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<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><p> Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International.</p><p> Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren.</p><p> Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen.</p><p> Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien.</p><p> Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><p> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung.</p><p> Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.</p><p> Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System.</p><p> Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert.</p><p> Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren.</p><p> Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV- Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742</p><p> bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Abschnittsleiterin / Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2026 bzw. befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mehrere</p><h1> 1100/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><p> Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung?</p><p> Sie haben sich im Sommerurlaub auf Kreta das Fußgelenk am Strand umgeknickt und sind im nächstgelegenen Krankenhaus behandelt worden. Das Leben steckt manchmal voller Herausforderungen. Während Sie sich um Ihre Genesung kümmern, arbeitet im Hintergrund ein System an der Abwicklung Ihres Unfalls. Für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversiche-rung werden notwendige medizinische Behandlungen im europäischen Ausland übernommen. Aber wer bezahlt die Behandlungskosten? Wie funktioniert die Zahlungsabwicklung und welche Probleme können hierbei auftreten? All dies lernen Sie bei uns kennen.</p><p> Die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International kümmert sich unter anderem um die Abrechnung von Kosten für Leistungen, die im Ausland in Anspruch genommen wurden. Das läuft in den allermeisten Fällen reibungslos und unkompliziert, aber nicht immer. Wenn Schwierigkeiten auftreten, sind unsere spezifischen Fachkenntnisse gefragt. Aufbauend auf dem System der deutschen Sozialversicherung kommen hier europäische Regelungen zum Tragen, die Sie bei uns erlernen und anwenden.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern durch:</p><p> Ø Klärung von Zuständigkeiten und Fristen.</p><p> Ø Bearbeitung gemäß europäischer Verordnungen und Beschlüsse in einem eigenen Dokumenten-Management-System.</p><p> Ø Schriftverkehr in Deutsch und Englisch mit den deutschen Versicherungsträgern und ausländischen Verbindungsstellen.</p><p> Ø Problembewusstsein für Störquellen im internationalen Austausch.</p><p> Ø Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Genauigkeit und Teamfähigkeit in einem Massengeschäft.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitssektor, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsangestellter beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</p><p> Wir suchen jedoch auch Quereinsteiger, die sich in das Nischengebiet der europaweiten Kostenabrechnung einarbeiten möchten.</p><p> Spaß an der Anwendung von Gesetzen.</p><p> Zahlenverständnis sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Berechnung von Fristen.</p><p> Solide Englischkenntnisse (B1) zum Lesen und Schreiben von kurzen Texten.</p><p> Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Men-schen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon 0228 9530-624  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Holzheuer, Telefon 0228 9530-637  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1100/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Home-page.</p><br>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Der neu besetzte Hertz-Chair „Innovation for Planetary Health“ im Transdisziplinären Forschungsbereich Sustainable Future (TRA 6) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement</h1><p> Das Team besteht aus 6-8 wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus den Bereichen Ernährung, Epidemiologie, Global Health, Klimaforschung und Gesundheitswissenschaften. 10-15 Doktorand*innen, einer/einem Labormitarbeiter*in und einer/einem technischen Mitarbeiter*in für das Datenmanagement. Wir sind ein dynamisches, multikulturelles Team, das mit Partnern in sub-Sahara Afrika und Asien arbeitet. Wir nutzen bevölkerungsbasierte Forschung, um zu ergründen, wie man den Auswirkungen des Klimawandels im Globalen Süden begegnen kann und welche Klimaschutz-Strategien in Europa genutzt werden können, damit gesundheitlicher Zusatznutzen entsteht.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau, Planung und Programmierung der IT-Infrastruktur für Datenbanken in der gesundheitsbezogenen Forschung, </li> <li>  Archivierung und Dokumentation von Forschungsdaten und wissenschaftlichen Publikationen, </li> <li>  Koordination und Management von personenbezogenen, biomedizinischen Daten in internationalen Verbundprojekten nach aktuellen Standards der Datensicherheit, des Datenschutzes und der FAIR-Prinzipien, </li> <li>  Plausibilitätschecks und Aufbereitung von Datensätzen aus OMICS-Analysen und epidemiologischen Studien zur statistischen Auswertung, </li> <li>  Umsetzung von quantitativen Erhebungsinstrumenten auf digitalen Plattformen, </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung sowohl von Serverdiensten als auch der Netzwerkinfrastruktur, </li> <li>  Risikomanagement und Qualitätssicherung, </li> <li>  Unterstützung des Teams in Vorbereitung der akademischen Lehre. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  entweder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in und mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich des Datenbankmanagements oder einen Bachelorabschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen oder technischen Fach oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse in Dokumentation, Datenbankmanagement, Kommunikation und Public Relations, </li> <li>  Kenntnisse der gängigen digitalen Datenerhebungsplattformen (RedCap, SurveySolutions, LimeSurvey) sowie Archiv-Software, </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Software für statistische Analysen (z. B. SAS, STATA, R), </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, engagiert, interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Team, </li> <li>  proaktive und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/256 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Dr. Ina Danquah (Tel.: 0228- 73-1970) gerne zur Verfügung.</p>

IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement

<p> Für unseren Zentralbereich Produktportfoliomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, einen</p><h1> Senior Referenten Produktportfoliomanagement</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sie arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Sie haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Sie profitieren von Anfang an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr </li> <li>  Sie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ihre Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung des Produktportfolio gemäß der BAD Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder </li> <li>  Vorbereitung von Managemententscheidungen durch Bereitstellung von Daten und Analysen zum Produktportfolio. </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Workshops im Rahmen des strategischen Portfoliomanagements. </li> <li>  Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern, Steuerung und Gestaltung der Zusammenarbeit </li> <li>  In enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter arbeiten Sie selbständig und mit viel Gestaltungsspielraum an relevanten Querschnittsthemen der Bereichsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung, sowie Kenntnisse im Produktportfoliomanagement </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe, betriebswirtschaftlichem Verständnis und Kenntnis von Strategie-Tools </li> <li>  Adressatengerechte Kommunikation und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdergruppen, einschließlich des Top-Managements </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Isabel Lanzrath <br> (Tel.: 0228/40072-686) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Bonn</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Senior Referent Produktportfoliomanagement

<h2> Wir leben Verwaltung – Ihre Experten für Administration und Drittmittelverwaltung</h2><p> Wir sind die Regionalrendantur Süd. Unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn. Als zuverlässiger Dienstleister für unsere Kirchengemeinden sowie die angeschlossenen Kindertagesstätten bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Immobilien. <br> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir ab sofort eine/n Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/in, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder vergleichbar als</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeiter/innen (m/w/d)</h1><h4> Wir brauchen Ihre Unterstützung für die folgenden Aufgaben:</h4><ul> <li>  Erstellen von Arbeits- oder Nachtragsverträgen </li> <li>  Einhaltung und Prüfung aller arbeits-, kirchen- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Gremiensitzungen </li> <li>  Anforderung, Einholung, Erstellung und Prüfung aller notwendigen Personalunterlagen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Selbstständige Beratung und ständige Unterstützung der leitenden Pfarrer, Kirchenvorstandsmitglieder und Verwaltungsleitungen </li> <li>  Unterstützung der jährlichen Personalplanung </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft </li> <li>  Fachliche Kompetenz und Offenheit für neue Aufgaben in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung </li> <li>  Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV sowie Nähe zur Autobahn A3/A59/A542) </li> <li>  Ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit offener Atmosphäre und Teamgeist </li> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c; regional-koda-nw.de) </li> <li>  Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  Berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Coaching </li> <li>  Fahrradleasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RRS PERS bis zum 15.01.2025 an:</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Mail zukommen lassen: <a href="mailto:Bewerbung-RRS@Erzbistum-Koeln.de" target="_blank">Bewerbung-RRS@Erzbistum-Koeln.de</a></p><p> Für Rückfragen zu dieser Position wenden Sie sich telefonisch an Frau Ruth Pütz unter der Rufnummer 0228 36993 - 211.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Ruth Pütz <br> 0228 36993 - 211</p><h4> Einsatzort</h4><p> Bonn</p><p> Regionalrendantur Süd <br> Rendanturleitung <br> Ollenhauerstraße 4 <br> 53113 Bonn</p>

Kaufmännische Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2> Schlumberger Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B</h1><p> Die Schlumberger Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften sind im Markt bestens eingeführte Handelsgesellschaften für Wein, Spirituosenspezialitäten, Sekt und Champagner aus Europa und Übersee. Unsere Kunden schätzen die überdurchschnittliche Qualität und Exklusivität unserer Produkte.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Vertriebsinnendienst eine/einen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung / Inside Sales Support B2B</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Handelsagenturen und Außendienstmitarbeiter:innen im gesamten Bundesgebiet  <br> </li> <li>  Schriftlicher und telefonischer Multilevel Customer Service  <br> </li> <li>  Selbständige Auftragsbearbeitung mit Terminüberwachung im Vertriebsinnendienst  <br> </li> <li>  Betreuung von Onlinekunden und Content-Management  <br> </li> <li>  Pflege der Kundenstammdaten und Kundenneuanlagen  <br> </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Jahresvereinbarungen mit B2B Kund:innen  <br> </li> <li>  Überprüfung sowie Pflege der Preis- und Konditionsdateien  <br> </li> <li>  Reklamations– und Retourenmanagement  <br> </li> <li>  Erstellung von Gutschriften und dedizierte Kundenbetreuung  <br> </li> <li>  Abrechnung jährlicher Rückvergütungen und Boni für Kund:innen </li></ul><h2> Sie sollten...:</h2><ul> <li>  eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit sein  <br> </li> <li>  eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen  <br> </li> <li>  selbstständig und proaktiv arbeiten können  <br> </li> <li>  mit allen Windows Office Programmen vertraut sein  <br> </li> <li>  bestenfalls das ERP Dynamics 365 Business Central beherrschen  <br> </li> <li>  ein/e zuverlässige/r Teamplayer/in sein, mit Freude an einem hohen Maß an Servicebereitschaft  <br> </li> <li>  flexibel, verbindlich und belastbar sein  <br> </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden mitbringen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien, Sie können sich aktiv einbringen. Jede Meinung wird bei uns gehört </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in einem großartigen Team </li> <li>  Spannende Aufgaben und wechselnde Herausforderungen </li> <li>  Attraktive Gehaltszusatzleistungen, Zuschuss zum Fahrradleasing, Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterfreigetränke im Büro </li> <li>  Personalkauf aus unseren attraktiven Sortimenten </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><p> Suchen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:andres.contreras-erhardt@schlumberger.de" target="_blank">andres.contreras-erhardt@schlumberger.de</a> (Tel. 02225/928164) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> SCHLUMBERGER Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co KG <br> Buschstraße 20 <br> 53340 Meckenheim <br> Tel.: (022 25) 925-0</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine</p><h1> TEAMASSISTENZ (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gut Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Test Automation Engineer (m/w/d)</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch. </li> <li>  Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter. </li> <li>  Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse. </li> <li>  Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo) </li> <li>  Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker) </li> <li>  Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet: </h3> <p>  Hyeon-Young Lee | 030 13001-7371 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 15: </h3> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 16.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Test Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Werde die treibende Kraft in unserer Kanzlei – Deine Vision für ein modernes Sekretariat!</p><p> Wir sind eine innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die sich der digitalen Transformation und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen verschrieben hat. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kanzleizukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden! Unser Ziel ist es, nicht nur die besten steuerlichen Dienstleistungen anzubieten, sondern auch unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Effizienz und Kreativität hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> 2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen - zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns großgeschrieben. Wir lassen dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum Lösen täglicher Probleme - bei uns hast du eine Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet.</p><p> Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice <br> in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter in allen administrativen Belangen </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen, Schulungen und Meetings </li> <li>  Bearbeitung von E-Mails, Telefonanrufen und Korrespondenz </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Mandantendaten </li> <li>  Erstellung von Rechnungen </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung </li> <li>  Nutzung moderner Softwarelösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Einbringen von innovativen Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Kanzlei und zur Verbesserung der internen Prozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Sekretariat und/oder einer Steuerberatungsgesellschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und ein freundliches, offenes Auftreten </li> <li>  Erfahrungen mit DATEV EO-comfort oder anderen Eigenorganisationsprogrammen wäre wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet </li> <li>  Digitale und innovative Kanzlei, die gerne über den Tellerrand blickt </li> <li>  Innovative Hard- und Software </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gutscheinkarte Edenred </li> <li>  Flexibler Urlaub </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Zusatzzahlungen </li> <li>  Fortbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung </li> <li>  E-Bike und IT-Leasing </li> <li>  Persönliche Einarbeitung mit eigener Mentorin, die Dich die ersten Monate begleitet </li> <li>  Freie Getränke und klar der coole, frische Obstkorb darf auch nicht fehlen </li> <li>  Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Team-Events) </li></ul><h2> Noch ein paar Worte zum Schluss:</h2><p> Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist.</p><p> Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wenn du Leidenschaft für Organisation, Kreativität und den Willen zur Veränderung mitbringst, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung gestalten und alte Prozesse neu denken. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a> oder ein unverbindliches erstes Kennenlernen am Telefon oder per Videocall! <br></p><h3> Kontakt</h3><p> Tel: +49 (0) 228 - 957 41-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a></p><h3> Standort</h3><p> Bonn</p><p> RENTROP &amp; PARTNER mbB <br> Godesberger Allee 105-107 <br> 53175 Bonn <br> <a href="http://www.rentrop-partner.de" target="_blank">www.rentrop-partner.de</a></p>

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