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Spenner Herkules GmbH &amp; Co. KG   Disponent (m/w/d) für unser Transportbetongeschäft   Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoffindustrie für individuelle Lösungen, feste Ansprechpartner und eine breite Produktpalette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trockenmörtel und Transportbeton sind gekennzeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termintreue Logistik. Spenner Herkules betreibt an 27 Standorten Transportbeton-mischwerke mit rund 185 Beschäftigten. Spenner Herkules ist eine 100 % Tochter der Spenner GmbH &amp; Co. KG mit Stammsitz in Erwitte, Westfalen.   Zur Verstärkung unseres Teams in Niederkassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Disponent (m/w/d) für unser Transportbetongeschäft   Deine Aufgaben      Tägliche Organisation und Koordination des Tourenplans in Absprache mit unseren Spediteuren      Kommunikation mit Fahrern und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs      Auftragserfassung und -bearbeitung      Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe und Logistikprozesse     Dein Profil      Du hast deine Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/ oder hast als Quereinsteiger Berufserfahrung in der Disposition sammeln können      Du besitzt hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit      Du bist zuverlässig und flexibel und würdest dich als teamfähig bezeichnen      Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig, strukturiert und auftragsorientiert      Du überzeugst durch einen sicheren, offenen Umgang im Gespräch mit Kunden und Fahrern      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW)     Darauf kannst du dich freuen      Leistungsgerechte Vergütung      Abwechslungsreiche, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld      Einblicke in gesamte Unternehmenszusammenhänge      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten      Weitere Benefits: Jobrad Leasing, Firmenfitness von EGYM Wellpass, Coporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Berufsunfähigkeits-versicherung     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online Portal, per WhatsApp oder per E-Mail.   Spenner Herkules Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Spicher Straße 200   53859 Niederkassel   Ansprechpartner für Rückfragen:   Personalabteilung   Laura Götte   Telefon +49 2943 986-414   WhatsApp +49 152 52166578   E-Mail <a href="mailto:L.Goette@spenner-herkules.de" target="_blank">L.Goette@spenner-herkules.de</a>   <a href="http://www.spenner-herkules.de" target="_blank">www.spenner-herkules.de</a>

Disponent (m/w/d) für unser Transportbetongeschäft

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   INGENIEUR RISIKOMANAGEMENT (M/W/D)   IM BEREICH MEDIZINPRODUKTE   IHRE AUFGABEN      Planung, Organisation, Erstellung und Aktualisierung von Risikomanagementakten, einschließlich Risikoanalysen und Risikobewertungen für nicht aktive Medizinprodukte (Implantate)      Anwendung und Implementierung regulatorischer und normativer Anforderungen im Risikomanagement für Medizinprodukte, z. B. Verordnung (EU) 2017/745 (MDR) oder DIN EN ISO 14971      Einführung einer Risikomanagement-Softwarelösung zur Dokumentation aller Risikomanagementaktivitäten und Überführung bestehender Akten in das System      Erstellung von Risikomanagementberichten      Ansprechpartner*in für alle Risikomanagementaktivitäten und Organisation der Zusammenarbeit zwischen relevanten Schnittstellen (z. B. Entwicklung, CMA, RA, Produktion (pFMEA)      Moderation, Organisation und Koordination der Risikomanagementaktivitäten      Mitwirkung bei Entwicklungs- und Validierungsprojekten      Unterstützung bei der weltweiten Zulassung von Medizinprodukten     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biologie, Medizintechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung      Berufserfahrung im Risikomanagement für Medizinprodukte gemäß DIN EN ISO 14971      Erfahrung im Bereich der biologischen Sicherheitsbewertung von Medizinprodukten (Implantaten)      Kenntnisse im Bereich Ophthalmologie und regulatorische Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte (z. B. MDR, DIN EN ISO 14971) sind von Vorteil      Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke     UNSER ANGEBOT      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Eigenständiger Aufgabenbereich      Austausch auf Augenhöhe      Kollegiale Unterstützungskultur      Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie      30 Tage Urlaub pro Jahr      Weihnachts- und Urlaubsgeld     KONTAKT   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a>   oder direkt unter   <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Ingenieur Risikomanagement (m/w/d) im Bereich Medizinprodukte

Kuhl &amp; Konzept Bau KG - Ihr zuverlässiges Bauunternehmen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Mit einem engagierten Team und langjähriger Erfahrung bieten wir umfassende Leistungen im Bereich Abriss, Neubau, Umbau, Sanierung, Putzarbeiten, WDVS, Garten- und Landschaftsbau, sowie Entsorgung.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Maurer / Betonbauer (m/w/d) für Bauarbeiten   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Organisation/Abwicklung von kleineren und mittleren Baustellen      Führen und Beaufsichtigen von Nachunternehmen sowie eigenen Projekten      Überprüfen und Auswerten von Bauplänen      Sanieren, Instand setzen, Modernisieren und Sichern von Baukörpern, Gebäuden, etc.      Abbruch- und Abrissarbeiten      Herstellen von Bauteilen aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton      Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen      Nachhaltigkeit und Umweltschutz     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer / Betonbauer (m/w/d)      Freude beim Arbeiten im Team      Verantwortungsbewusstes Arbeiten      Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit      PKW-Führerschein, idealerweise Führerschein Klasse C      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir Ihnen bieten:      Familiengeführtes Unternehmen mit einem kollegialen und persönlichen Betriebsklima      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Neue Arbeitskleidung wird vom Unternehmen gestellt      Großartige Firmenevents      Jobradmodell      Firmenwagen      Attraktive Vergütung      Diverse Zusatzleistungen (betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, etc.)      Weiterbildung     Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!     Senden Sie diese bitte an <a href="mailto:projektleitung@kuhlundkonzeptbau.de" target="_blank">projektleitung@kuhlundkonzeptbau.de</a>     Kuhl &amp; Konzept Bau KG   Waldstr. 71   53913 Swisttal

Maurer / Betonbauer (m/w/d) für Bauarbeiten

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   INSTANDHALTUNGSMECHANIKER/-TECHNIKER   IN TECHNOLOGY &amp; PROJECTS (M/W/D)   IHRE AUFGABEN      Instandhaltung, Wartung und Reinigung von Anlagen und Equipment zur Medizinprodukteherstellung      Selbstständige Fehleranalyse und -behebung in Absprache mit den verantwortlichen Bereichsleitern      Planung, Durchführung, Dokumentation, Beauftragung und Überwachung von Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäuden      Reparatur betriebstechnischer Einrichtungen, Geräte und Maschinen      Verantwortung für die Koordination, Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten      Kontinuierliche Betreuung der Infrastruktur am Standort      Nutzung rechnergestützter Instandhaltungsmanagement- sowie Melde- und Monitoringsysteme      Weiterentwicklung eines proaktiven, standortübergreifenden Instandhaltungsmanagements      Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schlosser, oder vergleichbare Ausbildung      Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) (Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik) von Vorteil      Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Reinraumtechnik, Versorgungstechnik, Werkzeugmaschinen oder Automatisierungstechnik      Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen      Handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise     UNSER ANGEBOT      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Eigenständiger Aufgabenbereich      Austausch auf Augenhöhe      Kollegiale Unterstützungskultur      Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie      30 Tage Urlaub pro Jahr      Weihnachts- und Urlaubsgeld     KONTAKT   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a>   oder direkt unter   <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Instandhaltungsmechaniker/-Techniker in Technology & Projects (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.        Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung     Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft      Eigenständige Führung der Korrespondenz/Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, inklusive Terminmanagement für die Geschäftsführung und das Bildungsprogramm des WTV      Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen      Büroorganisation und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (zentrale Posteingangsstelle inklusive digitalen Posteingangs)      Planung und Organisation von Veranstaltungen, Geschäftsreisen und Tagungen      Koordination und Realisierung verschiedener Projekte      Administrative Aufgaben, wie z. B. Pflege des Organisations- und Betriebshandbuches etc.      Betreuung der Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte*r und Vertretung des Ausbildungsverantwortlichen mit perspektivischer Übernahme der Ausbilderfunktion      Ansprechperson für den externen Datenschutzbeauftragten sowie Datenschutzkoordination      Verantwortung, Optimierung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie sowie Betreuung der einzelnen Kanäle (Redaktionspläne, Contentmanagement sowie Monitoring und Newsfeed-Pflege, Analyse und Reporting)      Verwaltung des Versicherungsvertragswesens für das Unternehmen inklusive Schadenabwicklung      Verantwortung und Betreuung des zentralen Vertragsmanagements     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fachwirt*in im kaufmännischen Bereich      Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich zwingend erforderlich      Weiterbildung als Social-Media-Manager*in oder vergleichbar      Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit hohem Verantwortungsbewusstsein      Affinität für digitale Kommunikation      Ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauende Denkweise      MS-Office-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video- und Telefonkonferenzen)      Teamfähigkeit     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Homeoffice ist für uns gelebte Praxis.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.        Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb     Vollzeit/vorerst für 1 Jahr befristet (danach unbefristet)   Ihre Aufgaben      Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmung von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie die Behebung von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnischen Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser*in/Industriemechaniker*in im Bereich Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen von Vorteil      Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein Klasse 3 bzw. B notwendig, BE wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Sie haben Gleitzeit: Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.        Sachbearbeiter (m/w/d) Recht &amp; Liegenschaften     Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Liegenschaftsverwaltung des Grundeigentums und der Leitungsrechte inklusive Leitungs- und Eigentümerauskunft      Aufarbeitung und Überwachung grundstücksrelevanter Rechte sowie Umwandlung dieser in die aktuelle Bedarfslage      Verhandlung und eigenständige Abwicklung von Miet- und Pachtverhältnissen (landwirtschaftliche Pacht, Jagdpacht, Wohnungen)      Vorbereitung und Verhandlung grundstücksrelevanter Verträge (An- und Verkauf, Tausch, Gestattungen)      Planung, Steuerung und Abwicklung von Liegenschaftsprojekten (Leitungsbauprojekte, Entschädigungsermittlung und -verhandlung für Rekultivierungsmaßnahmen etc.)      Anspruchssicherung bei Bodenordnungs- und Zwangsversteigerungsverfahren      Bearbeitung grundstücksbezogener Abgaben (Einheitswertermittlung etc.)      Unterstützung bei Büro- und Organisationsaufgaben     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Grundstückswesen oder Notariat      Abschluss als Fachwirt*in oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Grundstücks- und Wohnungswirtschaft      Berufserfahrung von 3-5 Jahren im kaufmännischen Bereich oder im Bereich des Grundstückswesens wünschenswert      Umfangreiche Kenntnisse im Miet- und Grundstücksrecht von Vorteil      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise      Spaß an Projektarbeit      Gute MS-Office-Kenntnisse     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Homeoffice ist für uns gelebte Praxis.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Recht & Liegenschaften

Elektroniker Bau, Betrieb &amp; Instandhaltung Stromnetze (m/w/d)   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer mordernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Bergisch Gladbach ab sofort die Stelle als Elektroniker Bau, Betrieb &amp; Instandhaltung Stromnetze (m/w/d).   Aufgaben      Du bearbeitest Störungen im Kabel- und Freileitungsnetz MS/NS, um eine schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr zu gewährleisten und die Wiederversorgung sicherzustellen      Durchführen von Begehungen, Kontrollen, Überwachungen und Inspektionen in den Netzen und Anlagen gehört zu deinen Aufgaben      Im Bedarfsfall übernimmst du Einsatztätigkeiten im Entstördienst für Stromnetze      Du triffst Entscheidungen und führst eigenverantwortlich Spezialmontagetätigkeiten und Standardmontagen im MS/NS-Bereich, sowohl in Kabel- als auch Freileitungsnetzen, im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen durch, einschließlich der technischen Dokumentation      Im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen oder betrieblicher Aufgaben führst du eigenverantwortlich In-/Außerbetriebnahmen (Mess- und Schaltarbeiten) durch      Du koordinierst, weist ein, überwachst und steuerst Fremdfirmen während der Montagearbeiten und übernimmst die Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für Eigen- und Fremdpersonal      Verbesserungspotenziale der Arbeitsprozesse erkennst du und arbeitest aktiv an deren Optimierung mit      Festgestellte Mängel und Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften meldest du umgehend an den zuständigen Vorgesetzten     Profil      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektrik, Elektroinstallation, Energieanlagenelektronik oder in einem vergleichbaren Bereich      Erste Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr)      Du kennst dich mit den Techniken und Prozessen im Bau, Betrieb und der Instandhaltung von Stromnetzen aus      Du bist mit den entsprechenden gesetzlichen und technischen Regeln sowie Vorschriften bestens vertraut      Eine Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B)      Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich      Teamarbeit und Zusammenarbeit im Team liegen dir am Herzen      Du bist bereit, dich einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen      Schaltberechtigung im Stromnetz MS/NS von Vorteil      Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und GIS-basierten Tools sind erwünscht      LKW-Führerschein (wird von der RheinNetz finanziert, falls nicht vorhanden)     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.   Noch Fragen zu dieser Stelle?   Ich beantworte sie gerne.   Golnaz Quirmbach   Tel. 0221 178-2847   E-Mail senden   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Elektroniker Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als   Monteur Maschinentechnik (m/w/d)   Aufgaben      Sie arbeiten am Herzen der Trinkwasserversorgung von Köln, montieren Großarmaturen, Regelgeräte sowie Trinkwasserpumpen und führen Installations- und Anpassungsarbeiten im Anlagenbau von Wasserförderanlagen durch      In Ihrer Verantwortung liegt die Instandhaltung der vorhandenen Pumpaggregate sowie die Reparatur und Wartung der für die Tätigkeit erforderlichen Geräten und Werkzeuge      Neben dem Einsatz moderner Messgeräte werden die gewonnen Zustandskenntnisse der Instandhaltung in einem zentralen Instandhaltungsmanagementsystem dokumentiert      Hygienisches Arbeiten und der Einsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln gehören zur Grundlage bei der Montage von Bauteilen im Trinkwasser oder beim Reinigen von Behälteranlagen und Aufbereitungsstufen      Sie installieren u. a. Unterwassermotorpumpen in Brunnenschächten      Die Erstellung von Schweißkonstruktionen oder die Anfertigung von Rohrleitungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Überarbeitung von Baugruppen oder Herstellung von Ersatzteilen durch den Einsatz von Dreh- und Fräsmaschinen     Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk      Erfahrung mit dem Bau, dem Betrieb und der Instandhaltung maschinentechnischer Produktionsanlagen      Lesen von 2D- und 3D-CAD-Zeichnungen      Kenntnisse in allen spanenden und spanlosen Verfahren der Metall- und Kunststoffverarbeitung      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln      Sehr gutes Auffassungsvermögen      Führerschein der Klasse B/BE     Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000–50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.     Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.     Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.     Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.     Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Thomas Poischen, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht.

Monteur Maschinentechnik (m/w/d)

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen für die Kinderkardiochirurgische Normalstation   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen unbefristet   Ina Bertram,   Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin   Was machst du in deinem Job?   Ich betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt.   Wie würdest du deine Station beschreiben?   Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig.   Was ist für dich das Besondere?   Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders.   Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.   Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Kadija Bouain   Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde   Mobil: 0151 17194032   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 19103 bis 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an:   Universitätsklinikum Bonn AöR   Pflegedirektor Alexander Pröbstl   Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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