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<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Kran-kenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine/einen</p><h1> 1120/2025 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Datenmanagement</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><p> Haben Sie Interesse an einem etwas anderem Themengebiet der Krankenversicherungen? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Im Bereich des Datenmanagements verarbeiten wir Forderungsdaten unterschiedlichster Ausprägung und leiten diese an die jeweiligen Adressaten im In- und Ausland weiter. Die hierfür erforderlichen speziellen Kenntnisse werden Ihnen im Zuge der Einarbeitung vermittelt.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie prüfen eigenständig eingehende Kostenrechnungen in- und ausländischer Krankenversicherungsträger, dokumentieren diese und bereiten sie für die vorgesehenen Abrechnungsverfahren auf.</p><p> Sie erfassen in Papierform eingereichte Kostenrechnungen in unser Abrechnungssystem und leiten diese an die zuständigen Träger weiter.</p><p> Sie entscheiden über die im Einzelfall zu ergreifenden Maßnahmen im Zuge der Weiterverarbeitung von Kostenrechnungen, insbesondere hinsichtlich der Weiterleitung bzw. Zurück-weisung.</p><p> Sie führen schriftliche Korrespondenz mit den deutschen Trägern.</p><p> Sie wenden Prüf- und Versandmechanismen für die Weiterverarbeitung von Forderungen vor dem Hintergrund der geltenden Rechtsvorschriften und Verfahrensregeln an.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische- oder verwaltungsorientierte Ausbildung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><p> Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word, Excel und MS-Outlook.</p><p> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr gewissenhaft und haben eine gute Auffassungsgabe.</p><p> Sie verfügen über Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</p><p> Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Herr Möser, Telefon 0228 9530-668  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1120/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Datenmanagement

<p> Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: Minutengenau erfasste 38 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Rheine - Job-ID: 16404<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellen einer effektiven und qualitätsbewussten Produktion unter Vermeidung von Stillstandzeiten und Ausschüssen </li> <li>  Überwachung der zugewiesenen Maschinen/Anlagen, mit dem Ziel einen störungsfreien Produktionsbetrieb (keine Stillstände, keine Qualitätsabweichungen des Produktes) sicherzustellen </li> <li>  Einleitung notwendiger Schritte bei Maschinenstörungen und Qualitätsproblemen zur Behebung der Störung/des Problems </li> <li>  Durchführung von Umstellungen/ Auftragswechsel (Produkt und Verpackung) </li> <li>  Materialbuchungen im EDV-System, Begleiten von Schichtübergaben und Umsetzung von Shopfloor-Routinen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen, Dokumentation, notwendige Reinigungs- und Wartungsarbeiten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Berufserfahrung als Maschinenführer, Anlagenbediener, oder ähnliches, idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  positives Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li>  Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit ERP-Software (SAP wünschenswert) </li> <li>  Deutsch auf konversationssicherem Niveau </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  Du wirst Mitarbeiter in einem brandneuen Werk mit neusten technischen und automatischen Standards (digitale Fabrik) </li> <li>  ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einer großen Organisation (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl/Kaufland) </li> <li>  eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Arbeitsumgebung, mit Duz-Kultur </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag der Süßwarenindustrie NRW mit automatischer Erhöhung entsprechend den Tarifrunden, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &amp; Co. KG.</p>

Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)

<h1> Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service-</h1><h3> 45327 Essen Vollzeit Befristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Der Red Dot Design Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Produkte und Projekte werden öffentlichkeitswirksam auf den Online-Kanälen, in den Jahrbüchern und den Museen von Red Dot präsentiert. <br> <br> Kombinieren Sie Ihr Interesse für Wirtschaft, Design, Marketing und Kultur mit Ihrem Anspruch an ganzheitliche Kundenkommunikation! <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung, an unserem Standort Essen einen <br> <br> Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service-</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie für ein erfolgreiches Markenerlebnis unserer Teilnehmer </li> <li>  Qualitative Kundenberatung in folgenden Bereichen: </li> <li>  Wettbewerbsanmeldung inklusive Jury-Präsentation </li> <li>  Präsentation der ausgezeichneten Produkte und Projekte in hauseigenen on- und offline Publikationen sowie in den Red Dot Design Museen, einschließlich der Begleitung von Freigabeprozessen, Materialanforderungen und der Überwachung von Deadlines </li> <li>  Ticketvergabe und fortlaufende Kommunikation zu den jährlich stattfindenden Preisverleihungen </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Customer Journey in interdisziplinären Teams </li> <li>  Ein umfassender und stets aktueller Überblick über Unternehmen und Produktentwicklungen in ausgewählten Branchen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation der Wettbewerbe „Red Dot Award: Product Design“ und „Red Dot Award: Brands &amp; Communication Design“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Agenturumfeld, im Bereich Client Service, Account Management, Projektmanagement oder ähnliches </li> <li>  Serviceorientierung und Empathie im Kundendialog </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Anwendung von Word, Outlook und Excel </li> <li>  Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Sie erwartet...</h2><p> ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben breiten Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Frisch zubereitete und abwechslungsreiche Mahlzeiten aus der eigenen Betriebsküche ergänzen unser Angebot ebenso wie die Möglichkeit der Teilnahme am Jobrad-Programm.</p><h2> Ihr Weg zu uns</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich digital per E-Mail an bewerbung(at)red-dot.de zu Händen von</p><p> Frau Claudia Auerswald</p><p> Head of Client Service</p><p> <a href="mailto:bewerbung@red-dot.de" target="_blank">bewerbung@red-dot.de</a></p><p> Red Dot GmbH &amp; Co. KG</p><p> Martin-Kremmer-Straße 14–16</p><p> 45327 Essen</p><p> <a href="http://www.red-dot.de" target="_blank">www.red-dot.de</a></p><p> Teilen</p>

Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service-

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.01.2025, befristet bis zum 31.08.2026 eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d), in der Haustechnik</h1><p> der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h4> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h4><p> Sie…</p><p> Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie:</p><ul> <li>  die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><p> Sind außerdem verantwortlich für Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (GLT) wie:</p><ul> <li>  die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik) </li> <li>  die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen </li> <li>  die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik </li></ul><p> Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus:</p><ul> <li>  Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten </li> <li>  Schönheitsreparaturen </li> <li>  Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li>  Elektroniker*in für Betriebstechnik, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungstechnik, </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäude- und Infrastruktursysteme, </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäudesystemintegration, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungs- und Systemtechnik, </li></ul><ul> <li>  Industrieelektriker*in, </li> <li>  Elektroanlagenmonteur*in, </li> <li>  Mechatroniker*in – Kältetechnik, </li> <li>  Mechatroniker*in </li> <li>  Mess- und Regelmechaniker/in </li></ul><p> oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur*zum:</p><ul> <li>  Fachkraft (m/w/d) Gebäudetechnik </li></ul><p> Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) </li> <li>  sind schwindelfrei </li> <li>  zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li></ul><ul> <li>  sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neus und zeigen eine fachübergreifende Denkweise </li> <li>  sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  besitzen handwerkliches Geschick </li> <li>  sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Standardanwendungen </li> <li>  verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen </li> <li>  besitzen einen Bediener*innenausweis für Hubarbeitsbühnen </li> <li>  setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li>  die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Interim </li> <li>  die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li></ul><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahme </li> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug. </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD. <br> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben <br> Weitere Auskunft erteilt Herr Kirfel, Telefon 0221 221-28365, Mobil 0174 6305023.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1418/24-LaOv, bis zum 02.02.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik

<h1> Projekt Portfolio Manager m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten <br><ul> <li>  Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO </li> <li>  Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios </li> <li>  Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) </li> <li>  Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00811</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projekt Portfolio Manager (m/w/d)

<p> FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg.</p><p> Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Überprüfung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen inkl. Kommunikation mit Debitoren und Kreditoren </li> <li>  Verbuchung der Kontoauszüge, Kassenbuchführung </li> <li>  Buchen von Sach- und Bilanzkonten </li> <li>  Liquiditätsplanung </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens </li> <li>  Errechnung und buchen der Provisionen von Vertretern </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Erstellen der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, statistischen Meldungen sowie allgemeine Sachbearbeitung </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen ist erforderlich </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Reisekosten und Lohnbuchhaltung sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere MS Excel, MS-Navision-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Freude am Arbeiten im Team und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich </li> <li>  Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Job-Bike / Business-Bike </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich </li> <li>  Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz </li></ul><p> Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>).</p><p> Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik <br> <br> Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <br> <br> <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Projektleiter Corporate Strategy m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung <br><ul> <li>  Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li> <li>  Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li>  Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand </li> <li>  Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen </li> <li>  Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie </li> <li>  Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01211</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir befristet für 2 Jahre eine*n <br> <br> Vorstandsreferent*in (w/m/d)</p><br><h1> Vorstandsreferent*in (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Proaktive Unterstützung der CEO bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben, z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke </li> <li>  Teilnahme an Terminen, Sitzungen und Besprechungen, inklusive deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Eigenständiges Nachhalten der zahlreichen Aufgaben, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Führungskräften, Stakeholdern sowie die Koordination und Abwicklung diverser Anfragen </li> <li>  Gestaltung von exzellenten PowerPoint-Folien, z. B. in Vorbereitung für Pitches oder strategische Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Möglichkeit der Beteiligung an unterschiedlichsten internen Projekten </li> <li>  Bei Ihnen geht nichts unter – durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung </li> <li>  Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und dem Vorstand gefragt </li> <li>  Sie beobachten und werten wesentliche Branchenentwicklungen ebenso aus wie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und sind in der Lage, daraus strategische Empfehlungen abzuleiten </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor und/oder Master) </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change Management und Kulturarbeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Sie sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren </li> <li>  Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie sind digital und Social Media affin und offen für neue Ideen und Ansätze </li> <li>  Sie haben Freude an internen und externen Netzwerken und können sich schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken </li> <li>  Auf neue Situationen und Anforderungen können Sie sich flexibel einstellen und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Vorstandsreferent*in (w/m/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Hörkompetenzzentrum Bochum, ein Schwerpunkt der HNO-Klinik (Direktor: Herr Prof. Dr. med. Stefan Dazert), ist Ansprechpartner für Hörstörungen im Erwachsenenalter und beinhaltet das CI-Zentrum. Seit 25 Jahren werden Erwachsene und Kinder mit einem Cochleaimplantat prä- und postoperativ betreut. Es besteht aus einem interdisziplinären Team aus HNO-Chirurgen, Audiologen, Pädaudiologen, Logopäden, einem Ingenieur, Hörgeräteakustikern und Audiometristen. In der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie, Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum, werden Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck-, Redefluss- und kindliche Hörstörungen abgeklärt, diagnostiziert und einer modernen, evidenz-basierten Therapie zugeführt. Auch hier arbeitet ein interdisziplinäres Team eng zusammen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Phoniatrie/Pädaudiologie der HNO-Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Logopädin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Durch die Vielfältigkeit unserer kleinen und großen Patienten sowie die Verbindung zur Forschung bieten wir ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, welches Ihren Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet.</p><h1> Logopädin (m/w/d)</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Das Hörkompetenzzentrum Bochum, ein Schwerpunkt der HNO-Klinik (Direktor: Herr Prof. Dr. med. Stefan Dazert), ist Ansprechpartner für Hörstörungen im Erwachsenenalter und beinhaltet das CI-Zentrum. Seit 25 Jahren werden Erwachsene und Kinder mit einem Cochleaimplantat prä- und postoperativ betreut. Es besteht aus einem interdisziplinären Team aus HNO-Chirurgen, Audiologen, Pädaudiologen, Logopäden, einem Ingenieur, Hörgeräteakustikern und Audiometristen. In der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie, Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum, werden Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck-, Redefluss- und kindliche Hörstörungen abgeklärt, diagnostiziert und einer modernen, evidenz-basierten Therapie zugeführt. Auch hier arbeitet ein interdisziplinäres Team eng zusammen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Phoniatrie/Pädaudiologie der HNO-Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Logopädin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Durch die Vielfältigkeit unserer kleinen und großen Patienten sowie die Verbindung zur Forschung bieten wir ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, welches Ihren Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Bei Interesse Möglichkeit der Teilnahme an vielfältigen Forschungsprojekten </li> <li>  Interne Teambesprechungen und Fortbildungen </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Diagnostik von Sprach-, Stimm- und Schluckbeschwerden bei Kindern und Erwachsenen </li> <li>  Diagnostik und Therapie bei Kindern und Erwachsenen nach CI-Implantation </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Logopädin (m/w/d) oder Bachelorstudium in Logopädie, Klinische Linguistik oder vergleichbar </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten </li> <li>  Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Prof. Dr. Christiane Völter <br> Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-8129 <br> E-Mail: <a href="mailto:phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de" target="_blank">phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Logopädin (m/w/d)

<p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!</p><p> Für das Facility Management der Region West in Köln suchen wir eine</p><h1> Sachbearbeitung Betriebsschutz (w/m/d) zur Elternzeitvertretung Planung, Sicherstellung und Durchführung von Maßnahmen für Schutz und Gefahrenabwehr</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><p> Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle FM-Themen in der FM-Region West.</p><p> Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten.</p><p> Als Sachbearbeitung innerhalb unseres Betriebsschutzes übernehmen Sie Fachaufgaben für die Planung und Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Sicherheit und Gefahrenabwehr sowie Abwicklung und Bearbeitung der anfallenden Vorgänge des Betriebsschutzes. Diese Fachaufgaben im Betriebsschutz dienen dem Objekt- und Anlagenschutz, Streifen- und Verkehrsdienst, Betrieb von Sicherheitseinrichtungen, Verwaltungsdienst sowie Personenschutz.</p><p> Die folgenden Tätigkeiten gehören u. a. zu Ihrem Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Pflege des standortspezifischen betrieblichen Alarm- und Gefahrenabwehrplanes (BAGAP) nach 12. BlmSchV- Störfall-Verordnung </li> <li>  Pflege von konventionellen und DV-geschützten Arbeitsmitteln und Eingabe in die Systeme, wie Alarmpläne und -abläufe, Gefahrenabwehrpläne, Linienpläne und Meldetexte, Maßnahmenkataloge, Feuerwehreinsatzleitordner usw. </li> <li>  Überprüfung der Beschaffenheit der zum Einsatz kommenden Sicherheitstechnik </li> <li>  Beurteilung von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Sicherungsmaßnahmen </li> <li>  Aufnahme von und Mitarbeit bei der Aufklärung betrieblicher Ermittlungen bei Schadensereignissen und Straftatbeständen </li> <li>  Annahme und Auswertung von Stör-, Alarm und Notfallmeldungen </li> <li>  Bearbeitung, Festlegung und Einleitung von Alarmierungen und Maßnahmen nach Alarmplan </li> <li>  Koordinierung und Überwachung von Werkschutzaktivitäten für den Anlagen- und Objekt-/Standortschutz </li> <li>  Überwachung bei der Errichtung und Installation, Abnahme und Funktionstests von Sicherheitssystemen und Anlagen </li> <li>  regelmäßige Überprüfungen und Funktionskontrollen aller Systeme und Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartung und Reparaturen in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung der Erweiterung bei Nutzungsänderungen und bei veränderter Gefährdungsbeurteilung </li> <li>  Bearbeitung, Pflege und Dokumentation von technischen Unterlagen der Systeme sowie der Hard- und Software </li> <li>  Einsatz als bestellter Betriebssanitäter sowie in der Frühdefibrillation </li> <li>  selbständige Planung von Einweisungen und Schulungen der im Betriebs- und Werkschutz eingesetzten Betriebssanitäter </li> <li>  Pflege und Wartung der Ausrüstung für Betriebssanitäter nach MPG und MPBetreibV </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ mittlerer Bildungsabschluss (mittlere Reife) und eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf </li> <li>  einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder Zusatzausbildung als Schutz- und Sicherheitskraft </li> <li>  spezielle Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit DV-gestützten Sicherheitssystemen (Sicherheitsanlagen/-zentralen) und im Umgang mit PCs (Software und Datenpflege) </li> <li>  geprüfte/r Betriebssanitäter/in nach VBG AS und Kenntnis der dazu gehörigen Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Sachkundenachweis in der Frühdefibrillation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit mechanischen und elektronischen Schließanlagen (Einbau und Programmierung) </li> <li>  Unterrichtung Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit (u. a. nachgewiesen durch polizeiliches Führungszeugnis) </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft für Betriebsschutz/Geheimschutz </li> <li>  gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel u. PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in Netzwerkstrukturen, Server, Datenbanken </li> <li>  stilsicher in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Roberto Savinovic telefonisch unter +49 2203 601-2571. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 98707 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.</p>

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