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<h3> »WIR BIETEN <br> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Professur für Informatik, insbesondere Programmierung komplexer Systeme (W2)</h1><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul> <li>  führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch, </li> <li>  setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer, </li> <li>  unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft, </li> <li>  engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule, </li> <li>  tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele, </li> <li>  entwickeln neue Konzepte und Methoden zur Programmierung effizienter und paralleler Anwendungen, </li> <li>  kooperieren mit HPC-/KI-Anwendern aus der gesamten Hochschule sowie mit Forschungsinstitutionen aus der Region, </li> <li>  Akquirieren Drittmittel zum weiteren Ausbau eines HPC-Komplexes, führen Beschaffungen dazu durch und betreiben diesen Komplex. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul> <li>  erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW: </li> <ul>  <li>   abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium  </li>  <li>   besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)  </li>  <li>   eine mindestens 5-jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches  </li> </ul> <li>  sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen. </li> <li>  bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken. </li> <li>  bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren. </li> <li>  Sie sind bereits aktiver Teil der nationalen und internationalen HPC-/KI-Gemeinschaft, haben zahlreiche einschlägige Publikationen in dem Fachgebiet vorzuweisen und haben Erfahrung im Betrieb von Rechnerkomplexen im HPC-/KI-Bereich. </li> <li>  besitzen einen Informatikabschluss und haben den Schwerpunkt ihrer Tätigkeiten in der Programmentwicklung/-optimierung rechenintensiver Programme, insbesondere im Bereich HPC/KI. </li> <li>  besitzen Kenntnisse in aktuellen Hardware- und Software-Architekturen für HPC-/KI-Anwendungen sowie der Nutzung aktueller Programmiersprachen und Frameworks/Bibliotheken in diesem Bereich. </li></ul><p> Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Kenntnisse und Erfahrungen im Quantencomputing sind vorteilhaft.</p><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben. </li> <li>  ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. </li> <li>  unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm. </li> <li>  ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion. </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.</p><p> Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Professor Alexander Asteroth (E-Mail: <a href="mailto:alexander.asteroth@h-brs.de" target="_blank">alexander.asteroth@h-brs.de</a>, Telefon: +49 2241 865 201). Für Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen-Haas, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@hbrs.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@hbrs.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025.</p><p> <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>

Professur für Informatik, insbesondere Programmierung komplexer Systeme (W2)

<p> In Bonn arbeiten, weltweit wirken!</p><p> Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA).</p><p> Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen <br> im (vergleichbaren) gehobenen Dienst</h1><p> Entgeltgruppe E 9c TVöD Bund; Kennziffer: ZfA02-2025</p><p> Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie prüfen und bescheiden Projektmittelanträge </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten Zwischen- und Verwendungsnachweise </li> <li>  Sie betreuen verschiedenste Projekte im Referat </li> <li>  Sie übernehmen die Datenprüfung und Datenpflege in der DAISY-Datenbank </li> <li>  Sie überwachen und veranlassen Auszahlungen, zudem führen Sie Zahlungsannahmen durch </li> <li>  Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Beratungsveranstaltungen und fungieren ggf. als Dozent*in </li> <li>  Sie beraten Ihre betreuten Fachberatungen/Koordinator*innen telefonisch und schriftlich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung </li> <li>  abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  eine befristete Stelle im Herzen Bonns </li> <li>  eine Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 </li> <li>  Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss </li> <li>  Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote </li></ul><h2> Mindestanforderungen</h2><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in Verwaltungs-, Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  oder: Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrgangs II </li> <li>  oder: abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/Justizfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1) </li></ul><h2> Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken </li></ul><h2> Das macht Sie als Person aus</h2><ul> <li>  Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich an verändernde Anforderungen anzupassen </li> <li>  Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen </li> <li>  Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, konstruktiv an gemeinsamen Zielen zu arbeiten </li></ul><p> Die Einstellung von Bewerbenden außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p><p> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.</p><p> Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.</p><p> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2025 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt</p><p> Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung.</p><h2> Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?</h2><p> Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung per Interamt. Sofern wir noch weitere Unterlagen benötigen, melden wir uns gesondert per E-Mail. Nach dem vorläufigen Zeitplan werden wir dieses Auswahlverfahren per Webex durchführen.</p><ul> <li>  eine Online-Informationsveranstaltung und Online-Videointerviews voraussichtlich in der Woche ab dem 07.04.2025 </li></ul><h2> Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!</h2><p> Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten <br> Herr Jörg Kassner (fachlich: <a href="mailto:ZfA-3-RL@bfaa.bund.de" target="_blank">ZfA-3-RL@bfaa.bund.de</a>) und <br> Herr Michael John (organisatorisch: <a href="mailto:Z-PM-13@bfaa.bund.de" target="_blank">Z-PM-13@bfaa.bund.de</a>).</p><p> Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p>

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><p> Die Firma Kumera Getriebe GmbH ist ein Teil der Kumera Power Transmission Group, welche im Bereich der Antriebstechnik aktiv ist. Dieser Teilbereich der Gruppe entwickelt und produziert hochpräzise Sondergetriebe, Zahnräder und Verzahnungsteile größerer Bauart. Diese finden Ihren Einsatz in der Stahl-, Zement-, Gummi-, Kunststoff- und Nahrungsmittelindustrie, sowie in der Schifffahrt und im Tagebau.</p><p> Die finnische Kumera Power Transmission Group agiert international mit Standorten in Finnland, Deutschland, Österreich, Norwegen und China zur Herstellung von Serien- und Sondergetrieben, sowie einzelnen Verzahnungskomponenten für nahezu alle Industriezweige.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Buchhalter (m/w/d) - in Vollzeit oder nach Absprache in Teilzeit</h2><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung aller buchhalterischen Vorgänge, einschließlich Erfassung von Eingangsrechnungen, Buchung von Bankbewegungen, Kreditkarten und Reisekosten sowie Abgrenzungen und Abschreibungen </li> <li>  Erstellung von Zahlläufen, Überwachung der Liquidität und Mahnwesen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Überwachung und Klärung offener Posten (Debitoren &amp; Kreditoren) </li> <li>  Erstellung und Reporting relevanter Statistiken und Meldungen, einschließlich Umsatzsteuer- und ZM-Meldungen </li> <li>  Unterstützung von Produktion und Vertrieb durch Analysen und Reportings </li> <li>  Mitwirkung an der Budget- und Forecast-Erstellung sowie kontinuierliche Analyse der finanziellen Entwicklung des Unternehmens </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse in enger Abstimmung mit dem Controlling unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGST</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, mit einer mehrjährigen Tätigkeit in der Buchhaltung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Fundiertes, praktisches Wissen im Finanzbereich und Erfahrung oder Interesse im Controlling </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis, gute analytische Fähigkeiten und Interesse an Prozessen im gesamten Unternehmen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise proAlpha oder Microsoft 365) </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und mindestens Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und Freude an der Arbeit </li></ul><h2> WAS DIR KUMERA BIETET</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Corporate Benefits Mitarbeiterangebote / Bikeleasing </li> <li>  Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:</p><p> Kumera Getriebe GmbH</p><p> Bonner Straße 38 <br> 53842 Troisdorf <br> Telefon: +49-2241-988-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.troisdorf@kumera.com" target="_blank">bewerbung.troisdorf@kumera.com</a> <br> <a href="http://www.kumera.com" target="_blank">www.kumera.com</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<h3> »WIR BIETEN <br> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Finanzen und Einkauf am Campus Sankt Augustin eine:n</p><h1> Dezernentin/Dezernenten Finanzen und Einkauf (d/m/w)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul> <li>  leiten ein engagiertes Dezernat von rund 25 Mitarbeitenden in den drei Teams Finanzen (externes Rechnungswesen / Steuern), Einkauf und Drittmittel und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>  fungieren als zentrale Ansprechperson für alle finanz- und haushaltsbezogenen Themen einschließlich Fragestellungen der Exportkontrolle gegenüber dem Präsidium, den Hochschulgremien, dem zuständigen Ministerium sowie bei Wirtschaftsprüfungen. </li> <li>  sind verantwortlich für das Rechnungs- und Finanzberichtswesen, erstellen den Jahresabschluss der H-BRS sowie Finanzanalysen und stellen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Hochschulleitung und Gremien bereit.  <br> </li> <li>  steuern die Haushaltsbewirtschaftung und gewährleisten einen regelkonformen sowie zielgerichteten Einsatz von Dritt- und sonstigen Finanzmitteln. </li> <li>  gestalten und begleiten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Dezernat und etablieren moderne Standards. Dabei bringen Sie innovative Ideen ein und fördern Prozessverbesserungen, auch im Bereich digitaler Lösungen (z. B. MACH-System), voran. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt – idealerweise in den Bereichen Finanzen oder Management. </li> <li>  begleiten als erfahrene und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Ihr Dezernat und unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Dank Ihrer langjährigen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wissen Sie, wie man Teams motiviert, effizient koordiniert und gemeinsam gesetzte Ziele erreicht. </li> <li>  bringen fundierte Erfahrung im Finanzwesen mit, vorzugsweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Bezug zum Wissenschaftssektor. </li> <li>  denken strategisch, behalten stets das Wesentliche im Blick und sind in der Lage, über den Tellerrand hinauszuschauen, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln. </li> <li>  hinterfragen etablierte Strukturen und Prozesse kritisch und haben eine Affinität für zukunftsweisende Entwicklungen wie Digitalisierung und künstliche Intelligenz und überzeugen durch eine wertschätzende Kommunikation, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern. Dabei gewährleisten Sie eine transparente Informationsweitergabe innerhalb Ihres Teams. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme bereits verbeamteter Personen (bis zu A15 LBesO) kann erfolgen, während neue Verbeamtungen nicht vorgesehen sind. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.  <br> </li> <li>  ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.  <br> </li> <li>  setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Kanzlerin Angela Fischer unter der Telefonnummer +49 2241 865 606/per E-Mail an <a href="mailto:kanzlerin@h-brs.de" target="_blank">kanzlerin@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268.</p><p> Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 23.03.2025 (Referenz 18/25).</p><p> Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>

Dezernentin / Dezernent Finanzen und Einkauf (d/m/w)

<h1> Sekretär des Vorstands   m/w/d </h1><p> Bergisch Gladbach</p><p> Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.</p><p> Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? <br> Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Sekretär des Vorstands (m/w/d).</p><h6> UNSER ANGEBOT</h6><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30+ Urlaubstage </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Veranstaltungen, Sportevents u.v.m. </li></ul><p> <br> Attraktives <br> Vergütungspaket</p><p> <br> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> <br> 30+ <br> Urlaubstage</p><p> <br> Kostenloser <br> Parkplatz</p><p> <br> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> <br> Mitarbeiter- <br> Veranstaltungen, <br> Sportevents u.v.m.</p><h6> UNSERE VORSTELLUNGEN</h6><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li>  Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Wünschenswert sind englische Sprachkenntnisse </li></ul><h6> IHRE VERANTWORTUNG</h6><ul> <li>  Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen </li> <li>  Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen </li> <li>  Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen </li> <li>  Inhaltliche Unterstützung verschiedener Projekte </li> <li>  Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li></ul><h6> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h6><p> Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel. 02204 9490-181.</p><p> <a href="http://www.hahnag.de" target="_blank">www.hahnag.de</a></p>

Sekretär des Vorstands (m/w/d)

<ul>
<li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>ein schlagkräftiges, erfahrenes und sehr erfolgreiches Team</li>
<li>täglich Abwechslung und Vielfältigkeit bei Ihren Aufgabenstellungen</li>
<li>ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li>
<li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort (fußläufig von UN-Campus und Heussallee)</li>
</ul> <p>In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team begleiten Sie sensibel und verantwortungsvoll die Vorbereitung von letztwilligen Verfügungen. Unsere Förderer kommen hierzu direkt auf Sie zu. Mit Menschen über Ihren letzten Willen zu sprechen ist eine sehr besondere Aufgabe. Es ist an Ihnen, im Rahmen der Wünsche des Förderers Vorschläge zu unterbreiten. Sie verstärken somit das Team im Segment „Top-Spenden“ unseres Hauses. Der Erfolg Ihrer Tätigkeit setzt landesweite Reisetätigkeit voraus (ca. 30-40% der Arbeitszeit). Zudem begleiten Sie in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen die Errichtung von Treuhand-Stiftungen sowie die Übertragung von Immobilien und Grundstücken. Daneben offerieren Sie Fördermöglichkeiten und bauen sich über die Jahre Ihren persönlichen Fördererkreis auf. Es gilt, in diese Aufgabe kontinuierlich hineinzuwachsen, sich im Rahmen der täglichen Arbeit mit dem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Eigeninitiative, die Freude an persönlichem und vertrauensvollem Austausch und große Lust an Service-Bereitschaft müssen Sie uns unbedingt in Mengen mitbringen. Wir kümmern uns um Ihre bestmögliche Einarbeitung in diesen sehr spannenden Arbeitsbereich.</p> <ul>
<li>eine juristische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein Studium im kulturellen Bereich oder fundierte Erfahrungen im Arbeitsbereich Fundraising sind von Vorteil</li>
<li>vorbildliche Umgangsformen mit repräsentativem Auftreten</li>
<li>Grundkenntnisse in Erbrecht, Steuerrecht sowie in finanztechnischen Fragestellungen sind von Vorteil</li>
<li>Sie sind zudem ein diskreter, empathischer Zuhörer und zielorientierter Lösungsfinder</li>
<li>Spaß an aktiver Kommunikation mit sozialer Kompetenz und emotionaler Intelligenz</li>
<li>Affinität zum Thema Baukultur</li>
<li>Sie leben den Teamgedanken in Ihrem Team und darüber hinaus</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und keine Scheu vor CRM-Systemen</li>
</ul>

Fundraiser (m/w/d) mit Schwerpunkt Erbschafts-Fundraising

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer hochentwickelten gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>ein schlagkräftiges, eingespieltes und hervorragend vernetztes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und Sie bestmöglich bei der profunden Einarbeitung unterstützen wird</li>
<li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort (fußläufig von UN-Campus und Heussallee)</li>
</ul> <p>Als Referent (m/w/d) im Stifter-Service übernehmen Sie die Betreuung verschiedener Treuhandstiftungen und Fonds. Damit verbunden sind gestaltend und ausführend eine Vielzahl administrativer, organisato­ri­scher wie inhaltlicher Aufgaben und Querschnitts­funk­tionen, um sicherzustellen, dass die Stiftungsarbeit nicht nur stets im Sinne von Satzung und Errichtungs­stifter erfolgt, sondern sich auch wertschöpfend auf das Gesamtgefüge der Deutsche Stiftung Denkmal­schutz auswirkt.<br>Auch die laufende Betreuung unseres Fundraising­produktes „Stifterdarlehen“ gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</p>
<p>Wesentliches Element der Arbeit im Stifter-Service ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stifter­persön­lichkeiten mit dem Ziel, sie in ihrem Engagement zu bestätigen und zu entwickeln um die Deutsche Stiftung Denkmalschutz als persönliche Kontakt- und Bindungsperson zu repräsentieren.</p>
<p>Das Team Stifter-Service ist interdisziplinär aufgestellt. Je nach beruflichem Background ist eine Speziali­sie­rung auf Fundraising oder Stiftungsverwaltung möglich.</p> <ul>
<li>Sie sind ein Allroundtalent im Stiftungswesen oder Quereinsteiger (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlos­se­ner Fortbildung zum Stiftungs-/ Fundraisingmanager (m/w/d) oder im Bereich Stiftungsberatung</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz in Richtung interner wie externer Kontakte aus</li>
<li>werbliches Denken und Spaß am Mitgestalten von Fundraisingmaßnahmen und empathisch-anstiftender Fördererkommunikation motivieren Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit im Team und über Schnittstellen hinaus</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li>
<li>Sie haben eine hohe Datenbank- und Zahlen-Affinität</li>
<li>Sie identifizieren sich sehr mit den gemeinnützigen Zielen der Deutsche Stiftung Denkmalschutz und den Bedürfnissen einer privaten, spendensammelnden Organisation</li>
<li>Sie verspüren eine große Leidenschaft zu Denkmalen und zur Nachhaltigkeit, die insbesondere Treuhand­stiftungen und Fonds für Denkmale bewirken</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich</li>
<li>Sie sind bereit zu mehrtätigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

Referent Stifter-Service (m/w/d)

<h3>„Man kann den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“</h3><strong>Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht für ihre Betreute Wohnformen und weitere ambulante Angebotsformen in Köln eine pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Dipl. Pädagog*in, Psycholog*in (m/w/d), gerne in Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit, Eintrittsdatum: zeitnah oder nach Absprache. </strong> <br> <br> Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. <br> <br> Im Rahmen des Betreuten Wohnens und weiterer ambulanter Angebotsformen in der Kinder- und Jugendhilfe in Köln unterstützt unser Team vor Ort Jugendliche (m/w/d), darunter auch junge Geflüchtete, auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben und bei der Bewältigung aller damit verbundenen Herausforderungen. In diesem Betreuungsangebot bereiten wir Jugendliche und Familien gezielt darauf vor, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen und eigenständig ihren Weg zu gestalten. <br> <br> Wir suchen für unser Kölner Team noch eine weitere <br> engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als <br> „Lebenslotsin / Lebenslotse“ (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien im Alltag, insbesondere im Bereich Intensiv Betreutes Wohnen </li> <li>Systematische Handlungsplanung, ggf. gemeinsam mit anderen Familienmitgliedern und Kooperation mit anderen Institutionen </li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Gestaltung, Behördengängen, schulischen und organisatorischen Angelegenheiten, Unterstützung bei Erziehungsfragen </li> <li>Entwicklung einer selbständigen Lebens- und Zukunftsperspektive mit den Klient*innen und Mithilfe beim Aufbau eines eigenen Lebensumfelds </li> <li>Sorge für die stete Einhaltung des Kindeswohls </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Rufbereitschaft für das Intensiv Betreute Wohnen (wechselweise mit den Kolleg*innen) im Rotationsprinzip zur 24h Rufbereitschaft, auch an Wochenenden </li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Sie besitzen Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen. </li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig und Sie bringen Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit. </li> <li>Professionelles Auftreten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und Sie tauschen sich gerne fachlich im Team aus. </li> <li>Sie haben Freude daran, Familien, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag mit vielfältigen Themen zu begleiten und zu unterstützen. </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein und einen PKW. Aber selbstverständlich sind die Fahrten auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu bewältigen. </li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und </li> <li>Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul><h3>Interesse?</h3>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen (Berufsabschlusszeugnis/ -urkunde und staatliche Anerkennung sowie Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Referenz „Lebenslotsen Köln“ zu. Wir freuen uns über Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1130450/2170334/cl/a915a66054fd842eea7a01946f775442aca3dea5/L4230250/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JkYi5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2pvYmRiL3B1YmxpYy9qb2Jwb3N0aW5nL2FwcGx5b25saW5lL2NsaWNrP2pwPTUxNTE1Mzk4IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! <br> <br> Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden: <br> <br> Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH <br> Recruiting-Team <br> Betreff: Lebenslotsen Köln <br> Venner Str. 20 <br> 53177 Bonn <br> <br> Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.

Qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Lebenslotsin / Lebenslotse gesucht

<h2> Baustoff-Laboratorium Hagen GmbH</h2><h1> Baustoffprüfer (m/w/d)</h1><h2> Über 50 Jahre Kompetenz in der Beton- und Baustoffprüfung</h2><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Werkseigene Produktionskontrolle </li> <li>  UK2/3-Baustellenüberwachung </li> <li>  Betonprüfungen </li> <li>  Prüfungen von Ausgangstoffen </li> <li>  Beratung und Expertise in allen Fragen rund um die Qualität von Beton </li></ul><p> Zur Verstärkung unseres Team im Rheinland (Niederkassel und Siegen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Baustoffprüfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind für die Probenentnahme und die damit verbundene Qualitätssicherung unserer Produkte verantwortlich </li> <li>  Sie sorgen für eine ordentliche Erfassung und anschließende Aufbereitung der Prüfdaten </li> <li>  Die eigenständige Überwachung von Baustellen innerhalb einer Werksgruppe fällt ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld </li> <li>  Sie erstellen und überarbeiten unsere Betonsortenverzeichnisse </li> <li>  Die Kalibrierung, Pflege und Wartung von Messgeräten runden Ihr interessantes Aufgabengebiet ab </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) und konnten erste Berufserfahrungen in der Baustoffbranche sammeln </li> <li>  Eine selbstständige, gewissenhafte und sichere Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie sind teamfähig und sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Als Baustoffprüfer (m/w/d) erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Sie erwartet eine abwechslungsreiche, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie bekommen ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Sie können an Fortbildungen teilnehmen, die Sie beruflich und persönlich voranbringen </li> <li>  Weitere Benefits: Firmenfitness von EGYM Wellpass, Jobrad Leasing, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über unser Online-Formular</p><p> Baustoff-Laboratorium Hagen GmbH <br> Am Sinnerhoop 39 <br> 58285 Gevelsberg</p><p> Ansprechpartner für Rückfragen: <br> Personalabteilung <br> Laura Götte <br> Telefon +49 2943 986-414 <br> WhatsApp +49 152 52166578</p><p> <a href="http://www.baustofflabor-hagen.de" target="_blank">www.baustofflabor-hagen.de</a></p>

Baustoffprüfer (m/w/d)

<p>Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.</p> <p><strong>(Junior) Leasing Manager m/w/d Expansion &amp; Vermietungsmanagement</strong></p> <p>Standort: Köln-Ossendorf </p> <p>Setze Deine Erfahrungen bei Smyths Toys im Head Office Köln in folgender Rolle ein.</p> <p><strong>Arbeitszeit &amp; Start:</strong> Vollzeit, ab sofort oder zum nächst möglichen Zeitpunkt.</p><h3>DEINE VIELFÄLTIGEN AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h3><ul> <li><strong>Standortakquise</strong> im Expansionsgebiet – Du hast entscheidenden Einfluss auf unser Wachstum und unsere Standortwahl</li> <li><strong>Expansionsstrategie </strong>– Durch Deine Tätigkeit unterstützt Du aktiv unsere Strategie</li> <li><strong>Vermietungsmanagement</strong> <strong>–</strong> Verhandlung mit Eigentümern, Vermietern und Investoren</li> <li><strong>Gebietsbetreuung</strong> – Eigenverantwortliche Markt- und Trendanalyse sowie Wettbewerbsmonitoring</li> <li><strong>Schnittstellenfunktion</strong> – Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, den externen Geschäftspartnern und im engen Austausch mit dem Real Estate Team</li> </ul><h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li><strong>Qualifikation.</strong> Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Immobilien-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li><strong>Berufserfahrung.</strong> Du bringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle sowie <strong>Leidenschaft für Expansions-Projekte</strong>, den Handel und unternehmerisches Denken mit.</li> <li><strong>Persönlichkeit. </strong>Du überzeugst durch <strong>Verhandlungsgeschick, Engagement</strong> und <strong>Selbstorganisation</strong> sowie die Fähigkeit für das Smyths Konzept und dessen Expansionsstrategie zu begeistern.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse.</strong> Du beherrschst Deutsch und <strong>verhandlungssicheres Englisch</strong>.</li> <li><strong>Software-Kompetenzen. </strong>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und Google Workspace.</li> <li><strong>Mobilität. </strong>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu ca. 50% Geschäftsreisen. Ein Dienstwagen wird bereitgestellt.</li> </ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul> <li>Freue Dich außerdem auf eine <strong>umfangreiche Einarbeitung </strong>und ein<strong> internationales Arbeitsumfeld</strong>.</li> <li>Profitiere von individuellen <strong>Weiterbildungsangeboten </strong>zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Genieße den Freiraum einmal in der Woche, <strong>mobiles Arbeiten</strong> zu nutzen.</li> <li>Nutze unsere<strong> Mitarbeiterrabatte</strong>, betriebliche Altersvorsorgeangebote, vermögenswirksame Leistungen und <strong>Fahrrad-Leasing</strong>.</li> <li>Unser Headoffice in Köln Ossendorf bietet eine gute <strong>ÖPNV-Anbindung </strong>und genügend kostenfreie <strong>Parkplätze</strong>.</li> </ul><h3>Let's play!</h3><p>Bewerbung jetzt über das <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/G39WW/XCRNR1HDYWAUE8BQ6S" target="_blank">Online-Portal</a> einreichen.</p> <p>Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.</p> <p><strong>Eva-Maria Ruhl</strong><br>HR Manager Ausbildung &amp; Recruiting<br>+49 221 5972-538</p>

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