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<p>  Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. </p> <h1>  Call Center Agent (m/w/d) </h1> <h2>  in Bonn </h2> <h3>  14,00 - 16,00 € je Stunde </h3>   Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:  <br>  <ul>   <li>    Arbeitszeiten innerhalb der Servicezeiten von Montag bis Sonntag von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr   </li>  </ul>  <br>  Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:  <ul>   <li>    50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.   </li>   <li>    Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster   </li>   <li>    zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm   </li>   <li>    exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche   </li>   <li>    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <p>  Was Deine Aufgaben sind:  <br>  </p><ul>   <li>    zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Kundenbetreuung und die Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen im B2B   </li>   <li>    Du erörterst die Bedürfnisse der Kund:innen und berätst zu möglichen Problemlösungen hinsichtlich des Schadens der Fahrzeugscheibe   </li>   <li>    hierbei erfasst Du die Kundenaufträge in unserem System und vereinbarst die Termine mit unseren Kund:innen   </li>   <li>    zudem arbeitest Du eng mit unseren Service Centern aus der Schweiz und aus Deutschland sowie internen und externen Kund:innen, wie u.a. Versicherungsgesellschaften und Agenturen zusammen   </li>  </ul>    Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der telefonischen Kundenbetreuung mit   </li>   <li>    mit den gängigen MS Office-Programmen kannst Du sicher umgehen   </li>   <li>    Du überzeugst mit guten Sprachkenntnissen in Deutsch sowie gerne auch mit Fremdsprachen   </li>   <li>    Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine gute Ausdrucksweise aus   </li>   <li>    Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und arbeitest sehr gewissenhaft und lösungsorientiert   </li>   <li>    die Arbeit im Schichtdienst stellt für Dich kein Problem dar   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"  <br>  <br>  Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! </p> <p>  Termin jetzt buchen! </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Bonn • Frau Birgit Knap  <br>  Friedrichstr. 45 • 53111 Bonn • Telefon: 0228 98193 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Privatsphäre-Einstellungen

Call Center Agent (m/w/d)

<h1> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n</p><h2> Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) <br> (EG 12 TVöD)</h2><p> in Vollzeit. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art </li> <li>  Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung </li> <li>  Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien </li> <li>  Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit den Schwerpunkten Straßenbau / Verkehrsplanung </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software </li> <li>  Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen </li> <li>  Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten (Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen) </li> <li>  Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV </li> <li>  Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung mit einem guten Arbeitsklima und entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, <a href="mailto:EschB@troisdorf.de" target="_blank">EschB@troisdorf.de</a></p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung".</p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie hervorragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Zentrale Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) <br> (EG 4 TVöD)</h2><p> unbefristet, in Vollzeit. Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung des Schulhausmeisters an der Gesamtschule Am Bergeracker z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/?Müllbeseitigung </li> <li>  Schließ- und Kontrolldienst am Gymnasium Altenforsteinschließlich Leichtathletikhalle, Gymnastikhalle, Turnhalle 1 und 2, sowie Unterstützung des Schulhausmeisters z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/Müllbeseitigung </li> <li>  Urlaubsvertretung im Schulhausmeisterbereich in den städt. Schulen, insbesondere in den gesetzlichen Ferien NRW, z.B. Baubetreuungsaufgaben von Firmen, Abfallentsorgung, Schließdienst, Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten, Durchführung kleinerer Grünpflegearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in oder vergleichbar) bzw. eine mehrjährige (gewünscht ca. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in </li> <li>  ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten </li> <li>  ein gültiger Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt </li> <li>  Kenntnisse in der Regelungstechnik wären von Vorteil. </li> <li>  die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (Dienstbeginn Mo – Do 13 Uhr, Fr 15.30 Uhr) zu verrichten </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit </li> <li>  Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  die Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen </li></ul><p> Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet. <br> Urlaub kann in der Regel außerhalb der Schulferien genommen werden</p><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos "Troisdorf - eine Familienangelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gern der Leiter des Amtes für Zentrales Gebäudemanagement, Herr Damaschek, Telefon 02241900656, <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a> oder Frau Zulauf, Telefon 02241-900-700, <a href="mailto:ZulaufM@Troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@Troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung".</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF von 2.793,41 EUR – 4.501,63 EUR brutto je nach Berufserfahrung und Ausbildung, zzgl. Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und eine Jahressonder-zahlung im November, ca. 90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit </li> 
 <li>Fortbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden unterstützt </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch den vielseitig aufgestellten Unternehmensverbund der Ev. Axenfeld Stiftung </li> 
 <li>Wir helfen Ihnen in Notfällen: Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen oder mit der Möglichkeit der Gewährung von Mitarbeiterkrediten </li> 
 <li>Kostenfreie Parkplätze und einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren. Das Betreuungsangebot ist stationär. Die Dienste umfassen folgende Zeiten: Frühdienst 6 – 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 – 21:00 Uhr. Im Nachtdienst arbeiten Sie mit Ihren Kolleg*innen von 20:30 bis 6:30 Uhr. </li> 
 <li>Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen </li> 
 <li>Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen </li> 
 <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeits- und Lebensumfeldes </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gesundheitspflegerin / Gesundheitspfleger, Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Fachkraft Krankenpflege, Fachkraft Gesundheitspflege, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, Heilpädagogin / Heilpädagoge oder Sozialassistent*in / Sozialassistent, Erziehungshelferin / Erziehungshelfer, Pflegehelferin / Pflegehelfer oder Heilerziehungspflegehelferin / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) </li> 
 <li>Das Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
 <li>Sie haben gute Nerven, sind tatkräftig, geduldig und haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten </li> 
 <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und können impulsivem Verhalten mit Ruhe begegnen </li> 
 <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Betreuungssituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> 
 <li>Sie wollen auch nur Lieblingskollegen haben und möchten sich in ein Team einbringen, das sich hundertprozentig aufeinander verlassen kann </li> 
</ul> <br> <strong> Ihr zukünftiger Arbeitsort </strong> 
<ul> 
 <li>Das KAE am Meckenheimer Ortsrand ist mit dem Auto sehr gut erreichbar. Sie sind in wenigen Minuten auf der A 61 oder in Bonn oder Euskirchen. <br> Für die Meckenheimer*innen selbst ist das Fahrrad auch eine gute Alternative aufgrund der flachen Gegend. Direkt angrenzend befindet sich ein kleines Waldstück, den die Gruppe regelmäßig für einen Spaziergang nutzt. </li> 
</ul>

Pflegefachkraft, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für den Nachtdienst

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF von 3.505,11 EUR – 4.501,63 EUR brutto je nach Berufserfahrung und Ausbildung, zzgl. Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und eine Jahressonderzahlung im November, ca. 90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit </li> 
 <li>Fortbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden unterstützt </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch den vielseitig aufgestellten Unternehmensverbund der Ev. Axenfeld Stiftung </li> 
 <li>Wir helfen Ihnen in Notfällen: Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen oder mit der Möglichkeit der Gewährung von Mitarbeiterkrediten </li> 
 <li>Kostenfreie Parkplätze und einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren. Das Betreuungsangebot ist stationär. Die Dienste umfassen folgende Zeiten Frühdienst: 6:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 – 21:00 Uhr. Für die Nachtdienste haben wir ein eigenes Team.Uhr. </li> 
 <li>Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen </li> 
 <li>Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen </li> 
 <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeits- und Lebensumfeldes </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erzieherin / Erzieher, Gesundheitspflegerin / Gesundheitspfleger, Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Fachkraft Krankenpflege, Fachkraft Gesundheitspflege, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, Heilpädagogin / Heilpädagoge oder Sozialassistent*in / Sozialassistent, Erziehungshelferin / Erziehungshelfer, Pflegehelferin / Pflegehelfer oder Heilerziehungspflegehelferin / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) </li> 
 <li>Das Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
 <li>Sie haben gute Nerven, sind tatkräftig, geduldig und haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten </li> 
 <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und können impulsivem Verhalten mit Ruhe begegnen </li> 
 <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Betreuungssituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> 
 <li>Sie wollen auch nur Lieblingskollegen haben und möchten sich in ein Team einbringen, das sich hundertprozentig aufeinander verlassen kann </li> 
</ul> <br> <strong>Ihr zukünftiger Arbeitsort </strong> 
<ul> 
 <li> Das KAE am Meckenheimer Ortsrand ist mit dem Auto sehr gut erreichbar. Sie sind in wenigen Minuten auf der A 61 oder in Bonn oder Euskirchen. <br> Für die Meckenheimer*innen selbst ist das Fahrrad auch eine gute Alternative aufgrund der flachen Gegend. Direkt angrenzend befindet sich ein kleines Waldstück, den die Gruppe regelmäßig für einen Spaziergang nutzt. </li> 
</ul>

Pflegefachkraft, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R34733</p><h1> Notfallsanitäter / Rettungsassistent (m/w/d) im 24-h-Dienst</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Wesseling</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:</p><p> <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a></p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Durchführung von Notfallmaßnahmen und lebensrettenden Sofortmaßnahmen </li> <li>  Betreuung und Versorgung von Notfallpatienten </li> <li>  Transport von Patienten unter medizinischer Überwachung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Rettungskräften </li> <li>  Ausgabe von Medikamenten und Durchführung von Behandlungen in unserer Ambulanz nach ärztlicher Verordnung </li> <li>  Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Arbeitsmedizin </li> <li>  Wartung des ärztlichen Instrumentariums, des Notfallkoffers und des RTW </li> <li>  Mitwirken an Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen im Rettungsdienst sowie der Arbeitsmedizin teil und übernehmen weitere Sonderaufgaben </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>  Führerschein der Klasse C1 </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten im Rettungsdienst und nach der arbeitsmedizinischen Untersuchung G 26.2 </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.</p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Notfallsanitäter / Rettungsassistent (m/w/d) im 24-h-Dienst

<p> Die Kanzlei Kleine &amp; Partner Steuerberater und Rechtsanwalt ist auf die Betreuung mittelständischer gewerblicher Unternehmen sowie von Freiberuflern und Privatpersonen ausgerichtet und berät schwerpunktmäßig Betriebe des Gesundheitswesens – insbesondere Ärzte und Apotheken – umfassend in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in BONN suchen wir einen</p><h1> BILANZBUCHHALTER (m/w/d)</h1><p> Vollzeit – Festanstellung – Bonn</p><h3> WAS SIE ERWARTET:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt auf dem Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Ihrer Mandate </li> <li>  Bearbeitung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen </li> <li>  Qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises in finanzbuchhalterischen Themen bis hin zu begleitender Beratung von laufenden Steuerthemen </li> <li>  Ansprechpartner für Ihre Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u. a. </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert </li> <li>  Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten </li> <li>  Sorgfalt, Eigenständigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Erfahrung mit DATEV und Addison (oder vergleichbaren Programmen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h3><ul> <li>  Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und unsere dynamische Unternehmensentwicklung mitzugestalten. </li> <li>  Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, sowie zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld. </li> <li>  Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch offene Kommunikation und ein Arbeiten auf Augenhöhe geprägt ist. </li> <li>  Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und gezielte Fortbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p> Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Adresse:</p><p> Kleine &amp; Partner Partnerschaftsges. mbB <br> Oxfordstr. 21/ Sterntorhaus <br> 53111 Bonn</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@steuerberater-kleine.de" target="_blank">info@steuerberater-kleine.de</a></p><p> Focus Money zeichnet erneut die Kanzlei zum „TOP Steuerberater 2023“ des Landes aus.</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> "Kommunikation ist das A und O" <br> Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung </li> <li>  Abstimmung der Inhalte mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation </li> <li>  Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bei der Weiterentwicklung ihrer Online-Kommunikation </li> <li>  Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte </li> <li>  Auswertung von Nutzungsstatistiken </li> <li>  Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung, Vertretung des Referats in internen und externen Gremien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Online-Kommunikation / Online-Redaktion </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Webentwicklung und Webdesign, im Umgang mit Corporate Design-Vorgaben, Anforderungen an barrierefreie Gestaltung sowie im Datenschutz- und Urheberrecht wünschenswert </li> <li>  Idealerweise HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten und KI-Tools </li> <li>  Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web, Affinität zu modernen Onlineformaten </li> <li>  Konzeptionelle Stärke, strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Britta Ibald | 030 13001 - 1403 </p> <p>  Andreas Baader | 030 13001 - 1460 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM - 24 - 04: </h3> Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 18.01.2025</p><h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent / Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation

<h2> Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.</h2><p> Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</p><h1> Ökonom*in (w/m/d)</h1><p> vorrangig für die Beschlusskammer 9 „Netzentgelte Gas- und Wasserstoffnetze“ <br> am Standort Bonn. <br></p><p> Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.</p><p> Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2> Was macht die Beschlusskammer 9?</h2><p> Wir sorgen durch Regulierung für angemessene Gasnetzentgelte und für Investitions- und Betriebssicherheit der Gasnetzbetreiber. Darüber hinaus stellen sich derzeit neue und spannende Herausforderungen: So ist der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur regulatorisch zu begleiten. Ein neues Betätigungsfeld ist zudem die LNG-Entgeltregulierung. Schließlich erfordert die durch die Klimaschutzziele notwendige Dekarbonisierung eine enge regulatorische Begleitung der Gasnetztransformation.</p><p> Zudem erfordert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde von 2023 die Ausarbeitung eines neuen Regelungsrahmens für die Entgeltregulierung der Gasnetzbetreiber.</p><p> Die Beschlusskammer trifft ihre Entscheidungen in einem justizähnlichen Verfahren.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Sie prüfen – ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer*innen – im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind </li> <li>  Sie wirken an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung eines Regulierungsrahmens für die Wasserstoffwirtschaft mit </li> <li>  Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern </li> <li>  Sie bereiten Entscheidungen zur Umsetzung europäischer Verordnungen im Hinblick auf das Entgeltsystem von Fernleitungsnetzbetreibern vor </li></ul><h2> Wen suchen wir?</h2><ul> <li>  Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung </li> <li>  Sie besitzen vorteilhafterweise Vorkenntnisse bezüglich des Rechtsrahmens im Bereich der Entgeltregulierung </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet </li> <li>  Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind </li> <li>  Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li> <li>  Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>  Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) </li> <li>  Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eigene Kantine und Kaffeebar </li> <li>  Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237687. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unseremKarriereportal.</p><p> Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten desBundesministeriums des Innern.</p><p> Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Ökonom*in (w/m/d)

<h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h2><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Unser Team brennt für das, was wir tun. Sei dabei und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum Köln/ Bonn.</p><h1> Account Executive SaaS (m/w/d)</h1><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der „DU-Form“ statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams konzentrierst Du Dich darauf, Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><ul> <li>  Identifizieren und Gewinnen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Umwandeln von Interessenten in langfristige Partnerschaften </li> <li>  Eigenständige Führung des gesamten Verkaufszyklus‘ – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderte Geschäftspläne, um Verkaufsziele zu übertreffen und Vorgaben zu erreichen </li> <li>  Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Positionierung von HYPE-Lösungen als unverzichtbar für ihren Erfolg </li> <li>  Durchführung überzeugender Produktvorführungen in Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten </li> <li>  Repräsentation von HYPE auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen </li> <li>  Souveräne Navigation durch Ausschreibungen, Informationsanfragen und Kundenevaluierungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding- und Live-Phasen sicherzustellen </li> <li>  Betreuen von Schlüsselkunden nach Vertragsabschluss, um zur langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Nachweisbarer Erfolg als Account Executive mit einer Erfolgsbilanz im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen </li> <li>  Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Marktforschung, Verkaufsstrategien und Kundenbindung </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Software und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung </li> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder höher) </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu 25 %, um Kunden zu treffen und an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team, kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Dein Team ist über verschiedene Länder auf zwei Kontinenten eng miteinander verbunden. Wir haben es uns als Priorität gesetzt, uns regelmäßig im Laufe des Jahres zu treffen. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h2> Schreib uns!</h2><p> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Buchmann <br> Tel: 08221/3671-840</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

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