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In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt "Nachlassfall-Management" (all genders) bei Inkasso Kodat. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist für die Nachlassbezogene Forderungsabwicklung von ungekündigten und gekündigten Krediten verantwortlich.</li>
<li>Du identifizierst Erbanspruchsberechtigte.</li>
<li>Du übernimmst die schriftliche und telefonische Kontaktaufnahme mit Behörden, Gerichten und Angehörigen zur Klärung erbrechtlicher Fragestellungen.</li>
<li>Du triffst Zahlungsvereinbarungen unter Einhaltung der vorliegenden Richtlinien und Kompetenzen.</li>
<li>Du wertest Urkunden, Testamente und Nachlassverzeichnisse aus.</li>
<li>Du bist sowohl für die Pflege von Fallakten als auch für die lückenlose Nachweisführung über den Erbenermittlungsprozess in unserem Kernsystem "Ikaros" zuständig.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein juristischer Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Bearbeitung von Erbenermittlungen oder der Nachlassverwaltung wünschenswert</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Behörden und Angehörigen</li>
<li>Ein hohes Maß an selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li>
<li>Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt „Nachlassfall-Management" (all genders)

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Wij zijn op zoek naar een Procesveiligheidsadviseur met een focus op beleid en compliance voor ons gasbedrijf! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat procesveiligheidsrisico's en compliancekwesties consistent en effectief worden beheerd op locaties in Nederland, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Je werkt samen met collega's op de locaties en neemt ook een technologie-breed overzicht. Daarnaast omvat de rol het fungeren als coördinator procesveiligheid voor de gastechnologie, waarbij je deel uitmaakt van het procesveiligheidsdomein samen met collega's van Central Asset Management, Generation Safety en de technologieën Hydro en Biomassa. Over de functie 
<ul>
<li>Coördinatie van procesveiligheid op locatie: Zorgen dat procesveiligheidsrisico's worden geïdentificeerd, risico's worden beoordeeld en beheersmaatregelen worden geïmplementeerd - en dat verbeteracties worden afgerond.</li>
<li>Toezicht op procesveiligheidsbeheer op technologisch niveau: Evalueren van processen en het gebruik van systemen door middel van gap-analyses, audits, etc., en verbeteringen aanbevelen.</li>
<li>Lidmaatschap van het procesveiligheidsdomein: Bijdragen met expertise aan de ontwikkeling van geharmoniseerde processen, werkwijzen en risicobeheer.</li>
<li>Ontwikkeling van procesveiligheidsvertegenwoordigers: Optreden als rolmodel voor de procesveiligheidsregels en het coachen van vertegenwoordigers.</li>
<li>Bijdragen aan risicobeheer en governance: Ondersteunen van bredere risicomanagement- en compliance-activiteiten, zoals audits en Panel of Inquiry-taken om denkrichtingen te ontwikkelen rond governance en compliance.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Een bachelor (of equivalent) in een relevante wetenschappelijke discipline én lidmaatschap van een professionele wetenschappelijke of milieugerelateerde instelling, of kwalificaties en ervaring die leiden tot lidmaatschap op Chartered-niveau.</li>
<li>Meerdere jaren ervaring in procesveiligheidsbeheer of een gerelateerd werkgebied.</li>
<li>Kennis van energiecentrale-operaties.</li>
<li>Het vermogen om met technische documentatie te werken en een gedetailleerde, zorgvuldige aanpak van taken aan te tonen.</li>
<li>Aantoonbare projectmanagementvaardigheden: organisatie, coördinatie, beïnvloeding, analyse en probleemoplossing.</li>
<li>Een brede technische achtergrond, een gedetailleerde werkstijl én de capaciteit om strategische risico's te identificeren.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Een competitief salaris</li>
<li>Een internationale en dynamische werkomgeving: Werk in een ondersteunend team met een sterke samenwerkingsgeest.</li>
<li>Ruime mogelijkheden voor groei: Toegang tot workshops, coaching en een persoonlijk opleidingsbudget. Een goede werk-privébalans: Flexibele werkregelingen voor een gezonde balans.</li>
<li>Een fijne sfeer: Een positieve en inclusieve werkplek waar collega's elkaar ondersteunen.</li>
<li>Teamactiviteiten: Regelmatig leuke evenementen om de teamgeest en connecties te versterken. </li>
<li>Tot 2 dagen vrijwilligerswerk per jaar.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 88828, sollicitatieperiode: 03.02.2025 Vragen: Neem contact op met HR: Lee Clark, +44 7553604941 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Procesveiligheid - Beleid & Compliance Adviseur d/v/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent We are looking for a Process Safety Advisor, with a focus on policy and compliance for our gas business! You will be responsible for ensuring that process safety risks and compliance issues are consistently and appropriately managed at assets in the UK, Germany and Netherlands, working with colleagues at the assets and also taking a technology-level overview. The role also involves being the Gas technology process safety coordinator, forming part of the process safety domain with colleagues from Central Asset Management, Generation Safety and the Hydro and Biomass technologies. About the role 
<ul>
<li>Coordination of process safety topics at asset level, ensuring that process safety hazards are identified, risks assessed and control measures implemented - and any improvement actions completed.</li>
<li>Oversight of process safety management at technology level - Evaluating processes &amp; system use through gap analyses, audits etc. and recommending improvements.</li>
<li>Membership of the process safety domain - Contribute expertise to the development of harmonised processes, ways of working, risk.</li>
<li>Process safety representative development - Acting as a role model of the process safety rules to process safety representatives. </li>
<li>Contribute to wider Gas technology risk management and governance activities as needed - This could include auditing and Panel of Inquiry activities tasks to support development of thinking on wider compliance and governance.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>A Degree (or equivalent) in an appropriate scientific discipline and Corporate membership of a professional scientific or environmental institution or qualifications and experience which could lead to corporate membership at Chartered level.</li>
<li>Several years' experience in process safety management, or related work area.</li>
<li>Knowledge of power plant operations.</li>
<li>The ability to work with and develop technical documentation and to demonstrate a detailed, conscientious approach to tasks. </li>
<li>Demonstrable project management skills - organisation, co-ordination and influencing skills and analysis and problem solving skills.</li>
<li>A broad technical understanding, a detailed approach to work and yet the ability to see strategic risk issues.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
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<li>An expected starting salary from £ 70,000 to £85,000 depending on experience and up to 15 % annual bonus.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary. </li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
<li>Flexible working time arrangements through hybrid working within the framework of operational possibilities.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88828, application period: 03.02.2025 Any questions: Contact HR: Lee Clark, +44 7553604941 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Process Safety - Policy & Compliance Advisor d/f/m

<h1> Teamassistent (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li> Berlin, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt / Heusenstamm, München </li> <li> unbefristet </li> <li> Vollzeit </li> <li> frühestmöglicher Eintritt </li></ul> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt / Heusenstamm und München<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li> sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft </li> <li> eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch </li> <li> jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li> darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen </li> <li> abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li> mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen </li> <li> gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li> hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li> Organisationstalent </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassungen in Moers Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden </li> <li> Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung </li> <li> Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben </li> <li> Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li> <li> Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002736. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung Haagstr. 35 • 47441 Moers • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen als <h1> Ingenieur/in Wasserwirtschaft/Hydrologie (m/w/d)</h1> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.<h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li> Weiterentwicklung des vorhandenen Entscheidungsunterstützungssystems zur Talsperrensteuerung inklusive Betreuung einzelner Fachanwendungen </li> <li> Konzeption, fachliche Begleitung und Koordination fachtechnischer sowie universitärer Projekte zur Weiterentwicklung wassermengenwirtschaftlicher Modelle und Methoden </li> <li> Weiterentwicklung und Anpassung des Datenmanagements der Talsperrenleitzentrale mit besonderem Fokus auf Datenplausibilisierung, -verarbeitung und -bereitstellung </li> <li> Mitwirkung bei der Steuerung des Talsperrensystems im Ruhreinzugsgebiet, bei der Öffentlichkeitsarbeit für die Talsperrensteuerung sowie bei der Bearbeitung aktueller wassermengenwirtschaftlicher Fragestellungen </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Bau-/Umweltingenieurwesen, Ressourcenmanagement oder vergleichbar </li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen in der Anwendung automatisierter Datenplausibilisierungen und Qualitätskontrollen sowie in der Verarbeitung großer Datenmengen </li> </ul> <ul> <li> Kenntnisse in prozessbasierten, konzeptionellen und datenbasierten Modellen für die hydrologische Simulation und Vorhersage </li> </ul> <ul> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst Talsperrensteuerung (auch an Wochenenden) </li> </ul> <ul> <li> Programmiererfahrung wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> </ul> <ul> <li> Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> </ul> <ul> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> </ul> <ul> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem </li> </ul> <ul> <li> 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten </li> </ul> <ul> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) </li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen </li> </ul> <ul> <li> Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen </li> </ul> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 26.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Last als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2690 zur Verfügung.

Ingenieur/in Wasserwirtschaft / Hydrologie (m/w/d)

<h1> Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im öffentlichen Dienst</h1> Sie arbeiten gerne in der Buchhaltung und suchen nach einem neuen Arbeitgeber mit Perspektive? Dann ist diese Position in Essen interessant für Sie. Bei einem unserer namhaften Kunden im öffentlichen Dienst bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li> Sie verbuchen die Eingangsrechnungen </li> <li> Sie veranlassen und überwachen die Zahlungsausgänge </li> <li> Klärung von Unstimmigkeiten </li> <li> Mitarbeit bei den Monatsabschlüssen </li> <li> Verwaltung der OP-Listen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP </li> <li> Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li> Unbefristeter Vertrag </li> <li> 39h-Woche </li> <li> Parkplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice anteilig möglich </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten ...und noch vieles mehr! </li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!<h2> Ihr Kontakt</h2> Frau Jiyan Celil <a href="mailto:karriere.essen-finance@dis-ag.com" target="_blank">karriere.essen-finance@dis-ag.com</a> DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon +49 201 82191 14 <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> Impressum

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt, schafft berufliche Perspektiven und wirkt an der Lösung gesellschaftlicher Probleme mit. Im Bereich Arbeit und Integration werden Teilnehmende an unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Programmen auf ihrem Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt unterstützt und sozialpädagogisch begleitet. Sie möchten nachhaltig etwas bewirken, der Unternehmensgewinn ist für Sie kein Selbstzweck? Herausforderungen spornen Sie an? Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1> Pädagogische Leitung (m/w/d) </h1><h2> WIR BIETEN IHNEN ..</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen </li> <li> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li> 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten, Jobsharing ggf. möglich </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> angemessene Vergütung (Haustarif) </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h2> WIR SUCHEN…</h2> Wenn Sie gerne Teams dabei unterstützen, zielführend zu arbeiten und ggf. auch selber mit anpacken, passen Sie zu uns. Sie haben einen Studienabschluss bevorzugt im (Sozial)pädagogischen Bereich sowie:<ul> <li> Leitungserfahrung mindestens in der Team- oder Projektleitung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Beratung und Sozialarbeit, gerne auch im Bereich Arbeitsmarktintegration </li> <li> Routine in MS-Office und gerne Erfahrung mit Datenbanksystemen </li> <li> Freude daran, sich mit unterschiedlichen Themen zu beschäftigen und immer dazuzulernen </li> <li> Betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln </li> <li> Gute Nerven und Hartnäckigkeit </li></ul><h2> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h2><ul> <li> Personalführung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Steuerung </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Berichtswesen </li> <li> Darstellung der Projekte intern sowie in der externen Netzwerkarbeit </li> <li> Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Angebote inkl. Mitwirkung bei der Kalkulation und Beantragung </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zwd.de" target="_blank">bewerbung@zwd.de</a> Sie möchten mehr wissen? Rückfragen gerne an Frau Schröder unter der Rufnummer 0211/17302-473. Wir freuen uns auf Sie!<h2> INFORMIEREN SIE SICH AUCH IM INTERNET:</h2> <a href="http://www.zwd.de" target="_blank">www.zwd.de</a>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
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Our team ensures that facilitites become E.ON offices with network infrastructure, meeting room technology and printers. We also provide E.ON's central telephony infrastructure. In your role, you support E.ON business colleagues in understanding E.ON's telephony and call center solution. Record their requirements and further develop the infrastructure. You are in close contact with our colleagues and help them to use our solutions in the best possible way.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Take over the role as Voice Business Analyst with responsibility for planning, development, delivery of unified communication and collaboration services that meet the needs of the business. </li>
<li>Support in the creation of business concepts and development for collaboration services </li>
<li>Implementation of business requirements using modern hybrid working methods </li>
<li>Prepare new or changed services, manage the change process and maintain regulatory, legal standards. Develop ongoing service improvement plans. </li>
<li>Ensure utilization of existing service framework including all relevant service design information. </li>
<li>Support service lifecycle management in alignment with IT strategy, IT architecture roadmaps, service lifecycle maps and continuous improvement. </li>
<li>Analyze market offerings, track and evaluate technology trends </li>
</ul>
Your profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree in computer science, business informatics or comparable </li>
<li>Several years of professional and practical experience (international) in the areas of audio &amp; video conferencing, fixed network and mobile </li>
<li>Knowledge in the area of CISCO Voice Infrastruktur , Call Center environment and Call Center migration</li>
<li>Knowledge of structured integration of 3rd party products like Voiceportal, attendant console and other voice products.</li>
<li>Very good knowledge of ITIL (V3 certification desirable). Experience in Quality, Risk Management and Service Delivery/Transformation is desirable. </li>
<li>Experience and certifications in SCRUM or other agile project management methodologies is desirable. </li>
<li>Experience in project management in international projects is an advantage </li>
<li>You speak very good English, another European language (e.g. German) and are willing to work in an international team.</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233533 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Hamburg Function area: Facilities; IT Infrastructure &amp; Services; Service/Installation
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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