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<ul> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Focus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 sowie zusätzliche Therapeut*innen </li> 
 <li>Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> 
 <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen </li> 
 <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> 
 <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> 
 <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
 <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung (Personalschlüssel fast 1:1) </li> 
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung </li> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) ab 3.761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge </li> 
 <li>Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK </li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Diagnostik, Screening und Therapie aller neurologischen Störungsbilder </li> 
 <li>Entwicklung von individuellen Therapieplänen, basierend auf den Befunden </li> 
 <li>Überwachung der Fortschritte, individuellen Entwicklung und bei Bedarf Anpassung der Therapiepläne </li> 
 <li>Beratung der verordnenden Ärzte bei der Versorgung, Erprobung und Schulung von Patient*innen in der Verwendung von Hilfsmitteln und Orthesen </li> 
 <li>Angehörigenberatung/ -anleitung </li> 
 <li>Kontakte zu Ärzten, Sanitätsfachgeschäften und Krankenkassen </li> 
 <li>Sie betreuen mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau </li> 
 <li>Gemeinsam mit uns schaffen Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Ergotherapie </li> 
 <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Ergotherapie und mit neurologischen Patienten </li> 
 <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell </li> 
 <li>Sie arbeiten konzeptionell, selbständig und besitzen zudem Teamfähigkeit </li> 
 <li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> 
 <li>Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
</ul>

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung </li> 
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung </li> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) ab 3.761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge </li> 
 <li>Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK </li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Diagnostik, Screening und Therapie aller neurologischen Störungsbilder </li> 
 <li>Entwicklung von individuellen Therapieplänen, basierend auf den Befunden </li> 
 <li>Überwachung der Fortschritte, individuellen Entwicklung und Anpassung der Therapiepläne bei Bedarf </li> 
 <li>Beratung der verordnenden Ärzte bei der Versorgung und Erprobung und Schulung von Patienten in der Verwendung von Hilfsmitteln und Orthesen </li> 
 <li>Angehörigenberatung/ -anleitung </li> 
 <li>Kontakte zu Ärzten, Sanitätsfachgeschäften und Krankenkassen </li> 
 <li>Sie betreuen mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau </li> 
 <li>Sie erschaffen mit uns eine besondere Atmosphäre zum Wohlfühlen für unsere Bewohner und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Physiotherapie </li> 
 <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Physiotherapie und mit neurologischen Patienten </li> 
 <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell </li> 
 <li>Sie arbeiten konzeptionell, selbstständig und besitzen zudem Teamfähigkeit </li> 
 <li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> 
 <li>Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
</ul>

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung (Personalschlüssel fast 1 : 1) </li> 
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung </li> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) ab 3.761,31 EUR brutto plus Zulagen wie Kinderzuschläge </li> 
 <li>Berufserfahrung erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK </li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Diagnostik und Screening aller neurologischen Störungsbilder, insbesondere Dysphagien </li> 
 <li>Planung u. Unterstützung von videoendoskopischen Schluckuntersuchungen </li> 
 <li>Planung/Testung/Anpassung Unterstützer Kommunikation in Kooperation mit verschiedenen Anbietern </li> 
 <li>Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege sowie Praktikantenbetreuung </li> 
 <li>Angehörigenberatung/ -anleitung </li> 
 <li>Kontakte zu Ärzten und Krankenkassen </li> 
 <li>Sie therapieren mit uns unsere Patient*innen / Bewohner*innen auf dem höchsten Niveau </li> 
 <li>Gemeinsam mit uns schaffen Sie eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Logopädie, Sprachheilpädagogik, Klinische Linguistik </li> 
 <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Sprachtherapie und in der Arbeit mit neurologischen Patienten </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches Auftreten und sind zuverlässig und flexibel </li> 
 <li>Sie arbeiten konzeptionell, selbständig und besitzen zudem Teamfähigkeit </li> 
 <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Verbindlichkeit sind Ihr Naturell </li> 
 <li>Sie haben Interesse an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege, Angehörigenarbeit und Praktikantenbetreuung </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
</ul>

Logopädin / Logopäde (m/w/d)

<ul><li>Weiterentwickeln und Implemen­tieren von Reports, Dashboards und KPIs mithilfe von Microsoft Power BI zur Unter­stützung strategischer Entscheidungen</li><li>Monitoren von Kosten und Budgets sowie Erstellen von regel­mäßigen Profitabilitäts- und Abweichungs­analysen</li><li>Ansprech­partner für betriebs­wirt­schaft­liche und analytische Frage­stellungen in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen&nbsp;</li><li>Begleiten der Optimierung betriebs­wirt­schaft­licher Prozesse inner­halb des Unter­nehmens sowie Übernahme von Sonder­projekten</li><li>Aktives Unterstützen des Fach­bereichs Controlling im Forecast- und Budget­prozess sowie in den Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen</li><li>Erstellen von Ad-hoc-Berichten</li></ul>

Controller (m/w/d)

<ul>
 <li>Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 80%, befristet für 12 Monate. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
 <li>Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
 <li>Mitarbeit in einem multidisziplinären Team</li>
 <li>Strukturierte Einarbeitung</li>
 <li>Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Individuelle Einzelberatungen mit Erstellung von häuslichen Ernährungsplänen</li>
 <li>Schulungen im Gruppensetting zu naturheilkundlicher Ernährung</li>
 <li>Begleitung der Patienten während der stationären Heilfastentherapie und anderen naturheilkundlichen Ernährungsformen</li>
 <li>Nach Absprache Tätigkeit als Referent*in für die ärztliche Weiterbildung</li>
 <li>Digitale Übermittlung der besprochenen Ernährungsformen an die Küche</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistentin oder Ökotrophologin (m/w/d)</li>
 <li>Interesse an naturheilkundlichen Ernährungsformen inklusive der Heilfastentherapie</li>
 <li>Motivation sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und dieses Wissen zu vermitteln</li>
 <li>Erfahrung in der Behandlung chronisch erkrankter Patient*innen wünschenswert</li>
 </ul>

Diätassistentin / Ökotrophologin (m/w/d)

<ul>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>Kultur erleben</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität</li>
 <li>Aktionen für Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
 <li>Onboarding</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. **Die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-K.**
<ul>
 <li>Eigenständiges Projektmanagement von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an bestehenden, teilweise denkmalgeschützten Gebäuden, mit erhöhten Sicherheitseinrichtungen</li>
 <li>Kooperation mit Fremdunternehmen, Arbeitseinsatzplanung, Anleiten von Arbeitskräften, Überwachung des Bauablaufplans, Steuerung von Abnahmen, Rechnungskontrolle und Gewährleistungsverfolgung</li>
 <li>Entwicklung objektbezogener Instandsetzungskonzeptionen, Bauherrenvertretung unter Bezugnahme externer Fachplanungs- und Architekturbüros</li>
</ul> Erforderlich
<ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (FH-Diplom, Bachelor, Master, Techniker)</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
 <li>Berufserfahrung im Bereich Bauleitung / Bauüberwachung</li>
 <li>Gewerke übergreifende Auffassungsgabe</li>
</ul>
<ul>
 <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie verbindliches und souveränes Auftreten</li>
 <li>Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Sie passen zu uns, wenn ...</h3>
... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Techniker Elektrotechnik als Teamleiter Betrieb Energieversorgung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
#WE are #bettertogether
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst die technische Betriebsführung eigenständig durch und sorgst für einen sicheren, störungsfreien und langfristig wirtschaftlichen Anlagenbetrieb</li>
<li>Du stellst sicher, dass Organisations- und Arbeitsanweisungen eingehalten und aktuelle Gesetze sowie relevante rechtliche Bestimmungen, Regeln und Auflagen angewendet werden</li>
<li>Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden</li>
<li>Du nimmst an der 24/7-Rufbereitschaft teil</li>
<li>Du planst die Instandhaltungsstrategie und das Budget (Opex/Capex)</li>
<li>Du bewertest KPI-Daten über IT-Systeme (insbesondere Fieldservice und Digitale Leitwarte) und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung ab und setzt diese um</li>
<li>Du unterstützt Vertrieb, Lösungsentwicklung und Bau bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Dekarbonisierung des bestehenden Anlagenparks</li>
<li>Du übernimmst die Funktion als Energiebeauftragte*r gemäß Energiemanagementsystem (EnMS) für das zugeordnete Anlagenportfolio</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Technikerstudium in Energie-/Elektrotechnik oder vergleichbare berufliche Qualifikationen, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Energieversorgung sowie Fachkenntnisse in SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen), MSR (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik), HKL/Hydraulik; Kesselwärterlehrgang von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere SAP, Microsoft Office 365 und Microsoft Dynamics</li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem und betriebswirtschaftlichem Denken</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Deine Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht</li>
<li>Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt</li>
<li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 234010). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Hagen Funktionsbereich: Kraftwerks-/Kerntechnik; Assetmanagement; Ingenieurwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker Elektrotechnik als Teamleiter Betrieb Energieversorgung (w/m/d) 
    

Jobbeschreibung&nbsp;
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen Arbeitskultur am Standort Köln.
Unser Standortassistenz-Team, das den Arvato Systems-Standort Köln betreut, sucht einen Office Manager Front Desk (m/w/d) als Unterstützung aufgrund des Ruhestandsbeginns eines Teammitglieds.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du bist die erste Kontaktperson für alle Mitarbeitenden sowie Dienstleister und Lieferanten</li>
<li>Du stellst einen freundlichen und herzlichen Empfang sicher</li>
<li>Du übernimmst das Post- und Paketmanagement und betreust die Telefonzentrale</li>
<li>Du unterstützt beim Konferenzmanagement und steuerst Dienstleister</li>
<li>Du betreust die Zutrittssteuerung und unterstützt den Standortleiter und Leiter des Gebäudemanagements in diversen administrativen Prozessen</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>Du bringst erste Berufserfahrung im Büromanagement oder Empfangswesen mit</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und effizienter Handlungsweise</li>
<li>Du beschreibst dich als Organisationstalent</li>
<li>Du hast eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit viel Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; Zögere nicht dich bei uns zu bewerben, auch wenn du das ein oder andere Kriterium nicht erfüllst. WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Office Manager Front Desk (m/w/d)

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit befristet für 18 Monate als HR Business Partner (all genders) bei BNP Paribas Leasing Solutions BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Proaktive Beratung der Führungskräfte bei der Mitarbeitendenführung und -entwicklung, bei Veränderungsprozessen sowie in organisationalen und individuellen Personalmaßnahmen</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles inkl. dem Führen von Karrieregesprächen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie sowie bei der Einführung und stetigen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten</li>
<li>Teilnahme an ACs bei der Einstellung sowie Beförderung von Führungskräften als Beobachter:in sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam für die Einstellungen im eigenen Betreuungsbereich</li>
<li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen HR-Teams innerhalb der BNP Paribas Gruppe sowie dem Betriebsrat</li>
<li>Koordination und Beratung im jährlichen Compensation Review Prozess sowie der Talent- und Nachfolgeplanung</li>
<li>Analyse von Reportings inkl. der Ableitung zielführender Maßnahmen</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Konzernerfahrung von Vorteil</li>
<li>Gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat</li>
<li>Hohe Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Proaktive, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>30 Tage Urlaub, Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 60% von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Bezuschussung von Fahrrad-Leasing oder vergünstigter Parkplatz direkt am Büro</li>
<li>Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge beim BVV</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li>
<li>Zentrale Lage des Büros mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit per eMail bei uns: <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

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