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Treibe Innovation mit uns voran! Unsere Kunden bekommen von uns alles aus einer Hand. Entwickle mit uns maßgeschneiderte Lösungen und sei die erste Ansprechperson für unsere Kunden aus dem Bereich TECH- und Automotive.&nbsp; Um weiter zu wachsen, brauchen wir dich: Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/x) Teil unseres dynamischen Teams und agiere aus einem unserer Standorte in Harsewinkel, Stuttgart oder Köln. We’re on it!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du akquirierst und steuerst komplexe Kundenprojekte im Aftersales- und Special Demand Supply Chain-Umfeld von renommierten Automobilherstellen und betreust diese über alle Phasen hinweg</li>
<li>Eigenverantwortlich begleitest du die strategische sowie operative Ausrichtung der Kundenbeziehung und trägst dabei die Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li>
<li>Durch den Ausbau deines Netzwerks auf der Kundenseite öffnest du neue Bedürfnisse zur Erweiterung der Zusammenarbeit und zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale</li>
<li>Basierend auf der Strategie des Kunden analysierst du fortlaufend Prozessabläufe und erarbeitest neue Lösungen sowie Geschäftsmodelle</li>
<li>Um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten, stimmst du dich regelmäßig mit den internen Schnittstellen wie der Operations und den Kundenbetreuer:innen ab</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesen&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sales- oder Key Account Management, vorzugsweise im SCM Umfeld oder im Kontext komplexer Dienstleistungen</li>
<li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Prozess- und Lösungskompetenz, IT-Affinität und Technikverständnis</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit &nbsp;hoher Kommunikationsstärke</li>
<li>Fähigkeit, schnell einen Draht zu Kunden und internen Schnittstellen aufzubauen</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Mitgestaltung von Vertriebsprozessen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Die Berufswelt dreht sich: Wir bieten Dir „hybrides Arbeiten“ mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben Deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam Deine Entwicklung – sowohl fachlich wie auch hierarchisch</li>
<li>Viele Goodies versüßen Dir den Alltag: Nutze unser subventioniertes Betriebsrestaurant, unser Haussortiment und viele weitere Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher kannst du dein eigenes Gesundheitsbudget für eine Vielzahl an Gesundheitsleitungen nutzen</li>
<li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;

(Senior) Key Account Manager Automotive (m/w/x)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln oder Rostock. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Arvato Systems ist ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen und digitalen Lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre IT-Infrastruktur zu schützen und ihre Sicherheitsstrategien zu optimieren. Als Teil von Bertelsmann bieten wir innovative und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Als Manager:in verantwortest du Projekte mit dem Fokus Security. Diese Projekte können das Onboarding eines Kunden sein, reine Consulting-Projekte oder die Durchführung von Workshops umfassen. Werde Teil unseres Teams - schütze unsere Kunden und gestalte die weitere Entwicklung des Security-Bereichs.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du leitest und entwickelst ein Team weiter, das aus Consultants und Projektleiter:innen&nbsp;besteht und für die Durchführung von Projekten verantwortlich ist</li>
<li>Du stellst die erfolgreiche Durchführung von Projekten gemäß den Kundenanforderungen und Vorgehensmodell des Unternehmens sicher</li>
<li>Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung der Onboarding-Prozesse</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nahtlose Integration neuer Kunden zu gewährleisten</li>
<li>Du überwachst und analysierst Projektfortschritte sowie Reportings</li>
<li>Du förderst die berufliche Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hat ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, idealerweise im Bereich IT-Consulting oder IT-Security</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools sowie hohe Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift min. C1 runden dein Profil ab</li>
<li>Du bist bereit zu reisen und flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn&nbsp;WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in&nbsp;unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Manager - Security Projects (m/w/d)

<h3>– Sich entdecken, Möglichkeiten finden, Abenteuer leben –</h3>Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen wer­den ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förde­rung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Pädagogische Fachkraft für die spi Kitas (m/w/d) Du bist Erzieher:in| Heilerziehungspfleger:in | Kindheitspädagog:in | Heilpädagog:in und suchst ab sofort ein neues Haus, welches du mitgestalten kannst und möchtest genauso wie wir: <ul> <li>Ein Haus der Zukunft für Kinder erschaffen.</li> <li>Ein zukunftsfähiges Zuhause für Kinder erschaffen, in dem wir neu denken und umdenken.</li> <li>Mutig sein und sich auseinander setzen und gemeinsam weitergehen.</li> </ul> Dann bewirb dich jetzt für einen der folgenden Standorte: <ul> <li>Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für den Standort Lienen (Kreis Steinfurt) motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für eine 2-Gruppen Einrichtung in der Übergangslösung.</li> <li>Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für die Standorte in der Stadt Gütersloh motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für unsere beiden neuen 5-Gruppen Einrichtungen.</li> <li>Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für den Standort im Kreis Gütersloh (Langenberg) motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für eine 4-Gruppen Einrichtung, die erst vor einem halben Jahr eröffnet wurde.</li> </ul><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Team und der Leitung</li> <li>Initiierung individueller und gemeinsamer Lernprozesse</li> <li>Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Entwicklungs- und Arbeitsdokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Förderstellen</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes in der Gruppe und in der Einrichtung</li> <li>Mitgestaltung der neuen Kindertageseinrichtung</li> <li>Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im Ü3-Bereich, sowie im U3-Bereich</li> <li>Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern</li> <li>Umsetzung des Kinderschutzauftrages, die Partizipierung der Kinder und Umsetzung der schablonenfreien Arbeit</li> <li>Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Förder- und Teilhabepläne, sowie der Bildungsbereiche</li> </ul><h3>Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>Motiviert, zielstrebig, offen und zukunftsorientiert</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich, bestenfalls ebenso im Bereich der Integration</li> <li>Motivation eine neue Ein­richtung mitzugestalten</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Agiles Denken und Handeln</li> <li>Leidenschaft und Engage­ment bei dem Aufbau der neuen Kindertages­einrichtung</li> <li>Arbeiten im und mit dem Team</li> </ul><h3>Das ist unser Angebot an Dich</h3><ul> <li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Entgeltsystem spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs­angebote</li> <li>Benefits</li> <ul> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>sportnavi</li> </ul> </ul> Das macht das spi besonders <ul> <li>Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung</li> <li>Mehr Zeit am Kind durch optimierte Prozesse</li> <li>Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie</li> <li>Aktives Zuhören ohne Hierarchien</li> <li>Partizipation im Institut</li> <li>Strategische Unternehmens­gestaltung</li> <li>Wirkungsvoller Kinderschutz</li> </ul><h3>Werde Teil der spi Kita gGmbH und gestalte die neue Einrichtung mit!</h3>Wir freuen uns auf Dich! <a href="https://app.connectoor.de/jobview/applyform?jobid=679a2609b6364cb0808b459d" target="_blank">Bewirb Dich gleich online!</a> Alle Fragen beantwortet Juliane Wieching unter 0159 / 046 920 74. Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a>

Pädagogische Fachkrafte für die spi Kitas (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit:
We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Strategic Procurement Manager – HR Services (m/w/d) der mit Struktur, Kommunikationsstärke und analytischem Denken die Einkaufsprozesse in der Personaldienstleistung effizient weiterentwickelt.
 Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Overview: Strukturiertes Management des Einkaufsprozesses von Personaldienstleistungen, inklusive Marktanalyse, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Relationship: Identifikation und Auswahl von geeigneten Dienstleistern sowie enge Betreuung und Entwicklung der Lieferantenbeziehungen</li>
<li>Vertragsverhandlung: Erstellen und Aushandeln von&nbsp;Rahmenvereinbarungen, Werkverträgen sowie mit Freelancern. Dabei hast du stets den Bedarf der internen Abteilungen im Blick</li>
<li>Projektmanagement: Planung, Koordination und Durchführung von Einkaufsprojekten unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität</li>
<li>Adressatengerechte Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern</li>
</ul>
 Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Hohe Strukturierungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Formeln, Makros) sowie Erfahrung mit Power BI zur Analyse und Visualisierung von Daten</li>
<li>Starkes Netzwerk-Geschick und die Fähigkeit, strategische Partnerschaften aufzubauen und langfristig zu pflegen</li>
<li>Kommunikationsstärke, insbesondere in der adressatengerechten Kommunikation auf verschiedenen Ebenen und in unterschiedlichen Kontexten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits:
<ul>
<li>Unternehmenskultur:&nbsp;Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Arvatocare:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freue dich auf verschiedene Angebote die deiner Gesundheit gut tun</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

Strategic Procurement Manager - HR Services (m/w/d)

Starker Partner des Mittelstands Die Peters-Unternehmensgruppe bietet mit ihren sieben Werken verpackungsrelevante Prozesse aus einer Hand - von der Standardverpackung bis zur kundenspezifischen Speziallösung. Der Schwerpunkt unseres Geschäfts liegt auf der Produktion, Verarbeitung und Konfektionierung von klassischen Verkaufs- und Transportverpackungen aus Wellpappe und dem Handel mit Verpackungsbedarf und -zubehör. Wir, die Wellkistenwerk Gross GmbH &amp; Co. KG, wurden 1954 in Versmold gegründet. Als Verarbeiter von Wellpappe wählen wir aus mehr als 50 Standardqualitäten die stets optimale Lösung. Für sehr spezielle Anwendungen werden Verpackungen aus feuerhemmender, ölfester oder elektrisch leitfähiger Wellpappe gefertigt. Wir entwickeln in Zusammenarbeit mit unseren Kunden passgenaue Lösungen. Uns zeichnet im besonderen Maß aus, innerhalb kürzester Zeit auf Herausforderungen, Veränderungen und Kundenwünsche reagieren zu können. Maschinen- und Anlagenführer*in, Packmitteltechnolog*in, Industriemechaniker*in o. ä. als Maschinen- und Anlagenführer m/w/d Wellpappenverarbeitung Versmold, Vollzeit, unbefristet <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie verarbeiten Wellpappformate zu Wellkisten, Stanzverpackungen und Faltschachteln und richten Verarbeitungsmaschinen ein und warten diese. Die Einhaltung von Qualitäts- und Produktivitätsansprüchen ist ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben. Zudem kontrollieren und überwachen Sie fortlaufend den Produktionsablauf und berücksichtigen dabei die entsprechenden Richtlinien. Sie erkennen und beheben Ursachen von Störungen selbstständig.<h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer*in oder vergleichbar, gerne auch Quereinsteiger*in</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der Wellpappen- oder Papierverarbeitung</li> <li> Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele ganz konkrete Vorteile: <ul> <li>Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Außertarifliche monatliche Prämie</li> <li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VL-Leistungen</li> <li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung inklusive eines Waschservices</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft</li> <li>Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Wellkistenwerk Gross GmbH &amp; Co. KG Axel Krämer | Betriebsleiter Bockhorster Landweg 31 | 33775 Versmold | Tel. 05423 9506-0 <a href="mailto:bewerbung@wellkistenwerk.de" target="_blank">bewerbung@wellkistenwerk.de</a> <a href="https://www.wellkistenwerk.de/startseite.html" target="_blank">www.wellkistenwerk.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer m/w/d Wellpappenverarbeitung

<h3> Qualifizierte Mitarbeitende und beste Rohstoffe.</h3> Seit 1895 fußt das Unternehmenskonzept der Ludwig Weinrich Schokoladenfabrik auf den drei Eckpfeilern Tradition, Anspruch und Verantwortung. Schon immer war es unser Ziel, erprobte, erstklassige Rezepturen mit den Anforderungen der heutigen Zeit in Einklang zu bringen – immer mit dem Blick auf unsere Verantwortung gegenüber Mensch und Natur. So (er)leben wir in unserer Schokoladenwelt eine spannende Mischung aus Tradition und Trend – jeden Tag, jedes Jahr und bestimmt noch einige weitere Jahrhunderte. Als international renommierter Schokoladenhersteller suchen wir qualifizierte Verstärkung für unser Team. Unser Erfahrungsschatz und ein professionelles Arbeitsumfeld bieten beste Chancen für eine weiterführende Karriere. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (Drei-Schicht-Betrieb) in Herford eine*n <h1> Anlagenführer*in / Süßwarentechnolog*in (m/w/d) </h1> Vollzeit, Drei-Schicht-Betrieb Aufgabenbeschreibung:<ul> <li> Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen </li> <li> Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen </li> <li> Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li> Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten </li> <li> Überwachung der Spezifikationsvorgaben bei Zugabe von Ingredienzien </li> <li> Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung und Verbesserung von Lean-Management-Maßnahmen </li></ul> Anforderungsprofil:<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Süßwarentechnolog*in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker*in bzw. Konditor*in oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich oder technischen Umfeld </li> <li> gutes technisches Verständnis </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> <li> hohe Zuverlässigkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht-System), bei Bedarf auch an Samstagen </li></ul> Was wir bieten:<ul> <li> sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit derzeit rund 400 Mitarbeitenden </li> <li> wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiär geführten Unternehmen </li> <li> übertarifliche Entlohnung </li> <li> Schokoladenflatrate während der Arbeitszeit </li> <li> 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Urlaubstage (24.12. + 31.12.) </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeitendenevents sowie Betriebsfeiern wie Sommer- oder Weihnachtsfest </li></ul> Die Verantwortung gegenüber Mensch und Natur ist ein wichtiger Maßstab unserer täglichen Arbeit. So versuchen wir, allen in der Wertschöpfungskette beteiligten Menschen mit Respekt zu begegnen und unsere Umwelt zu schützen. Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an Frau Angelika Meyer (Personalreferentin).<h3> Ludwig Weinrich GmbH &amp; Co. KG Diebrocker Straße 17, 32051 Herford Tel.: 05221 910-437 <a href="mailto:bewerbung@weinrich-schokolade.de" target="_blank">bewerbung@weinrich-schokolade.de</a> <a href="http://www.weinrich-schokolade.de" target="_blank">www.weinrich-schokolade.de</a> </h3>

Anlagenführer*in / Süßwarentechnologe*in (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle<h1> Stellvertretender Abteilungsleiter für die Extrusion (m/w/d) </h1> Aufgaben<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis entsprechend der Vorgaben des Abteilungsleiters. </li> <li> Übernahme der Pflichten des Abteilungsleiters während seiner Abwesenheit </li> <li> Steuerung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe gemäß vereinbarter Leistungs- und Qualitätskennzahlen </li> <li> Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess/ CPS </li> <li> Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse unter Nutzung der gängigen OPEX- Werkzeuge. </li> <li> Erstellung von SOP's und deren Schulungen </li> <li> Pflege und Kontrolle der Aufschreibungen des „Gemba- Boards“ der Abteilung </li> <li> Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Kampagnen zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Reporting an Vorgesetzten </li> <li> Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Hygienestandards. </li> <li> Koordination von Entwicklungsaufträgen und Unterstützen der PDTS </li> <li> Koordination und Optimierung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Instandhaltung </li> <li> Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeiterausbildung- und Weiterentwicklung </li> <li> Sicherstellen, dass alle für die Abteilung vorgeschriebenen Kontrolllisten erstellt werden </li> <li> Sicherstellen, dass alle für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten/ Dokumente/ Listen erfasst und ausgefüllt werden </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Fertigungsanweisungen. </li> <li> Regelmäßiger Austausch der Abtleilungen </li> <li> Unterstützung QS-Fehleranalyse und Einleiten von Maßnahmen. </li> <li> Parameterdatenbank Pflege </li></ul> Anforderungsprofil<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff/ Kautschuk oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung/ Meister/ Vorabeiter </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Unternehmens </li> <li> Fachspezifische Qualifikation und Praxiserfahrung </li> <li> Mehrjährige fundierte Branchenkenntnisse </li> <li> Ausbilderschein wünschenswert </li> <li> Fachliche/ disziplinarische Führungserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel wünschenswert </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz </li></ul> Wir bieten<ul> <li> ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander </li> <li> moderne Arbeitsplätze </li> <li> Dienstrad </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Langfristige Perspektive </li> <li> sicherer Arbeitsplatz </li></ul>

Stellvertretender Abteilungsleiter für die Extrusion (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:<h1> Head of Quality Assurance (m/w/d) </h1> Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sicherstellen, dass alle Materialprüfungen ordnungsgemäß, nach den entsprechenden Anweisungen, durchgeführt und dokumentiert werden </li> <li> Erstellung, Prüfung, Freigabe von Arbeits- und Prüfanweisungen </li> <li> Erstellung, Prüfung, Freigabe von Spezifikationen zur internen Anwendung (für Rohstoffe, Zukauffolien und die seitens Lohnfertiger gefertigten Produkte) in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung </li> <li> Sicherstellen, dass Anforderungen der Stakeholder implementiert sind und eingehalten werden </li> <li> Überwachung der Bearbeitung von inner- und außerbetrieblichen Reklamationen </li> <li> Personalführung </li> <li> Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern </li> <li> Verantwortung über die Einhaltung der Vorschriften, Richtlinien und Verpflichtungen in der gesamten Abteilung </li> <li> Initiierung und Nachhaltung von Verbesserungen </li> <li> Optimierung der Arbeitsabläufe </li></ul> Anforderungsprofil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Druck- und Medientechnologe, Ingenieur für Chemietechnik oder ähnlich </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m,w,d), Chemisch-technischer Assistent (CTA), Physikalisch-technischer Assistent (PTA) oder Chemielaborant mit langjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung </li> <li> Mehrjährige Laborerfahrung in der Materialprüfung von Verpackungen für Lebensmittel, Tiernahrung und Medizinprodukte </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Mehrere Jahre in der Qualitätssicherung im Bereich Verpackungen für Lebensmittel, Tiernahrung bzw. Medizinprodukte </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den anzuwendenden Mess- und Analysemethoden (DSC, GC, IR, und weitere) </li> <li> Erfahrungen gem. ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> „Bikeleasing“ </li> <li> Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Head of Quality Assurance (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:<h1> Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d) </h1> Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Pflege und Aktualisierung des IMS-Handbuchs im Bereich Qualitätsmanagement, in Abstimmung mit den QM-Beauftragten WHR </li> <li> Personalführung </li> <li> Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern </li> <li> Sicherstellen, dass die Anforderungen der folgenden Standards eingehalten und umgesetzt werden: ISO 9001:2015, ISO 13485:2016, FSC, Halal und Koscher </li> <li> Implementieren der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li> Organisation, Sicherstellung der Durchführung und Auswertung der jährlich durchzuführenden internen Audits in Zusammenarbeit mit den Management-Beauftragten </li> <li> Verhandlung und Freigabe von Qualitätssicherungsvereinbarungen </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferanten- und Kundenaudits sowie Audits der Zertifizierungsstelle </li> <li> Zu den in Audits festgestellten Abweichungen Ursachen analysieren, Maßnahmen planen, umsetzen und dokumentieren – inkl. Berichterstattung zur Erledigung </li> <li> Schulungsmaßnahmen/Infoveranstaltungen zum QM-System, soweit erforderlich, veranlassen und selbst durchführen </li> <li> Nachhalten und Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsziele </li> <li> Unterstützung des Customer Care bei Bearbeitung von Kundenfragebögen </li> <li> Verantwortlich (in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten WHR) für die Erstellung des Management Reviews </li></ul> Anforderungsprofil<ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Zertifizierung als QM-Beauftragte (m/w/d) </li> <li> Zertifizierung als Interner und Lieferanten Auditor </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als QM-Beauftrage (m/w/d) </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Verpackungsindustrie wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Anforderungen zur Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> „Bikeleasing“ </li> <li> Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d)

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li>
<li>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li>
<li>Duz-Kultur und flache Hierarchien</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit einer Jahresendprämie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung</li>
<li>Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten</li>
<li>Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)</li>
<li>Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung</li>
<li>Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul> <ul>
<li>Montage und Inbetriebnahme von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten und vollständigen Baugruppen</li>
<li>Betreuung der Betriebstechnik von Spritzgieß- und Extrusionsanlagen sowie Trocknungsanlagen für Kunststoffe, einschließlich regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes</li>
<li>Analyse und Behebung technischer Störungen, insbesondere an Spritzgieß- und Extrusionsanlagen</li>
<li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen nach Installations- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Protokollierung durchgeführter Wartungs- und Instandsetzungsmaßahmen sowie Weiterleitung der Protokolle an die zuständigen Stellen</li>
<li>Grundlegende Anpassungen und Einstellungen an Steuerungen (z. B. SPS) und Regelkreisen zur Prozessoptimierung</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industrie- oder Feinwerkmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie besitzen einschlägige Fachkenntnisse in der Betriebstechnik und im Maschinenbau, insbesondere für Spritzgieß- und Extrusionsanlagen sowie Trocknungsanlagen für Kunststoffe</li>
<li>Kenntnisse in allgemeiner Betriebstechnik und Elektrik sind wünschenswert</li>
<li>Sie bringen einschlägige praktische Erfahrungen in der Baugruppenmontage, einschließlich pneumatischer Kenntnisse, mit</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig – auch unter Termindruck</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus</li>
<li>Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab</li>
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