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RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role Accounting at RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) encompasses the accounting of commodity issues within the global RWE trading business and the segment statements of RWE Supply &amp; Trading. Within the Commodity Accounting function, the Trading, Gas, and LNG teams are responsible for closing the trading desks, while the Exchanges team serves as the central accounting hub for all exchange-related topics worldwide. As part of the Exchanges team, your responsibilities include: 
<ul>
<li>Actively participating in and driving the monthly and quarterly closing processes for exchange accounting, as well as efficiently managing transactions between trading desks (Interdesk) within RWEST, with a particular focus on electricity, gas, and CO2.</li>
<li>Leading projects for the continuous development of the end-to-end (E2E) exchange process in collaboration with back office clearing and other stakeholders.</li>
<li>Supporting new product processes and company-wide projects (e.g., liquidity measures, onboarding of new stock exchanges or international RWE subsidiaries).</li>
<li>Contributing to and driving projects in cooperation with other RWEST accounting teams.</li>
<li>Analysing and internally reporting on margin and cash balances.</li>
<li>Handling management requests and acting as a point of contact for auditors.</li>
<li>Preparing reports for foreign trade regulation notifications and further developing internal processes (e.g., Z10, supporting Z4).</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>3+ years of experience in accounting or clearing within the energy sector, commodity trading business, or banking, ideally with a strong focus on to commodity exchange-traded products.</li>
<li>Bachelor's or Master's degree in Economics, Business Administration, Business Informatics, Business Engineering, or a related field.</li>
<li>Proficient user knowledge of Microsoft Access, Microsoft Power Query/Power BI, or PL/SQL for processing and analysing large datasets.</li>
<li>In-depth understanding of how exchanges, derivatives, and margining work.</li>
<li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and SAP FI.</li>
<li>Strong analytical, independent, and solution-oriented approach to work, with excellent organizational skills.</li>
<li>Fluent skills in English; proficiency in German is a plus.</li>
<li>Demonstrated ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple priorities effectively.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of industry-specific software and tools used in commodity accounting and trading or to analyse data.</li>
<li>Proven experience in leading and managing internal projects aimed at improving processes and data quality.</li>
<li>Experience with risk management and financial reporting in the context of commodity trading and exchanges.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89631 Any questions: Contact HR: Deborah Münz, +49 152 57906888 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Commodity Accountant Exchanges and Projects d/f/m

Elevate Your Career at Salesforce: Mid Market Account Executive Opportunity Salesforce, the world's #1 CRM and a trailblazer in cloud computing, is on the lookout for a Mid Market Account Executive who is passionate about technology and thrives in value-based solution selling. This is an exciting opportunity to be the architect of your own success at one of the most innovative companies in the world. About the opportunity: Imagine stepping into a role where you're not just an employee but an integral part of a community - our 'Ohana'. The Mid-Market AEs sell the entire Salesforce platform into a set of named accounts. They are the "General Manager" - mapping account strategies, aligning resources, and acting as the extension of their customers, in partnership with product and technical specialists. The AE works closely with current and prospective customers as a trusted digital advisor to deeply understand their outstanding company challenges and goals. Collaborating with customers on the Salesforce Platform to evangelise solutions that will help them reach their business goals and break new ground within their organisations. A good match for this role is:
<ul>
<li>Curious minds who engage in thorough research and discovery, unearthing the underlying needs and goals of each unique customer. </li>
<li>Proven champions of technology solution-based sales, with a history of hitting challenging sales quotas and navigating complex sales cycles. </li>
<li>Strategic visionaries adept at territory and account planning, with a knack for identifying and qualifying the brightest prospects and opportunities. </li>
<li>Solution-oriented thinkers with a flair for crafting compelling value propositions that resonate with customer needs. </li>
<li>Team players who leverage the full spectrum of Salesforce's resources and partnerships to deliver unparalleled customer success. </li>
<li>Bilingual professionals fluent in both German and English, capable of engaging with a diverse, global clientele. </li>
</ul>
We understand that imposter syndrome can make it difficult to recognise your own brilliance, so please don't hesitate to apply - your unique skills and perspectives are valued here, and we'd love to hear from you. Why work at Salesforce: We offer competitive compensation, a comprehensive health benefits package, opportunities for career advancement, and a dynamic work environment to build your career. Not to mention, access to medical advice, financial security programs, education reimbursements, family-first policies, community involvement initiatives, wellness programs, relocation assistance, and much much more! Diversity &amp; Inclusion: At Salesforce, we believe in equality and diversity, making us stronger as a company and community. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone thrives. Ready to embark on an exciting journey with us? Apply now and become part of the team driving business innovation! At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Mid Market - West

Momentaufnahme von Ihrem Tag Zu beginn Ihres Arbeitstages nehmen Sie an einer Einsatzbesprechung teil, sobald Ihnen der Arbeitsauftrag übertragen wurde, führen Sie (meistens in kleinen Teams) die nächsten Arbeitsschritte an einem neuen Generatorrotor durch oder arbeiten einen Reparaturauftrag an einem gebrauchten Rotor ab. Zu Schichtende melden sie den Auftragsstatus zurück und tauschen mit der Folgeschicht auftragsrelevante Informationen aus. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Montage und Reparatur von Rotoren für Elektromotoren und Generatoren (Bauteile in den Gewichtsklassen von 100 kg bis 220 Tonnen) inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Reparaturauftrag, Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben </li>
<li>Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen </li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben </li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse (LEAN / 5S)</li>
<li>Einrichten und vorbereiten des eigenen Arbeitsbereiches unter Beachtung ergonomischer und arbeitssicherheitstechnischer Gesichtspunkte </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen oder mechanischen Bereich, z. B. als Elektroniker (w/m/d), Elektromaschinenbauer (w/m/d) für Maschinen- &amp; Antriebstechnik, Mechatroniker (w/m/d) oder Industriemechaniker (w/m/d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle erwünscht, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen </li>
<li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Lernbereitschaft für unterschiedliche Aufgabenbereiche, sorgfältige, wirtschaftliche und umsichtige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, kombiniert mit Freude an praktischer Arbeit</li>
<li>Teamfähigkeit sowie sicheres, selbstorganisiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtarbeit, Überstunden und Wochenendarbeit, Kran- und Staplerschein wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Unser Team besteht aus hochqualifizierten, engagierten und motivierten Fachkräften. Jedes Teammitglied bringt seine Fähigkeiten und Perspektiven mit, um eine effiziente und präzise Arbeit zu gewährleisten. Wir helfen uns untereinander, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen und unsere Kundenzufriedenheit stetig zu verbessern. Wir sind bereit, uns neuen Herausforderungen zu stellen und unser Wissen und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, ohne dabei zu vergessen, dass ein gutes Arbeitsklima und Hilfsbereitschaft unter allen Prozessbeteiligten die Grundvoraussetzungen dafür sind. Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Elektromaschinenbauer (w/m/d) / Mechatroniker (w/m/d) in der Induktorfertigung

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Platform Engineer Voice Services (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact Our team ensures that facilitites become E.ON offices with network infrastructure, meeting room technology and printers. 
We also provide E.ON's central telephony infrastructure. In your role, you support E.ON business colleagues in understanding E.ON's telephony and call center solution. 
Record their requirements and further develop the infrastructure. You are in close contact with our colleagues and help them to use our solutions in the best possible way.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Assist the Product Owner in the strategic management and development of Unified Communication and Collaboration Services.</li>
<li>Collaborate on the design and development of business concepts for the new Cisco Webex Contact Center platform.</li>
<li>Evolve and optimize the Cisco Webex Calling platform.</li>
<li>Implement modern cloud platform solutions such as Microsoft Azure Cloud to meet business needs.</li>
<li>Provision and management of Voice Gateway/SBC solutions (Cisco UBE, AudioCodes, Ribbon).</li>
<li>Expert support (2nd &amp; 3rd level) for the Cisco Call Center IT platform to ensure system stability and performance.</li>
<li>Management and monitoring of external suppliers and service providers for unified communication solutions.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree in computer science, business informatics or comparable</li>
<li>Several years of professional and practical experience in the areas of audio &amp; video conferencing, fixed network systems, as well as good analytical skills and solution-oriented thinking</li>
<li>Demonstrated long-term professional experience with Cisco UC and call center software products, with a minimum certification of Cisco CCNP; CCIE-level certification and Webex vendor certifications are considered advantageous</li>
<li>Proven expertise in Azure Cloud architecture, with a strong focus on designing and implementing IT network infrastructure for voice components such as SBC, servers, and databases</li>
<li>A minimum certification of Azure Administrator Associate is required, the Azure Solutions Architect Expert certification is highly desirable</li>
<li>Very good English and German skills in writing and speaking</li>
<li>You are willing to travel and work in an international environment</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235135 Contract type: Fixed Term Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg Function area: IT Infrastructure &amp; Services
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Platform Engineer Voice Services (f/m/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden</li>
<li>Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort</li>
<li>Steuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen</li>
<li>Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen</li>
<li>Planung und Durchführung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten</li>
<li>Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten</li>
<li>Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse Betriebswirtschaft</li>
<li>Gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365</li>
<li>MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Home-Office Optionen</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67846
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.&nbsp;
Werden Sie Teil unseres Teams!

Objektbetreuer:in (m/w/d)

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte?&nbsp;
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.
An unserem Standort Düsseldorf suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Steuerberatung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Zu deinen Schwerpunkten&nbsp;gehören die Erledigung&nbsp;kaufmännischer Aufgaben wie Schriftverkehr, Vertragserstellung und Rechnungskontrolle.</li>
<li>Du kümmerst dich verantwortungsvoll um alle weiteren anfallenden Administrations- und Organisationsaufgaben.&nbsp;</li>
<li>Weitere Assistenzaufgaben z.B. Terminorganisation.</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast vielleicht schon in einer Steuerberatungskanzlei gearbeitet.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Anwendung von DATEV bzw. DATEV DMS und/oder Navision sind wünschenswert aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen Dich aus.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Timo Sgodda 
	Recruiter 
	<a href="mailto:timo.sgodda@genoverband.de" target="_blank">timo.sgodda@genoverband.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Steuern

<ul><li>Laborarbeiten bevorzugt im Spät- und Nachtdienst</li><li>Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw. Blutbank</li><li>Arbeiten an den Analysern DxH , AU, Access, ACL TOP und Iris Neo</li><li>Wartung, Kalibrierung und Überprüfung verschiedener Analysengeräte, Führen des Blutdepots</li></ul>

MTL – Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (befristete Vertretung)

Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 800 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickeln unsere kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten gemeinsam umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management im Wandel! In Düsseldorf suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Selbständige Erstellung der Betriebskostenabrechnung von Gewerbe- und Wohnimmobilien </li>
<li>Systemseitige Anlage und Prüfung sämtlicher Abrechnungsstrukturen</li>
<li>Aufgabe und Prüfung der Heizkostenabrechnungen </li>
<li>Dokumentation aller Abrechnungen </li>
<li>Abwicklung des Schriftverkehrs mit Property Managern, Heizkostenabrechnern und Widerspruchsbearbeitung </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienbezogene Ausbildung </li>
<li>Kenntnisse im Immobiliensektor wünschenswert </li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise in IMS</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Spannende Entwicklungsperspektiven sowohl für Deine fachlichen Ziele als auch Deine Führungsambitionen </li>
<li>Umfangreiches begleitetes Onboarding</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung an zentralen Standorten mit guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine <a href="https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">Online-Bewerbung</a> inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="mailto:https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung (all genders) - Düsseldorf

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Team Assistant (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online!
A job that inspires:
<ul>
<li>
Administrative and organizational support to the department head, the team and support other teams within Group Finance where necessary
</li>
<li>
You will ensure a professional and efficient office organization and administration
</li>
<li>
You organize and coordinate meetings, conference calls and video conferences, both externally (e.g. banks) and internally
</li>
<li>
You fluently communicate in both English and German via Teams, Phone and emails, both externally and internally
</li>
<li>
You do travel planning and booking
</li>
<li>
You will take care of the onboarding/offboarding processes
</li>
<li>
You organize and work on various special tasks, such as the annual bankers’ day
</li>
<li>
You support and work closely with the management and the team in day-to-day business
</li>
</ul>
A convincing background:
<ul>
<li>
You have at least successfully completed a commercial apprenticeship or a comparable educational background
</li>
<li>
You are an experience assistant in a comparable position
</li>
<li>
You have a high degree of integrity, motivation, reliability, independence and flexibility
</li>
<li>
You are resilient and have the ability to work under time pressure
</li>
<li>
You appreciate open communication
</li>
<li>
You are able to work in an international context on a global level and you are fluent in both German and English
</li>
<li>
You are well trained on all MS Office package applications (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
</li>
<li>
You work together with other assistants in a harmonized way and take over/ divide work when necessary (i.e. vacations, etc.)
</li>
</ul>
An environment that motivates you:
<ul>
<li>
Responsible, varied and challenging tasks in a modern working environment
</li>
<li>
A motivated, friendly and open team with a great sense of humour and regular joint team events
</li>
<li>
Very good work-life balance thanks to flexible working time models and the option of working from home
</li>
<li>
30 days annual leave, days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve
</li>
<li>
Company pension scheme with top interest rates
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<li>
Training programmes for professional and personal development
</li>
<li>
Employee discounts, as well as the offer of tax-privileged leasing car and leasing bike
</li>
<li>
Support in all situations through cooperation partners, for example in the areas of work &amp; children and work &amp; care
</li>
<li>
Free drinks and various health offers from the Career &amp; Vitality area
</li>
<li>
Workation @ E.ON gives you the opportunity to work from other European countries for up to 20 working days a year
</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Team Assistant (f/m/d) (ID 234746).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Administration Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Team Assistant (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Intune MDM Architect (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team of experts develops and operates the central platform for managing end devices with Microsoft Intune. Through continuous optimization, we enable a productive, secure and user-friendly modern workplace environment. In this role, you ensure operations, drive further development and develop solutions that create added value for our organization.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop and operate device and application management using Intune.</li>
<li>Automate operational tasks to enhance efficiency and scalability.</li>
<li>Implement configuration-as-code practices to ensure version control and auditability.</li>
<li>Maintain role-based access control (RBAC) policies to enforce appropriate access and least privilege principles.</li>
<li>Troubleshoot and resolve issues related to device compliance, app deployment, enrolment and configuration.</li>
<li>Deliver actionable reports on device management and usage patterns.</li>
<li>Write and maintain documentation related to Intune management.</li>
<li>Collaborate with different teams and stakeholders to ensure effective device management and service delivery.</li>
<li>Stay up-to-date on emerging Intune features to continuously improve device management capabilities.</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Extensive expertise in device and application management using Microsoft Intune, with a proven track record in large-scale corporate environments. </li>
<li>Very strong knowledge of PowerShell and Microsoft Graph API.</li>
<li>Familiarity with the Azure automation stack (e.g., Functions, Runbooks, Logic Apps).</li>
<li>Understanding of configuration-as-code practices and GitOps.</li>
<li>Awareness of Entra ID capabilities leveraged by Intune (automatic MDM enrollment, device joining, user/device grouping, Intune licenses, authentication, and Conditional Access).</li>
<li>Knowledge of key components, including an understanding of the protocol stack (e.g., OMA DM, OMA URI, CSP, SyncML), Windows agents (e.g., IME), policy processing, logs, and synchronization mechanisms.</li>
<li>Strong troubleshooting skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.</li>
<li>Proficient in using KQL to query Azure Log Analytics for reporting.</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful • Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. • Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. • Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. • Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical. • Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way. • Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future. • This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
Do you have questions? For further information please contact Fabian Heller from Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 234600 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Agile working/transformation; Consulting
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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