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<h1> Kältetechniker (m/w/d)</h1><h2> Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Hannover</h2> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern </li> <li> Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik </li> <li> Kalkulation von Angeboten </li> <li> Technische Auslegung von Anlagenkomponenten </li> <li> Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung des Standorts </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium mit kälte- und klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li> Unternehmerisches und vertriebliches Denken </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Kälte- und Klimabranche oder im Großhandel von Vorteil </li> <li> Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li> Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familiäres Miteinander </li> <li> Spannende Herausforderungen </li> <li> Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li> Job-Rad-Möglichkeit </li> <li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenvergünstigungen </li></ul> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 - 57 83 584 <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Kältetechniker (m/w/d)

<h1> Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord</h1> EG 10 TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich.<h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li> Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen </li> <li> Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen </li> <li> Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen </li> <li> Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung </li> <li> Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes </li> <li> Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben </li> <li> Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln </li> <li> gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) </li> <li> gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul> Was erwartet Sie:<ul> <li> ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li> ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/03/25/01. Stell dich vor!

Technische Sachbearbeitung / Stellvertretende Gebietsleitung Nord (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie lesen technische Zeichnung und gleichen diese mit den länderspezifischen Zertifizierungsanforderungen ab. Sie beraten interne Abteilungen und unterstützen ggf. auch unsere Lieferanten in Fragen der Zertifizierung ihrer Gewerke. Gleichzeitig stehen Sie mit Behörden und Kunden in einen engen Austausch um evtl. Fragen oder Probleme zu lösen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Recherche der länderspezifischen Anforderungen für den Bereich Ex-Schutz</li>
<li>Einbinden und Beauftragen von Beratungsunternehmen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Kundenanforderungen für den Bereich Ex-Schutz</li>
<li>Zusammenstellung der Dokumentation für den Bereich Ex-Schutz</li>
<li>Begleitung von Abnahmen durch Inspektoren für den Bereich Ex-Schutz</li>
<li>Unterstützung bei fachlichen Rückfragen zum Thema aus der Organisation</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ausbildung als Elektriker (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik</li>
<li>Sicheres lesen von technischen Zeichnungen sowie Prozess- und Instrumentierungsdiagrammen</li>
<li>Kenntnisse der verschiedenen Regelwerke wie zum Beispiel: 2006/42/EC Maschinenrichtlinie, ATEX oder IEC 60079 / IEC 80079 etc.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Teamcenter / Fabasoft Folio bzw. Cloud.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Quality Manager (w/m/d) für Produktzertifizierung

Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet<h1> Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)</h1> Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Umfangreiche und im Einzelfall schwierige Leistungsanträge in Hinsicht auf Wirtschaftlichkeit, medizinisch notwendige Einsatzgebiete und Kundenbedürfnisse bearbeiten </li> <li> Alternativprodukte je nach Sach- und Rechtslage anbieten </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert beraten </li> <li> Beschwerden und Widersprüche bearbeiten </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen </li> <li> Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung sowie grundlegende medizinische Kenntnisse </li> <li> Affinität zu digitalen Medien </li> <li> Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Entscheidungen treffen können auch in unklaren Situationen </li> <li> Belastbarkeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23831 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Markus Just Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 82 51 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet<h1> Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)</h1> Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Versicherte und Leistungserbringende über hochpreisige Elektrorollstühle mit Steh- und/oder Hubfunktion (inkl. Sondersteuerungen), Stehgeräte und komplexe Sitzschalenversorgungen etc. beraten </li> <li> Komplexe Sachverhalte im Bereich Rehatechnik bewerten und bearbeiten </li> <li> Arbeitsverfahren optimieren sowie Bearbeitungsstandards und Steuerungskonzepte entwickeln </li> <li> Bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Rehatechnik-Verträge mitwirken </li> <li> Spezialisierte Marktbeobachtungen durchführen und Fachinformationen auswerten </li> <li> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams schulen und qualifizieren </li> <li> Für die technische Beratung sowie bei Beschwerden und Widersprüchen in Komplexversorgungen der Rehatechnik als Ansprechperson fungieren </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung in der Orthopädie- und Rehatechnik und/oder Berufserfahrung im Bereich der hochpreisigen Rehatechnik-Versorgungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23833 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Ihr Kontakt Markus Just Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 82 51 00 Bettina Kleebaum Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 82 53 00 Nadine Fuchs Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 82 52 50 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Neurochirurgische Ambulanz</h1> Sana Kliniken Duisburg Für unsere Neurochirurgische Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) (Vollzeit – 38,5 Std./Woche) Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Registrierung ambulanter und stationärer Patient/innen </li> <li> Terminvergabe und Sprechstundenkoordination </li> <li> Administrative und organisatorische Aufgaben </li> <li> Organisation und Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutentnahmen </li> <li> Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern </li> <li> Anlegen und Aktualisierung von Patientendatensätzen im neurochirurgischen Dokumentationssystem sowie ordnungsgemäßes Führen der Dokumentation </li> <li> Leistungsabrechnung </li> <li> Urlaubs- und Krankheitsvertretung in anderen chirurgischen Ambulanzen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Medizinischen Fachangestellte/n </li> <li> Eine engagierte, kreative und freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Die Fähigkeit zum patientenorientierten Arbeiten </li> <li> Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln </li> <li> EDV-Kenntnisse, insbesondere mit „MS Office“ </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li> Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li> Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann </li> <li> Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg </li> <li> Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li> Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li> Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li> E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li> Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li> Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe </li></ul> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Du hast vorab noch Fragen? Keith Arcadio Stellvertretender Pflegedirektor Telefon 0203 733-1603 E-Mail <a href="mailto:keith.arcadio@sana.de" target="_blank">keith.arcadio@sana.de</a> Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 84-2024 hier entlang: <a href="mailto:pflegebewerbungduisburg@sana.de" target="_blank">pflegebewerbungduisburg@sana.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz<h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h4>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Neurochirurgische Ambulanz

Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet<h1> Kundenberater Sozialversicherung mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)</h1> Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Unsere Versicherten serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Leistungsrecht beraten </li> <li> Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten </li> <li> Die Kundenzufriedenheit durch Ihre professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> <li> Bei Projekten mitwirken und gestalten </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Hilfsmittel und Leistungsrecht </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2 </li> <li> Neue Ideen in Form von kreativen und innovativen Ansätzen liefern können </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23801 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Ihr Kontakt Markus Just Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 82 51 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)

<h1> Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht</h1> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Personal und Soziales unbefristet, in Vollzeit (39,0 Std./Wo) einen Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht In unserer Personalabteilung bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Jurist*in für Arbeitsrecht.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Bearbeitung sämtlicher Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, einschließlich der Koordinierung externer juristischer Beratung. </li> <li> Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erstellung neuer und der Überarbeitung bereits bestehender Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen. </li> <li> Sie wirken an Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich von Praktiken und Prozessen im Personalwesen mit. </li> <li> Sie kümmern sich federführend um die Erstellung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen und führen Stellenbewertungen selbständig auf Grundlage des TV-WW/NW durch. </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit verschiedenen Gremien im Haus zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist). </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht. </li> <li> Sie besitzen analytische Fähigkeiten und Falllösungskompetenzen, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und rechtlich sorgfältig einzuordnen. Darüber hinaus haben Sie Freude an der Lösung komplexer Rechtsprobleme. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke. </li></ul> Wünschenswert:<ul> <li> Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit. </li> <li> Die Arbeit im öffentlichen Dienst ist für Sie nicht fremd. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Attraktives Prämiensystem </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Angemessene Einarbeitungsphase </li></ul> Die Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).<h2> Kontakt:</h2> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Frau Beate Weber, Tel.: 02162/3704-480 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.

Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Volljurist*in (w/m/d) <h1> Volljurist*in (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, insbesondere im Vergabe- und Gesellschaftsrecht </li> <li> Ansprechpartner*in und Berater*in für die Fachbereiche; Vertretung des Fachbereichs gegenüber externen Stakeholdern </li> <li> Stellvertretende Leitung des Bereiches </li> <li> Tragende Rolle in der organisatorischen und inhaltlichen Neuaufstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Rechtsbereichs als moderner professioneller Dienstleister im Sinne der unternehmerischen Ziele </li> <li> Implementierung aussagekräftiger Kennzahlensysteme </li> <li> Tragende Rolle bei der Optimierung der Prozesse &amp; Digitalisierung des Bereichs </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Volljurist*in (m/w/d) mit abgeschlossenem zweiten juristischem Staatsexamen, welches mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossen wurde </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei, einem Großunternehmen oder einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und in der Bearbeitung komplexer Projekte </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Herausforderungen im operativen Geschäft </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht und/oder Gesellschaftsrecht </li> <li> Ausgeprägtes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung </li> <li> Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Freude an Gestaltung </li> <li> Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Volljurist*in (w/m/d)

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!<h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen<h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li> eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li> bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li> mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li> über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!<ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li> Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li> Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li> Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!<h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li> Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li> Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom Buchauweg 22 24980 Schafflund Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3 79415 Bad Bellingen Ansprechpartnerin: Svenja Obst HR Generalist E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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