field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als
<h1>SALES MANAGER (M/W/D)</h1>
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING
Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern?
Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten.
Deine Mission ... 
Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.
Klingt spannend? 
Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden.
<h2>Das sind deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Täglich neue Kontakte 
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche 
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d).</li>
<li>Persönliche Besuche 
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Bestandskundenberatung und -entwicklung 
Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. 
Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h2>
<ul>
<li>Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.</li>
<li>Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.</li>
</ul>
<h2>Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h2>
<ul>
<li>Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion</li>
<li>Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen</li>
<li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits</li>
</ul>
<h2>Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen:</h2>
<ul>
<li>Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn 
oder 
Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen 
oder 
Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen 
oder 
Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid 
oder 
Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter
0911 | Jetzt bewerben 
Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.
Ref. 1566
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Jetzt bewerben

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h3>Was uns ausmacht.</h3>combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. Werde auch Du Teil von combine und bewirb Dich als Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.<h3>Was Dich erwartet.</h3><ul> <li>Beratung: Du berätst Unternehmen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich der Projektorganisation und -koordination.</li> <li>Projektführung: Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen.</li> <li>Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg.</li> <li>Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum Abschluss eines Projekts.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Du bist für die Koordination und Umsetzung von Nutzer- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen zuständig.</li> <li>Projektcontrolling: Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten in komplexen interdisziplinären Bauprojekten.</li> </ul><h3>Was Du mitbringst.</h3><ul> <li>Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.</li> <li>Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; erste Führungserfahrungen von interdisziplinären Projektteams und Beratungserfahrungen sind vorteilhaft; sehr gute Kenntnisse in der HOAI, AHO und VOB</li> <li>Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ</li> <li>Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul><h3>Was wir bieten.</h3><ul> <li>Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.</li> <li>Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents</li> <li>Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche</li> </ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: Antonia Baerens (<a href="mailto:karriere@combine-consulting.com" target="_blank">karriere@combine-consulting.com</a>) combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München M. +49 1525 143 6257 | <a href="https://combine-consulting.com/" target="_blank">www.combine-consulting.com</a>

Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
Als hundertprozentige Tochter des Genoverbands ist die AWADO Kommunikationsberatung der Partner für maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien für Genossenschaften. Unser Team aus Kommunikationsexpert*innen setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Genossenschaften in sozialen Medien, Printpublikationen und digitalen Plattformen wirksam zu positionieren. Wir schöpfen aus genossenschaftlichen Werten, um Solidarität, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Seien Sie Teil einer Umgebung, in der jeder Beitrag zur nachhaltigen Stärkung und zum Erfolg von Genossenschaften beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Neu-Isenburg, Düsseldorf, Münster oder Hannover (Ihr Wohnsitz bestimmt den Standort).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung&nbsp;und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden, insbesondere im Bereich digitale Kommunikation und Referenzkommunikation</li>
<li>Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich digitale Lösungen, Webseiten und Content-Erstellung</li>
<li>Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Webseiten sowie Koordination mit internen Teams und externen Dienstleistern</li>
<li>Entwicklung und Erstellung hochwertiger Inhalte wie Case Studies, Best Practices und Testimonials zur Stärkung der Kundenkommunikation</li>
<li>Analyse von Kundenanforderungen, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li>Nutzung digitaler Tools und Softwarelösungen zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz im Projektmanagement</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management und Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung von Webseiten (z. B. TYPO3, WordPress)</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Case Studies, Best Practices und Success Stories sowie in der Content Produktion (Canva etc.)</li>
<li>Hohe digitale Affinität und Begeisterung für innovative Technologien, Tools und Softwarelösungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Projektmanagement-Tools und gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Storytelling-Kompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Alicia Hecht 
	Recruiterin 
	0511 9574-5272 
	<a href="mailto:alicia-marie.hecht@genoverband.de" target="_blank">alicia-marie.hecht@genoverband.de</a>

Key Account Manager Digital (m/w/d)

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. CNC-Bohrwerker*in / CNC-Fräser*in<h3>Das gibt’s bei uns zu tun:</h3><ul> <li>Du programmierst die einzelnen Arbeitsschritte der CNC-Bohrwerken anhand von technischen Zeichnungen und Stücklisten (Erstprogrammierung sowie Optimierung und Anpassung vorhandener Programme)</li> <li>Du rüstest und vermisst die einzusetzenden Werkzeuge mit elektronischem Einstellgerät und Einbindung dieser in Werkzeuglisten</li> <li>Du legst die Reihenfolge und Aufspannungen fest und übernimmst die Auswahl der Werkzeuge</li> <li>Das Ausrichten und Spannen von großen Bauteilen (Gewichte von bis zu 60 Tonnen) unter Berücksichtigung der Stahlbautoleranzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du übernimmst die Auftragsabarbeitung und Überwachung der Qualität durch Messen der erstellten Bauteile und führst ggf. Korrekturen (Abgleich von Soll- und Ist-Maß) anhand der technischen Zeichnungen durch</li> <li>Du erstellst Maßprotokolle von gefertigten Bauteilen anhand von Toleranztabellen und konstruktiven Vorgaben (Einhaltung der Oberflächen-, Form- und Lagetoleranzen)</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Zerspanungsmechaniker*in Fachrichtung Frästechnik / Bohrwerk mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Du verfügbst über Kenntnisse der Heidenhain iTNC 530 Steuerung</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Messmitteln, PC-Grundkenntnisse und sicheres Lesen von technischen Zeichnungen</li> <li>Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu Schichtarbeit mit</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Betriebskantine</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Aylin Özaydin unter +49 211 71023456. <a href="https://konecranes.careers/de-de" target="_blank">Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befür­worten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

CNC-Bohrwerker*in / CNC-Fräser*in

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme EN Arbeitsort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0012_02 Wir betrachten Distributed Ledger Technology (DLT) als eine Schlüsseltechnologie für die digitalen Systeme. In einem innovativen Umfeld, das von Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringen Sie Ihre DevOps-Expertise ein und tragen wesentlich zur digitalen Transformation der Deutschen Bundesbank bei. Als Teil unseres neuen DLT-Teams suchen wir zwei engagierte Senior DevOps Engineers (m/w/d). Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Infrastruktur, die Bereitstellung und Wartung von Full-Stack-Services (Backend- und/oder Frontend-Integrationssysteme und deren dazugehörigen Schnittstellen) für eine DLT-Plattform</li>
<li>Des Weiteren unterstützen Sie bei der Konfiguration, Integration und Bereitstellung von DLT-Diensten in der Private, Hybrid und Public Cloud</li>
<li>Sie erarbeiten Staging-Konzepte und setzen diese auch um, wobei Sie die Planung und Bereitstellung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen für DLT-Lösungen mitverantworten</li>
<li>Auch die sichere Anbindung und Konnektivität an bestehenden IT-Systemen der Deutschen Bundesbank und an externen Partnern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Sie koordinieren den Austausch mit in- und externen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen und nehmen auch daran teil.</li>
<li>Abschließend bringen Sie Ihre Expertise zudem in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung ein.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung</li>
<li>Langjährige Erfahrung im IT-Engineering (DevOps oder Plattform-Engineering)</li>
<li>Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen, einschließlich deren Planung, Bereitstellung und Wartung (Staging-Konzepte) in Cloud-Umgebungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Anbindung, Integration und Verwaltung von APIs, um Backend- und Frontend-Anwendungen bereitzustellen</li>
<li>Erfahrung mit DevOps-Praktiken, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Prozessen und zugehörigen Tools (z. B. GitLab)</li>
<li>Erfahrung im Bereich Container-Technologien (Docker) und Erfahrung in deren Integration in CI/CD-Pipelines</li>
<li>Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools (z. B. Terraform, Ansible) sowie Automatisierung von Infrastrukturprozessen</li>
<li>Kenntnisse in Sicherheitskonzepten für DevOps und im Umgang mit entsprechenden Sicherheits- und Scan-Tools</li>
<li>Erfahrung im Bereich Microservices, Event-Driven Architecture oder Data-Streaming-Lösungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit modernen Entwicklungs-Sprachen und -Frameworks (z. B. Golang, Rust, Python, TypeScript, C++, Java, JavaScript/Node.js, SQL)</li>
<li>Von Vorteil sind Kenntnisse von Web3 und Blockchain-Technologien </li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen mit Microsoft Azure und mit Kubernetes</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung im Bereich Distributed-Ledger-Technologien (DLT) </li>
<li>Von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ethereum-Virtual-Machine (EVM) basierten Protokollen </li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li>
<li>Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Erol Kazan, 0160 91017711 <a href="mailto:erol.kazan@bundesbank.de" target="_blank">erol.kazan@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0012_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Senior DevOps Engineer (m/w/d) für DLT-Systeme

At Salesforce, we're seeking outstanding individuals to join our team as Account Executives, where your role will be pivotal in driving revenue growth and encouraging enduring client relationships. Our dedication to revolutionizing customer experiences is at the heart of everything we do. The Salesforce Data Cloud, our flagship innovation, harnesses the power of real-time data to reinvent the Customer 360, enabling businesses to build awe-inspiring customer interactions at scale. As a part of our esteemed Data Cloud Specialist selling team, you will play a pivotal role in crafting the future of customer engagement. We are looking for professionals with extensive experience in highly technical sales with emerging B2B technologies. Collaborating with potential clients, you will investigate understanding their needs and challenges, showcasing how Data Cloud can solve their most critical business goals. What you'll be doing:
<ul>
<li>Employ your wealth of experience in enterprise and commercial B2B sales to identify and engage potential Data Cloud clients.</li>
<li>Demonstrate your extensive knowledge of the Salesforce platform, Data Cloud, and Tableau to craft highly tailored solutions that resonate with clients.</li>
<li>Source and qualify Data Cloud opportunities that fit our ideal customer profile.</li>
<li>Demonstrate your adeptness at leading comprehensive discovery conversations, unearthing prospective customers' critical business needs and resolving if and how Data Cloud can help them.</li>
<li>Craft and present compelling Points of View (PoVs) that underscore the tangible business value of Data Cloud.</li>
<li>Collaborate across cross-functional teams to show up as "One Salesforce" and ensure a seamless client experience throughout the entire sales process</li>
<li>Highlight how our solutions align seamlessly with clients' long-term strategic objectives</li>
<li>Use your unique ability to combine deep discovery with your own PoV to present compelling Data Cloud use cases that resonate with technical and business buyers</li>
</ul>
What you should have:
<ul>
<li>Experience in enterprise and commercial B2B sales within the context of highly technical sales. </li>
<li>Expertise in modern cloud data platforms (e.g., Snowflake, Databricks, Big Query) and data analytics tools (e.g., Tableau), acquired through years of technology sales experience. </li>
<li>An understanding of the Salesforce Advantage across Sales Cloud, Marketing Cloud, Service Cloud to relate Data Cloud requirements in the context of Customer needs. </li>
<li>A heightened discernment, adept at steering impactful discovery conversations to uncover the most intricate client needs. </li>
<li>A proven track record of consistently surpassing sales targets within a technical sales environment, underscoring your mastery of intricate sales processes. </li>
<li>Exceptional communication and negotiation skills honed through your experience in technology sales. </li>
</ul>
Skills/Technologies:
<ul>
<li>Salesforce platform (Sales, Service, Marketing Clouds), technical sales, negotiation techniques, Cloud Data Warehouse technologies, Business Intelligence (Tableau). Salesforce Data Cloud. </li>
</ul>
Characteristics:
<ul>
<li>A results-driven attitude: Proven track record to exceed sales goals within the context of highly technical sales. </li>
<li>Demonstrate ability to prioritize working in a cross-functional environment </li>
<li>Business-focused outlook: Skillfully translates technical solutions into palpable business value </li>
<li>A talent for relationship-building: Establishes enduring client connections, rooted in your advanced sales expertise. </li>
<li>A curiosity about problem-solving: Devises innovative solutions to address sophisticated client challenges, using your extensive technology sales experience. </li>
<li>Creative: Agile, roll-up-your-sleeves demeanor. Progress over quality. </li>
</ul>
September 2024 - Salesforce (NYSE: CRM) continues to build momentum with <a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fdata%2F&amp;esheet=54122994&amp;newsitemid=20240917960257&amp;lan=en-US&amp;anchor=Data+Cloud&amp;index=1&amp;md5=7bf86621421dc425e9357ef9d4d56fd9" target="_blank"> Data Cloud </a> , the heartbeat of the Salesforce Platform and foundation of Agentforce. The growth is fueled by strong business demand for unified data to deliver more personalized, contextually relevant, and timely customer experiences across the Customer 360 applications, Flow, analytics and Agentforce, Salesforce's groundbreaking suite of autonomous AI agents. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. Salesforce welcomes all.

Data Cloud Account Executive

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Kraftwerksrevisionen und Stillständen.</li>
<li>Erstellung des Projektterminplans in Abstimmung mit dem Projektmanager d/w/m, dem Anlagen-Team und dem Projekt-Team.</li>
<li>Sparringspartner für Fachingenieure d/w/m bei der Optimierung von Terminplanungen.</li>
<li>Detaillierte Ablaufplanung der Außerbetriebnahme und Inbetriebnahme sowie aller technischen Maßnahmen in Abstimmung mit Fachingenieuren d/w/m.</li>
<li>Selbstständige und proaktive Zusammentragung aller Informationen der verschiedenen Bereiche zu einem Gesamtterminplan. </li>
<li>Zusammenführung von Maßnahmenlisten und SAP-Arbeitsaufträgen sowie Analyse von Schnittstellen verschiedener Fachbereiche.</li>
<li>Regelmäßige Terminverfolgung des kritischen Pfads sowie eigenständige Fortschrittskontrolle mit allen Projektbeteiligten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und umfassendes technisches Know-how (idealerweise im Kraftwerksbereich).</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen mit ausgeprägtem analytischem und konzeptionellem Denken.</li>
<li>Interkulturelles Verständnis sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten in Deutschland sowie den Niederlanden.</li>
<li>Verhandlungssicher in Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Arbeit in einem vielfältigen und dynamischen Team an großen, komplexen Projekten.</li>
<li>Aufbau eines breiten und abwechslungsreichen beruflichen Netzwerks in Deutschland, den Niederlanden und Großbritannien.</li>
<li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Energieunternehmen.</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88690, Bewerbungsfrist: 12.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Terminplaner Kraftwerksrevision d/w/m

<ul>
<li>Abwechslung: eine anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der Prozessgestaltung in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Wertschätzung: ein modernes Umfeld mit einer offenen geprägten Unternehmenskultur und einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Eigenverantwortung und Kreativität: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Umsetzung neuer Prozesse</li>
<li>Sicherheit und Karriere: eine Position, die unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD VKA) ausgestattet ist, mit einer umfassenden Einarbeitung in angenehmer Atmosphäre</li>
<li>Regional: einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, der sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden ist</li>
<li>Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie Möglichkeiten von Flexwork/ mobilem Arbeiten</li>
<li>Benefits: Neben den attraktiven Angeboten an Sozialleistungen wie Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreier Parkplatz, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und Zuschüssen zum VRR-Ticket, bieten wir noch viele weitere Benefits</li>
</ul> <ul>
<li>Durchführung und Begleitung des Auswahlverfahrens: Sie wählen neue Auszubildende im Rahmen eines umfassenden Auswahlprozesses aus, der Eignungstests, persönliche Gespräche und weitere Verfahren beinhaltet. Außerdem koordinieren Sie Recruiting-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, wie die Organisation von Schwimmbadführungen, Präsentationen in Schulen und Präsenz auf Ausbildungsmessen.</li>
<li>Umsetzung und Überwachung der Ausbildungsinhalte: Sie setzen die im Ausbildungsrahmenplan beschriebenen Inhalte in die Praxis um, überwachen die Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplans und prüfen die Ausbildungsnachweise.</li>
<li>Organisation der Unterweisungen der Auszubildenden: Sie organisieren die Unterweisungen unserer Auszubildenden und vermitteln die theoretischen und praktischen Inhalte des Ausbildungsberufes auf verständliche und praxisorientierte Weise.</li>
<li>Verwaltung und Anmeldung zu Ausbildungselementen: Sie kümmern sich um die Anmeldung der Auszubildenden zum Berufsschulunterricht sowie zu den Zwischen- und Abschlussprüfungen bei der zuständigen Stelle (z. B. Industrie- und Handelskammer oder Bezirksregierung).</li>
<li>Koordination mit Ausbildungspartnern: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Partnern sowohl intern als auch extern wie Fachabteilungen, Badleitenden, der Berufsschule, der Bezirksregierung und Kooperationsbetrieben zusammen, um eine reibungslose Ausbildung sicherzustellen.</li>
<li>Planung und Durchführung von Orientierungsevents: Sie organisieren den ersten Ausbildungstag, Kennenlerntreffen, Azubifahrten und weitere Veranstaltungen zur Teambildung und Integration der Auszubildenden.</li>
<li>Überregionale Zusammenarbeit: Sie engagieren sich in überregionalen Arbeitsgruppen und bringen Ihre Expertise aktiv in fachlichen Netzwerken ein.</li>
<li>Organisation zusätzlicher Lernangebote: Sie koordinieren Umschulungsmaßnahmen, externe Ausbildungsangebote sowie Praktikumsplätze und stellen sicher, dass vielfältige Lernmöglichkeiten für die Auszubildenden bestehen.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Bäderbetriebe: Sie bringen eine fundierte Ausbildung im Bereich Bäderbetriebe mit und verfügen über die entsprechenden Fachkenntnisse, um die Ausbildungsinhalte praxisnah und kompetent zu vermitteln.</li>
<li>Erfahrung im Bereich des Bäderbetriebes: Idealerweise haben Sie bereits langjährige praktische Erfahrung im Bäderbetrieb.</li>
<li>Dynamische Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit: Sie bringen frische Ideen ein, sind offen für Veränderungen und motivieren andere durch Ihre positive und begeisternde Art. Als Vorbild für unsere Auszubildenden vermitteln Sie nicht nur Fachwissen, sondern auch Leidenschaft für den Beruf.</li>
<li>Fokus auf Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung: Sie sind stets bestrebt, die Qualität der Ausbildung weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in die Ausbildung zu integrieren, um die Fachkräfte von morgen optimal zu fördern.</li>
<li>Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse: Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik sind von Vorteil und ermöglichen es Ihnen, unsere Auszubildenden professionell und zielgerichtet zu fördern.</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind einfühlsam und engagiert, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, das sowohl in der Führung als auch in der Entwicklung unserer Auszubildenden zum Tragen kommt.</li>
<li>Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS Office): Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen unterstützt Sie in der Organisation und Dokumentation der Ausbildung.</li>
</ul>

415 Vollzeit Jobs in Neuss, Deutschland