profis in den verschiedenen Branchen sich auf hygienische, einwandfreie Kleidung und persönliche Schutzausrüstung verlassen können. Wir sind Teil des starken Verbundes der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing, einem Zusammenschluss von 17 mittelständischen Unternehmen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir: <h2> Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst Bestandskunden im Ruhrgebiet, Niederrhein und Rheinland </h2> #Familienunternehmen #Böge # Mittelstand #Kundenzufriedenheit #Textilleasing #B2B #Berufsbekleidung #Kundenservice #Vertrieb #Nachhaltigkeit #Beratung #workwear #Kundenberater #accountmanager Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie übernehmen die aufmerksame Betreuung der Bestandskunden zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit während der Vertragslaufzeit. Hierbei werden Sie durch unsere Kollegen im Innendienst unterstützt. </li> <li> Ihr Anliegen ist die Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen in Bezug auf Zufriedenheit, Zusatzgeschäft, Reklamationsmanagement und den Ausbau der Kundenbindung. </li> <li> Zur nachhaltigen Betreuung hören Sie den Kunden zu und erfassen den Bedarf. Sie bereiten Lösungsvorschläge vor und helfen bei seinen Anliegen. Außerdem erkennen Sie die Entwicklungspotenziale und vereinbaren die weiteren Schritte. </li> <li> Sie sind der Ansprechpartner für die Kunden und übernehmen die betriebsinterne Abstimmung zur effizienten Lösung der Anliegen. Hierzu stimmen Sie sich mit den Kollegen im Innendienst, dem Betrieb, dem Fuhrpark oder auch der Auftragseinrichtung und dem Neukundenvertrieb ab. </li> <li> Einzelne Kundenprojekte wie Erstauslieferungen oder Kollektionswechsel runden die ganzheitliche Betreuung ab. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn: <ul> <li> Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Umgang mit B2B-Kunden haben. Eine gute Basis ist zum Beispiel eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/-kaufmann oder als Industriekauffrau/-mann. </li> <li> Ihnen Kundenbesuche Spaß machen und Sie mit guten Argumenten und offener Kommunikation Menschen für sich gewinnen </li> <li> Sie sich für die Anliegen der Kunden interessieren und aktiv Lösungen gestalten </li> <li> Sie mit Ihrer positiven Grundeinstellung und Ihrem sicheren und sympathischen Auftreten Kunden und Kolleg*innen gleichermaßen begeistern </li> <li> Sie Ihren Arbeitsalltag selbstständig strukturieren und Ihre Aufgaben im Blick behalten </li> <li> Anwendungssysteme in Microsoft Office (Teams, Word, Excel, Power Point) zu Ihrem Alltag gehören </li> <li> Sie sicher, freundlich und souverän im deutschsprachigen Kundenkreis agieren </li> <li> Sie einen Führerschein der Klasse B besitzen. </li> </ul> Ihre Benefits: <ul> <li> Sie werden Teil eines freundlichen und aufgeschlossenen Teams. </li> <li> Ihre Vergütung besteht aus einem Grundgehalt, variablen Komponenten und einem neutralen Firmenwagen. </li> <li> Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und kombiniert den Kundenkontakt vor Ort, Tage im Homeoffice und gemeinsame Zeit mit den Kollegen im Unternehmen. </li> <li> Wir fördern interne Zusammenarbeit und starten mit einer vielfältigen und strukturierten Einarbeitung sowohl im Kundenservice als auch im Betrieb. </li> <li> Ein Tandemmodell in der Kundenbetreuung bestehend aus Kundenbetreuern im Außen- und Innendienst. Sie arbeiten mit erfahrenen internen Kundenbetreuer*innen und profitieren von ihrem Hintergrundwissen. </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung in die Dienstleistung und die Prozesse in Duisburg (6-8 Wochen). </li> </ul> Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung (Fix &amp; Gesamt) und Arbeitszeugnissen. Online-Bewerbung Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst. Bei Fragen kontaktieren Sie uns unter: Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG André Glaubitz Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg Tel: +49 2065 906 0

Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst Bestandskunden

<h3> „Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.</h3> Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Bewegen Sie mit uns Großes als<h1> Triebfahrzeugführer / Lokführer Klasse A (d/m/w)</h1> Kennziffer: 998_200 Beginn: ab sofort | Ort: Bochum | Anstellung: unbefristet, in Vollzeit<h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4> Ihr Aufgabengebiet als Triebfahrzeugführer/ Lokführer umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Rangierleistungen mit Dieseltraktion im Werksbahnverkehr an unserem Standort in Bochum<h4> Was Sie bei uns voranbringt:</h4><ul> <li> Mindestens erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Triebfahrzeugführer/ Lokführer KlasseA gemäß TfV </li> <li> Erste berufspraktische Erfahrungen als Triebfahrzeugführer/ Lokführer wünschenswert </li> <li> Prüfer Wagen gemäß VDV-Schrift758 (Stufe1 und2) </li> <li> Idealerweise geprüft für Zusatzmodul Funkfernsteuerung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich dieselhydraulischer Brennkraft-Lokomotiven </li> <li> Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Bremsprobenberechtigten </li> <li> Gesundheitliche und psychologische Eignung gemäß TfV; körperliche und psychologische Tauglichkeit für den Eisenbahnbetrieb gemäß VDV-Schrift714 wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zum Wechselschichtdienst mit flexiblen Einsatzzeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgütern GGVSEB </li></ul><h4> Was die Arbeit bei uns ausmacht:</h4><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen </li> <li> Stahltarifvertragsanbindung mit attraktiven Leistungen bei einer 36-Stunden-Woche </li> <li> Lokales Einsatzgebiet als Triebfahrzeugführer/ Lokführer mit festem Einsatzort und vorausschauender Schichtplanung </li> <li> Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h4> Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand?</h4> Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Captrain. Zieh mit! (*d/m/w)

Triebfahrzeugführer / Lokführer Klasse A (d/m/w)

Ko­mat­su ist ein un­ver­zicht­ba­rer Part­ner für die Märk­te Bau, Berg­bau, Forst­wirt­schaft, Ga­bel­stap­ler und In­dus­trie­ma­schi­nen und ma­xi­miert den Wert für Kun­den durch in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen. Mit ei­ner viel­fäl­ti­gen Pro­dukt­pa­let­te, die von un­se­ren fort­schritt­li­chen IoT-Tech­no­lo­gien, re­gio­na­len Ver­triebs­ka­nä­len und ei­nem glo­ba­len Ser­vice­netz­werk un­ter­stützt wird, nut­zen wir die Macht von Da­ten und Tech­no­lo­gien, um Si­cher­heit und Pro­duk­ti­vi­tät zu ver­bes­sern und gleich­zei­tig die Leis­tung zu op­ti­mie­ren. Ko­mat­su un­ter­stützt ei­ne Viel­zahl von Märk­ten, da­run­ter Woh­nungs­bau, In­fra­struk­tur, Was­ser, Pipe­line, Mi­ne­rals, Au­to­mo­bil, Luft- und Raum­fahrt, Elek­tro­nik und Me­di­zin über sei­ne zahl­rei­chen Mar­ken und Toch­ter­ge­sell­schaf­te, da­run­ter Tim­ber­Pro, Joy, P&amp;H, GHH, Mon­ta­bert, Mo­du­lar Mi­ning Sys­tems, Hens­ley In­dus­tries, NTC und Gi­ga­pho­ton. Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt ist in Voll­zeit die Position des En­gi­nee­ring Ma­na­ger (m/w/d), Hard Rock, Deutsch­land zu besetzen. Die­se Po­si­ti­on wird mit un­se­rer Fir­ma, der GHH Fahr­zeu­ge GmbH in Gel­sen­kir­chen zu­sam­men­ar­bei­ten. Die GHH Fahr­zeu­ge GmbH pro­du­ziert in­no­va­ti­ve An­la­gen für den Un­ter­ta­ge­bau. Die 1964 ge­grün­de­te GHH Fahr­zeu­ge GmbH ist ein welt­weit eta­blier­ter OE-An­bie­ter von schwe­ren Un­ter­ta­ge­bau­ma­schi­nen.Engineering Manager (m/w/d), Hard Rock, Deutschland<h3>Job­über­sicht:</h3>Der En­gi­nee­ring Ma­na­ger (m/w/d), Hard Rock, Deutsch­land, mit Sitz in Gel­sen­kir­chen, ist eine span­nen­de Ge­le­gen­heit, eine Grup­pe von Kon­struk­teu­ren bei der Ent­wick­lung von Un­ter­ta­ge­bau­ma­schi­nen für un­se­re welt­wei­ten Berg­bau­kun­den zu lei­ten. Die Po­si­ti­on er­mög­licht ein fort­lau­fen­des tech­ni­sches En­ga­ge­ment in einem glo­ba­len Un­ter­neh­men, das mit In­ge­nieur­ex­per­ten zu­sam­men­ar­bei­tet und gleich­zei­tig ein Team von In­ge­nieu­ren bei der Ent­wick­lung neu­er Tech­no­lo­gien und Lö­sun­gen für den Berg­bau coacht, be­treut und ent­wi­ckelt. Die Position ist da­für ver­ant­wort­lich, ein Team von mehr als 15 In­ge­nieu­ren in den Be­rei­chen Me­cha­nik, Elek­trik und Steue­rungs­tech­nik zu be­auf­sich­ti­gen und si­cher­zu­stel­len, dass die Zie­le in Be­zug auf De­sign­qua­li­tät, Kos­ten und In­no­va­ti­on er­reicht wer­den. Diese Stelle arbeitet mit dem Produkt­manage­ment zusammen, um technische Bereiche und Optionen zu entwickeln und sicher­zu­stellen, dass alle technischen Zeichnungen und Spezifi­kationen den Industrie- und Unter­nehmens­standards entsprechen. Diese Position fun­giert als Haupt­an­sprech­part­ner für tech­ni­sche In­for­ma­tio­nen und En­gi­nee­ring De­sign. Des Weiteren stellt sie Status­aktuali­sierungen und Prä­sen­ta­tio­nen für die Ge­schäfts­lei­tung be­reit. Die­se Stelle un­ter­stützt Ver­trieb, Pro­dukt­ma­nage­ment und Af­ter­mar­ket mit An­ge­bots­ent­wür­fen und tech­ni­schen De­tails und un­ter­stützt glo­ba­le Werk­stät­ten­teams bei der Lö­sung von Pro­ble­men im Be­reich Pro­dukt­de­sign. Die Rol­le ist da­für ver­ant­wort­lich, Kun­den­stand­or­te zu be­su­chen, um das Wis­sen über Pro­dukt­an­wen­dun­gen und den Sup­port-Ser­vice bei Pro­dukt­pro­ble­men zu ver­bes­sern. Wich­ti­ge Auf­ga­ben­be­rei­che: <ul> <li>Planung und Verwaltung von Konstruktions­projekten zur Unter­stützung der Entwicklung neuer Produkte</li><li>Verwaltung technischer Spezifi­kationen für die zugewiesene Produkt­linie oder Systeme</li><li>Unter­stützung und Weiter­entwicklung der zugewiesenen Produkt­linie oder Systeme</li><li>Erstellung von Angebots­zeichnungen und Kosten­schätzungen zur Vertriebs­unter­stützung</li><li>Technische Unter­stützung für die Werks­service­abteilung zur Lösung von Konstruktions­problemen</li><li>Verantwortung für die vollständige Design-Entwicklung</li><li>Führung und Weiter­entwicklung Ihrer Team­mitglieder, um die Konstruktions­ziele zu erreichen</li><li>Dienstreisen zur Unter­stützung von Service und Vertrieb beim Kunden, zur Verbesserung der Produkt­linien und Unter­stützung der Produkt­anwendungen</li><li>Coaching und Mentoring des Konstruktions­teams für fachliche und persönliche Weiter­entwicklung</li><li>Budget­verwaltung der technischen Abteilung in Zusammen­arbeit mit Projekt­management und Produkt­entwicklungs­teams</li><li>Sicher­stellung, dass alle Arbeiten mit dem Ziel durch­geführt werden, sichere Produkte für Kunden bereit­zustellen</li></ul><h3>Qua­li­fi­ka­tio­nen / An­for­de­run­gen:</h3><ul><li>Ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Ma­schi­nen­bau oder gleich­wer­ti­ge Qua­li­fi­ka­ti­on</li><li>Min­des­tens 8 Jah­re Er­fah­rung in der Kon­struk­ti­on mo­bi­ler schwe­rer Ge­rä­te oder Ma­schi­nen (inkl. me­cha­ni­scher, hy­drau­li­scher und elek­tri­scher Sys­te­me)</li><li>Min­des­tens 2 Jah­re Er­fah­rung in der Lei­tung ei­nes Teams</li><li>Er­fah­rung mit Berg­bau­um­ge­bun­gen und Kun­den­an­for­de­run­gen</li><li>Min­des­tens 2 Jah­re Er­fah­rung mit for­ma­len Pro­zes­sen zur Pro­dukt­ent­wick­lung, Pro­jekt­ma­nage­ment­me­tho­den und -sys­te­men</li><li>Kennt­nis­se der ISO-Nor­men und län­der­spe­zi­fi­scher Si­cher­heits­vor­schrif­ten</li><li>Aus­ge­präg­tes Ge­schäfts­ge­schick und die Fä­hig­keit, ef­fek­tiv in­ner­halb knap­per Zeit- und Bud­get­rah­men zu ar­bei­ten</li><li>Fun­dier­tes Ver­ständ­nis von Fer­ti­gungs­pro­zes­sen für schwe­re Ma­schi­nen</li><li>Er­fah­rung mit Stück­lis­ten, MRP-Sys­te­men und CAD-De­sign</li><li>Si­che­rer Um­gang mit Mi­cro­soft Of­fice-Soft­ware</li><li>Flie­ßen­de Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li><li>Gül­ti­ger Rei­se­pass und Be­reit­schaft zu welt­wei­ten Rei­sen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Attraktives Gehalt + Leistungszulage (Bonus) </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eigener Parkplatz auf dem Werksgelände </li><li>Firmenwagen </li><li>Jobrad</li></ul><h3>Kon­takt:</h3>Sind Sie be­reit, Teil ei­nes füh­ren­den Un­ter­neh­mens zu wer­den und ge­mein­sam mit uns die Zu­kunft zu ge­stal­ten? Dann freu­en wir uns auf Ih­re Be­wer­bung!GHH Fahrzeuge GmbH Emscherstr. 53 45891 Gelsenkirchen <a href="mailto:bewerbung@ghh-fahrzeuge.de" target="_blank">bewerbung@ghh-fahrzeuge.de</a> <a href="http://www.ghhrocks.com" target="_blank">www.ghhrocks.com</a>

Engineering Manager (m/w/d), Hard Rock, Deutschland

Ihr Aufgabengebiet als Trieb­fahr­zeugführer&nbsp;/ Lokführer umfasst im Wesent­lichen die Durch­führung von Rangier­leistungen mit Diesel­traktion im Werks­bahn­verkehr an unserem Standort in Bochum

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 ver­kauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum, Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN! Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€! <h3>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h3><ul> <li>Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle.</li> <li>Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit.</li> <li>Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester.</li> <li>Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen.</li> </ul><h3>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h3><ul> <li>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich</li> <li>Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate</li> <li>Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick.</li> </ul><h3>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h3>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft</li> <li>Bikeleasing</li> <li>PC- und Handy-Leasing</li> <li>Shopping Card</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul><h3>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: <a href="mailto:bewerbung@karriere-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@karriere-brueggemann.de</a>. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter <a href="tel:+495975304121" target="_blank">05975 - 304 121</a> Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Autohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum Tel. <a href="tel:+495975304121" target="_blank">05975 - 304 121</a> <a href="http://www.autohaus-brueggemann.de" target="_blank">www.autohaus-brueggemann.de</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Funktionsbereich: Administration Vergütung: Tarif Die Abteilung Bespoke DE (Essen) ist verantwortlich für die Abwicklung von komplexen Individualverträgen angefangen von der Handelsbestätigung über die Mengenprüfung bis zur Abrechnung. Innerhalb dieser Abteilung fungiert das Team Grid Operations als zentrale Datendrehscheibe für Strom- und Gas Volumen im deutschen Markt für den gesamten RWE Konzern. Ob konventionelle oder regenerative Energieerzeugung, Gasspeicher oder Industriekunde - bei uns gehen alle Messungen, Allokationen und Bilanzierungen in die Prüfung, bevor sie an das Portfoliomanagement- und Abrechnungssysteme weitergeleitet werden. Die Kommunikation mit Netzbetreibern und die Bestimmung von abrechnungsrelevanten Energiemengen in den Strom- und Gasportfolien bilden weitere wichtige Aufgaben. Du hast energiewirtschaftliches Wissen, technisches Verständnis und bewegst dich sicher in einem internationalen dynamischen Arbeitsumfeld? Dann komme zu uns ins Team und gestalte die Energiewende mit deinen Skills mit! Die Rolle 
<ul>
<li>Implementierung von komplexen Mengenkonstrukten und Stammdatenpflege im EDM-System (Standort-Management).</li>
<li>Datenabgleiche innerhalb des EDM sowie mit Drittsystemen.</li>
<li>Klärung von Vertrags- und Produktaufsätzen mit den entsprechenden internen Abteilungen sowie den relevanten Netzbetreibern.</li>
<li>Operative Durchführung und Monitoring von Wechselprozessen sowie aller verpflichtenden Marktkommunikationsprozesse bis hin zur Bilanzkreisabrechnung. </li>
<li>Eigenständige Lösung von bilateralen Klärfällen mit Netzbetreibern.</li>
<li>Begleitung des kontinuierlichen Changeprozesses durch regulatorische Veränderungen und Ableitung von internen IT- und Prozessanforderungen.</li>
<li>Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Fortbildung zum:zur Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in, jeweils vorzugsweise in einer (energie)technischen Fachrichtung.</li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.</li>
<li>Grundlegendes technisches Verständnis (z. B. Lesen, Verstehen und Erstellen von Netzschaltbildern).</li>
<li>Spaß im Umgang mit Zahlen und Verständnis für deren Größenordnungen im Kraftwerkskontext.</li>
<li>Fähigkeit technische Zusammenhänge in mathematischen Formeln abzubilden.</li>
<li>Generelle IT-Affinität.</li>
<li>Exakte, selbstständige Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte schnell einarbeiten zu können.</li>
<li>Gutes Organisationtalent, auch unter Zeitdruck.</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sprachkenntnisse: fließend Deutsch, Grundkenntnisse Englisch (Level A2 oder höher).</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse des Energiehandels und der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge.</li>
<li>Prozesskenntnisse der GPKE und MaBiS.</li>
<li>Erfahrung mit EDM- und Marktkommunikationssystemen.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Des Weiteren begrüßen wir auch Bewerbungen von Personen, die sich möglicherweise nicht auf Vollzeitstellen festlegen können. Bei RWE Supply and Trading GmbH hat das Finden der richtigen Person für die Rolle höchste Priorität und wir sind gerne bereit, individuell flexible Arrangement zu prüfen. Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89114 Fragen: Kontakt HR: Deborah Münz, +49 152 57906888 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, we make it happen. | RWE Back Office | Ein kurzer Einblick Erfahre mehr darüber, welchen Beitrag unsere Kolleg*innen im Back Office jeden Tag leisten!

Referent EDM Standortmanagement Kraftwerke d/w/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Sustainability Manager Digital Technology (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because it's on us to make new energy work.
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The Team – your impact 
The Sustainability Manager Digital Technology (f/m/d) will be responsible for developing and implementing the unit’s sustainability strategy. This role will work closely with cross-functional teams, other sustainability managers across the group, and the corporate sustainability team. The aim is to identify opportunities to reduce E.ON's carbon footprint and improve sustainability performance through the use of digital technologies as well as within the unit itself.
The position will be part of the strategy function within E.ON Digital Technologies and closely linked with the strategy development and implementation process. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop and implement sustainability strategy, including identifying opportunities to reduce carbon footprint and improve sustainability performance</li>
<li>Work closely with the corporate sustainability team to ensure alignment with overall sustainability goals and initiatives</li>
<li>Participate in regular sustainability circles to align with other sustainability managers across the group to discuss progress, challenges, and opportunities</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to identify, prioritize and drive sustainability initiatives related to digital technologies</li>
<li>Monitor and report on sustainability performance related to digital technologies and within the department</li>
<li>Stay up-to-date on industry trends and best practices related to sustainability and digital technologies</li>
<li>Communicate sustainability strategy and performance to internal and external stakeholders</li>
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Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree in sustainability, environmental science, or related field; alternatively, university degree in computer science or similar</li>
<li>Multiple years of experience in sustainability function, sustainability consulting or similar environment; preferred with focus on sustainability in and/or through IT</li>
<li>Proven track record of successfully driving and implementing sustainability strategies and initiatives with measurable outcomes</li>
<li>Strong understanding of relevant sustainability frameworks and impact by and through digital technologies e.g., green coding, cloud-related emissions</li>
<li>Excellent project management skills leading sustainability related initiatives across larger organisations</li>
<li>Understanding of national and European legislation / regulation on sustainability especially with regard to the energy end technology industries</li>
<li>Excellent ability to work in a team as well as a high degree of self-motivation and personal responsibility to navigate through a decentralized international matrix organization</li>
<li>Target-oriented communication and presentation skills, especially in interaction with senior management</li>
<li>Passion for sustainability as well as technology and a genuine interest in contributing to the energy transition</li>
<li>Very good English skills</li>
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Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe. </li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical. </li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. </li>
<li>Let’s empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. </li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way. </li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future. </li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process. </li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 234051 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT Strategy &amp; Architecture; Energy Management; Environment; IT/Digital; Renewables
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Sustainability Manager Digital Technology (f/m/d) 
    

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 110 Betten jährlich 4.500 vollstationäre Patienten und 6.000 ambulante Patienten. Schwerpunkte der Klinik sind neuroimmunologische, neurovaskuläre sowie das breite Feld neurodegenerativer und neurogenetischer Erkrankungen. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau.<h1> Medizinische Fachangestellte / MFA für die neurologische Funktionsdiagnostik (m/w/d)</h1> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 110 Betten jährlich 4.500 vollstationäre Patienten und 6.000 ambulante Patienten. Schwerpunkte der Klinik sind neuroimmunologische, neurovaskuläre sowie das breite Feld neurodegenerativer und neurogenetischer Erkrankungen. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h3> Freuen Sie sich auf</h3> Freuen Sie sich auf<ul> <li> Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit mindestens 50% möglich </li> <li> Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld<ul> <li> Durchführung von doppler- und duplexsonographischen Untersuchungen der hirnversorgenden Arterien unter Anleitung und Supervision </li> <li> Tätigkeiten in der neurologischen Ambulanz (bspw. Infusionsgaben, Blutentnahmen) </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3> Was wir uns wünschen<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA </li> <li> Wünschenswert wäre eine Weiterbildung im Bereich Ultraschall, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Die notwendigen Kenntnisse können auch vor Ort vermittelt werden </li> <li> Empathischer Umgang mit unserem Patienten </li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Dr. med. Stephan Salmen Oberarzt / Klinik für Neurologie Tel.: +49 (0)234 509-6464 E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neurologie@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

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