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Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement&nbsp;arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude
Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich:
<ul>
<li>Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren,&nbsp;bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw.</li>
<li>Bei Störungen und Ausfällen erabeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei.</li>
<li>Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen.</li>
<li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört – beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.)</li>
<li>Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Beschreiben Sie kurz Ihren persönlichen Erfahrungen/Fähigkeiten, welche Sie für die genannten Aufgaben besonders gut nutzen können. Gerne können Sie hier auch auf Projekte aus Ihren bisherigen Tätigkeiten verweisen.</li>
<li>In welchen fachlichen Bereichen oder Themengebieten möchten Sie sich weiterentwickeln bzw. sehen Sie in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle Entwicklungschancen?</li>
<li>Was motiviert Sie zur Bewerbung für diese Stelle?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:matthias.vanlinn@it.nrw.de" target="_blank">matthias.vanlinn@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2476
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de" target="_blank">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6693

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Fahrdienst
Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei. &nbsp;
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C&nbsp;</li>
<li>Berufskraftfahrer-Qualifikation</li>
<li>Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Fahrzeugen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
		Wünschenswert sind zudem:</li>
<li>Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:&nbsp;
<ul>
<li>Teamgeist und angemessenes Auftreten&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich&nbsp; erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
	<a href="mailto:Kristin.Krueger@it.nrw.de" target="_blank">Kristin.Krueger@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2491 
	<a href="mailto:Ute.Drafz@it.nrw.de" target="_blank">Ute.Drafz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6914

Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h2> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.<h1> Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)</h1> Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:<ul> <li> Vollzeit 40 Stunden/Woche </li> <li> 2-jährige Befristung mit dem Ziel der langfristigen Übernahme </li> <li> Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li> <li> Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen </li> <li> Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li> Pflege und Optimierung der Stammdaten </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d):</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar) </li> <li> Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick </li> <li> Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li> Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche </li> <li> Interne Schulungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Familienförderung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li> Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li> JobRad </li> <li> Arbeitgeberdarlehen </li> <li> Kaffee und Tee gratis </li> <li> Sonderprämien </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Geschenke für Mitarbeitende </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. HALTEC Hallensysteme GmbH Katja Jeroma, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-68 Mehr über HALTEC

Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)

<h1> Chemikant (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:<h2> Chemikant im Bereich Hydrometallurgie und Umweltservices (m/w/d)</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li> Steuern von computergestützten CP-Anlagen </li> <li> Entnahme von Proben und Kontrolle von Messwerten mit anschließender Dokumentation </li> <li> Führen von Betriebstagebüchern </li> <li> Einfache Laborarbeiten </li> <li> Durchführen kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten an den CP-Anlagen </li> <li> Be- und Entladen von Gefahrgut mit Hilfe eines Staplers </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Beruf </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Bedienung von computergestützten CP-Anlagen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Chemikalien und beim Einhalten von Sicherheits- und Umweltbestimmung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B, Flurförderschein und Fahrpraxis zwingend erforderlich </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li> Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li> Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li> Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li> Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li> Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li> Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li> Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li> Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird. Ansprechpartner: Jörg Thiebach Mail: <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a> Telefon: 02333-985-1178

Chemikant (m/w/d)

Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen

Marketing Manager (m/w/d)
 Vollzeit (38,5 Std. / Woche)<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von in- und externen Kunden in sämtlichen Marketing-Fragen
</li><li>Ausarbeitung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmanagement
</li><li>eigenständige Planung, Organisation sowie Umsetzung von Messeauftritten und anderen Events
</li><li>Planung und Durchführung von Produkteinführungen, einschließlich der Erstellung von Marketingmaterialien und der Koordination von Einführungsaktivitäten
</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern u.a. Agenturen, inkl. Erstellung erforderlicher Briefings, Monitoring, Feedback
</li><li>Layout und Erstellung von Druckdaten von Anzeigen, Grafiken und Bildern
</li><li>Auswahl, Gestaltung und Beschaffung von Werbeartikeln
</li><li>Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Websites&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Mediengestaltung haben
</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich [Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) etc.] mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Marketing haben
</li><li>Erfahrungen in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich besitzen
</li><li>sicher im Umgang mit MS Office-Programmen sind
</li><li>eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise pflegen
</li><li>Freude am Umgang mit Kunden sowie ein sicheres professionelles Auftreten haben
</li><li>ein hohes Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit der Bereitschaft zu einer intensiven Auseinandersetzung mit unseren beratungsintensiven Premiumprodukten</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
</li><li>Job-Rad-Leasing
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge
</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a>
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung.

Marketing Strategist/in (m/w/d)

Marketing Koordinator/in (m/w/d)

Marketing Verantwortliche/r (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

<h3>Pflegefachassistent (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus</h3>Willkommen im Team!

Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld? Du möchtest mit Herz und Verstand in der Altenpflege arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Dieses Altenpflegeheim in Wuppertal bietet dir eine erfüllende Aufgabe in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Pflegefachassistentin (m/w/d), die sich mit Hingabe und Fachkenntnis einbringt.

<ul>
<li>Wechselbonus in Höhe von € 1.000</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege.</li>
<li>Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie Waschen, Anziehen, Mobilisierung und Betreuung der Bewohner.</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Pflegeteam.</li>
<li>Beobachtung des gesundheitlichen Zustands der Bewohner und Meldung an die verantwortlichen Pflegekräfte.</li>
<li>Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner durch ihren Alltag, mit einem besonderen Augenmerk auf die individuelle Betreuung.</li>
</ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Betreuungskraft in der Pflege (m/w/d) oder Pflegehilfskraft (m/w/d) .</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Altenpflege oder Pflege.</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Bereitschaft, im Schichtdienst (auch am Wochenende) zu arbeiten.</li>
</ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul>
<li>Ein familiäres und unterstützendes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung </li>
<li>Kostenlose Rückholung und Betreuung bei Unfall und Krankheit im Ausland</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher</li>
<li>38,5h Woche</li>
<li>Arbeitszeiten, die sich an deine Bedürfnisse anpassen lassen (Teilzeit/Vollzeit).</li>
<li>Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern.</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung.</li>
</ul><h3>So geht es weiter</h3>Bewirb dich direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.

Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch <a href="http://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">gleich&nbsp;hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.</a>

Handy:&nbsp;0152-0568-5180 &nbsp;Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00

Whatsapp: &nbsp;0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten dir dann zügig

Email:&nbsp; <a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=JobNinja" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a>

Ihr Ansprechpartner

Herr Thomas Hladik

Kontakt

TROVA Personal- und Managementberatung 
+49 1520 568 5180 
<a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Pflegefachassistent%20(m" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a>

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